Что такое референсы это: Значение слова РЕФЕРЕНС. Что такое РЕФЕРЕНС?
Как правильно использовать референсы: 8 важных советов
Фото-референсы могут быть очень полезны, если использовать их правильно. Как именно — обсудим в этой статье.
Если вы художник (в особенности, цифровой), вам, наверняка, приходится использовать в работе референсы. Это вполне обычная практика в нашей профессии. Безусловно, каждый проект индивидуален, но некоторые универсальные советы по работе с референсами всё же есть.
Мне, на протяжении своей карьеры посчастливилось работать в основном с натуры. Это дало мне понимание, как сильно камера искажает реальную картину. Фото-референс может быть очень удобен. Но в той же мере он может и навредить, если вы не знаете, как компенсировать недостатки того или иного фото. Об этом мы здесь и поговорим.
01. Не стоит копировать референс в точности
Не срисовывайте с фото каждый пиксель.
Это, наверное, самый важный совет. Всегда велик соблазн скопировать всё точь-в-точь. Не забывайте, что предмет на фотографии выглядит не так, как в реальности. Референс нужен, чтобы узнать пропорции, размеры, форму и цвет. А для хорошего результата, скорее всего, придется от него отклониться. В большей или меньшей степени.
02. А так ли необходимы фото-референсы?
Спросите себя, действительно ли вам так необходим референс?
Простой вопрос: вы используете референсы всегда, по привычке, или только когда без них не обойтись? Работа с натурой даёт вам более реалистичный и эффективный результат. Да, это не всегда возможно, но главное чтобы использование референсов не становилось безусловным вариантом. Если вы можете положить перед собой предмет и рисовать его без рефа — так и делайте!
03. Снимайте сами
Если это возможно, сделайте фото-референс самостоятельно.
Вы можете делать фото сами. Каждый проект требует чего-то большего, чем копия готового референса. Заманчиво просто найти более-менее подходящую картинку в интернете. Но это вряд ли будет то, что вам нужно. Если есть возможность, лучше потратьте время и сделайте хороший снимок самостоятельно.
04. Обращайте внимание на «странные» детали
Смотря на фотографию, мы спокойно воспринимаем всё, что на ней изображено. И не вдумываемся во все детали, ведь фото — это задокументированная реальность, не так ли? Но художник должен замечать то, что будет резать глаз при переносе на холст или бумагу. Искаженная перспектива, ракурс, неправильное освещение или артефакты линзы — все это может проявляться на фотографиях. Такие проблемы исправляются при рисовании, главное знать о них.
05. Избегайте переэкспонированных фото
Переэксонированные снимки скрывают некоторые изъяны на лице, но мешают видеть формы.
Я часто вижу, как художники используют в качестве референсов фэшн-фотографии или другие профильные виды фото. Такие снимки не показывают то, что нужно художнику. К примеру, фэшн-фотографы умышленно сбивают тени на лице, чтобы показать модель в «глянцевой» манере. Это скрывает некоторые изъяны, но мешает видеть формы.
06. Освещение, освещение и ещё раз освещение
Освещение на референсе — самый важный аспект для художника.
Это самый важный аспект для художника. Чтобы понимать форму и фактуру того, что вы рисуете, нужно правильное освещение. Свет и тень должны быть четко видны и понятны. Простое прямое освещение легче передать в работе.
07. Резкость
Переходы на фотографиях обычно резче, чем в реальности
Переходы на фотографиях (без использования фильтров) обычно резче, чем в реальности. Например, плавный переход от света к тени на щеке модели, на фото зачастую выглядит намного более жестким. Рисуя с референса, помните, что в природе почти не бывает резких переходов. Иначе, ваша картина будет выглядеть плоской и нереалистичной.
08. Фотография искажает цвета
Искажения цвета на фото могут сильно варьироваться
Думаю, каждый делал снимки с неправильным балансом белого и обнаруживал, что всё фото отливает синим или оранжевым. Искажения цвета могут очень сильно варьироваться. Лучший способ борьбы с этой проблемой — наблюдать за объектами вживую, собирать как можно больше различных референсов или на время работы с цветом отложить референс в сторону.
Артефакты: референсные подборки и мудборды
Описание
Референсная подборка (design reference) создается в начале работы над визуальным дизайном и представляет собой компиляцию изображений, на которые затем дизайнер будет опираться при создании дизайн-макета. В нее могут входить примеры цветовых схем, шрифтов, оформления отдельных блоков, фотографий в интерфейсе, компоновки и отдельных графических элементов.
Подборка может быть структурированной (каждый блок подписан, назначение каждого примера однозначно понятно), либо хаотичной (нагромождение картинок, из которого можно считать общее настроение, но не конкретные решения), во втором случае фактически референс превращается в
Словом moodboard также часто называют набор изображений, создаваемый до дизайна, с той разницей, что в мудбордах пытаются передать не конкретные дизайнерские решения, а эмоции, настроение, которое должно возникать у тех, кто будет взаимодействовать с финальным дизайном. Исходя из моего опыта, мудборд сложнее использовать в дальнейшем, т.к. далеко не всегда очевидно, как перебросить мостик от желаемого настроения к конкретным решениям, которые способны его вызвать.
Понятия иногда используют взаимозаменяемо.
Примеры:
Зачем использовать
Создание референсной подборки помогает убить сразу несколько зайцев:
1) Согласовать общую стилистику дизайн-макета еще до его создания и подстраховаться от несоответствия дизайна ожиданиям (заказчика, команды). Как это ни печально, дизайн с трудом поддается словестному описанию. Характеристики «вызывающий доверие», «стильный», «профессиональный» (да, таким словами иногда описывают пожелания к дизайну) нельзя трактовать однозначно: у разных людей они вызывают разные представления о том, как это будет выглядеть в итоге.
2) Уточнить оценку трудозатрат. Дизайнер, создавая такую подборку, закладывает фундамент под дальнейшую работу и лучше понимает все тонкости задачи. А значит и его оценка будет точнее.
3) Собрать предварительную обратную связь от пользователей. Правда, тут важно не перегнуть и спрашивать только об общем впечатлении, не углубляясь в детали. В этом плане хороши тесты с быстрым предъявлением: к примеру, сайт fivesecondtest.com, как можно догадаться из названия, показывает пользователям изображение в течение 5 секунд, после чего они высказывают свое мнение.
4) Для вдохновения. Помогает собраться с мыслями без долгой медитации на чистый лист в Photoshop.
Подводные камни
Создание референса может быть частью коммерческого предложения, т.е. выполняться как будто бесплатно (до того, как вы фактически выиграли проект). Однако эта работа может занять достаточно много времени, так что не забудьте потом часы, потраченные на референс, включить в итоговую стоимость дизайна. Конечно, всегда возможен вариант, при котором референс-то создали, а проект не «выстрелил». В этом случае потраченного времени вам, конечно же, никто не вернет, но зато у вас останется а) готовый референс, который полностью или частично можно будет использовать на другом проекте; б) опыт создания референса.
Есть и еще один нюанс: референс – инструмент в некотором роде стратегический. Он описывает картину целиком, но ни в коем случае не является аналогом ТЗ. Важно, чтобы заказчик это понимал и потом не удивлялся, почему у вас в дизайне размер шрифта не такой, каким он был в референсе.
Полезные ссылки и инструменты
1) Colorlovers.com – отличный ресурс для выбора цветовых схем. Пример:
2) Mural.ly – Этот ресурс я будут рекомендовать и для других артефактов. Он позволяет организовать совместную работу, в том числе – по созданию референса, а из особых приятностей – в него встроен поиск картинок.
3) Pinterest.com – популярный инструмент для создания таких подборок в том числе. Прелесть в том, что есть достаточно большая вероятность набрать материал для референса среди подборок других пользователей. Найдется очень много интересных вещей.
4) Сайты с набором паттернов (в том числе – мобильных), откуда можно черпать идеи для референсов. Их существует великое множество, так что я порекомендую парочку тех, что мне нравятся в большей степени:
Веб: http://ui-patterns.com/ и http://patterntap.com/
Мобильные: http://www.mobile-patterns.com/ и http://www.mobilepatterns.com/
Референс — определение.
Референс — определение. li { font-size:1.06rem; } }.sidebar .widget { padding-left: 20px; padding-right: 20px; padding-top: 20px; }::selection { background-color: #4f4f4f; } ::-moz-selection { background-color: #4f4f4f; }a,.themeform label .required,#flexslider-featured .flex-direction-nav .flex-next:hover,#flexslider-featured .flex-direction-nav .flex-prev:hover,.post-hover:hover .post-title a,.post-title a:hover,.sidebar.s1 .post-nav li a:hover i,.content .post-nav li a:hover i,.post-related a:hover,.sidebar.s1 .widget_rss ul li a,#footer .widget_rss ul li a,.sidebar.s1 .widget_calendar a,#footer .widget_calendar a,.sidebar.s1 .alx-tab .tab-item-category a,.sidebar.s1 .alx-posts .post-item-category a,.sidebar.s1 .alx-tab li:hover .tab-item-title a,.sidebar.s1 .alx-tab li:hover .tab-item-comment a,.sidebar.s1 .alx-posts li:hover .post-item-title a,#footer .alx-tab .tab-item-category a,#footer .alx-posts .post-item-category a,#footer .alx-tab li:hover .tab-item-title a,#footer .alx-tab li:hover .tab-item-comment a,#footer .alx-posts li:hover .post-item-title a,.comment-tabs li.active a,.comment-awaiting-moderation,.child-menu a:hover,.child-menu .current_page_item >Референс — что это такое?
Искусство и развлечения 13 августа 2014Гуляя по необъятным просторам Интернета, можно столкнуться с таким понятием, как референс… «Что это?» — спросите вы. Можно попытаться выяснить этот вопрос.
Происхождение и значение слова
Значение слова «референс» встречается в различных источниках информации абсолютно разное. Например, фото референс, референс персонажа, бывают еще более непонятные варианты использования данного слова, такие как референс-лист (это такой документ).
Слово «референс» в переводе с английского означает «справка, сноска».
Можно сказать о понятии слова «референс», что это в широком смысле слова вспомогательное изображение, то есть рисунок либо фотография, изучаемые художником перед началом работы для того, чтобы более точно передать детали произведения. Иногда это слово сокращают до «реф» или «рефка».
Так что делаем вывод насчет понятия референс, что это аналог эскиза, только он может быть как рисунком, так и фотографией.
Создание персонажа для референса
Прежде чем приступить к созданию мультфильма, аниме или комикса пишется сценарий, в котором описываются отдельные персонажи.
На основе таких персонажей можно сделать 3D-модель и использовать ее в играх и на сайтах. Также можно сделать 3D-анимацию для рекламы или мультфильма.
Самый ответственный этап производства мультфильма или комикса – это создание персонажа, поскольку именно благодаря отличительным особенностям персонажей, нашим восприятием их и переживаниями за их судьбы мы оцениваем качество всего мультфильма или комикса.
Двухмерные персонажи создаются на бумаге, их прорисовывают в различных позах, а трехмерные персонажи создаются при помощи трехмерных моделей. Если для первых подойдут рисованные референсы персонажей, то для 3D-моделей используют фотореференсы, чтобы запечатлеть модель в пространстве во всех ракурсах.
Создание персонажей – это первый этап появления на свет любого мультфильма или комикса, и для создания образа будущего героя выполняется референс. Что это нам дает?
Использование референсов для создания мультфильмов и комиксов
Референсы персонажей – это иллюстрации конкретных героев, которые показывают их личные данные, внешний вид и различные особенности. Такие рефки, или модельные листы, включают в себя изображения данного персонажа в полный рост и данные, такие как имя, возраст, цвет глаз, рост и т. д. Такие листы применяют для иллюстрации комиксов, обучения рисованию данного персонажа другими художниками. Их применяли большие группы аниматоров, если необходимо было воспроизвести огромное количество кадров с персонажем. Референсы персонажей помогали унифицировать такой процесс.
Возможно, что референсы произошли от модельных листов, то есть таких рисунков, которые предназначены для проработки внешнего вида персонажей и используются в создании комиксов и мультфильмов. Но модельные листы обычно составлялись в черно-белом варианте, референсы же выполняются в цвете.
Референсы для создания скульптур и компьютерного моделирования
Фотореференсы используются для компьютерного 3D-моделирования. Это такие наборы фотоклипартов обнаженной натуры. Создаются такие референсы в фотостудиях. Еще одним предназначением таких рефок является создание эскизов либо скульптур. При помощи фотореференсов определяют позы тела человека и его природные деформации. Поэтому не стоит путать фотореференсы с эротической фотосессией, поскольку такие рефы предназначены исключительно для дальнейшей обработки и используются в творчестве.
Первой стадией в создании скульптуры является создание ее эскиза, но для того, чтобы графическая часть была выполнена максимально точно, скульпторы в наше время пользуются фотореференсами. Это помогает им видеть все нюансы будущего произведения, расположение его в пространстве, рельефные особенности, что в дальнейшем облегчит работу скульптора.
То же самое касается и художников. Если запечатлеть модель на фото во всех возможных ракурсах, это даст гораздо больше возможностей, чем создание эскиза, просто глядя на модель.
Художники и скульпторы могут найти для своей работы фотореференсы в сети, где они располагаются в виде подборок клипартов. Там их можно купить либо скачать бесплатно.
Состав референсов
Состав референсов непостоянен, в него могут входить изображение персонажа, его имя, некоторые отличительные черты, описание параметров, в виде шкалы либо схематического изображения, комментарии к некоторым изображениям, изображения отдельных фрагментов тела, украшений, инвентаря, а также полное описание персонажа. Но в зависимости от вида референса, этот набор может варьироваться, так как не всегда требуется предоставлять полный набор информации о персонаже.
Фотореференсы могут вообще не содержать какой-либо дополнительной информации, поскольку их используют не всегда для создания персонажей.
Источник: fb.ru
Как рисовать, используя референсы
Если вы в той или иной степени занимаетесь изобразительным искусством, и в частности рисунком, в вашей практике наверняка была работа с референсов. Референс — это источник, фотография (чаще всего целая подборка), которая помогает изобразить то, что нам нужно максимально точно.
В использовании таких источников нет ничего зазорного. Это полезный инструмент, которым пользуются не только новички, но и профессионалы. Однако в некоторых случаях референс может больше навредить, чем помочь, если вы не умеете сглаживать в вашей работе недостатки фотографии. Конечно, каждый проект уникален, и подход к его реализации тоже должен быть индивидуальным, но основные принципы все же сохраняются.
1. Не копируйте референс с точностью
Желание нарисовать и передать каждый пиксель с фотографии возникает у всех, кто работает с референсами. Но люди и объекты в жизни не выглядят так же, как на фото. Поэтому важно помнить, что фотография нужна для информации о пропорциях, формах, линиях и цветах. Чтобы получить максимально реалистичный результат, вам придется в той или иной степени отойти от референса. Иногда это совсем небольшие расхождения, а иногда — кардинальные.
2. Убедитесь, что референс необходим
Этот вопрос может показаться лишним, но спросите себя действительно ли необходим источник в виде фотографии. Работа с натуры всегда дает более реалистичный и эффектный результат. Конечно работать с натуры получается не всегда, но просто убедитесь, что референсы — не ваш вариант «по умолчанию». Если вы можете быстро сообразить что-то в вашей студии, лучше выберите этот вариант.
3. Снимайте фото для референсов сами
Всегда, когда это возможно, снимайте фотографии для источников самостоятельно. Каждый проект требует чего-то особенного. Конечно проще быстро найти в интернете фотографии, которые может подходят вам неидеально, но с которыми можно работать. Но результат будет хуже. Поэтому всякий раз, когда у вас есть такая возможность, тратьте время на то, чтобы сделать снимки своими руками.
4. Ищите странности на фото
Обычно, когда мы видим что-то странное, не совсем реалистичное на фото, мы принимаем это. Камера просто документирует реальность, поэтому вопросов к мелким (и не очень) искажениям у нас обычно не возникает. Но как художник, вам важно понимать, что на бумаге это будет смотреться странно и непрофессионально. Искаженная перспектива, странные ракурсы и свет, деформация линзы — все это нормально на фотографии, но недопустимо на бумаге. Если вы ищите такие странности на фотографии, то сможете их исправить!
5. Избегайте пересвеченных фотографий
Часто художники используют в качестве референсов фешн-фотографии или другие «глянцевые» работы. Чаще всего такие работы не дают того, что от них требуется. К примеру, фешн-фотографы почти полностью убирают тени с лиц моделей, чтобы придать им нетронутый, плоский вид. Это скрывает недостатки кожи, но не дает информацию о структуре и текстуре для художника.
6. Обращайте внимание на свет
Свет на референсах должен учитываться художником в первую очередь. Чтобы понять текстуру того, что вы рисуете, вам нужен соответствующий свет. Свет и тени должны быть четко видны и понятны на фотографии-источнике. Чем проще и понятнее свет, тем лучше получится перенести образ на бумагу.
7. Помните, что на фото границы всегда резче
Если не используются фильтры, на фотографии границы объектов выглядят более четко и резко чем в жизни. Плавный переход от тени к свету на лице модели будет более резким на фотографии. Когда вы рисуете с источника, убедитесь, что вы учитываете этот фактор. Небольшие корректировки в этой области помогут вам получить более реалистичный результат.
8. Изучайте цвета
Наверное каждый из нас хоть раз делал фотографию с неправильным балансом белого, чтобы обнаружить позже, что на снимке слишком много оттенков синего или оранжевого. Искажение цветов в фотографии может варьироваться от еле заметного до экстремального. Лучший способ не перенести ошибки на бумагу — внимательно и много наблюдать за цветами объектов в реальном мире, а также собрать как можно больше источников, чтобы изучить цвета отдельно от вашего референса.
Автор статьи Jonathan Hardesty
Перевод — Дежурка
Смотрите также:
3 секрета как использовать референс в веб-дизайне
Всем привет! Сегодня я решил затронуть очень интересную тему, актуальную не только для дизайнеров, а и для любой творческой профессии. Что слышали про референсы? Если вы художник, иллюстратор, или дизайнер, первые несколько лет работы — это первое что должно быть у вас под рукой.
Даже если вы супер крутой специалист, с многолетним стажем и блестящими востребованными проектами, это не стыдно пользоваться референсами, а вот почему.
Если вы читали книгу «Кради как художник», то знаете, что все новое, это доработанное старое или немного переделанное. Чтобы достигнуть определенного уровня в веб-дизайне нужно постоянно копировать. Сохраняйте понравившиеся проекты, отдельные детали и элементы. В своих проектах используйте это. Только очень осторожно, чтоб не спалиться.
Если бы общество плохо относилось к копированию, и наказывало всех, кого в этом уличили, некоторые проекты вовсе бы не существовали (Вконтакте), а остальные бы не развивались в силу отсутствия конкуренции. Если разработка или проект имеют успех, нужно внести свою уникальную лепту и внедрять.
Помимо этого, если ваши работы копируют – вы на правильном пути. Это самая высокая оценка работы создателей. Поверьте, если оригинальную идею скопировали, через пару десятков лет никто не вспомнит про его многочисленных последователей – вспомнят имя оригинала. Лучшая мотивация обойти конкурентов – стать копируемым.
Все хотят быть похожими, но немного разными. В дизайне проект, который намного отличается от установленных рамок и тенденций, рискует быть непонятым и обречен на провал. Поэтому, большинство дизайнерских работ схожи между собой, при этом имеют свои особенности.
Короче говоря, приведу на примере.
Один мой хороший знакомый решил сделать оригинальную обложку своего профиля в социальной сети. Задумка такая: впереди фотография, на заднем фоне безпилотник. Такая себе идея, но все же воплотить в жизнь прошлось мне.
Первое
Было бы глупо и неправильно найти фото первого попавшегося в поисковике дрона, и вставить на задний фон. #Яжедизайнер черт возьми. Поэтому я принял решение, поискать несколько удачных фотографий и сохранять в отдельном слое ref_photo.
Второе
Затем ищу фотографии по заданной тематике на стоках Дриббл и Шаттерсток.
Помимо удачных фотографий, попадаются такие варианты из категории «как делать не нужно». Некоторые из авторов явно не слышали о существовании референсов. Выбранные изображения я вставляю в отдельный слой иллюстраторского файла и называю его ref_stylization. Собирайте не менее 10 референсов, чтобы из каждой по чуть-чуть, а то запасут.
Третье
Ищу подходящий референс стиля. На этом этапе форма уже готова. Осталось добавить отличительные элементы: блики, матовость, детали, тени. Кстати выигрышно смотрятся объекты, которые имеют не только матовую, но и одновременно глянцевую форму.
Моего опыта уже хватает, чтобы самостоятельно представить, как должен выглядеть нужный мне графический элемент. Слой с такими изображениями называю ref_detail. Тут собран один бред, но ничего, прорвемся.
Я исходил из того, что безпилотник должен иметь меньший визуальный вес, чем фотография профиля, поэтому выбрал лайн-арт с тенями цвета контура объекта.
Подводя итог хочу сказать, что получился своеобразный фарш из форм, стиля и определенных элементов. Я пропустил все это через свою особенную сетку в мясорубке, которая имеет отверстия согласно моих дизайнерских наработок. На выходе получаем неповторимое изображение.
Теперь вам никто не скажет что это с3,14зжено, ну а ели скажет бейте в бороду. Интересных вам проектов, вдохновения и успехов в творчестве!
Команда онлайн школы WebDesGuru прилагает все усилия для того, чтобы отойти от стандартных методов обучения, которые годами вырабатывались в системе образования. Мы ежедневно делаем шаг вперед и идём навстречу новым знаниям, которыми готовы поделиться с нашими клиентами. Оцените наши старания! Записывайтесь на курсы web-дизайна для начинающих, и учиться Вам теперь станет в удовольствие!
Написание рекомендательного письма (с примерами)
Али Хейл
В какой-то момент жизни вам почти наверняка придется написать для кого-то рекомендательное письмо. Это может быть бывший сотрудник или студент, или даже друг семьи. Вот что вам нужно знать о назначении рекомендательных писем и о том, как написать максимально эффективное письмо.
Примечание: я буду использовать слово «кандидат» для обозначения человека, о котором написано рекомендательное письмо, «вы» для обозначения человека, пишущего рекомендательное письмо, и «получатель» для обозначения человека, получающего письмо.Однако я подчеркну, что рекомендательные письма предназначены не только для вакансий или академических «кандидатов», это просто удобный термин, чтобы сделать эту статью понятной!
Что такое рекомендательное письмо и когда они используются?
Рекомендательное письмо обычно пишется, чтобы засвидетельствовать человеку или (иногда) навыки, характер и / или достижения компании. Иногда рекомендательное письмо называют «рекомендательным письмом». Это официальный документ, который должен быть набран и написан в серьезном и деловом стиле.
Рекомендательные письма используются в самых разных ситуациях; нет окончательного списка, охватывающего все возможные сценарии. Наиболее распространенные примеры:
- Когда кандидат подает заявление о приеме на работу, ему может потребоваться справка для подтверждения своего заявления.
- Если интервьюируемому предлагается предложение о работе, ему может потребоваться рекомендательное письмо до подписания контракта.
- Студенту, подающему заявку на академический курс, часто требуется рекомендательное письмо для подтверждения своей заявки.
- Студент, подающий заявку на финансирование, часто должен будет предоставить рекомендательные письма.
- Компании могут использовать рекомендательные письма как свидетельство своей надежности и способности хорошо выполнять работу.
- Потенциальным арендаторам может потребоваться предоставить своему домовладельцу рекомендательное письмо, подтверждающее их хорошее финансовое положение. (Это может быть от предыдущего арендодателя или от текущего работодателя.)
Кому следует написать рекомендательное письмо?
Если к вам подошли и попросили написать рекомендательное письмо для кандидата на работу, студента или компании, подумайте, можете ли вы сделать это на законных основаниях. Рекомендательное письмо — это официальный документ, и очень важно, чтобы вы не лгали и не искажали правду, иначе это может иметь юридические последствия. If s
Что такое рекомендательное письмо?
Что такое рекомендательное письмо?
Рекомендательное письмо — иногда рекомендательное письмо , рекомендательное письмо или рекомендательное письмо — это письмо, в котором кто-то оценивает навыки и способности другого человека, как правило, положительно.Рекомендательное письмо обычно используется при поступлении в университет, заявлении на стипендию или приеме на работу.
Лицо, написавшее рекомендательное письмо, называется рефери или спонсором. Рефери обычно является профессором университета, учителем средней школы, начальником или руководителем или кем-то, кто иным образом связан с человеком, о котором идет речь.
Университеты и колледжи обычно требуют рекомендательные письма как часть процесса приема. Чем престижнее заведение, тем выше стандарты.Несколько дружеских слов бывшего профессора, учителя или работодателя могут иметь решающее значение для подачи заявки кандидатом на программу обучения. Но также для заявлений о приеме на работу стало более обычным явное прикрепление рекомендательных писем, а не просто предоставление контактных данных.
Конструкция
Не существует формальной структуры для рекомендательного письма, высеченного в камне. Со временем были разработаны некоторые основные структурные соглашения.
- Приветствие : Как и каждое письмо, рекомендательное письмо или рекомендательное письмо начинается с приветствия.Если получатель не указан, автор обычно начинает с фразы «Кого это может касаться» вверху страницы.
- человек или кандидат , что письмо о…
- … и цель письма: Затем рефери кратко объясняет, о ком он или она пишет, и, если возможно, для чего предназначена эта рекомендация. Это может быть общее («Я рекомендую Джона Доу»), немного более конкретное («… для работы в вашей компании») или очень конкретное («… для программы MBA INSEAD»).
- Связь с рефери : Очень важно, чтобы рефери объяснил, откуда он знает соответствующего студента или сотрудника. Обычно достаточно одного или двух предложений, но они должны охватывать то, как они знают друг друга, как долго и в каком контексте они работали вместе.
- Квалификация и способности : Неудивительно, что тогда рефери должен сосредоточиться на квалификации, способностях, навыках, опыте и знаниях человека, о котором написано рекомендательное письмо.Так как его еще называют письмом , рекомендацией , все описания должны быть положительными. Это не значит, что судья должен быть нечестным. В конце концов, никто не идеален! Но рефери должен просто игнорировать аспекты, в которых кандидат не проявил себя исключительно хорошо.
- Заключение : Любое хорошее рекомендательное письмо заканчивается кратким изложением общей квалификации кандидата и заверением, что читатель письма должен связаться с автором в случае возникновения каких-либо вопросов.
- И для этого случая автор письма должен закрыть с личные контактные данные .
Это именно та структура, которой следует генератор рекомендательных писем на этом сайте. В течение нескольких минут вы можете написать рекомендательное письмо или рекомендательное письмо. Все, что вам нужно сделать, это выбрать из доступных фраз и составить текст, подходящий кандидату, которого вы рекомендуете.
Образцы рекомендательных писем
Для многих рефери образец рекомендательного письма или образец рекомендательного письма могут помочь найти правильные слова.Хотя этот веб-сайт позволяет вам быстро и легко написать рекомендательное письмо, вы также можете взглянуть на образцы рекомендательных писем. Подобные примеры могут быть весьма полезны, чтобы лучше понять, как должен выглядеть такой документ.
Глагол «быть» | LearnEnglish
Уровень: начинающий
Глагол быть имеет следующие формы:
| Глагол быть | |||
|---|---|---|---|
| Форма инфинитива | по | ||
| Настоящее простое: | + | Я, я Ты, ты Он / Она / Это, Он / Она / Это | Мы, мы Ты, ты Они, они |
| ? | Я? А ты? Это он / она? | А мы? А ты? Они? | |
| — | Я не, я не Тебя нет, Тебя нет, Ты не Он / Она / Нет, Он / Она / Нет, Он не | Нас нет, Мы не, Мы не Вы не, Вы не, Вы не Их нет, Они не, Они не | |
| Прошлое простое | + | Мне было Вам было Он / Она / Это было | Мы были Вы были Они были |
| ? | Я был? Были вы? Был ли он / она / это? | Были? Были вы? Были? | |
| — | Я не был, я не был Ты не был, Ты не был Он / Она / Это не было, Он / Она / Это не было | Мы не были, Мы не были Вы не были, Вы не были Они не были, Они не были | |
| Причастие прошедшего времени | было | ||
| Настоящее совершенство | было / было | ||
| Прошлое совершенное | было | ||
| Причастие настоящего времени | — | ||
| Настоящее время непрерывно | утра / сейчас / сейчас | ||
| Прошлое непрерывное | было / было | ||
Мы используем форму инфинитива be с модальными глаголами:
Сейчас будет темно.
Они могут быть устали.
Глагол быть является глаголом ссылки. Используется:
Моя мама учитель .
Билл Клинтон был президентом США .
Этот суп очень вкусный .
Дети хорошие .
- с предложной фразой :
Джон и его жена из Манчестера .
Цветы на столе .
- , , 1
- пр. am, is, are 1
- , , 2
- пр. am, is, are 2
- — , — , — , — , — 1
- пр. am, is, are, was, were, были 1
- — , — , — , — , — 2
- пр.am, is, are, was, was 2
Уровень: средний
Мы, , шли по улице. Все было мокро.
Это дождь шел уже несколько часов.
Дом был построен в 1890 году.
Улица называется Montague Street.
Этот автомобиль был произведен в Японии.
- быть в непрерывной и пассивной формах 1
- пр.быть в непрерывной и пассивной формах 1
- быть в непрерывной и пассивной формах 2
- пр. быть в непрерывной и пассивной формах 2
Уровень: продвинутый
Мы используем существительных с глаголом быть , за которым следует , что пункт :
Проблема заключалась в том, что на у меня не было денег.
Очевидное объяснение состоит в том, что он просто забыл.
Опасность заключается в том, что может загореться.
Как жаль, что детей нет.
Удачная вещь в том, что никто не пострадал.
Существительные, которые обычно используются таким образом:
ответ | надежда |
Мы используем существительных с глаголом быть , за которым следует — -конечный :
Единственный способ — это начать все заново.
Его ответ — работать с немного усерднее.
Ее единственной надеждой было как можно скорее найти новую работу.
Проще всего спросить у вашего отца.
Существительные, которые обычно используются таким образом:
| ответ решение надежда идея намерение | обещание вещь путь желание |
Чтобы прокомментировать утверждения, мы используем несколько прилагательных с это и глагол будет и , что clause или wh-clause :
Хорошо, что встретились.
Непонятно, что произошло .
Удивительно, как ему удалось сбежать.
Обычно используются следующие прилагательные:
| ужасно плохо ясно необычно смешно хорошо интересно | удачливый очевидный возможный вероятный грустный истинный маловероятный |
- быть с существительными и прилагательными 1
- пр.быть с существительными и прилагательными 1
- быть с существительными и прилагательными 2
- пр. быть с существительными и прилагательными 2
Полное руководство по вакансиям
Потенциальные работодатели свяжутся со ссылками на вакансии в рамках процесса приема на работу. Во время поиска работы вас больше всего беспокоит качество рекомендаций от ваших прошлых работодателей.
Узнайте, как оптимизировать рекомендации по трудоустройству. Используйте образцы ссылок в качестве руководства.Эти справочные ресурсы гарантируют, что ваши ссылки будут работать на вас.
Для соискателей важно начать планирование и подготовку своего рекомендации о приеме на работу перед собеседованием и не оставляйте его пока интервьюер не попросит у вас список рекомендаций.
Кого следует рекомендовать при приеме на работу?
Соискателям работы следует стратегически продумать, к кому обратиться в качестве рекомендаций по трудоустройству и кто сможет лучше всего ответить на вопросы проверки рекомендаций, которые задает потенциальный работодатель.
В идеале вы хотите организовать от трех до пяти отзывов, которые соответствуют следующим критериям отбора:
- Людей, которые знают ваши сильные стороны и способности и на которых вы можете положиться, чтобы положительно относиться к вам. Им также необходимо знать вас достаточно хорошо, чтобы быть готовыми и иметь возможность ответить на любые вопросы, которые задает потенциальный работодатель, и подтвердить информацию из вашего резюме.
- Для кандидатов с предыдущим опытом работы большинство рекомендаций должно исходить от бывших менеджеров или руководителей или даже коллег, с которыми вы тесно работали.Они подходят, если вы считаете, что они знают вас достаточно хорошо, чтобы дать точную оценку ваших рабочих обязанностей и производительности.
- Стажеры или студенты могут обращаться к профессорам колледжей, учителям, администраторам, консультантам по внешкольным программам, тренерам и любым профессиональным людям, с которыми они имели разумные контакты, например, к работодателям, работающим неполный рабочий день.
- Выберите хорошее сочетание людей, которые могут предоставить информацию о вас . Это помогает потенциальному работодателю получить полную картину. Вполне допустимо включать ссылки, отличные от ваших предыдущих работодателей.Деловые партнеры, клиенты и клиенты также могут быть подходящими рекомендациями, если они обладают достаточными знаниями о ваших навыках и достижениях. Если вы занимаетесь общественной или волонтерской работой, членов этих организаций также можно использовать в качестве рекомендаций.
- Избегайте перечисления личных друзей или членов семьи в качестве возможных проверок рекомендаций. Работодатели считают эти источники информации ненадежными.
- Они должны быть легко доступными. Потенциальный работодатель получит только
разочарованы, если они не смогут получить ваши рекомендации по работе.
- Ссылки должны быть как можно более актуальными. Работодатели в целом сначала проверьте свои последние вакансии и расценивайте это как наиболее достоверная информация.
Как мне попросить ссылку?
Раньше перечислив человека в качестве рекомендательного чека, свяжитесь с ним заранее и получить их разрешение. Это очень плохо отразится, если предполагаемый работодатель связывается с ними, и ссылка застает врасплох.
Задайте ссылку «Считаете ли вы, что достаточно знакомы с моей работой, чтобы дать достоверную справку и ответить на вопросы обо мне?»
Или отправьте электронное письмо с просьбой использовать их в качестве справочного материала для вас.Этот образец электронного письма поможет вам.
Запрос справки по электронной почте
Какую информацию я должен предоставить для справок?
Если им удобно действовать в качестве справки о вакансии, проверьте все их данные, которые необходимо включить в список рекомендаций, включая правильное написание полного имени, текущую должность и титул, номера телефонов, адрес электронной почты.
Подписаться отправьте электронное письмо с благодарностью за то, что они согласились быть вашим ссылкой.послать вместе с копией вашего резюме, чтобы они ознакомились с информацией о котором потенциальный работодатель будет задавать вопросы. Держать их в курсе подробностей ваших собеседований
Это помогает им подготовлены к телефонным звонкам или электронным письмам, которые они могут получить.
Справочная страница резюме
Как написать хорошую справку о работе
Подготовьте рекомендации о работе
Вы можете попросить ваши рекомендации по каждому написать рекомендательное письмо, которое вы можете использовать как готовую ссылку, чтобы дать интервьюеру.
Это письмо также даст вам хорошее представление о том, какие ответы они предоставит, когда с ними свяжутся по телефону для получения дополнительной информации.
Be осознавая, что потенциальный работодатель обычно не рассматривает письмо рекомендации как достаточные, но будет сопровождаться устной ссылкой.
А как насчет рекомендаций о вакансиях для кандидатов с небольшим опытом работы или без него?
Для кандидатов на вакансию начального уровня может использоваться личная или символьная ссылка на вакансию.Узнайте больше и примеры таких ссылок ниже.
Как разместить ссылки на вакансии
Используйте этот образец списка ссылок на вакансии, чтобы правильно отформатировать список ссылок.
Ссылка на резюме Страница
Формат ссылки на вакансию
Проверяются ли ссылки на вакансии?
Простой ответ — да.
- Работодатели обычно проверяют отзывы после первого собеседования, если они заинтересованы в том, чтобы пригласить кандидата на второе собеседование или сделать предложение о работе.
- Ссылки на вакансии также используются в качестве инструмента отбора при составлении короткого списка кандидатов.
- Было бы очень необычно, если бы работодатель сделал предложение о работе, не проверив рекомендации о работе.
- Письменные рекомендации о вакансиях обычно проверяются с помощью телефонной справки.
Проверки трудоустройства
Узнайте о проверке биографических данных
Собеседования> Рекомендации
К началу страницы
