12 идей для нескучной вечеринки для людей от 30 и до бесконечности

Эти варианты подойдут и для home party, и для тусовки в антикафе. Для большой компании и узкого круга. Для обычной встречи с друзьями и дня рождения.

Тематические вечеринки

Попробуйте устроить такое мероприятие дома — будет весело. Создайте атмосферу: аксессуары, музыка, соответствующие угощения и развлечения.

Совсем немного фантазии — и вуаля! Ваша квартира превратилась в подпольное казино из гангстерских фильмов. Чем вы не Гэтсби?

Кем бы ни были вы и ваши друзья, всегда найдутся темы, которые вас зацепят. «Стиляги», «Октоберфест», гавайская вечеринка, пижамная, ковбойская и так далее.

А может быть, устроить настоящий маскарад? Точнее, его облегченный вариант. Достаточно будет всем нацепить разноцветные парики или усы, и сразу захочется сбросить груз проблем и десяток лет, чтобы пошалить и зажечь!

Настольные игры

Если тематические вечеринки слишком легкомысленны для вашей компании, игры — ваше все. Тут вам и стратегии, и логические игры, и ассоциативные — развлечения на любой вкус. Даже классическая «Монополия» или «Твистер» способны вызвать бурю эмоций. Среди близко знакомых людей хорошо заходят игры на угадывание ассоциаций: «Имаджинариум», «Диксит».

Однако наибольшее веселье и накал страстей вам гарантируют следующие две игры — безусловные лидеры нашего хит-парада.

Мафия

Не боитесь узнать всю правду о своих друзьях? Пригласите их сыграть в «Мафию». Только не удивляйтесь, когда ваш обожаемый муж хладнокровно расправится с вами под покровом ночи! А лучшие подруги сговорятся у вас за спиной и обвинят в преступлении, которого вы не совершали. Но, может быть, вы сами мечтаете стать мафиози и вершить судьбы людей? Тогда тяните карту. Кто вы сегодня: мирный житель или доблестный комиссар?

Игра в «Мафию» — абсолютный хит на все времена и для любой компании.

Крокодил

Как опытный игрок предупреждаю: с «Крокодилом» можно просидеть с друзьями до рассвета. Интереснее всего показывать и отгадывать фильмы.

Если компания большая, поделитесь на команды. Не исключайте тех, кто любит потупить: именно они заставят вас хохотать до упаду, отгадывая что-нибудь элементарное.

Стеснение и отсутствие актерского таланта для «Крокодила» не помеха. А если и помеха, вы же знаете, чем это лечится, да? Пара коктейлей — и желающих показать фильм «Кин-дза-дза» или «Основной инстинкт» хоть отбавляй! А если в вашей компании есть артистичные люди, считайте, вечер удался!

Квест

Если вы любитель пошевелить мозгами или пощекотать нервы, посетите квест–рум. Это будет прекрасное начало вечера и займет всего час-другой.

Встречаются и крупные квесты в парках или коттеджах. Можно даже постараться и составить квест самому, но тогда вы не получите удовольствие от игры.

Ретро-вечеринка или караоке-конкурс

Дискотека в стиле 90-х напомнит вам и вашим гостям о бурной молодости. Естественно, музыка и атрибутика того славного времени делают всю атмосферу. Очень упоительно иногда поорать под «Руки вверх», «Зверей» или Земфиру. Ретро-вечеринки — мощный энергетик, надолго заряжают оптимизмом и драйвом.

Осторожно, соседи!

Съемка клипа

Например, ко дню рождения или свадьбе друзей. Клип станет уникальным, классным подарком. При этом вы и сами отлично проведете время. Придумайте сценарий, распределите роли, подберите музыку. Подготовка и сами съемки — это отличный повод пообщаться с друзьями и посмеяться от души. А на память останется видео. И десятки смешных киноляпов.

Профессиональная фотосессия с друзьями

Пригласите фотографа, продумайте антураж, организуйте тематическую вечеринку. Благодаря качественным снимкам эти моменты останутся с вами навсегда.

Автобус-пати

Наймите специальный автобус или лимузин для развлекательных поездок по городу. Соберите друзей, возьмите шампанское, пару закусок — и вперед. Можно устроить себе экскурсию по знакомым улицам.

Аниматор

Пригласите профессионального аниматора. Фокусники, художники, музыканты, мастера бармен-шоу не оставят равнодушным никого. Конечно, специальный гость потребует дополнительных затрат, но они будут не астрономическими.

Саксофонист или счастливая именинница в гигантском мыльном пузыре того стоят.

Мастер-класс

По танцам, по выпечке пиццы, по приготовлению коктейлей, да хоть по пивоварению. Научитесь вместе с друзьями чему-нибудь новому. Это круче, чем целый вечер киснуть у обильного стола.

Домашний кинозал

Если все варианты развлечений уже опробованы сто раз, повода собраться нет, но очень хочется — устройте домашний киносеанс. Это может быть ночь советских комедий или французских мелодрам. Любимые актеры, поп-корн, коктейли и общение нон-стоп.

Охотно делимся секретами сервировки праздничного стола: Все за стол: 5 идей красивой новогодней сервировки.

10 лучших игр для весёлой компании на улице летом

Думаете, уже прошло время, когда все играли на улице, а не дома за компьютером? Спешим развеять ваши опасения — ведь игр, в которые можно играть компанией на свежем воздухе, и сейчас полно, и они весьма популярны не только среди детей, но и среди взрослых. Развеем комнатную скуку — собирайте друзей и вперёд!

Подвижные и активные

А лучше всего помогут развеяться взрослым и их семьям такие игры, для которых требуется хоть небольшая физическая нагрузка, особенно весной и летом, после долгой зимней спячки.

Твистер

Возраст: от 6 лет
Число игроков: от 2 до 6
Помните рекламу: «Это моя нога, это её нога»? Даже если нет, быстро поймёте к чему она здесь. Рулетка покажет вам, какую свою конечность вы должны поставить на специальный коврик, а вы выберете кружок нужного цвета. Довольно просто, да? А теперь представьте, как ещё три человека после вас из хода в ход делают то же самое. Весёлая игра для детей и взрослых на улице, в которой можно получить на выходе отличную человеческую многоножку.

Городки

Возраст: от 7 лет
Число игроков: от 2 до 10
Эта игра по праву считается старинной, ведь в неё начали играть ещё в Российской империи. Из деревянных чурок строятся различные фигуры так называемых городов, а игроки, становясь на определённое расстояние, битой должны выбивать из городов эти фигуры. Активная игра, в которую можно играть как на площадке, так и просто на лужайке. Подойдёт для большой компании.

Петанк

Возраст: от 16 лет
Число игроков: от 2
Летняя командная игра для улицы, похожая одновременно и на гольф, и на боулинг, подходит для большой компании взрослых. Здесь нужно хитрым образом бросать специальные шары так, чтобы попасть или как можно ближе к маленькому деревянному шарику, или по шару соперника, чтобы он улетел подальше. Проверьте, кто в вашей тусе самый меткий!

Фрисби

Возраст: от 7 лет
Число игроков: от 2
Подвижная игра, для которой, кажется, вообще не нужны специальные условия — главное выйти на улицу. Ведь в неё можно играть во дворе на траве или в сугробах, на пляже или прямо в воде, и необязательно нужны другие игроки — хватит и любимой собаки, которая умеет хватать и приносить (или не умеет, а только учится). Просто бросайте тарелку, а если это кажется слишком лёгким — введите в игру свои правила.

Весёлые сидячестоячие

Если вы уже набегались и напрыгались на улице, и хотите не бросать мячик, а как следует посмеяться, выбирайте игры для весёлой компании — но помните, есть риск ухохотаться до слёз.

Крокодил

Возраст: от 6 лет
Число игроков: от 3 до 16
Сначала предстоит определить, какой Крокодил вам больше подходит — для вечеринок или для игры с детьми, с уклоном в историю или связанный с любимыми фильмами и книгами. А потом играйте на здоровье, пытаясь объяснить друг другу пантомимой или рисунками, что вы показываете именно Тома Круза, а не Джима Кэрри.

Бум

Возраст: от 14 лет
Число игроков: от 4 до 16
К слову о всяких знаменитых людях. Если ваша компания в них здорово разбирается, то сыграть вместе в Бум — отличная идея. Здесь нужно объяснять друг другу, кто из знаменитостей вам выпал на карточке, только нельзя показывать карточку и называть имя. От раунда к раунду задания становятся всё сложнее.

Элиас

Возраст: от 10 лет
Число игроков: от 4 до 12
Эта игра может показаться на первый взгляд проще, чем родственные ей Бум и Крокодил, ведь в ней нет ни жестов, ни рисования, только слова и звуки… Но это только на первый взгляд! Ведь однокоренные слова строго запрещены, зато придётся вспомнить, что такое синонимы и антонимы, а песочные часы не дадут расслабиться.

Для компаний с алкоголем

Если ваше застолье проходит на природе, это отличный повод разбавить… не напитки, конечно, а питание, включив в список возможных развлечений настольные игры. Осторожно, для некоторых и правда понадобится стол!

Ерш

Возраст: от 18 лет
Число игроков: от 4 до 9
Совершенно невинная игра, в которой вы будете тянуть карточки из самой обычной колоды и выполнять скучные задания… Поверили? Вот и правильно, что нет. Игра для исключительно весёлой компании (причём интереснее будет, если в компании есть как парни, так и девушки). Наличие чувства юмора и правильных коктейлей обязательно.

Башня Алкогольная

Возраст: от 18 лет
Число игроков: от 2
С этой игры на летних вечеринках лучше начинать, потому что в конце праздника вряд ли хоть кто-нибудь сможет эту башню построить. Итак, на твёрдой поверхности из деревянных брусочков возводится изначальная версия башни, красивая и ровная. А потом игроки по очереди одной рукой вынимают из башни бруски и помещают их сверху. С каждым этажом башня становится всё краше и краше, а на брусках к тому же написаны задания, которые надо выполнять. Кто развалит эту сложную конструкцию, тот и проиграл.

Неспортивный дартс

Возраст: от 21 года
Число игроков: от 2
С хорошей компанией, конечно, и в квартире в дартс играть нестрашно, но вот в эту версию игры лучше играть на улице: польза свежего воздуха для организма неоспорима, да и соседи не будут возмущаться, что там у вас за безобразие творится. Про безобразие поясняем сразу — попадание в эту мишень не приносит вам очки, а заставляет выполнять уморительные задания. А ещё мишень можно перевернуть и сыграть по новым правилам, на раздевание.

Понравилась игра, но не знаете, где купить? Или наоборот, не уверены, что лучше, Крокодил или Элиас? Позвоните нам и задайте все вопросы нашему оператору, он подскажет и расскажет, как быть, что делать и где купить игру!

Игры для компаний: как отвлечься от оливье и весело провести Новый год

В игре «Бестолковый словарь» ведущий берет толковый словарь или энциклопедию и выбирает малоизвестное слово. Участники пишут, что оно означает или дают определение, которое может сойти за правду. Ведущий выслушивает ответы. Тот, кому кажется, что прозвучала правильная версия, может заявить об этом, и тогда автор версии получает 2 очка. Если это так и есть, «согласившийся» получает 1 очко. Автор правильной версии получает 3 очка.

В игре «От меня вам балалайка» можно всей компанией писать смешные стихи, цитаты из которых будут потешать всех присутствующих потом целый год. В качестве варианта можно взять какое-нибудь классическое или просто известное стихотворение, и в каждой строфе заменять две последних строчки строчками собственного сочинения. Например: «Мой дядя, самых честных правил, когда не в шутку занемог… Он всех кругом плясать заставил, а сам храпел без задних ног!».

Игра «Никогда не говори никогда» подойдет для компании, в которой не все хорошо знакомы. Каждый участник перед началом игры получает, например, десяток зубочисток. Участники начинают по очереди говорить: «Я никогда не… (например, ездил в кругосветное путешествие)». После чего все, кто делал то, чего говорящий не делал (ездили в кругосветное путешествие, играли в крикет, целовались на морозе), отдают «обделенному» в утешение одну зубочистку.

В игре «Не пролей каплю» все гости сидят за столом и по кругу передают стакан. Каждый наливает в него немного какого-либо напитка. Последний, у кого стакан переполнится и перельется через край, должен сказать тост и выпить.

Игру «Яичница» лучше проводить, когда участники хорошо «разогреты». Набираются две команды, желательно состоящие из мужчин и женщин. Ведущий берет два яйца и говорит, что они сырые. Мужчины должны яйцо пропустить через одну штанину и вытащить через другую, а девушки — с одного рукава через другой. Желательно конкурс проводить под веселую музыку. Участники команд могут помогать друг другу. На самом деле яйца должны быть вареные. Они достаются победителю в качестве приза.

В игре «Мельница» выбираются два участника и усаживаются за стол друг напротив друга. Между ними кладут яйцо (вареное или сырое). Они должны сильно дуть на яйцо, чтобы оно укатилось на сторону противника. Потом им предлагают усложнить задание. Для этого завязывают глаза и предлагают дуть с закрытыми глазами. Когда глаза завязаны, ведущий убирает яйцо и ставит тарелку с мукой. Участники начинают дуть по команде. Игра заканчивается быстро, но весело.

В игре «Новогодняя елка» участвуют две команды. По одному человеку из каждый команды должны стать «елочками», которые должны украшать другие участники игры всем, что попадется под руку — шарфиками, сережками, деньгами, обертками от конфет и т. д. Побеждает та команда, чья елка получилась самой креативной.

Другой вариант этой игра — украшать «елочку» предметами на определенную букву. Например, если это буква «К», то это могут быть «конфетти», «купюры», «колбаса» и даже «какая-то блестящая штучка». Тут пригодится изобретательность и находчивость.

В игре «Самая чувственная» на стулья кладутся орехи (или конфеты), сверху накрываются газетой. Играющий должен сесть сверху и «тем самым» местом посчитать, сколько же орехов под ним (заранее их не видит). Орехи (конфеты) забираются в качестве очков, если игрок правильно отгадает их количество.

Можно провести новогодний песенный конкурс. В шапке по кругу передаются записки, в которых написаны слова на новогоднюю тему («зима», «снег», «елочка», «иголки», «сани», «Дед Мороз», «лошадка») и т. д. Тот, кто вытащит записку, должен спеть песню, в которой встречается данное слово.

В игре «Близнецы» два человека подходят друг к другу и обнимаются одной рукой (один берет за талию партнера правой рукой, другой — левой). У каждого из них остается по одной свободной руке. Затем они получают задание, которое должны выполнить так, будто это — две руки одного человека. Например, вырезать елочку из цветной бумаги. Один участник левой рукой держит лист бумаги и правильно его направляет, второй правой рукой — режет ножницами.

Если компания достаточно большая, то можно поиграть в «Сказочку». Для этого нужна книжка со сказкой, чем она проще — тем лучше. Подходят «Курочка Ряба», «Колобок», «Репка», «Теремок». Выбирается чтец. Из книжки на отдельные листочки выписываются всех герои сказки, включая, если позволяет количество человек, деревья, пеньки, речку, ведра. Все гости тянут бумажки с ролями. Ведущий начинает читать сказку, и сказочные персонажи «оживают».

Для игры в «Черный ящик» нужно в непрозрачный пакет или коробку положить предметы или продукты, название которых начинается на одну и ту же букву. Например, на «к»: книжка, краски, конверт, конфета, картошка, кнопка, кассета, крекер. Гости отгадывают, что в пакете, зная, что все призы — на одну букву. Кто угадает, тот и получает указанное в виде приза. Можно усложнить задачу — пусть угадывающий наденет на руку рукавицу.

В игре «Кузовок» все садятся за стол, ставят на него корзинку и ведущий говорит соседу по столу: «Вот тебе кузовок, клади в него что есть на -ок, обмолвишься — отдашь залог». Сосед, а за ним и все остальные, по очереди, называют слова на -ок: «Я положу в кузовок клубок», «А я платок». Кто не найдет, что сказать, кладет в корзинку залог — кольцо, карандаш. По окончании игры кто-то достает залог за залогом со словами: «Чей залог вынется, что тому делать?». «Проигравшие» должны выполнить желания остальных участников.

Игру «Приз вслепую» особенно любят дети. Нужно натянуть веревку, на нее подвесить на ниточках разные мелкие призы. Участнику завязывают глаза и дают в руки ножницы. Он должен подойти к веревке и срезать приз, какой сможет. Потом ножницы получает следующий участник.

Участникам игры «Какое все зеленое» предлагается поочередно называть любой предмет самого популярного в новогоднюю ночь цвета — зеленого. Повторять уже названные предметы не разрешается. Последний назвавший предмет зеленого цвета — победитель.

Игра «Потешный хор». Водящий выходит из комнаты, остальные выбирают строчку из стихотворения или песни. Все участники делятся на группы по числу слов в этой строчке и распределяют, какое слово какая группа будет произносить. Водящий возвращается, и его встречает «потешный хор». Каждая группа произносит (нараспев или по слогам, все одновременно) свое слово. Задача водящего — составить из слов стихотворную строчку и угадать, откуда она.

В игре «Сжатый кулак» веселая компания за столом начинает петь популярную песню. Ведущий в роли дирижера в такт музыки размахивает руками. Вдруг ведущий сжимает пальцы в кулак, что означает сигнал к мгновенной остановке. Кто не успел остановиться, выбывает из игры. Процедура повторяется. Оставшихся победителей ждет приз от хозяев стола.

В новогодней игре «Коллективный тост» участвуют четверо и более человек. Кто-то начинает произносить тост, затем многозначительно обрывает его, а продолжает следующий человек из компании. Тост заканчивает тот, кто начинал.

В игре «Вижу мышку!» участвуют четверо и более человек. Играющие становятся в шеренгу, плечом к плечу. Ведущий становится в начало шеренги. Все повторяют его движения и слова. Ведущий простирает руку вперед и говорит «вижу мышку!», дожидается, пока это повторит последний участник, затем присаживается на корточки, с простертой рукой и спрашивает «где?», опять дожидается завершения, а затем с криком «там!» толкает своего соседа с такой силой, чтобы повалилась вся шеренга.

В игре «Угадайте, кто?» участвуют десять и более человек. Компания разбивается на две равные группы. Одна группа загадывает какое-либо абстрактное понятие (например, любовь). Представителю другой группы сообщается это понятие, и он должен «изобразить» его так, чтобы члены его группы отгадали. Можно задавать наводящие вопросы. Изображающему можно отвечать только односложно, «да» или «нет».

В игре «Смени руку» участникам предлагается попробовать нарисовать или раскрасить что-то левой рукой, а левшам — правой. А в «Тайнах круга» игроки должны превратить заранее нарисованный ведущим простой кружок в рисунок. Побеждает игрок с самым интересным рисунком.

Играя в «Утки-гуси», все гости становятся в круг и кладут руки друг другу на плечи. Ведущий каждому на ухо говорит «утка» или «гусь» вразброс. Слово «утка» нужно сказать большему числу игроков. Затем объясняет правила игры: «Если я сейчас скажу: «Гусь» — то все игроки, которых я так назвал, поджимают одну ногу. А если «Утка», то игроки, которых я назвал «Уткой», поджимают обе ноги». Обычно игра проходит смешно.

В подвижной игре «Паровозик» все становятся «паровозиком» и начинают двигаться вперед под музыку. Ведущий резко выключает музыку, все должны остановиться. Кто при этом «сбил» впередиидущего или оторвался от всех, тот выбывает. Для удобства ведущих может быть двое: тот, кто отвечает за музыку, и тот, кто ведет «паровоз». Чем больше участников — тем лучше. Главное — правильно подобрать музыку и не делать равномерных интервалов между выключениями.

Для игры «Поросята» понадобится какое-нибудь нежное блюдо — например, желе. Задача участников — съесть его как можно быстрее с помощью спичек или зубочисток.

Топ-10: игры в помещении для веселой компании

Чем заняться, когда на улице тоскливо и холодно, идет дождь или просто надоело протирать штаны на горке возле подъезда? Самое время собрать веселую компанию шаловливых мальчишек, мечтательных девчонок и … поиграть дома! Но не склонившись над экраном планшета или телефона, а просто. Просто, просто, просто в…

1. Острый глаз

Количество игроков: 2 и более человек.
Реквизит: посуда (банка, миска, кастрюля и т.п.), лист бумаги, ножницы.
Подготовка: До начала игры участники должны внимательно рассмотреть выбранную емкость и постараться мысленно ее представить.

Правила игры: По сигналу игроки должны выстричь крышку для выбранной посудины. Побеждает тот, у кого крышечка максимально точно совпадет с отверстием выбранного предмета.

2. Общипанная курица

Количество игроков: 4 и более человек.
Реквизит: бельевые прищепки.
Подготовка: Разделиться на 2 команды: «курицы» и «ловцы».

Правила игры: «Ловцы» цепляют себе на одежду прищепки (одинаковое количество, чтоб все по-честному было). Их цель – догнать «кур». Если «ловец» поймал «курицу», он цепляет прищепку ей. Кстати, «общипанными» станут именно «ловцы». Причем, чем больше общипан «ловец» — тем лучше! Победа достанется тому, кто быстрее освободится от своих прищепок. Затем команды меняются местами и игра продолжается.

3. Чей башмак?

Количество игроков: 3 и более человек.
Реквизит: обувь играющих, повязка на глаза для каждого игрока.
Подготовка: Снять обувь и сложить в общую кучу.

Правила игры: Игроки становятся в круг, в центре которого – гора обуви. Завязывают глаза. Ведущий перемешивает башмаки и подает сигнал. Все начинают искать свою обувь (можно примерять). Каждый, кто думает, что нашел свои башмаки, должен их надеть и оставаться в них до конца игры. Все снимают повязки и смотрят на результат.

4. Живой узел

Количество игроков: 4 и более человек.
Реквизит: нет.
Подготовка: Стать в круг.

Правила игры: По команде ведущего игроки протягивают в центр круга правые руки и берут кого-нибудь за руку (соседа брать нельзя). Затем игроки протягивают левые руки и делают то же самое. Но! Нельзя брать за руку того, кого ты уже держишь одной рукой. В результате получается живой узел. Задача ведущего распутать узел не разрывая рук. Игроки по его просьбу могут переступать друг через друга, пролазить между руками и пр.

5. Великий кулинар

Количество игроков: 2 и более человек.
Реквизит: 2 ложки (вилки) и фрукты (овощи), повязка на глаза.
Подготовка: вымыть фрукты (овощи).

Правила игры: Доброволец берет в руки ложки (вилки) и на ощупь пытается распознать фрукты (овощи), которые подсовывает ему ведущий. Можно использовать картофель, морковь, лук, грушу, помидор, огурец и т.п.

6. Дирижер

Количество игроков: 5 и более человек.
Реквизит: нет.
Подготовка: Игроки становятся в круг, один человек выходит за дверь.

Правила игры: Из оставшихся в комнате игроков выбирают «дирижера». Он показывает, как играть на музыкальных инструментах, а остальные повторяют за ним все движения. Угадывающий заходит в комнату во время «концерта», он должен определить, кто является «дирижером». Если ему удастся это сделать меньше, чем за три попытки, он становится в круг, а бывший «дирижер» выходит за дверь.

7. Салат

Количество игроков: 6 и более человек.
Реквизит: карточки с названиями овощей/фруктов (по количеству игроков), стулья (на один меньше, чем игроков). Названия на карточках могут повторяться, например, 2 яблока, 3 груши и т.д.
Подготовка: Раздать игрокам карточки.

Правила игры: Все садятся на стулья, один остается в кругу (у него тоже есть карточка). Ведущий (тот, кто стоит) выкрикивает: «Груша!». Те, у кого карточка с таким названием должны сменить место. Водящий занимает стул и один из игроков остается без места, он становится в центр круга и игра продолжается. Можно выкрикивать сразу два, три названия. При слове «Салат!» все игроки меняются местами.

8. Кто быстрее?

Количество игроков: 10 и более человек.
Реквизит: предмет в качестве приза (яблоко, камень и пр.), монетка.
Подготовка: Все делятся на две команды, становятся или садятся друг напротив друга, прячут руки за спины соседей. Ведущий становится с одного конца цепочки, с другого кладется предмет-приз.

Правила игры: Ведущий подбрасывает монетку. Если выпадет «решка» – ничего не происходит, монета подбрасывается еще раз, если «орел» – крайний игрок каждой команды должен пожать руку соседу. Так, по цепочке, сигнал передается на другой конец. Последний должен схватить приз. Тот игрок, кто сделал это первым, приносит своей команде очко, пересаживается снова в конец цепочки и игра продолжается. Побеждает команда, в которой быстрее произойдет смена игроков.

9. Ожившие механизмы

Количество игроков: 8 и более человек.
Реквизит: нет.
Подготовка: Игроки делятся на две и более команд. Каждая команда, втайне от соперников, решает, какой механизм (пылесос, стиральная машина, фен и пр.) она будет изображать.

Правила игры: Все должны принимать участие в инсценировке. Можно подражать звукам механизма, изображать руками размеры, но нельзя говорить. Команда получает очко, если угадывает механизм соперника. Выигрывают те, у кого больше очков.

10. Надоело нам мяукать!

Количество игроков: 8 и более человек.
Реквизит: повязки на глаза по количеству игроков, стулья, чтобы ограничить пространство.
Подготовка: Игроки делятся на две команды: одна – поросята, вторая – котята.

Правила игры: Котята должны мяукать, а поросята – хрюкать. Всем завязывают глаза и перемешивают между собой в кругу из стульев. Необходимо как можно быстрее собраться своей командой, не выходя из круга.

Уважаемые читатели! Поделитесь с нами своими идеями организации детского досуга. В какие игры любят играть ваши дети, когда собираются большой компанией?

Игры для весёлой компании дома. Самые весёлые конкурсы на день рождения взрослым… и не очень

Игроки садятся по кругу. Ведущий выносит плюшевую игрушку. Например, мишку. Каждый участник должен поцеловать мишку в любое место. После этого ведущий просит каждого поцеловать своего соседа в то же место, в которое целовали мишку.

Выпей рюмочку

На стол расставляются рюмки с напитком. Количество рюмок должно быть на одну меньше количества игроков. Участники по сигналу ведущего начинают ходить вокруг стола. Когда ведущий хлопает в ладоши, они останавливаются, и каждый выпивает рюмку, которая ему досталась. Кто остался без рюмки, выбывает из игры.
После этого все рюмки наполняются снова, а их количество должно быть на одну меньше количеств оставшихся игроков.

Угадай себя

Все участники садятся по кругу, каждому на лоб приклеивается стикер, на котором написано имя какого-либо известного человека или сказочного персонажа. Задача каждого участника заключается в том, что он должен угадать, имя какого человека написано у него на стикере.
Узнать он это может с помощью наводящих вопросов.

Наперегонки

Гости делятся на пары. Участники каждой пары становятся спинами друг к другу, а между их спинами кладут какой-либо предмет, например, воздушный шарик или мячик. По команде «старт» команды должны подняться и пробежать до цели, не потеряв мячик и не уронив его ни разу, тот кто уронит, возвращается на старт и начинает путь заново. Кто быстрее и слаженнее всех преодолеет расстояние и доставит мячик до пункта назначения, тот, а точнее та пара, и получает приз.

Почувствуй себя младенцем

Для этого конкурса понадобятся бутылки с пивом и пустышки в таком количестве, сколько будет участвовать гостей в этом конкурсе. Ведущий открывает пиво, надевает на каждую бутылку пустышку и раздаёт участникам. По команде «начали» все приступают опустошать свои бутылочки, ведь с пустышкой это не так уж и просто. Кто первым справится — получит приз.

Рисуем сообща

Гости делятся на 2-3 команды. Для каждой команды предоставлен мольберт и фломастер. Всем участникам завязывают глаза. Каждых участников ведущий по очереди подводит к мольберту, где они должны будут нарисовать самую сексуальную, по их мнению, часть (мужчина — в женщине, а женщина — в мужчине). В итоге у команд получатся весёлые и разнообразные рисунки. Ведь каждый нарисует что-то своё, например, глаза, грудь и так далее. За самый «чудесный» рисунок команда получает приз.

Тост!

Для конкурса необходим стакан и какой-нибудь напиток. Первый сидящий за столом гость наливает в стакан немного напитка. Второй доливает и так деле. Когда стакан наполнится, и напиток начнет переливаться через край, тогда тот гость, на котором это произошло, должен сказать тост и выпить содержимое стакана.

Мужская прическа

Участники разбиваются по парам. Девушкам вручаются резинки для волос. Девушки должны сделать своим парням красивые прически при помощи резинок. Чья прическа будет наиболее красивой, по мнению гостей, тот и выиграл.
Для лучшего эффекта девушкам можно вручить не только резинки, но и заколки, расчески и так далее.

Богатая цапля

Каждый участник по команде ведущего становится на одну ногу и по на счёт «3» все участники начинают собирать в позе цапли денежку, разбросанную вокруг них (распечатанные купюры). Кто за 1 минуту соберёт больше денег, тот и станет самой богатой цаплей, а в подарок победителю можно вручить тёплые носки, чтобы на болоте ноги не мёрзли.

Свидание вслепую

Всем участникам завязывают глаза. Ведущий на своё усмотрение формирует из гостей пары. Участникам запрещено разговаривать. Когда все пары распределены, ведущий включает музыку какого-нибудь зажигательного танца и пары танцуют. После танца ведущий подходит к каждому из участников и спрашивает, с кем он танцевал? Кто угадывает своего напарника по танцу (кавалера или даму со свидания вслепую), тот и получает приз.

Александра Савина

Осенью нам всё больше хочется сидеть дома , а самым распространённым развлечением становятся домашние вечеринки и посиделки с друзьями. Мы собрали десять не самых известных игр для компании (алкогольных и не только), для большинства из которых нужны только бумага и ручка. Уверены, они сделают холодные осенние дни веселее.

Бум

Вам понадобится: Бумага и ручка, таймер

Как играть: Настольную игру «Бум » можно купить, а можно придумать для неё карточки самостоятельно. Перед началом игры каждый из игроков пишет на нескольких бумажных карточках имена известных людей (лучше выбирать знаменитостей, которые хорошо знакомы всем присутствующим, — так проще и веселее). Затем игроки делятся на команды; на один ход команде даётся минута. В первом раунде игрокам нужно брать карточки из колоды и объяснять другим членам команды, о ком идёт речь, не называя имени знаменитости, — они получают столько очков, сколько имён им удастся отгадать. Когда все карточки заканчиваются, они складываются обратно в колоду и начинается второй раунд: теперь имена знаменитостей нужно объяснять пантомимой. В третьем раунде имена нужно объяснять одним словом. Плюс игры в том, что в ней задействованы все игроки: даже если сейчас не ваш ход, нужно внимательно слушать, потому что карточки повторяются.

Подмигивающий убийца

Вам понадобится: Колода карт или бумага и ручка

Как играть: В начале игры нужно распределить роли и выбрать того, кто будет убийцей — для этого можно использовать несколько карт по количеству игроков (тот, кто вытянет туз пик, становится убийцей) или написать роли на бумажках. Игроки вытягивают карту или бумажку, не показывая другим, и садятся в круг. Задача убийцы — незаметно подмигивать другим игрокам: тот, кому он подмигнёт, «умирает». Задача остальных игроков — поймать убийцу: в любой момент игры они могут обвинить кого-то. Если имя убийцы называют правильно, он проиграл; если же игрок ошибается и называет имя невиновного, он тоже «умирает». Если убийце удаётся вывести из игры всех, кроме последнего игрока, он побеждает (и это гораздо сложнее, чем кажется).

21

Вам понадобится: Алкоголь

Как играть: Не самая простая, но очень весёлая алкогольная игра, разные варианты правил которой подробно расписаны в «Википедии ». Игроки становятся в круг и по очереди считают до 21. По одному из самых распространённых вариантов правил, игроки могут считать по одной, две или три цифры. Если игрок называет одну цифру, игра продолжается в том же направлении, как и раньше (например, дальше считает человек справа от игрока). Если он называет две цифры, игра меняет направление (в нашем примере — следующую цифру называет человек слева от игрока). Если человек называет три цифры, игра продолжается в том же направлении, что и раньше, но игрок, стоящий рядом со считающим, пропускает ход.

Игрок, который должен называть число 21, проигрывает, и в наказание тоже должен выпить — а также придумать ещё одно дополнительное правило (например, все числа, кратные трём, нужно произносить на английском, или вместо цифры 5 нужно подмигнуть одному из игроков). Все, кто ошибается, называет неверные числа, путается в новых правилах и слишком медлит, также должны выпивать в наказание. Игру можно продолжать до тех пор, пока на каждую цифру не будет придумано своё правило — или пока не надоест пить.

Вставь фразу

Вам понадобится: Бумага и ручка

Как играть: Игра, в которую можно играть на протяжении всего вечера. Каждому из гостей, когда он приходит к вам, нужно раздать по листку с заранее заготовленными фразами (например, «Я подумываю пробежать марафон», «„Игра престолов“ меня многому научила», «Что вы думаете о последней коллекции Yeezy?»). Задача игроков — не показывая своё предложение другим, незаметно вставить его в обычный разговор. После того как игрок произносит свою фразу, он должен подождать пять минут, чтобы у остальных была возможность его вычислить. Если за это время человека не ловят, то он получает приз. У этой игры также есть алковерсия: в этом случае если кто-то смог удачно вставить свою фразу в разговор, все остальные пьют. Если кто-то ловит вас на том, что вы используете заранее заготовленную фразу, пить придётся уже вам.

Медуза

Вам понадобится: Алкогольное желе или шоты

Как играть: Игроки садятся в круг за стол, уставленный стопками с алкоголем (рассчитывайте свои силы, выбирая напиток!) или стаканчиками с алкогольным желе. В начале игры все смотрят вниз, а затем, на счёт три, поднимают глаза и смотрят на другого игрока. Если вы смотрите на кого-то, кто не смотрит на вас, вам повезло; если вы встретились глазами, вам нужно крикнуть: «Медуза!» — и выпить шот. И так пока алкоголь не закончится — или просто не надоест.

Sing Song Ping Pong

Вам понадобится: Устройство, проигрывающее музыку (но не обязательно)

Как играть: Игра, появившаяся и ставшая популярной благодаря фильму «Идеальный голос ». В неё можно играть как разбившись на команды, так и поодиночке. Для того чтобы добиться в игре успеха, нужно уметь хорошо импровизировать — а вот уметь профессионально петь вовсе не обязательно, главное не стесняться. Игрок или команда, делающие первый ход, начинают петь любую песню (можно просто включить первую попавшуюся песню в плеере). Остальные участники могут в любой момент прервать того, кто сейчас поёт, и запеть другую песню, начав со слова, которое встречается в тексте первой, и так далее. Раунд продолжается до тех пор, пока кому-то из игроков не удастся спеть свою песню до конца — в этом случае он получает очко. Игру можно продолжать до тех пор, пока кто-то не наберёт 5–10 очков, в зависимости от того, сколько времени у вас уходит на один раунд. При желании игру можно усложнить и играть на английском.

Осёл

Вам понадобится: Бумага и ручка, алкоголь (по желанию)

Как играть: Это алкогольная игра, но пить совсем не обязательно — вместо этого можно назначить другой штраф. Перед началом игры каждый участник получает по листку бумаги, на котором должен написать какое-то задание. Все бумажки складываются в шапку или коробку; игроки по очереди вытягивают по одной, не показывая её остальным. После этого игроки начинают разбираться со своими заданиями по очереди. У каждого есть выбор: можно выполнить задание, можно поменяться с кем-то, кто ещё не выполнил своё (при этом обсуждать, какое у кого задание, нельзя), или отказаться выполнять задание и выпить — или получить другой установленный штраф. Если вам выпадает собственное задание, меняться им с другими нельзя — придётся выполнить или выпить.

Две правды и одна ложь

Вам понадобится: Бумага и ручка (но не обязательно)

Как играть: Каждому из игроков нужно придумать по три предложения о себе — два правдивых и одно ложное. Игроки по очереди зачитывают утверждения о себе (в любом порядке), а остальным нужно определить, где правда, а где ложь. После того как остальные проголосуют, игрок рассказывает, как всё на самом деле. Успех игры во многом зависит от того, насколько творчески к ней подойдут участники — но она хорошо помогает в малознакомой компании.

Хлопушка

Вам понадобится: Головные уборы, бумажные короны или праздничные колпаки

Как играть: Эта игра хороша тем, что в неё можно незаметно играть на протяжении всего вечера — особенно если вы ужинаете за одним столом. Своё название она получила благодаря популярным в Великобритании и некоторых других странах рождественским хлопушкам , в которых есть небольшой приз и бумажная корона. Игроки надевают шляпы или любые другие головные уборы, и ведущий объявляет, что все игроки должны снять их после того, как он снимет свою. Ведущий должен снять шляпу не сразу, а спустя некоторое время, когда игроки отвлекутся и, возможно, забудут, что игра всё ещё идет. Проигрывает тот, кто снимет шляпу последним.

Рыбак рыбака видит издалека

Вам понадобится: Бумага и ручка для каждого игрока

Как играть: Перед началом игры ведущий должен придумать десять категорий (например, «Актрисы немого кино», «Алкогольные коктейли», «Музыканты 80-х»). Играть лучше большой компанией, а игроки должны разделиться на две команды. Ведущий по очереди объявляет каждую из категорий, а участники должны написать первые три подходящих под неё слова или имени, которые приходят им в голову. Стараться быть оригинальнее всех не стоит: очки присуждаются за слова, которые написали несколько человек из команды. Например, за слово, которое написали три члена команды, можно давать три очка, за слово, которое написали четыре участника команды, — четыре очка, и так далее. Побеждает команда, набравшая больше очков.

Здорово собраться с друзьями и поиграть в различные игры дома или на природе, отдохнув от рабочей беготни! Ведь игры существуют не только для детей, но и для взрослых: игры-приколы, игры-розыгрыши, застольные игры, игры на природе. В играх могут участвовать люди любого возраста: и взрослые, и подростки, и дети. Игры бывают разные: увлекательные, познавательные, романтические, спокойные или активные. Игры помогают раскрепоститься, забыть про стеснительность и робость; дают возможность узнать друг друга лучше; дарят смех, улыбку вместе с красочными воспоминаниями и яркими переживаниями, которые остаются с нами на всю жизнь. Так что на выходных можно здорово повеселиться! Не забывайте об увлекательных играх, они привносят в нашу жизнь радость и веселье. Мы составили сборник игр для любого случая жизни специально для вас! Воспользуйтесь им и привнесите в вашу и жизнь окружающих больше позитивных эмоций!

Вконтакте

Смешные, активные и захватывающие конкурсы на природе для веселой компании

На свежем воздухе можно провести незабываемый праздничный день. Ведь каждый хочет, чтобы его день рожденья был фееричным, шумным и запоминающимся.

Конкурсы на свежем воздухе для детей

Конкурсы для вечеринок и застолий

Застольные игры делают унылые посиделки интересными, веселыми и одновременно вкусными. И не будет ни одного грустного лица на празднике! Идеи смешных конкурсов для веселой компании, которая отмечает свой праздник за столом.

Конкурсы для детей

1. Детские игры помогают ребятишкам замечательно провести время, со всеми познакомиться и подружиться. Разве можно придумать какие-то развлечения для малышей, которым всего годик? Оказывается, можно! И вот одни из них:
2. Следующие конкурсы для детишек постарше — 5-6 лет

   Немножко повзрослевшие детки в этом возрасте уже хотят быть активными участниками, а не пассивными наблюдателями. Лучше проводить безобидные конкурсы без победителей, чтобы обошлось без слёз.

В современном ритме жизни, мы почти забыли, как здорово просто собраться с друзьями дома, попить чаю с тортом и поиграть в различные игры – интересные игры для компании. Да-да не удивляйтесь! Игры для компании бывают не только для детей. Существует большое количество игр для молодежной компании. Студенческие игры-приколы. Молодежные игры-розыгрыши. И эротические игры для раскрепощения людей в компании. Есть игры и для взрослых, застольные игры. Бывают игры для пьяной компании – алкогольные игры.

Компанейские игры-конкурсы – это удел не только маленьких детишек (у которых, безусловно, много своих веселых детских игр для друзей), но и подростков (для которых более интересными разновидностями игры в компании являются эротические игры или алкогольные игры) и даже взрослых (для которых подходят еще игры застольные или игры на природе). Ведь игры для компании друзей или компании коллег могут быть и увлекательными и познавательными и романтическими и даже с эротическим уклоном, что будет по душе взрослеющей молодежи. Игры для молодежи помогут робким и скромным побороть свою скромность и застенчивость. Для них это будут запоминающиеся воспоминания, впечатления и переживания, которые потом всегда будут вспоминаться с улыбкой и теплотой в сердце. Домой можно позвать большое количество народу и здорово повеселиться.

Для того чтобы можно было сделать посиделки друзей более веселыми и интересными нужно иметь наготове несколько компанейских игр. Игры в компании помогут малознакомым людям побыстрее познакомиться, а недолюбливающим друг друга — подружиться. Играть в игры для молодежной компании можно везде и в школе, и в институте, и на улице, и дома – игры для веселой компании привносят в нашу жизнь некую легкость и хорошее настроение.

Не надо забывать об интересных и увлекательных играх, они помогают нам жить веселее. Желаем вам воспользоваться нашим сборником веселых игр для компании и отлично повеселиться.

10 причин играть в компании друзей в игры

1. Веселые игры в компании позволяют здорово всем повеселиться, порадоваться и отдохнуть.

2. Интересные игры в компании малознакомых людей помогают всем хорошо перезнакомиться, сблизиться и узнать друг друга получше. Позитив, который рождается от приятного времяпровождения за компанейскими играми и конкурсами как нельзя благоприятно снижает напряженность и барьеры между людьми.

3. Конкурсы и игры в рабочем коллективе позволяют взглянуть коллегам друг на друга с другой стороны. Не только как на рабочих разных профессий, а еще и как на веселых, жизнерадостных, активных, дружелюбных людей. На корпоративных развлекательных мероприятиях обязательно должны присутствовать компанейские игры и конкурсы для сплочения трудового коллектива. Все еще больше сплочаются и сдруживаются после веселых и увлекательных конкурсов-игр. Кроме того игры на корпоративных вечерах могут снимать и психологическое напряжение, а также помогают научиться людям взаимовыручке, ответственности, открытости, не говоря уже о том, что корпоративные игры и конкурсы в компании развивают смекалку, интуицию и заставляют людей творчески мыслить и проявлять свою фантазию.

4. Эротические игры для компании помогают парням и девушкам снять лишнее напряжение и в легкой игровой форме поближе пообщаться друг с другом. После таких веселых вечеров с играми частенько образуются новые пары. Еще бы! Если в играх нужно иногда держаться за руки, обниматься, целоваться, трогать друг друга, по-другому и не может быть.

5. Игры для друзей позволяют провести незабываемый праздничный день. Еще бы! Всем же хочется, чтобы его день рожденья был веселым, шумным, интересным и разнообразным. Запомнился всем друзьям. Как приятно потом бывает услышать от друзей, что это был самый веселый день рожденья, на котором они были.

6. Игры за столом и алкогольные игры позволяют сделать скучное застолье интересным, веселым и одновременно вкусным. Ешьте, играйте и веселитесь одновременно. И никаких скучных лиц за столом, когда никто не хочет сказать тост.

7. Конкурсы для веселой компании позволяют проявиться талантам. Кто бы мог помочь, что ваша подруга так здорово поет или ваш приятель так здорово рисует или танцует. Вот дружишь, а только в компании за игрой можно узнать друг в друге что-то новое.

8. Для домашних игр в компании друзей почти ничего не нужно. Только ваши друзья и приятели. Минимальный реквизит если он необходим, стоит копейки. Для игр не требуется сложной техники, компьютеров, электроники, или вообще каких-то вложений. Только ваше желание и интерес ваших друзей.

9. Игры в дороге помогают скоротать время и провести его с пользой. Представьте, что вы едите на море в поезде. Ехать долго и скучно, а с вами в купе две симпатичные девушки. Так чего же терять время! Смело предлагайте поиграть сначала в несколько простых и всем известных игр, а затем по мере повышения градуса дружеских отношений можно и перейти на эротические конкурсы. Не успеете оглянуться, как уже доедете до нужного места.

10. Детские игры в школе, детском саду или детских кружках помогут вашим детям хорошо провести время, со всеми перезнакомиться и подружиться.

Типа, привет!

Какие ассоциации возникают у тебя при слове «игра»? Полагаешь, что вся эта ботва предназначена исключительно для детсадовцев, а ты сам давно уже вышел из этого возраста? Позволь не согласиться. Если твоя тусовка совсем закисла, вы не знаете, чем заняться на вечеринке, и кажется, что давно надоели друг другу, эта книга для вас. Если солнце не греет, шашлык не задался и фейсы твоих френдов навевают тоску – эта книга для тебя. А может быть, ты просто хочешь без проблем вписаться в новую компанию? Не вопрос! Именно эта книга – то, что тебе нужно. Вечеринка, дискотека, пикничок на природе и даже лекция или урок – везде и всегда можно играть! Не веришь? Читай и продвигайся! Поверь, очень скоро ты станешь центровым в любой тусовке. Именно на тебя будут обращены все взгляды, именно к тебе потянется народ. Мимо тебя не пройдет ни один прикольный и симпатичный персонаж. Почему? Потому что ты без проблем можешь заводиться, отдыхать и прикольно проводить время. Придется, конечно, поднапрячься, но только для того, чтобы изучить некоторые несложные правила. Зато потом ты забудешь, что такое скука. Твои вечеринки станут самыми продвинутыми, на дискотеке ты будешь нарасхват, чтобы сидеть с тобой за одной партой, народ начнет выстраиваться в очередь! Тебя не понимают родители? Предложи им поиграть! Вот увидишь, даже самые отсталые и загруженные люди с удовольствием втянутся в игру, и, очень может быть, вы наконец начнете понимать друг друга. Ну а если родителей нет дома и «тебе уже можно» – тем более не откладывай эту книгу! Хочешь быть ближе с любимым персонажем, но не знаешь, как сообщить ему об этом? Играйте, и очень может быть, ваши отношения скоро станут именно такими, как тебе хочется!

Играть – это круто! Играть – это модно! Играть – это прикольно!

Завязывай киснуть, собирай друзей и играй вместе с нами!

Превед, кросавчег!

(Хотите познакомиться? Играем!)

Новая школа, новый класс, новая группа в институте, любая незнакомая компания… Что и говорить, нелегко. Тем для разговоров нет, общие воспоминания не связывают, познакомиться-то толком не успели. Не знаете, чем себя занять, отчаянно зеваете и думаете, как бы поскорее смыться? Не торопитесь. Вдруг в этой самой компании, которая кажется вам чужой, присутствует ваш будущий лучший друг или вторая половинка? Присмотритесь – вон тот персонажу стенки на вид довольно интересен. Но как же познакомиться поближе? Ходить и приставать к каждому с вопросами, конечно, не вариант. Поможет игра! Никаких сложных приспособлений, никаких невыполнимых действий – и вот вы сами не заметите, как напряжение ушло и все вокруг уже почти свои. Теперь, когда вы так много знаете друг о друге, пропустить что-то или кого-то интересного просто невозможно!

МПС (мой правый сосед)

В игру можно играть в любой компании и в любом состоянии – качество никак не пострадает. Единственное условие – играть 1 раз в одном составе. Повторить можно только в том случае, если к компании присоединяется новичок.

Чем больше народу соберется – тем интереснее игра. Для начала выбираются двое ведущих и одна «жертва». Один ведущий объясняет правила игры «жертве», а другой – всем остальным. «Жертве» предстоит угадать якобы загаданного человека из остальной компании играющих, задавая вопросы, на которые можно отвечать только «да» или «нет». Суть в том, что на самом деле никто никого не загадывает, а отвечающие по очереди игроки ориентируются на «приметы» своего соседа справа. Замешательство «жертвы», получающей на свои вопросы подчас довольно противоречивые ответы, гарантированно поднимает настроение. Конечная задача «жертвы» – понять закономерность игры.

Можно внести некоторое разнообразие в игру, меняя закономерности. Например, отвечающие игроки будут описывать человека, сидящего напротив, или через двух-трех человек.

Крест-параллель

Эта игра также пригодна только для «одноразового использования» в одном составе участников. Чем больше компания – тем интереснее получится игра.

Ведущий (человек, знающий правила) должен выяснить, знаком ли с игрой кто-то еще, и именно этих людей взять к себе в союзники. Играющие садятся в круг, по очереди называют имя сидящего напротив и говорят «Крест» или «Параллель», по принципу скрещены или не скрещены ноги у визави. Задача тех, кто не знает правила, понять принцип и правильно сказать, что – «Крест» или «Параллель» – можно сказать об участнике напротив. Поскольку позы в процессе могут меняться и мало кто из игроков смотрит на ноги, догадаться обычно бывает непросто.

Статуя любви

Своего рода игра-ловушка, поэтому интересно играть один раз в одном составе.

Для проведения игры необходимы ведущий и два участника (желательно разнополых). Остальные играющие в это время находятся в другом помещении, откуда вызываются ведущим по очереди. Первому игроку предлагается составить из двух участников «статую любви». Обычно это делается довольно азартно, и позы подбираются самые вычурные. После того как «статуя» готова, ведущий предлагает «скульптору» занять место одного из участников. Следующему игроку предлагается «исправить статую». Действие хорошо снимать на камеру – хорошее настроение гарантировано.

Глаз фараона

Это скорее розыгрыш, нежели игра, но это мероприятие, несомненно, поднимет настроение вашей компании. Для игры вам понадобятся: «фараон» – один из гостей мужского пола, девушка – жертва розыгрыша и «поводырь» – человек, который знает сценарий. «Фараон» ложится на диван и прикидывается мумией. У его изголовья ставят стаканчик с какой-нибудь холодной и вязкой жидкостью (по опыту, лучше всего подойдет сметана). В это время девушке в соседней комнате завязывают глаза и объявляют, что теперь она – слепая девушка, которая пришла на экскурсию в гробницу фараона. Задача проводника – напрячь всю свою фантазию и привлечь артистизм, чтобы создать для девушки «эффект присутствия» в гробнице. Он должен описать их маршрут, помочь ей представить древние камни, ощутить вековую пыль, которая покрывает гробницу. Зрители при этом могут помогать ему различными звуками, имитируя падение камней, скрипя и шурша, насколько хватит фантазии. И вот поводырь подводит девушку к фараону. Опишите его как можно красочнее, а потом изучите как следует: «Вот мы уже около мумии фараона. Это его нога, это – бедро…» В это время девушка проводит рукой по ноге фараона, поднимаясь все выше. На словах «а это его глаз» проводник опускает руку девушки в стаканчик со сметаной. При достаточной убедительности поводыря эффект неописуемый.

Висит груша

Это тоже своего рода игра-розыгрыш, гарантированно поднимающая настроение. Для проведения нужны молодой человек, девушка и двое ведущих. Молодой человек и девушка расходятся по разным комнатам, каждый со своим ведущим. Молодому человеку объясняют, что он должен будет пойти в комнату, взять стул и сделать вид, что вкручивает лампочку. При этом его напарница будет всячески ему мешать. Задача: объяснить ей, что он делает нужное и полезное дело и скоро будет светло и хорошо. Говорить при этом нельзя. В соседней комнате девушке объясняют, что ее напарник будет изображать человека, который решил повеситься. Ее задача – с помощью мимики и жестов отговорить его от этого решительного шага. Далее оба участника заходят в общую комнату, где их уже ждут благодарные зрители, которые знают суть розыгрыша.

Вопрос-ответ

Простая и забавная игра.

Играть может любое четное количество людей, желательно соблюдать равное соотношение парней и девушек, но если не получилось – не беда.

Заранее необходимо заготовить инвентарь – две колоды карточек. В одной колоде будут карточки с вопросами, в другой – с ответами.

Один игрок из пары берет карточку с вопросом и зачитывает ее вслух, второй игрок – с ответом. Затем ответивший игрок задает вопрос следующему соседу.

Сочетания обычно получаются самые немыслимые, хорошее настроение гарантируется.

Вопросы:

1. Увлекаетесь ли вы экстравагантными молодыми людьми (девушками)?

2. Скажите, вы всегда такой нахальный?

3. Уступаете ли вы место в транспорте?

4. Доброжелательны ли вы?

5. Скажите, ваше сердце свободно?

6. Скажите, вы любите меня?

7. Вы крадете жвачки в супермаркетах?

8. Любите ли вы делать подарки?

9. Совершаете ли вы ошибки в своей жизни? 10. Скажите, вы ревнивы?

11. Хотите ли вы иметь парня (девушку)?

12. Часто ли вы ездите в общественном транспорте без билета?

13. Хочется ли вам чего-нибудь необычного?

14. Скажите, вы на все готовы?

15. Часто ли вам случалось падать с кровати?

17. Часто ли вы попадаете в экстремальные ситуации?

18. Вы любите целоваться?

19. Можете перебрать с алкогольными напитками?

20. Вы часто врете?

21. Свое свободное время вы проводите в веселой компании?

22. Вы хамите окружающим?

23. Любите готовить?

24. Хотели бы вы сегодня напиться?

25. Вы романтик?

26. Попса – отстой, рок – форева?

27. Когда пьете, у вас кружится голова?

28. Вы ленивы?

29. Способны ли вы покупать любовь за деньги?

30. Любите ли вы посмеяться над другими?

31. Хотите ли вы мое фото?

32. Вы страстный и чувственный человек?

33. Часто ли вы берете деньги в долг?

34. Пробовали ли вы соблазнить чужого парня (девушку)?

35. Вы спите голым?

36. Скажите, вы часто так много едите?

37. Хотите ли вы со мной познакомиться?

38. Приходилось ли вам спать в чужой постели?

39. Скажите, вы интересный собеседник?

40. Любите ли вы по понедельникам соленые огурцы?

41. Занимаетесь ли вы спортом?

42. Вы часто моетесь в ванной?

43. Как вы относитесь к стриптизу?

44. Бывает ли, что вы спите на уроке?

45. Скажите, вы трусливы?

46. Охотно ли вы целуетесь в общественных местах?

47. Что бы вы сказали, если бы я вас тут же поцеловал?

48. Любите ли вы модно одеваться?

49. У вас много тайн?

50. Вы боитесь милиционера?

51. Скажите, я вам нравлюсь?

52. Считаете ли вы, что любимому человеку нужно говорить только правду?

53. Что бы вы сказали, если бы мы с вами остались наедине?

54. Пошли бы вы со мной ночью через лес?

55. Нравятся ли вам мои глаза?

56. Вы часто пьете пиво?

57. Любите ли вы вмешиваться в чужие дела?

Ответы:

1. Я не представляю свою жизнь без этого.

2. Я на политические вопросы не отвечаю.

3. Люблю, но за чужой счет.

4. Нет, я очень стеснительный человек.

5. Затрудняюсь ответить правду, так как не хочу испортить свою репутацию.

6. Только когда почувствую некоторую слабость.

7. Только не здесь.

8. Это спросите у более трезвого.

9. А почему бы и нет? С большим удовольствием!

10. Мое покраснение – самый яркий ответ на этот вопрос.

11. Только тогда, когда отдохну.

12. Без свидетелей это дело, конечно, пойдет.

13. Такую возможность нельзя упускать.

14. Это я вам скажу в кровати.

15. Только тогда, когда хочется лечь в постель.

16. Это уже можно попробовать.

17. Если это можно устроить сейчас, то да.

18. Если меня об этом сильно попросят.

19. Могу часами, особенно в темноте.

20. Мне это редко позволяет мое финансовое положение.

21. Нет, один раз попробовал(а) – не вышло.

22. О, да! Это мне особенно здорово удается!

23. Черт побери! Как вы угадали!

24. В принципе нет, но как исключение – да.

25. Только по праздникам.

26. Когда я пьян(а), а пьян(а) я всегда.

27. Только вдали от своего (своей) возлюбленного(ой).

28. Это я скажу вечером, когда назначу свидание.

29. Только ночью.

30. Только за приличную оплату.

31. Только если никто не видит.

32. Это так естественно.

33. Всегда, когда прикажет совесть.

34. Но что-то ведь надо делать!

35. Если нет другого выхода.

36. Всегда, когда здорово выпью!

37. Ну с кем не бывает?!

38. Не могли бы вы задать более скромный вопрос?

39. Если это не бьет по карману.

40. Неужели я похож(а) на такого(ую)?

41. К этому у меня склонность с детства.

42. Это лучшие минуты в моей жизни.

43. Хоть всю ночь.

44. По субботам это у меня – необходимость.

45. Без пары рюмок я этого не могу сказать.

46. Это давно уже мое самое большое желание.

47. Моя скромность не позволяет мне отвечать на этот вопрос.

48. Все зависит от обстановки.

49. Безумно! С большим удовольствием!

50. Да, только в рамках приличия.

51. Конечно, без этого нельзя обойтись.

52. Это главная цель моей жизни.

53. Просто терпеть не могу.

54. Никогда не откажусь от такой возможности.

55. В наше время это не грех.

56. Еще бы, я способен на все.

57. Это часто случается со мной в гостях.

Игры смешные — развлечения и игры без компьютера для детей!

Игры из этого раздела не только займут ваших детей, но и поднимут им настроение. Игры для веселья, игры для радости, а также весёлые детские развлечения помогут вам развеселить ребят!

Сохраните для себя, поделитесь с друзьями:

Подробнее про игру Свисток

Оценка: 3.2 (голосов 215), комментариев: 12

Азартная подвижная игра для команд физически подготовленных мальчиков. Мало запрыгнуть на Слона — вот сумейте ещё на нём удержаться!

Подробнее про игру Слон

Оценка: 3.3 (голосов 435), комментариев: 19

Весёлая и шумная игра-соревнование в стиле «вопрос-ответ». Это отличный шанс для игроков проявить свою эрудицию, сообразительность и находчивость, а также весело провести время в дороге или дома.

Подробнее про игру Кто я? (Тарантинки)

Оценка: 3.9 (голосов 506), комментариев: 86

Две забавных детских игры-развлечения, без особого глубинного смысла, но очень шумных и весёлых и построенных на одном принципе: найти свою обувь среди большой кучи!

Подробнее про игру Золушка

Оценка: 4.1 (голосов 241), комментариев: 40

После шумных и весёлых игр иногда хочется тишины. Ещё одна игра, название которой произошло от слова «молчать» и быстро стало поговоркой. «Ну что, так и будем в молчанку играть?» — ставшая классической фраза следователей из многих детективов.

Подробнее про игру Молчанка

Оценка: 3.6 (голосов 268), комментариев: 42

Весёлая игра-пантомима на угадывание задуманных слов. Попробуйте-ка догадаться, что же такое загадали в команде соперников!

[] —

Подробнее про игру Крокодил

Оценка: 3.3 (голосов 1097), комментариев: 40

Веселая альтернатива игре испорченный телефон. Отличие от популярной игры в том, что от соседа к соседу передаются не слова, а рисунок, причем весьма необычным способом.

Подробнее про игру Испорченный факс

Оценка: 3.4 (голосов 247), комментариев: 8

Страницы

Развлечения для компании взрослых. 50 игр для компании

Когда собирается компания друзей и гостей, то всегда хочется хорошо провести время и развеяться. Что придумать для развлечения людей? Как сделать вечеринку крутой, незабываемой, веселой и насыщенной?

Не знаешь, как развлечь гостей и какие конкурсы придумать? Ты пришел по адресу. На празднике, дне рождения или вечеринке не всегда бывает интересно. Только вести разговоры, пить и танцевать? Немного скучновато для компании, но эту проблему могут решить некоторые развлечения и игры.

Мы собрали список всех современных и классических игр, которые обычно играют в компании взрослых. Они не дадут вам скучать и сидеть без дела. В данные игры можно играть дома, на пикнике, на природе, на улице, в подъезде, на вписке, на природе, в сауне, на крыше и других местах.

Designecologist , Unsplash

Содержание статьи

Развлечения для компании взрослых

1. Игра для компании «Шляпа»

Берутся маленькие кусочки бумаги, на которых каждый человек пишет любое слово. Заполнив не менее 10-20 слов, от каждого игрока, листики сворачиваются и бросаются в шляпу. После этого все игроки делятся на пары. Один человек вытаскивает из шляпы бумажку, а потом пытается объяснить своему напарнику, но не упоминая слово на бумажке. Пара, которая угадала максимальное количество слов за 1 минуту, побеждает. В игре бывают очень сложные или пикантные слова.

2. Игра для компании «Правда или действие»

Данная игра очень популярна среди компаний взрослых, подростков и молодежи. Игроки по очереди выбирают один из вариантов: «правда» или «действие». Но нельзя более двух раз выбрать что-то одно, когда на третий следует брать другой вариант. Если игрок выбрал «правду», то другие игроки задают вопрос, на который он должен честно ответить. При выборе «действие» игрок выполняет задуманное другими игроками задание. Это может быть сделать что-то смешное, прикольное, дерзкое или не очень приличное. Задания и вопросы задумываются так, чтобы было весело, смешно и интересно. (Правила игры «Правда или действие»)

Kinga Cichewicz , Unsplash

3. Игра для компании «Я никогда не»

Игроки по очереди говорят то, что они никогда не делали, но теоретически могли делать другие. Если другой игрок это делал, то он получает штрафной бал, выполняет какое-то нелепое действие или выпивает рюмку. Играя на штрафные баллы, можно использовать спички, монетки, загнутые пальцы. У кого штрафных баллов больше всего, тот проиграл. Задание «Я никогда не» можно придумывать любое, важно выбирать те, которые наверняка делали другие игроки. (Правила игры «Я никогда не»)

4. Игра для компании «Одно из двух»

Для развлечения компании взрослых хорошо подходит игра «Одно из двух». Один игрок дает задание следующему, что он выберет из двух предложенных вариантов. Также игрок должен объяснить, почему он выбрал это. Связки слов могут быть любыми: «Кошка или собака», «Быть худым или толстым», «Счастье или деньги». (Правила игры «Одно из двух»)

Mason Dahl , Unsplash

5. Игра для компании «Крокодил»

Развлечения для компании взрослых или детей? Какая разница, если то весело? Данная игра является классической, а мы играли в нее с самого детства, но от этого игра менее актуальной не стала. Один игрок загадывает другому слово, которое второй должен объяснить без слов. Данная пантомима всегда интересна и смешна, особенно если слово тяжелое или пикантное. (Правила игры «Крокодил»)

6. Игра для компании «Кто скорей всего»

По очереди игроки загадывают что-то, кто скорей всего сделает это. Выбирать можно любое задание: «Кто скорей всего лучше целуется? Кто скорей всего лучше танцует? Кто скорей всего подерется на улице?» На счет три все показывают пальцем на любого игрока. На кого больше всего показывает игроков, тот проиграл. В наказание ему придумывается нелепое и смешное задание. (Правила «Кто скорей всего»)

Katarzyna Grabowska , Unsplash

7. Карточная игра «Мафия»

Для данной игры требуется довольно крупная компания от 7 до 15 человек. Берется карточная колода, а затем раздается игрокам. В игре есть две мафии, один комиссар, мирные жители и ведущие. Все игроки закрывают глаза, а затем мафия и комиссар по очереди убивают кого-то. Потом все игроки открывают глаза и решают кто мафия, убивая его. Игра позволяет развить навыки коммуникации и хорошо повеселиться.

8. Игра для компании «Данетки»

Ведущий находит специальную историю в интернете, которую предстоит распутать участникам. Ведущий может отвечать только «да» или «нет» на вопросы участников. Игроки задают вопросы по очереди, пытаясь разгадать странную и интересную историю.

Hean Prinsloo , Unsplash

9. Игра для компании «Фанты»

Все игроки отдают по одному предмету ведущему, которые он складывает в мешок или пакет. Потом выбирается игрок, который выталкивает предмет из мешка. Владельцу данного предмета он придумывает задание «фант». Задания лучше всего загадывать смешные и интересные. Список вопросов для игры может быть бесконечным, при наличии богатой фантазии. (Правила и задания для игры «Фанты»)

10. Игра для компании «Ассоциации»

Первый игрок говорит любое слово, а второй придумывает к нему ассоциацию, а затем следующий. Данная игра позволяет повеселиться, а также узнать образ мышления каждого. Часто люди бывают странные, испорченные или пошлые, но от этого игра будет только смешнее.

Spencer Davis , Unsplash

11. Игра для компании «Огурец»

Компания людей становится в круг, а ведущий в его центр. Игроки стоят лицом к ведущему, держа руки за спиной. При этом у одного из них есть в руке огурец. Игроки незаметно передают его за спиной руками друг другу, а ведущий должен поймать игрока с огурцом. От огурца можно откусывать и передавать дальше. Пойманный игрок становится ведущим.

12. Игра для компании «Контакт»

Ведущий задумывает слово и называет его первую букву, а другие игроки пытаются его отгадать. Каждый игрок придумывает слово на эту букву и старается объяснить его другим игрокам. Если игрок догадывается какое слово, то говорит «Контакт» и называет слово. Игра заканчивается, когда игроки угадывают загаданное слово.

Emmanuel , Unsplash

13. Игра для компании «Комплимент»

В компании люди выстраиваются в круг, чтобы парни чередовались с девушками. Каждый говорит комплимент соседу двигаясь по часовой стрелке. Потом направление меняется и каждый говорит комплимент другому соседу. Зрители запоминают, а потом каждый человек целует/щипает/хлопает по этой части тела. Это настоящее взрослое развлечение для компании взрослых.

14. Игра для компании «Поезд»

Компания рассаживается и образует круг. Берется предмет, который удобно передавать друг другу. Все вместе передают этот предмет и напевают песенку: «Чух-чух-чух, стучат колеса, поезд мчит меня вперед. Кто сойдет на остановке, тот нам спляшет и споет». Человек, у которого остался предмет, должен сплясать и станцевать. Это хорошее развлечение для компании взрослых.

Forest Simon , Unsplash

15. Игра для компании «Что за спиной?»

Берется карта, которую прикалывают или прилепляют чем-то к спине игроков. Два игрока выходят в круг, становятся на одну ногу, а вторую поджимают под себя. Прыгая на одной ноге, нужно попытаться узнать карту, которая висит на спине соперника. Побеждает тот, кто оказался ловчее.

16. Игра для компании «Пропасть»

Берется узка доска около 10 см. шириной, либо можно начертить ее на асфальте мелом. Команды делятся на мужскую и женскую, которые становятся по разные стороны доски. Парень и девушка двигаются друг другу на встречу, но не должны при этом упасть в «пропасть». Выполнить это без кульбитов, объятий, прикосновений и смешных ситуаций невозможно. Пары, которым удалось разойтись на мостике целуются, либо получают призы.

Marie-Michele Bouchard , Unsplash

17. Игра для компании «Сними шапку»

Люди делятся на две команды, а биться выходят по одному игроку от команды. Игроки надевают шапку, а левые руки привязывают к туловищу, либо убирают за спину. Нужно правой рукой снять шапку противника, но не дать ему сделать со своей. Побеждает в игре тот, кто оказался быстрее.

18. Игра для компании «Небольшая деталь»

Один игрок уходит из комнаты, а затем возвращается. Другие игроки должны догадаться, что в нем поменялось. Это может быть небольшая деталь, которая совсем не бросается в глаза. Игроки должны рассмотреть и угадать изменение.

Jessica Da Rosa , Unsplash

19. Игра для компании «Бутылочка»

Все знают, что пустую бутылку можно и использовать не по назначению. Бутылочка – это возможность поцеловаться с симпатичной девушкой и весело провести время.

20. Игра для компании «А ты знаешь?»

Игроки делятся на пары парень-девушка. После задается вопрос, на который парни пишут ответ на бумаге. Девушки произносят в слух, что, по их мнению, написал их парень-напарник. Если совпало, то пара получает бал. Потом парни меняются с девушками и пытаются угадать, что те написали на листике. Вопросы могут быть любыми: «Какой твой рост», «Любимый фильм», «В кого сейчас влюблена». Это смешное развлечение, позволяющее узнать друг друга лучше и хорошо повеселиться.

21. Игра для компании «Запретный плод»

Данная игра для тех компаний, которые уже давно достигли 18 лет. Для этого игроки разбиваются на парочки, чтобы они были противоположного пола. Девушка ложится на диван на спину, прижав руки по бокам. На ноги девушки, ближе к ступням ее кладут яблоко. Мужчина должен носом и лицом, но не руками и не зубами докатить яблоко до ее подбородка. Если яблоко укатилось, то новое располагаем на место старта и мужчина начинает заново. Девушки обычно смеются, а их изгибы довольно сложны для преодоления. Будет весело, а победитель засекается по секундомеру.

22. Игра для компании «Режиссер»

Берется сценарий любой сказки, или истории. Каждому игроку случайным образом достается роль. Причем может быть роль героя, предмета, животного. Затем ведущий читает сказку или историю, а каждый игрок играет свою роль так, как видит. Можно проявлять фантазию и импровизировать.

23. Игра для компании «Забывчивая прачка»

Данная игра подходит для тех компаний, которые любят подвижные, горячие и взрослые игры. А если играть в нее в сауне или бане, то вообще будет жарко. В этой игре берутся бельевые прищепки, правда это бывает редкостью в современное время. Вместо прищепок можно взять канцелярские зажимы, а поэтому игра отлично подходит для любого офиса и корпоратива. После этого игроки разбиваются на пары, в которых должны быть игроки противоположного пола. Обоим игрокам завязываются глаза, а затем на тело каждого прилепляются за элементы одежды прищепки/канцелярские зажимы в количестве 5-10 штук. Потом включается музыка, а игроки должны снять друг с друга прищепки на ощупь. Та парочка, что справилась быстрей всего, можно засечь по секундомеру, побеждает. Для прикола можно сказать, что прищепок/канцелярских зажимов 10, а прикрепить только 9. Будет смешно.

24. Игра для компании «Апельсинчики или яблочки»

Люди разбиваются на две команды, а затем выстраиваются в цепочку мальчик-девочка. Первый игрок берет его и прижимает своей головой к ключице. Потом первый игрок передает фрукт следующему игроку как можно быстрее. Второй тоже удерживает его подбородком и ключицей. Чья команда быстрее передает фрукт, та и побеждает. Пикантные моменты в игре гарантированы.

25. Игра для компании «Зачем ты сюда пришел»

Ведущий придумывает вопрос, а затем задает его всем подряд. Например говорит: «Зачем ты сюда пришел». Другие игроки придумывают смешные ответы:

• Познакомиться с красивой девушкой.
• Наесться и напиться.
• Хотела показать свое красивое платье.
• Хорошо потанцевать и развеяться.

Кто придумал самый смешной ответ, тот становится новым ведущим и придумывает следующий вопрос, которые задает другим игрокам.

• Ты любишь ходить на свидания?
• Как ты заработаешь свой первый миллион?
• Что ты думаешь об остальных людях?
• Что планируешь сделать сегодня вечером?

Jayson Hinrichsen , Unsplash

26. Игра для компании «Сладкая девушка/женщина»

Девушки ложатся на горизонтальную поверхность, это может быть диван, стол или ковер. По девушке раскалываются виноградинки, небольшие печенки, дольки мандарина, мелкие конфетки. Мужчина должен как можно быстрее их съесть под веселую или жаркую музыку. Приподнятое настроение гарантированно всем.

27. Игра для компании «Пьяный домик»

Берется игра дженга или домино. Каждый игрок ставит фишку сверху домино, либо достает из дженги. Кто роняет конструкцию, тот выпивает.

28. Игра для компании «На кого похож»

Ведущий про себя в тайне выбирает любого игрока, но не говорит кого. Затем все игроки задают ему наводящие вопросы с ассоциациями, чтобы отгадать загаданного игрока.

• Вопрос: С каким животным ассоциируется игрок? Ответ: С кошкой/сурком/пингвином.
• Вопрос: С какой музыкой ассоциируется игрок? Ответ: С рэпом/джазом/роком.
• Вопрос: С каким алкоголем ассоциируется игрок? Ответ: С абсентом/самогонкой/пивом.

29. Игра для компании «Портретист»

Каждый игрок пытается нарисовать кого-то, а игроки угадать кто это. Это может быть кто-то из присутствующих, либо из известных личностей. Для большего интереса следует рисовать левой рукой правшам, а левшам правой.

30. Игра для компании «Мой девиз»

Каждый игрок придумывает свой девиз к разным ситуациям. Кто придумывает самый смешной, тот побеждает и может придумать новый девиз.

• Мой девиз в любви…
• Мой девиз на пьянке…
• Мой девиз в постели…
• Мой девиз в гостях…
• Мой девиз на работе…
• Мой девиз на свидании…
• Мой девиз на пляже…

31. Игра «Перемена мест»

Все сидят на стульях или диване. Ведущий придумывает любой вопрос и говорит: «Пусть поменяются местами те…». Предложение может быть любым.

• … кто целовался под дождем.
• … кто носил стринги.
• … кто в кого-то сейчас влюблен.

Игроки, у кого это совпадает, меняются местом с тем, кто тоже это делал. Но делать это нужно быстро. Если кто-то не успевает сменить свой стул на чужой, то он выбивает из игры. Можно не выбывает, а просто выполняет любое смешное задание, что вы придумаете.

32. Игра для компании «Найди меня»

Каждый пишет на листике что-то из своей жизни, мыслей, желаний, планов или мечтаний. После этого все листики кидаются в вазу, коробку или шляпу. Затем бумажки достаются по очереди и зачитываются вслух. Игроки должны предположить кто это написал. Кто угадал, тому дается бал. Чтобы сложнее было узнать кто писал, можно писать левой рукой или печатными буквами.

33. Подвижная игра для молодежи или стариков «Танцпол»

Участвуют все гости, чтобы было весело. Все танцуют под любую музыку, которую включит ведущий. Но для интереса загадываются некие правила.

• Танцевать только верхней частью туловища.
• Танцевать только ногами.
• Танцевать в стиле тверк.
• Танцевать сидя на стуле.
• Танцевать на четвереньках.
• Танцевать привлекательно и горячо.
• Танцевать головой.

После игроки выбирают лучше танцора и дают ему волю командовать. Кто плохо танцует тому можно придумывать наказания.

Veronika Tarakanova , Unsplash

34. Игра для компании «Кто я»

Каждый игрок пишет на стикере любого киногероя, певца, звезду, политику или другого персонажа. После этого приклеивает стикер к другому игроку. Игрок, которому на лоб наклеили стикер должен угадать что это за человек на листике. Игроки по кругу задают наводящие вопросы, чтобы угадать персонажа.

• Это мужчина?
• Я герой сказки?
• Я зеленого цвета?

35. Игра «Повторяй за мной»

Один из игроков делает движения, в другие должны повторять. Кто не может повторить или не успевает, тот выбывает из игры. Можно двигаться и танцевать как угодно.

36. Игры в компании для молодежи «Селфи»

Игроки должны сделать селфи похожую на ту которую сделал ведущий. Каждому дается на это 5 минут. У кого лучше всего или смешнее всего получилось, тот становится ведущим.

37. Игры в компании «Два факта, одна ложь»

Каждый игрок сообщает о себе 3 факта, 2 из которых правда, а один лож. Другие игроки должны угадать тот факт, который неправдивый. Потом ход переходит к следующему игроку.

38. Музыкальная игра для меломанов «Угадай мелодию»

Включается мелодия, а игроки должны угадать что это за музыка. Кто угадал больше всех, тот становится ведущим и включает музыку другим игроками.

39. Игра «Бестселлер» или «Роман»

Игроки рассказывают историю, где каждый говорит по минуте. После одного игрока начинает говорить следующий, который может повернуть сюжет в любую сторону. Часто получается весело, особенно если вводить в историю самих игроков и их знакомых.

40. Подвижная игра для компании «Ноев Ковчег»

Игрокам раздаются карточки с животными, где есть по две одинаковых. Игрок должен найти другого игрока, который имеет аналогичную карточку. Но нельзя произносить звуки, а можно только показывать и имитировать животного. Так игроки должны максимально быстро найти себе пару. Последняя пара выполняет какое-то задание, что придумают другие игроки.

Дополнительные игры для взрослых

Как развлечь гостей или самому повеселиться в шумной компании? Развлечений и игр для компании взрослых в действительности гораздо больше. Есть много веселых и немного пошлых игр, которые знакомы, но ты их подзабыл. Все они отлично подходят для развлечения на вечеринке дома, для конкурсов в гостях, игр на природе, веселья на вписке, гулянке в бане или сауне. Иры для взрослых и подростков, взрослых и молодежи:

• Города, скрэббл, эрудит, монополия и другие настольные игры.
• Караоке-конкурс.
• Русская рулетка с водкой (5 рюмок с водой и 1 с водкой), а также другие алкогольные игры.
• Твистер, ноги и другие молодежные игры.
• Футбол, баскетбол, теннис, волейбол.
• Прохождение квеста.
• Что? Где? Когда? А также другие интеллектуальные игры;
• Шашки, шахматы, домино, маджонг, го.
• Карточные игры: уно, покер, дурак.
• Активные игры: прятки, слепой кот, догонялки, салки, танцы на листике бумаги.

В игры в компании людей всегда играли, а их история начинается очень давно. (Читай «Развлечения и игры дворян») Развлечений и игр для компании взрослых довольно много, но главное в этом настроение участников. Если игроки в хорошем настроении, то все игры будут восприняты положительно. Когда устраиваете вечеринку, но лучше веселиться, развлекаться, смеяться и дурачиться, чем скучать.

45 невероятно забавных офисных игр и мероприятий на 2021 год

Если вы попросите множество успешных компаний определить свою культуру, вы часто услышите что-то вроде «мы много работаем и много играем».

Создание приятного рабочего места больше не является делом исключительно крупных технологических компаний Кремниевой долины. Компании по всему миру превращают свои офисы в место, где люди много делают, а также весело проводят время.

Хотите перейти к веселой офисной игре или занятию, которое мы рекомендуем?

Некоторые из наших любимых забавных офисных игр и мероприятий, которые стоит посетить:

1. Охота за мусором в офисе
2. «Chat n’ Chew »
3. История пьяных
4. Ешь какашки, котенок
5. Ключ к разгадке тайны убийства
6. Стол для конференций «Керлинг»
7. Тур с местными гурманами
8. Офис Октоберфест
9. Вражда семьи коллег
10. Фестиваль изобретений

Так как же ваша компания может начать приносить больше удовольствия в каждый день? Мы попросили несколько классных компаний поделиться своими забавными офисными делами и офисными играми, в которые они могут поиграть на работе (мы также поделились нашими любимыми ниже) — в основном, как они отвлекают людей от своих рабочих мест и взаимодействуют друг с другом!

По пятницам в офисе можно поиграть в несколько действительно крутых идей и забавных игр (всего 45), которые можно украсть и использовать, чтобы повеселиться на работе.

Если вы хотите еще больше идей, ознакомьтесь с The Assist — бесплатным еженедельным электронным письмом для профессионалов, наполненным действенной культурой на рабочем месте, продуктивностью и вдохновением для руководства.

«Одна вещь, в которой мне очень помог Assist, — это поддержание культуры нашей компании во время этого нового перехода к гибридной работе. Для нас важно иметь счастливую и здоровую команду, и The Assist предоставил массу возможностей, которые помогут сделать это возможным для нашей команды ». -Джули П.Помощник руководителя, Classcraft

Веселые офисные игры

1) Пользовательская охота за мусором

«Следуйте настройкам, на которые раньше не заходил ни один охотник за мусором».

Когда разразилась пандемия, специалисты по персоналу повсюду искали забавные инновационные способы поддерживать связь друг с другом недавно удаленных команд.

Оцените это: Создайте короткую серию видеороликов, в которой можно будет поделиться, документируя прогресс вашей команды.

Эта офисная игра на работе — Amazon

Группа коллег из Amazon недавно исследовала район Сиэтла, где они создали индивидуальную удаленную охоту за мусором, приглашая членов команды исследовать свой город, и все возвращаются с улыбкой:

«Я мог расслабиться и позволить команде Outback выполнять все, включая специальные запросы, которые у меня были. Координатор вентиляции был очень любезен, и мне понравилось смотреть ролики и фотографии во время мероприятия. Все вернулись, улыбаясь и смеясь, что трудно сделать с 20 вице-президентами и директорами.Все было очень эффективно и плавно. 10/10 ”

Следующий шаг для начала: Ваша погоня, ваши правила. Узнайте, как начать здесь.

2) «Chat n’ Chew »

«Попробуйте вкусную еду и гениальные идеи».

Сотрудник BrightFire поделился с нами идеей, похожей на классический обед и обучение, когда все собираются, чтобы пообедать и узнать что-то новое. «Chat n’ Chew »больше соответствует классическому тимбилдингу, потому что вы учитесь у членов своей команды.Вместо того, чтобы привлекать внешнего эксперта, просто предложите своим коллегам поделиться новыми идеями или объяснить новые технологии, которые им нравятся.

Поэкспериментируйте: Максимизируйте аспект командной работы, пригласив группы к совместной работе и представив идеи во время сеанса, наслаждаясь тщательно подобранным пакетом услуг по уходу за сотрудниками.

Эта офисная игра на работе — BrightFire

Ханна Дэй показывает нам, как BrightFire творчески подходит к офисным развлечениям:

Некоторые из любимых занятий в BrightFire — это еженедельные занятия йогой и «Chat n’ Chew », где мы обсуждаем новые идеи или новые технологии за обедом с обслуживанием и раздаем подарков! Наша сплоченность и дружелюбие создают открытую атмосферу, в которой каждый может выдвигать идеи и новые концепции.

Следующий шаг для начала: Убедитесь, что главное на этом офисном мероприятии — еда — вкусная и полезная:

3) Improv Night

«Команды, которые могут совершенствоваться вместе = неудержимы».

Участие в групповой импровизации на первый взгляд может не показаться упражнением по построению команды, но если вы присмотритесь, вы увидите, что импровизация — это интересный способ попрактиковаться в командной работе и решении проблем. Это почти похоже на эстафету, когда ваши товарищи по команде подбрасывают вам концепцию или предпосылку, и вы должны бежать с ними, чтобы шутка не провалилась.Просто посмотрите профессиональное импровизированное шоу, и вы увидите, что, хотя только один человек может показать эту эпическую кульминацию, вся команда работала вместе, чтобы сделать этот момент возможным.

Поэкспериментируйте: Добавьте несколько анекдотов изнутри.

Эта офисная игра в действии — КПМГ

Марк Бауэр, директор по консалтингу КПМГ, отметил рост активности его команд во время их недавней виртуальной импровизационной деятельности:

«Мои рабочие группы были в бесконечной и повторяющейся колее, чтобы оставаться на связи.Посещаемость и вовлеченность резко падают. Мы пригласили команду Laughter on Call провести нашу последнюю встречу, и это было фантастически! Все в моей команде были вовлечены, и я заметил некоторые улыбки и индивидуальные причуды, которых не замечал уже долгое время! Это было очень весело и здорово подняло моральный дух команды. Как только он закончился, люди спрашивали, когда мы можем получить еще один! »

Следующий шаг для начала: Подождите, вы ждете? Этот брюзгливый смех умирает от того, чтобы выйти в свет в рамках вечера импровизаций, охватывающего весь офис.

4) Мешок для мини-игр

«Множество мини-игр доставляют массу удовольствия».

Соревнуйтесь в серии игр, которые стимулируют и стимулируют ваш интеллект и вашу забавную кость. Импровизируйте нарисованные вручную произведения искусства, разгадывайте загадки и даже играйте в сюрприз и рассказывайте.

Попробуйте это: Добавьте молниеносные раунды интерактивных игр между другими играми. Некоторые выборы, которые вызывают больше всего смеха и больше всего безумия, включают яйцо, две правды и ложь, настольный футбол и пинг-понг.Вы даже можете попробовать сыграть в пинг-понг, играя в две правды и ложь, если действительно хотите испытать себя.

Что люди говорят о Mini Game Mash-Up от Confetti:

«Команде понравилось мероприятие! Это было очень весело и увлекательно, и это было идеальное занятие для этой группы. Ник тоже был великолепен! Совершенная откровенность, которая хорошо ладила с командой ».

Следующий шаг для начала: Что мы говорим веселью? Давай.

5) Тако вторник — с мелочами

«Событие настолько крутое, что невозможно сказать в десять раз быстрее: TacoTuesdayTrivia.”

Это счастливый час, вторник с тако (или любой другой вечер недели, если вы хотите обмануть) и вечер викторины — все это в одном грандиозном событии. Соберите всех вместе, даже людей из разных команд. Если они не могут объединиться из-за общего вкуса к начинки тако, они могут, по крайней мере, связать их во время пустяков.

Прикоснитесь к этому: Вовлеките всех, в том числе людей с семьями и тех, кто не проводит счастливые часы, проведя одно и то же мероприятие во время обеденного перерыва и поделившись мелочами, связанными с работой.

Эта офисная игра на работе — Swag.com

Мы поговорили с Джоном Джунтой, вице-президентом по маркетингу Swag.com, чтобы узнать, в какие забавные офисные мероприятия они играют. Вот что он нам сказал:

«На сайте Swag.com ежемесячно проводится« счастливый час »после работы, когда мы стараемся объединить игры и командные мероприятия. Обычно мы чередуем месяцы между выходом из дома и делами в офисе. Недавно мы остались на вечеринке, посвященной мелочам и тако, на которой мы смешали команды из разных отделов, чтобы помочь людям лучше узнать друг друга.Мы — быстро растущая команда, поэтому эти счастливые часы — отличный способ для новых участников встретиться с коллегами, с которыми не было много времени, а командные мероприятия и игры могут помочь сломать лед ».

Следующий шаг для начала работы: Приведите в порядок свои викторины и идеи.

---

ЭЙ! Вы хотите стать более профессиональным?

Да!

Веселые пятничные игры на работе

5) Караоке

«Плохой звук.Хорошо себя чувствовать.»

Пора блеснуть или хотя бы попытаться. Станьте как минимум в миллион раз ближе к своей команде, поставив себя в неловкое положение в караоке. Если вы хороший певец, то расслабьтесь и наслаждайтесь, наблюдая, как у ваших коллег отвисает челюсть.

Сделай ставку на это: Совместите это мероприятие с чили-офф. (Это покрывает еду для певцов и развлечения для публики.)

Эта офисная игра в действии — Взломать реактор

Hack Reactor — это учебный курс, на котором программисты становятся разработчиками программного обеспечения за 12 недель.«Это группа трудолюбивых людей, но они также умеют развлекаться, — говорит Джаред Нил:

.

«В Hack Reactor мы всегда любим хорошо проводить время вместе после работы, исполняя караоке, устраивая шоу талантов, вечера кино, охоту за мусором, социальные сети с мороженым, а также ночи в казино — и это лишь некоторые из них! Мы много работаем, много играем и едим здоровую пищу! »

Следующий шаг для начала: Начало создания караоке-сет-листа своей мечты.

6) Обед, обучение и игра

«Совместите обучение и игру, чтобы достичь равновесия между офисом и развлечениями.”

Другой вариант классического обеда и обучения — это обед и обучение и игра. Ты ешь. Ты учишь. Ты играешь. Это так просто. Детали каждого полностью зависят от вас. Например, вы можете съесть мороженое с фруктами, узнав об уничтожении естественной среды обитания горилл и играя в игру Дженга.

Поэкспериментируйте: Попросите трех разных людей выбрать три основных компонента этого события (обед, обучение и игры) — сговор недопустим! Результатом станет восхитительное сочетание их предпочтений и личностей.

Эта офисная игра на работе — monday.com

Омри Ицхак на monday.com объяснил, как пятница (по иронии судьбы) всегда веселый день, чтобы быть в их офисе:

Любимое мероприятие в офисе monday.com — собираться каждую пятницу на совместные обеды, которые проводятся на верхнем этаже нашего здания с невероятным видом на центр города. Это шанс наладить контакт и конструктивно узнать друг друга. Иногда по пятницам мы играем в различные мероприятия и быстрые веселые офисные игры, чтобы поиграть в офисе.В другие пятницы мы ходим вокруг стола и делимся личными и корпоративными максимумами за неделю. Это позволяет каждому оставаться в курсе того, что происходит в бизнесе, и праздновать успех друг друга (часто они превращаются в большой праздник любви!). Лучшая часть пятничных обедов — это инициирование, в котором должны принять участие все новые члены команды. Мы поделимся, но это секрет компании!

Командный обед в понедельник

Следующий шаг для начала: Выберите подборку игр и занятий, которые приносят удовольствие на работе.

7) Конкурс «камень, ножницы, бумага»

«Сохраняйте покерное лицо. Покажи свое лицо, как камень, ножницы, бумага ».

Камень, ножницы, бумага — блестящее офисное занятие. Это весело. Не требует оборудования. Почти все уже знают, как играть, и если они этого не сделают, им не понадобится много времени, чтобы научиться играть. Вам даже не нужно заранее планировать это соревнование. Просто дайте свисток и скажите всем, что пришло время игры.

Попробуйте это: Соревнуйтесь ли вы виртуально или лично, вы можете совместить это соревнование со счастливым часом, чтобы увидеть, вдохновляют ли возлияния кого-либо изменить свою стратегию.

Эта офисная игра на работе — FUN.com

Если вы станете конкурентоспособным, играя в Rock Paper Scissors, то вам понравится то, что Марлон Хеймерл на FUN.com рассказал мне об их компании:

Камень, ножницы, бумага

На FUN.com вы можете представить, что мы все продвигаем культуру любви к развлечениям .. У нас не только есть ежегодный турнир Mario Kart и ежегодная война Nerf Gun, но у нас есть целая комната, посвященная играм во время перерывов. . Нам также нравится прерывать год, посещая такие мероприятия, как Comic Con в Миннеаполисе, и уделять время нашей «изнурительной» дневной работе еще одним очень популярным турниром «камень-ножницы-бумага».Как вы понимаете, изнурительный комментарий был саркастичным! Создание веселой атмосферы дает людям повод вставать каждый день и стараться изо всех сил не потому, что вы работаете за зарплату, а потому, что вы работаете, чтобы помочь друзьям рядом с вами преуспеть в более широкой сфере поиска работы / жизни. баланс при построении длительных отношений.

Следующий шаг для начала: Будьте готовы. Получите официальные правила игры «камень, ножницы, бумага».

8) Праздничные игры

«Это не праздник.Праздник, вечеринка.

Совместите торжество праздничной корпоративной вечеринки с непринужденным комфортом игровой ночи, чтобы создать мероприятие, которое станет идеальным праздником, но при этом не будет суетиться. Просто украсьте или оденьтесь в соответствии с темой праздника и играйте в любые игры и мероприятия для вечеринок, которые захотите, от настольных игр, таких как Pictionary, до игр с угадыванием, например, двадцати вопросов.

Попробуй его: Добавьте крутой индивидуальный пазл.

Эта офисная игра на работе — безвредный урожай

Рутана Смит на Harmless Harvest рассказала, как бренд сырой кокосовой воды развлекается в своем штаб-квартире в Сан-Франциско,

Здесь, в Harmless Harvest, мы создаем необычные и чудесные коктейли и вариации нашей кокосовой воды, чтобы поделиться ими с другими в офисе.Мы также недавно установили гамаки — на фото ниже мои коллеги пытаются меня в нем перевернуть. Каждый месяц у нас также есть большой совместный ланч, каждый раз на определенную тему — в прошлом месяце, конечно же, был Хеллоуин!

Следующий шаг для начала: Вы захотите начать отмечать как можно больше праздников, начиная с Национального дня Grab Some Nuts.

---

Офисные игры для небольших групп

9) Пьяная история

«История одного человека — комедия другого человека.”

Это задание, вдохновленное любимым сериалом Comedy Central, больше посвящено проверке ваших навыков импровизации, чем ваших знаний истории. Дело в том, чтобы получать удовольствие, а не во всем быть правым. Участникам будет предложено рассказать подробности об исторических событиях. Если они вообще ничего не знают, то могут по крайней мере рассказать хорошую или веселую историю о том, что, по их мнению, могло произойти.

Попробуйте это: Добавьте вовлечение сотрудников, превратив это событие в ВАШУ историю пьянства, где участники угадывают подробности личной истории друг друга.

Эта офисная игра на работе — Пункт 72

Кэти Криббин и ее команде в Point 72 понравилась гибкость, позволяющая проводить виртуальное мероприятие со всей своей командой, в ее характеристике

Спасибо за обращение. Команде очень понравилось мероприятие, которое мы провели в июне! Это был отличный способ узнать друг друга и повеселиться. На самом деле я тоже собираюсь провести мероприятие в конце лета. Не могли бы вы рассказать мне больше о «Охоте за мусором» и о том, возможно ли это сделать в виртуальной среде?

Следующий шаг для начала: Начни смеяться над историей.

10) Голодные, голодные ниндзя

«Оживите классическую настольную игру».

Изобретенный командой Bigcommerce, этот супер-физический супер-совместный вид деятельности поможет вашей команде с нуля до смеха в рекордно короткие сроки, даже после долгого рабочего дня. По сути, вы играете в классическую настольную игру Hungry, Hungry Hippos, но вы (с помощью скейтборда) являетесь бегемотом, ваш рот — корзиной для белья, ваша еда — воздушными шарами, а мир — вашей игровой доской.

Попробуйте это: Повысьте дух товарищества с помощью подходящей формы или футболок команды.

Эта офисная игра в действии — Bigcommerce

Вот как офис Bigcommerce в Остине расслабляется на работе, по словам менеджера по Office и Experience, Элизабет Раймаун:

Здесь, в Bigcommerce, мы много работаем, но мы также много играем! Будь то небольшой перерыв на турнир по настольному теннису или занятия йогой по пятницам, нам нравится находить места, где можно снять стресс и немного повеселиться.Мы любим участвовать в битве случайной синхронизации губ во время счастливого часа в пятницу, устраивать праздничные конкурсы украшения для бесплатных тако на завтрак или даже придумывать собственные идеи для офисных игр (Hungry Hungry Ninjas = скейтборды, корзины для стирки и воздушные шары). Нам определенно нравится, когда в офисе есть что-то необычное!

Следующий шаг для начала: Смотри и учись.

11) Конференц-стол Ice Curling

«Откройте для себя еще одно применение этому старому столу для конференций.”

Вам не нужен лед, веники или даже массивные камни, чтобы кататься на льду на столе для переговоров. Просто сплотите свои команды и поставьте плоские мишени, даже с помощью чего-нибудь простого, например Post-Its®, на противоположных концах стола. По очереди скользите по камням или любым подвижным объектам (спичечные коробки, подставки или закусочные) к целям. Цель — просто подобраться как можно ближе к цели.

Попробуйте это: Проигравшая команда может бросить вызов команде-победителю на вызов по своему выбору.

Эта офисная игра на работе — цель

Лиз Ван Кэмп рассказала SnackNation об эпическом ежемесячном турнире, в котором участвует компания:

В Objective мы ежемесячно проводим турнир Office Olympics. Весь офис может принять участие и расслабиться, пока мы проводим соревнования во второй половине дня. Это было очень весело, и события включают в себя следующие, и это лишь некоторые из них:

• Бросок водяного шара
• Nerf Shootout
• Стол для конференций «Керлинг»
• Dizzy Dash (когда после поворота с закрытыми глазами вы видите, как далеко вы можете пройти / сбежать по бордюру за 10 секунд, не упав)

Этот ежемесячный конкурс объединяет весь офис и заставляет всех смеяться, но при этом старается изо всех сил, поскольку победитель получает приз.Это занятие, которого все больше всего ждут каждый месяц. Это также помогает немного разбить обстановку и создать в офисе веселую атмосферу.

Следующий шаг для начала: Приобретите нестандартную игровую доску, если хотите быть модными.

12) День старой школы видеоигры

«Готовьтесь к игре, как в 1999 году».

Пора порыться в своих шкафах и на чердаках. Отряхните пыль от этих винтажных консолей Nintendo, игровых приставок и, возможно, даже от редкого появления Sega.Конечно, приветствуются и новые консоли. Единственное правило этого занятия — все собираются вместе, чтобы поиграть или хотя бы подбодрить игроков.

Попробуйте это: Придумайте глупое испытание или танец победы, которые люди должны выполнять каждый раз, когда они повышаются.

Эта офисная игра на работе — зеленый конверт

Алекс Келси из Greenvelope обратился к SnackNation с помощью этих фантастических способов создания приятной рабочей среды:

Зеленый конверт.Команда com много работает, но мы также знаем, как важно отойти от компьютера и повеселиться в течение дня. Ежедневные турниры по настольному футболу нельзя пропустить, и иногда они дополняются турнирами по кукурузной дыре из нашего пользовательского набора Greenvelope. Еженедельные «счастливые часы» объединяют команду независимо от того, экспериментируем ли мы с новыми рецептами и коктейлями, готовим изделия к праздникам или исследуем бары и рестораны в центре Сиэтла. Новейшее дополнение к офису — Nintendo 64, так что вы знаете, что чемпионаты по Mario Kart идут на убыль.И наш генеральный директор, Сэм Франклин, также включил идеальную дозу дзен, включив комнату для йоги в нашем новом офисе с оборудованием для тренировок, которое поможет нам снять стресс или немного потренироваться в течение дня.

Кабинет N64

Следующий шаг для начала: Волнение во время посещения виртуального музея Марио.

---

Офисные игры для больших групп

13) Баскетбольный турнир

«Это пресса всего корта или пресса всего корта?»

Навыки или отсутствие навыков, эта игра понравится всем, независимо от того, стремятся ли они к успеху на корте или смеются в сторонке.Все, что вам нужно, это баскетбольный мяч, обруч и несколько способных и готовых тел. Свисток тоже был бы фантастическим дополнением. Только не забудьте передать это кому-нибудь ответственному.

Поэкспериментируйте: Превратите это событие в краеугольное событие недели офисного духа. Оденьтесь в цвета команды, проведите пикет и просто дайте волю старомодному школьному энтузиазму и раздражительности.

Эта офисная игра на работе — Limeade

Поскольку платформа взаимодействия с сотрудниками также играет в забавные игры с участием сотрудников, логично, что Limeade уделяет особое внимание их культуре и своей команде.Вот забавные офисные игры для сотрудников, в которые они могут играть на работе, которыми поделилась с нами Андреа Августин из Limeade:

От пешеходных встреч до раскрасок и головоломок — всегда есть что-то, что может помочь нам встать со стульев (ну, стоячие столы). Здесь часто встречаются фитнес-вызовы (обшивка и сидение у стены), а командные соревнования становятся ожесточенными. Когда нам нужно выпустить пар, мы садимся на бритвенный самокат или начинаем войну за нерф. Некоторым нравится пинг-понг, а другим — баскетбол 3×3, но наши танцевальные паузы любят все.

Следующий шаг для начала: Узнайте, как спланировать и организовать полноценный баскетбольный турнир здесь.

14) Игры с выводом

«Это в значительной степени противоположность падению доверия».

Выберите свою любимую форму обманных игр, таких как Mafia, Eat Poop You Cat и Werewolf, чтобы отправиться в приключение, полное смеха, предательства и большой и маленькой лжи, рассказываемых во имя веселья. Узнайте, кто прячет самую умную ложь, а также кто может ее выплюнуть, глядя вам прямо в глаза.

Оцените это: Настройте ноутбук или веб-камеру, чтобы запечатлеть все глупые лица людей, когда они пытаются обмануть друг друга.

Эта офисная игра на работе — TINYpulse

Что люди в TINYpulse говорят об этих играх:

«Одно из наших любимых занятий в TINYpulse — играть в простые игры, такие как Werewolf или Eat Poop, You Cat. Оборотень — отличный способ для людей расслабиться и небрежно обвинить друг друга в том, что они кровожадные оборотни, убивающие жителей деревни, пока они спят.Вы можете найти правила здесь. Eat Poop, You Cat — это телефонный словарь. Каждый человек записывает фразу, передает ее слева. Затем человек должен нарисовать картинку на основе фразы, а затем сложить бумагу, чтобы фраза была скрыта. Как только он пройдет налево, следующий человек должен написать фразу на основе рисунка. Вы продолжаете передавать бумагу, пока не получите свою. Еще один отличный способ рассмешить людей! »

Оборотень в штаб-квартире TINYPulse

Следующий шаг для начала: Выберите свое испытание и изучите правила: Мафия, Eat Poop You Cat и Werewolf.

15) Еженедельные мелочи

«Используйте мелочи для создания далеко не тривиальных облигаций».

Мелочи — это очень весело. Незабываемые мелочи, которые на самом деле основаны на вас и ваших коллегах. Пройдите множество викторин, а затем внимательно изучите результаты (и посмейтесь над ними), чтобы превратить вашу рабочую команду в семью.

Попробуйте это: Игры с мороженым и ледоколом. Разогрейте команду сахаром и несколькими случайными ледоколами, прежде чем погрузить их в испытание на случайные знания.

Эта офисная игра на работе — Аккредитация

Ким Лао из Accredible входит в команду, которая работает на разных континентах, поэтому было важно, чтобы они смогли найти какой-то вид деятельности, который позволил бы людям по обе стороны Атлантики участвовать. Они остановились на «асинхронных» еженедельных соревнованиях по пустякам.

«Еженедельные соревнования по пустякам от Water Cooler Trivia способствовали здоровой конкуренции между членами нашей команды, когда мы соревнуемся за три верхние позиции.Если мы посмеемся над вопросами, которые ставят нас в тупик, это даст нам веселое начало рабочей недели. Я даже недавно узнал на конкурсах пустяков, что Международный день туалета действительно существует! Поскольку в нашей команде есть члены, которые базируются в Великобритании и других частях мира, приятно видеть набор вопросов, которые не все ориентированы на США, и здорово, что викторины открыты в течение всего дня, чтобы люди могли вписать это в свой график ».

Следующий шаг, чтобы начать работу: Получите поддержку для своей еженедельной привычки викторины.

16) Офисный фитнес

«Испытайте радость бессловесной связи».

Компания 23andMe, занимающаяся персональной геномикой, предоставляет своим сотрудникам возможности для фитнеса и беговые дорожки, чтобы обеспечить кровообращение в течение рабочего дня.

Вознаграждайте сотрудников, а также занимайтесь веселым тимбилдингом. Офисный фитнес (йога, бокс или что угодно еще) охватывает все основы. Вам даже не нужно так много говорить; синхронизация ваших движений обеспечивает удовлетворительное чувство связи и единства.

Попробуйте это: Создайте общий командный плейлист для удовольствия от тренировки.

Эта офисная игра на работе — OwnLocal

Мы связались с Николь Брукс из OwnLocal после того, как увидели, что их компания указана в статье на Muse под названием «10 компаний, которые так же велики, как Google». Похоже, они попали в этот список не зря:

«Работай усердно, играй усердно» — это клише, но это прекрасно описывает наш офис. Люди в OwnLocal очень много работают в течение дня, поэтому мы призываем людей выпустить пар.”

Следующий шаг для начала работы: Откройте для себя мир корпоративных оздоровительных возможностей.

---

Zoom и офисные онлайн-игры

17) Ключ к разгадке тайны убийства

«Направьте своего внутреннего детектива».

Даже последний перелистывающий криминальный триллер не погрузит вас так сильно, как эта виртуальная тайна. Во время этого события вы действительно окунетесь в тайну. Он сочетает в себе видеоконференцсвязь и специально разработанное приложение, чтобы все аспекты разгадки тайны, от изучения улик до просмотра файлов дела, проходили безупречно.

Поэкспериментируйте: Расскажите о загадке и присвойте всем забавную «превосходную степень», основанную на их вкладе в решение. (Пример: Скорее всего, заподозрит всех.)

Эта офисная игра на работе — Facebook

Команда Facebook недавно изучила эту офисную деятельность и достигла некоторого первоначального успеха. Посмотрите их отзывы здесь.

«Наш контактный центр в Outback обеспечил первоклассное обслуживание клиентов, связавшись со мной сразу после бронирования, а также связавшись со мной за несколько дней до и после мероприятия.Он помог мне освоить приложение и мероприятие и был очень профессионален. Мне также понравилось, как легко было оплатить наше мероприятие, распечатать все детали и провести мероприятие. Кто бы ни выбрал разгадку тайного убийства, молодец! »

Следующий шаг для начала: Не позволяйте им уйти от ответственности.

18) Виртуальный разрыв кода

«Это как HIIT для вашего мозга».

У вас есть все, что нужно, чтобы стать главным взломщиком кодов? Проверьте свои навыки во время этого виртуального сеанса, наполненного мелочами, загадками и головоломками, которые вскружат вам голову.

Попробуй его: Скажи всем подготовиться к загадке. Ставьте игровые часы на случайную паузу, чтобы товарищи по команде могли бросить вызов товарищам по команде с еще большим удовольствием.

Эта офисная игра в действии — Swiss Re

Вот что Swiss Re рассказала о своей недавней деятельности по командообразованию в офисе,

«Сценарии Virtual Code Break были довольно сложными и увлекательными. Команды отлично провели время, решая их. Ваша команда оказала большую поддержку, чтобы у нас было все необходимое для успешного проведения мероприятия.”

Следующий шаг для начала: Примите непростую задачу по взлому кода.

19) Игры виртуального офиса

«На самом деле это все развлечения и игры».

Зачем выбирать между играми, если вы можете испытать впечатляющую комбинацию всех ваших любимых виртуальных занятий по построению команды? Удаленные команды по достоинству оценят серию подсказок для рисования, викторин и видеозаданий.

Прокрутите его: Выберите время (скажем, 5, 10 или 15 минут) и согласитесь делать перерыв на танцевальную вечеринку через эти промежутки времени.

Эта офисная игра в действии — Intel

После их последнего соревнования по офисным играм Кристин Смессарт из Intel рассказала об этом событии:

«Всем понравился опыт общения с вами, ребята, на нашем мероприятии по тимбилдингу. Мы обсуждаем еще одно мероприятие для наших Capital Partners. Когда у меня будет более подробная информация / решение, я свяжусь с вами! »

Следующий шаг для начала: Кто-то сказал «виртуальные офисные игры»? Забронируйте мероприятие здесь.

20) Офис Олимпиады

«Медалей не получишь, зато останешься золотыми воспоминаниями».

Раскройте мини-флаги своей родной страны. Вы собираетесь окунуться в виртуальную дань уважения Олимпийским играм. Проверьте свои знания с помощью пустяков и ощутите жажду олимпийца к соревнованиям, выполнив ряд испытаний.

Оцените это: Попросите всех поделиться своими воспоминаниями о том, что они атлетичны или пытаются быть атлетичными.

Эта офисная игра на работе — Medtronic

Команда Medtronic рассказала о своем последнем опыте участия в Олимпийских играх виртуального офиса Outback Team Building:

«Нам всем было весело. Он объединил нас из разных регионов, работая вместе в команде и получая массу удовольствия. Мы действительно увидели некоторые навыки, о которых не знали друг друга. И знаете что, небольшое соревнование и много веселья ».

Следующий шаг для начала: Возьмите фонарик.Ваша команда ждет.

---

Развлекательные офисные мероприятия

21) Охота за мусором в масштабе офиса

«Охота понравится даже любителям животных».

Немногие игры для построения команды имеют такую ​​универсальную привлекательность, как охота за благородными мусорщиками. Даже самые стойкие из вас не смогут скрыть волнения, которые они испытывают, когда теряются в азарте погони — блуждании, поиске подсказок, выполнении заданий и многом другом.

Попробуйте это: Укрепите корпоративную культуру, опираясь на ключевые ценности или цели миссии.

Эта офисная игра на работе — General Electric

Let’s Roam знает, как хорошо провести время. Они приобрели поклонников в корпоративном сообществе за свой нестандартный подход к повышению морального духа в форме виртуальных командных игр и общегородской охоты на мусорщиков. Наталья Сейболд, специалист по бизнес-дизайну и инновационной стратегии, GE Crotonville, в восторге от того, что «Охота на мусорщиков» стала идеальным увлекательным занятием для ее офиса:

«От начала до конца у нас был невероятный опыт Let’s Roam.Мы прилетели членов команды GE со всего мира для совместной охоты за мусорщиками, и эта охота была для них идеальным способом исследовать новое место. Все участники были настолько впечатлены, что сказали, что хотят провести аналогичные охоты в своих городах со своими командами. Команда Let’s Roam не имеет себе равных. Они сделали все возможное, что упростило включение вопросов о нашей компании в охоту ».

Следующий шаг для начала: Готовься, готовься, охота.

22) Благотворительный байк-билдатон

«Так же весело, но дороже, чем езда на велосипеде».

Это занятие направляет все те альтруистические позитивные эмоции, которые раскрывают истинную важность построения команды. Все ингредиенты для возврата готовы и ждут, когда вы и ваша команда придете, чтобы построить велосипеды, повеселиться, а затем пожертвовать их на благотворительность.

Попробуйте себя в этом: Возьмите напрокат тандемные велосипеды и отправляйтесь на групповую прогулку, чтобы отпраздновать свои добрые дела.

В этом видео-обзоре команда недавно участвовала в благотворительном мероприятии по сборке велосипедов. Посмотрите, что это было сказано в видео ниже,

Следующий шаг для начала: Эти велосипеды не собираются делать сами. Закажите звонок сегодня, чтобы узнать стоимость всего вашего офиса.

23) Квест

«Оживите сцену из вашего собственного боевика».

Думаете, вы художник побега? Думаете, вы сможете сохранять спокойствие в экстремальных условиях? Узнайте, осмелившись войти в квест.Вы и ваша команда будете связаны, работая вместе для достижения своей конечной цели: свободы. Выберите свое приключение, чтобы окунуться в любое место — от художественного музея до далеких джунглей.

Поэкспериментируйте: Попросите каждого создать персонажа, которого они должны воплотить на протяжении всего испытания.

Вот что подумала одна группа сотрудников после совместного решения квеста,

«Наша группа только что завершила свой 4-й квест, и этот был нашим фаворитом !!! Пока мы закончили; детская площадка, золотая лихорадка, спецоперации и ограбление! Ограбление было нашим любимым частично из-за ДЖЕЙКОБА !!! Он потрясающий, и с ним так весело работать удаленным гидом.Он позволил нам по-настоящему задуматься о том, что нам нужно делать, и в этом заключается все удовольствие от квестов! Спасибо ВСЕМ, кто участвует в этом месте !!! Вы все молодцы !!! Каждый раз мы были в восторге! Увидимся через несколько недель !!! »

Следующий шаг для начала: Не ждите — чем раньше у вас возникнут проблемы, тем скорее вы сможете сбежать.

24) Двухдневный фестиваль изобретений

«Команда, которая создает вместе, остается вместе».

Собери команду, чтобы что-нибудь сделать.Конечно, это звучит очень похоже на работу, но вы можете быть удивлены, сколько буйного удовольствия вы можете получить, разбиваясь на небольшие группы и создавая модели, прототипы, планы или производя неудачи во время непрерывного сотрудничества и творчества.

Сделайте ставку на это: Закрывайте каждый день шоу талантов. Люди могут поделиться своими достижениями или идеями во время фестиваля.

Эта офисная игра на работе — Riot Games

Являясь ведущим разработчиком и поставщиком бесплатных многопользовательских онлайн-игр, вся бизнес-структура Riot сосредоточена вокруг игр.Когда сотрудники создают, продвигают и улучшают игры, чтобы заработать себе на жизнь, что они делают, чтобы сделать работу еще более интересной? Они больше играют в игры. Они также планируют ежегодный фестиваль собственных изобретений под названием «Грозовой купол».

Мятежники также наслаждаются хакатонами, где команды с большими идеями пытаются создать рыночные модели и прототипы в рамках двухдневного фестиваля изобретений. Они называют это Громовым куполом. Конечно, мероприятие сложное и трудоемкое, но в то же время оно увлекательное и веселое. Thunderdome доказывает, что вы можете спланировать увлекательную деятельность сотрудников, выполняя больше работы — работу без ограничений и ограничений, работу, которая позволяет сотрудникам связывать тайные увлечения и изобретения со своей повседневной жизнью.Эти действия максимизируют энтузиазм сотрудников, сосредотачиваясь на аспектах работы, которыми они увлечены больше всего. Может быть, Thunderdome вашей компании предполагает разработку бизнес-плана или рекламного слогана. Что бы это ни было, сотрудникам это понравится.

Следующий шаг для начала работы: Вдохновляйтесь инновациями через неудачи.

---

Веселые пятничные мероприятия на работе

25) Офис Октоберфест + дегустация пива

«Октоберфест всегда, когда вы этого хотите.”

Пиво, крендели и бутерброды — ледерхозены, конечно, не обязательны. Чтобы провести это мероприятие, вы просто наполните свой офис бесценной праздничной атмосферой. Попросите всех принести пиво (или безалкогольные напитки) и закуски по их выбору. Веселье действительно накатывается, когда вы делитесь и общаетесь.

Попробуйте это: Превратите эту веселую пятницу в веселое зрелище, применив одну из этих идей признания, например, дать всем прозвища на пивном фестивале.

Эта офисная игра на работе — Microsoft

Команда Microsoft рассказала о дегустации пива с помощью City Brew:

«Экскурсии по пивоварению по городу были потрясающими! Они были очень любезны для нашей группы и были очень хорошо осведомлены о пиве и процессе разведения. Я обязательно буду заказывать у них снова! »

Следующий шаг для начала: Найдите лучшее пиво поблизости.

27) Микс Н Мингл

«Соедините их, и они соединятся.”

Изобретатели Mix N Mingle, также известные как сотрудники Spark, объясняют, что все, что вам нужно сделать, это собрать вместе сотрудников из разных отделов, чтобы «пообедать и узнать больше друг о друге». Достаточно просто, правда? Вам вообще не нужно управлять или контролировать эту деятельность; ключевая услуга, которую вы предоставляете, — это всего лишь первый шаг к объединению людей, которые обычно мало времени проводят друг с другом.

Поэкспериментируйте: Вдохновляйтесь музыкальными стульями, заставляя всех меняться местами каждые десять минут или около того.

Эта офисная игра на работе — Спаркс

Когда мы обратились к Манише Приядаршану из Sparks, который специализируется на живом маркетинге, мы были поражены всеми забавными вещами, которые они делают в своем офисе. Основные ценности их компании перечислены в виде философии «Код 10», с которой вы можете ознакомиться здесь. Номер 10 в их списке — «Работа должна приносить удовольствие». Вот что Маниша сказал о том, как Sparks делает работу увлекательной:

В Sparks мы стремимся к этому каждый день.Мы очень инвестируем в наших сотрудников и хотим, чтобы они просыпались и с нетерпением ждали прихода в Sparks, потому что, ну, им весело. Вот несколько способов, которыми мы принимаем число 10:

.

• Мы запускаем программу под названием «Mix & Mingle»: сотрудники, выбранные из разных отделов, пообедают и узнают больше друг о друге. Мы также запускаем программу под названием «Food4Thought», где сотрудники могут узнать больше о Sparks за обедом, услышав презентации людей из каждого отдела о проектах, над которыми они работали.
• HR проводит программу под названием «TedEd»: часовая сессия в прямом эфире, включающая просмотр Ted Talk по теме Sparks, за которым следует обсуждение за круглым столом.
• Раз в два месяца мы проводим «Flash-конкурсы» с мини-конкурсами, чтобы побудить людей задуматься о кодексах нашей компании, то есть рассказать историю о времени, когда «проблема клиента была вашей возможностью».
• Мы провели множество веселых мероприятий в течение года! Chili Cook-off, вечеринка на Хэллоуин, праздничная вечеринка, украшение кексов ко Дню святого Валентина, мартовское безумие, День Земли и летние барбекю.
• Недавно мы внедрили комитет «Приведи собаку на работу», где избранная группа владельцев собак и любителей собак поможет решить, какие домашние животные для сотрудников станут отличными партнерами в рабочий день, проводя день в офисе!

Следующий шаг для начала: Подготовьтесь к этому событию, используя инструмент для смешивания, например Пончик.

28) Местный гастрономический тур

«Вкусно так вкусно».

Отправляйтесь на вкусную экскурсию, чтобы отведать блюда местной кухни, которые даже гурманы среди вас никогда не пробовали.Вы увидите интересные вещи, пообщаетесь и встретитесь с крутыми кустарными поставщиками ваших новых любимых блюд.

Сделайте это: Создайте групповой дневник питания или историю в Instagram.

Следующий шаг для начала: Не ждите — гурманы в вашем офисе проголодались. Возьмите их в тур как можно скорее.

---

Офисная деятельность для малых групп

29) Дегустация вин в офисе

«Офисная вакханалия не может быть вкуснее этой.”

Вкусы, ароматы, компания — каждый аспект дегустации вин усиливает все усилия вашей команды. Вы можете принести вино прямо к себе на рабочее место или привести своих сотрудников к вину. На самом деле нет неправильного способа провести корпоративную дегустацию вин.

Попробуй: Придумай свою собственную систему рейтинга вин или жаргон. (Да, вы можете сделать это с помощью смайлов.)

Вот недавний обзор поставщика дегустации вин, который маркетинговая команда SnackNation использовала раньше,

«Если привлекательность бутылок не покоряет — победит выбор.В КАЖДОЙ бутылке было что-то, чем можно было бы насладиться. Это станет отличным подарком! Я не могу сказать, насколько тщательно подобран этот выбор ».

Следующий шаг для начала: Каждое вино жаждет того дня, когда кто-нибудь его выпьет и полюбит. Осуществляйте желания сегодня.

30) Сэнсэй Сессия

«Накорми свой ум, остальное приложится».

Это повторяющееся мероприятие, сеанс личного развития всей команды, который вы можете проводить каждый понедельник, чтобы начать неделю с разминки для обучения.Делая что-то захватывающее и открывающее сознание (вместо того, чтобы сразу бросаться в этот список дел), люди заинтересованы в каждом аспекте их работы.

Поэкспериментируйте: Также попросите всех придумать что-нибудь, что они боятся признать, что они не знают.

Что говорят об этом сеансе сотрудники SnackNation:

«Мы открыли Сенсей-сессию. Это включает в себя групповые занятия по личному развитию каждый понедельник, чтобы начать неделю с изучения чего-то нового.Мы понимаем, что отстранение людей от рабочих мест и общение друг с другом в течение нескольких минут может подбодрить весь офис. Раз в две недели мы практикуем офисную йогу и гонки на самокатах на стоянке, чтобы сотрудники могли повеселиться после напряженной работы.

Следующий шаг для начала работы: Привнесите больше знаний в свою рабочую среду.

31) Вместе выходите на улицу

«Вынесите это на улицу наилучшим образом.”

Это тимбилдинг для тех, кто ненавидит структуру тимбилдинга. Все, что вам нужно сделать, это вместе выйти на улицу. Поговорите немного о чем угодно. С надеждой вы также будете много улыбаться и захотите повторить это снова.

Поэкспериментируйте: Создайте структурированный сеанс совместного доступа, который соответствует стилю вашей команды. (Некоторые команды могут захотеть поделиться благодарностью, в то время как другие с удовольствием поделятся своими жалобами.)

Эта офисная игра на работе — бесплатно

Что делать, если у вас небольшая команда с людьми, разбросанными по всей стране? Джордж Дикерсон объясняет, как Bonusly удается весело проводить время вместе, несмотря на то, что их команда находится за тысячи миль друг от друга:

«Половина нашей команды находится в Бруклине, штат Нью-Йорк, а другая половина работает в Боулдере, штат Колорадо.Это дает нам отличный набор вещей, которыми можно заняться вместе. Хотя мы не всегда находимся в одном месте, мы определенно компенсируем это каждый раз, когда собираем всю команду. У нас было несколько захватывающих турниров по бочче в помещении, командные обеды и несколько отличных счастливых часов в Нью-Йорке. В Боулдере мы вместе проводим больше мероприятий на свежем воздухе, например, готовим барбекю и гуляем по Скалистым горам ».

Следующий шаг для начала: Настройтесь на прогулку.

32) Класс тренировки

«Моя фитнес-жизнь была бы отстойной без тебя.”

Нам нравится офисная деятельность, позволяющая достичь двух или более целей одновременно. Это поможет вам сблизиться с коллегами, пока вы преследуете свои цели в фитнесе. Выбирайте столько или меньше структуры, сколько хотите. Возьмите запланированное занятие в местном тренажерном зале или просто бегайте трусцой вольным стилем, когда захотите. Единственное правило — делать это вместе.

Попробуйте это: Поделитесь новыми впечатлениями вместе. Каждый может называть тренировку или физическую активность, которые всегда интересовали его.Наугад выберите одну вещь, которую вы все можете сделать вместе.

Эта офисная игра на работе — Voom

Веселье на работе также может способствовать благополучию сотрудников. Вот как Габриэль Шультис говорит, что велнес-компания Voom включает развлечения в их компанию, оставаясь верной своей миссии и ценностям:

«Мы находим, что участие всего в 30 минутах активности (что является продолжительностью большинства занятий) в совокупности позволяет чтобы мы не только повеселились вместе за пределами рабочего места, но и провели несколько действительно творческих мозговых штурмов прямо посреди доски! Мы возвращаемся в офис бодрыми, и после уроков среда, как правило, оказывается самым продуктивным временем недели.”

Следующий шаг для начала: Изучите все групповые тренировки.

---

Офисная деятельность для больших групп

33) Празднуйте победу компании

«Все для победы и победа для всех».

Нет слишком большой группы для классической корпоративной вечеринки, и нет вечеринки лучше, чем празднование большой победы. Вовлекайте даже большую группу сотрудников, отмечая (едой, напитками, играми и призами) победу компании, например, достижение цели по выручке, завершение сбора средств или запуск чего-то нового.

Попробуйте это: Придумайте совершенно уникальный ритуал победы. Может быть, ваша — это балансировка чашки на голове, когда вы идете задним ходом на Slip N ’Slide.

Вот пример празднования десяти лет успеха путем публикации списка первой десятки в LinkedIn.

Следующий шаг для начала: Ознакомьтесь с некоторыми стратегиями празднования.

34) Конкурс костюмов на Хэллоуин

«Смотрите лица всех своих коллег, в том числе фальшивые.”

Вы действительно знаете кого-нибудь до того, как испытали его характер на Хэллоуин? Узнайте, кто предпочитает классический страх, кто любит придавать особый вид костюму и кто может подработать визажистом.

Оцените это: Используйте платформу Nectar, чтобы задокументировать и привлечь внимание к вашему конкурсу. Каждый может просматривать фотографии и присуждать баллы.

Эта офисная игра на работе — Леватас

Хорошая идея — иметь комитет или даже одного человека, отвечающего за такие праздники, как Хэллоуин.Вот как Венди ДеКампос говорит, что они делают вещи в Levatas:

«У нас есть комитет по культуре, который занимается созданием веселой и инклюзивной рабочей среды. Например, в прошлом месяце мы провели турнир по мини-гольфу на местном поле для патт-пат, наняли массажистку на день «Назад в будущее» и организовали конкурс костюмов на Хэллоуин. Мы также делаем все возможное, чтобы способствовать общему благополучию наших сотрудников. Мы предлагаем доступ к бесплатному абонементу в тренажерный зал и постоянное приглашение на 2:30 p.м. корпоративная «встреча», когда мы собираемся вместе, чтобы сделать отжимания и / или планку — идеальный способ улучшить кровообращение после обеда. Для умственного расслабления (или стимуляции, в зависимости от того, как вы на это смотрите), сотрудникам рекомендуется делать перерывы по мере необходимости, чтобы играть в FIFA на Xbox, гонять на машине Anki или бросать вызов друг другу в игре в шахматы. В этом месяце наш Комитет по культуре планирует турнир по настольному теннису, мини-футбол с местной командой-соперником и угощение сотрудников праздником Дня Благодарения.”

Следующий шаг для начала: Crowdsource несколько советов и приемов.

36) Игра в собачью дату

«Собачьи дни еще не закончились».

Пригласите собак на работу, чтобы обеспечить круглосуточное веселье и игры в виде ласк и ловли. Это также объединяет сотрудников, когда они останавливаются у столов друг друга, знакомятся с щенками и назначают свидания с собачками.

Попробуй его: Откройте его для всех видов домашних животных.

Эта цитата из статьи журнала Time объясняет, почему домашние животные становятся хорошими помощниками в офисе:

«Собаки на рабочем месте обеспечивают большую социальную поддержку сотрудников, а также больше возможностей для взаимодействия с коллегами в позитивной обстановке, согласно ряду исследований».

Следующий шаг для начала: Приведите правила в отношении домашних животных в порядок.

---

Масштабирование и работа в онлайн-офисе

37) Виртуальная викторина Машина времени

«Сделайте« изучение прошлого »увлекательным занятием.”

Это похоже на игровое шоу, игровое шоу времен расцвета игровых шоу. Присоединяйтесь к харизматичному хозяину в ураганном приключении воспоминаний и ностальгии, когда вы проверяете свои знания о прошлом в серии викторин.

Попробуйте это: Создайте хронологию всех любимых моментов в истории.

Эта офисная игра на работе — Netflix

Netflix опробовал виртуальную машину времени и получил огромное удовольствие. Вот часть их отзыва,

«Майк такой замечательный ведущий и артист! Он привносит в свои мероприятия сообразительность, обаяние и фантастическую энергию.”

Следующий шаг для начала работы: Продолжайте! Впустите ностальгию.

38) Виртуальная поездка в Париж

«В виртуальном Париже все лучше».

У немногих рабочих команд есть время или бюджет для совместных международных поездок. Однако ваша команда может вместе отправиться в виртуальное путешествие в Париж и оставить такие же незабываемые воспоминания о путешествии. Путешествуйте через интернет-портал и наслаждайтесь красотой и культурой этого волшебного города.

Оцените это: Каждый должен описать воображаемые сувениры, которые они подобрали во время своих путешествий.

Вот что Шеннон Леверседж рассказала о своей недавней поездке в Париж со своей командой,

«Путешествие — это то, что развязывает все! И во время пандемии, когда вы не можете поехать в любимые места, это заставляет вас осознать, как сильно вы скучаете по этому месту. Пьер отвез нас на вечер в настоящий Париж, и мы не можем его отблагодарить. Он был очень обаятельным, веселым и позволил группе родителей, которые не встречались друг с другом перед поездкой за границу на вечер.Настоятельно рекомендую! Вы не разочаруетесь!»

Следующий шаг для начала: Найдите дорогу в Париж.

39) Раскрыть преступление в офисе

«Тимбилдинг для опасных типов».

Кто сказал, что у виртуального тимбилдинга нет темной стороны? Сплотите свою команду, погрузившись в восхитительно жуткую деятельность по раскрытию преступлений. Взаимодействуйте с живыми якорями, чтобы испытать все острые ощущения от поиска улик и борьбы с преступностью.

Оцените это: Поднимите настроение с помощью веселых игр Zoom после того, как вы раскроете корпус.

Одна команда, которая недавно участвовала в корпоративном мероприятии с участием организаторов вечеринок в Confetti, сказала следующее:

«Наша команда отлично провела время и сочла мероприятие очень веселым. Они получили удовольствие от персонажей, особенно от кефали, поедающей попкорн в конце. Кто-то даже сделал из нее смайлик в Slack ».

Следующий шаг для начала: Чем все это закончится? Это вам предстоит выяснить.

40) Устройте тематический обед

«Является ли« крутизна »темой?»

Тематические обеды могут быть такими, какими вы хотите их видеть. Вот лишь несколько примеров идей от команды CentricsIT: юбки хула, жареные свиньи, бои на воздушных шарах, розыгрыши, конкурсы на приготовление еды, конкурсы костюмов на Хэллоуин, конкурсы уродливых рождественских свитеров, перетягивание каната, прыгающие полосы препятствий, мусорщик. охота, баскетбол в полдень и т. д.

Поэкспериментируйте: Распространите тему на всю рабочую неделю.

Эта офисная игра в действии — CentricsIT

Узнайте о классных офисных занятиях, которыми могут насладиться сотрудники CentricsIT:

«В CentricsIT мы твердо верим в культуру работы, усердной игры. Вот несколько забавных преимуществ работы здесь:

• Обеды с обслуживанием на месяц
• Турниры по настольному теннису
• Тематические вечеринки, включающие в себя следующее: юбки хула, жареные свиньи, бои на воздушных шарах, розыгрыши, конкурсы кулинарии, конкурсы костюмов на Хэллоуин, конкурсы уродливых рождественских свитеров, перетягивание каната, прыгающие полосы препятствий, охота за мусором, в середине дня баскетбольные игры и др.”

Следующий шаг для начала: Подумайте о том, чтобы спланировать веселый обед для своей команды, другого отдела или всего офиса. Или вы можете поговорить с экспертами Confetti, чтобы они помогли организовать шоу.

---

Бонус: идеи для Office Game Show

40) Офис Семейная Вражда

Основано на: Family Feud

Настоящая сделка заставляет одного члена семьи угадать, как остальные члены семьи ответили на определенные вопросы.Торт берут семьи, которые лучше знают друг друга. Играйте в своем офисе, настраивая команды против других, чтобы узнать, какие из них знают друг друга лучше всего. Это обеспечивает связь между командами, которые уже хорошо знают друг друга, и помогает коллегам, которые только знакомятся друг с другом, узнать много новой информации в одной увлекательной игре.

Подробнее: Найдите самый простой способ настроить игру Coworker Feud.

41) Нарезанные — Office Snacks Edition

На основе: Рубленый

Настоящая сделка включает в себя поваров, которые получают корзину (обычно) возмутительных ингредиентов, а затем превращают их в единое блюдо.Играйте в нее в офисе, складывая любимые полезные закуски в корзину и предлагая сотрудникам «превратить» ассортимент закусок в одну восхитительную супер-закуску. Без сырых ингредиентов вам не понадобится полноценная кухня. Некоторая посуда, разделочные доски и миски подойдут.

Начало работы: Получите все закуски, которые вам нужны, чтобы начать готовить, с офисной коробкой для закусок от SnackNation.

42) Верхний фиксатор — Cubicle Edition

На основе: Fixer Upper

Настоящая сделка — это дизайнеры, которые превращают не очень звездные дома в дома мечты.Поиграйте в своем офисе, попросив сотрудников превратить скучные кабинки в уютные маленькие пространства, в которых людям понравится работать. Каждая «команда дизайнеров» может иметь небольшой бюджет или беспрепятственный доступ к кладовке. Сделайте фотографии до и после, чтобы поделиться ими в социальных сетях вашей компании.

Подробнее: Вдохновляйтесь дизайном офиса.

43) Цена в офисе правильная

На основании: Цена правильная

В настоящей сделке участвуют участники, которые получают шанс выиграть крупный выигрыш, угадывая цены на предметы.Ближайший, не перейдя, получает шанс на победу. Играйте в нее в своем офисе, предлагая сотрудникам угадывать цены на товары в офисе, включая расходные материалы, электронику, стулья, еду и многое другое.

Подробнее: Начать изучать цены на канцелярские товары.

44) Давай заключим сделку

Основано на: Давайте заключим сделку

Настоящая сделка показывает участников в костюмах, пытающихся торговать загадочными товарами.Кто может заключить лучшую сделку, обменяв старый носок на новый блестящий велосипед? Поиграйте в своем офисе, попросив сотрудников торговать канцелярскими товарами, случайной работой, парковочными местами, офисными закусками и т. Д.

Подробнее: Запаситесь таинственными сумками, полными сладких фирменных подарков.

45) Офисная акула Танк

Основано на: Office Shark Tank

Настоящая сделка дает людям возможность представить свои идеи в комнате, полной богатых инвесторов.Если кто-то из «акул» укусит, то кувшин получит финансирование своей идеи. Играйте в нее в офисе, предлагая сотрудникам делиться своими лучшими идеями и изобретениями с ключевыми руководителями компании. Если идея понравится руководящей команде, то «питчер» может в конечном итоге увидеть, как идея своей мечты станет реальностью.

Подробнее: Просто пригласите всех и их следующие большие идеи на праздничную питч-сессию.

Заключение

Всегда есть возможность отдохнуть и повеселиться, работая над тяжелым днем.Участие в офисном развлечении может иметь большое значение для корпоративной культуры, поэтому не бойтесь попробовать что-нибудь из этого в следующий раз, когда у команды появится возможность повеселиться.

Есть так много способов весело провести время на работе, и, надеюсь, вы уловили парочку новых идей от компаний, упомянутых в этом списке. Какими увлекательными делами в офисе занимается ваша компания? Поделитесь ими, оставив нам комментарий ниже.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрого ознакомления или распечатайте для планирования будущей деятельности команды.

---

Люди также задают эти вопросы о забавных офисных мероприятиях

Q: Что вам нравится в работе?

• A: В SnackNation мы учредили сессию Sensei Session. Это включает в себя групповые занятия по личному развитию каждый понедельник, чтобы начать неделю с изучения чего-то нового. Мы понимаем, что отстранение людей от рабочих мест и общение друг с другом в течение нескольких минут может подбодрить весь офис. Раз в две недели мы практикуем офисную йогу и гонки на самокатах на стоянке, чтобы сотрудники могли повеселиться после напряженной работы.

В: Как я могу начать офисную игру, которая понравится моей команде?

• A: Начните с выбора игры, в которой могут участвовать все члены вашей команды. Как только вы найдете игру и время, которые подойдут для большинства людей, вызовите некоторый азарт и, возможно, зарезервируйте конференц-зал, чтобы вывести людей из-за их столов. В нашей статье мы рассмотрим такие игры, как Eat Poop — You Cat, Chat n ’Chew, Hungry Hungry Ninjas и Конференц-стол« Ice-Curling ».

Q: Где я могу найти забавные офисные игры?

Q: Чем занимается офис на работе?

• A: Офисные мероприятия — это игры, мероприятия и собрания, которые коллеги проводят вместе.Они бывают разных форм и размеров, многие из которых вы можете изучить в этом списке идей.

В: Каковы преимущества веселых пятничных офисных мероприятий?

• A: К преимуществам веселой пятничной офисной деятельности относятся укрепление духа товарищества, углубление доверия и стремительный рост морального духа.

Q: В какие быстрые офисные задания можно поиграть?

• A: Некоторые быстрые офисные действия включают в себя канцелярский камень, ножницы, бумагу или пустые мелочи. Быстрая офисная игра, позволяющая начать встречу или мероприятие, может отлично справиться с задачей сломать лед и помочь всем устроиться поудобнее, прежде чем вы приступите к делу.

Q: В какие офисные игры можно поиграть?

• A: Некоторые забавные офисные игры включают реальную интерпретацию настольной игры Hungry, Hungry Hippos. Научитесь играть.

В: Как выбрать следующее веселое офисное занятие?

• A: Выберите один из обширного списка вариантов, который включает виртуальные события, события для больших групп и события для малых групп.

В: Есть ли бесплатные развлечения в офисе?

Q: Как мне узнать, успешна ли моя офисная деятельность?

• A: Запросите как случайную, так и формальную обратную связь (опросы и опросы), чтобы узнать, успешна ли ваша деятельность в офисе.

---

Ресурсы Office How To’s

36 идей офисного декора, которые вдохновят вашу команду на лучшую работу

25 эпических идей для офисных вечеринок, которые заставят всех гудеть в течение нескольких недель

19 отличных офисных идей для максимальной производительности

25 идей для доски объявлений Creative Office, которые действительно можно прочитать

15 креативных идей макета офиса, которые очень волнуют людей

7 забавных офисных идей на день рождения, которые так же просты, как пирог

Календарь событий на рабочем месте: офисные мероприятия на каждую часть года

Мы предоставили офисным домашним животным бесплатно поводья на рабочем месте — вот как это улучшило наш офис

Единственный шаблон руководства по офисным процедурам, который вам когда-либо понадобится

Планируете переезд в офис? Вот что вам нужно знать

Как создать аутентичную атмосферу при запуске в любом офисе

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

18 идей праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний

Как сделать ваш следующий визит в компанию незабываемым

Единственный контрольный список для планирования корпоративных мероприятий, который вам когда-либо понадобится

Современное руководство по (ответственному) употреблению алкоголя на работе

7 творческих способов сделать запоминающиеся объявления для новых сотрудников

21 веселая офисная розыгрыш, за которую (надеюсь) вас не уволят

17 идей о компании, которые действительно нужны сотрудникам

Шпаргалка от А до Я для выбора лучшей услуги конференц-связи

Полное руководство по созданию успешного информационного бюллетеня компании [с шаблонами]

Как устроить отступление компании, о котором все будут в восторге

37 лучших мероприятий по созданию виртуального тимбилдинга в 2021 году (в рейтинге)

Ресурсы по тимбилдингу 14 июля 2021 г.

В качестве удаленной команды мы разработали более виртуальных тимбилдингов .Мы всегда ищем способы сплотить нашу команду.

Но с годами мы поняли, что построение команды онлайн сильно отличается от тимбилдинга при личной встрече.

Итак, мы составили список забавных виртуальных тимбилдингов для удаленных команд.

Цель — помочь вам поднять корпоративную культуру и вовлеченность сотрудников.

Кстати, мы недавно удалили из этого списка более 20 занятий, поэтому вы увидите только лучшее.

Быстрые ссылки: сортируемый список, инструкции по действиям, советы экспертов, дополнительные ресурсы, FAQ.

Действия по созданию виртуального коллектива: сортируемый список

Щелкните синие ссылки, чтобы прочитать полные описания занятий.

Инструкции по всем приведенным ниже действиям.

37 Лучшие мероприятия по созданию виртуального коллектива (рейтинг)

Ниже приводится краткий список лучших мероприятий по созданию виртуального коллектива для удаленных команд и сотрудников. teambuilding.com, tiny campfire и Tea vs Coffee управляются теми же людьми, что и Museum Hack. Значит, хорошие 🙂

1.Онлайн-игры для офиса на teambuilding.com (самые популярные)

Содействие построению команды в Интернете сопряжено с уникальными проблемами, поэтому вам может потребоваться помощь. Наша дочерняя компания TeamBuilding предлагает услуги по созданию виртуального тимбилдинга.

Примеры доступных действий включают Online Office Games, которые представляют собой серию виртуальных командных игр / действий, таких как гонки на скорость набора текста, пиксельная графика в электронных таблицах и оригами на бумаге для печати, а также Убийство в Древнем Египте, которое является убийством. тайна, использующая механику «побега из комнаты» для решения головоломок и задач.

Подробнее: создание виртуального тимбилдинга от teambuilding.com.

2. Крошечный костер 🔥: 100% виртуальный костер для удаленных команд

крошечный костер запускает виртуальные костры для удаленных команд. Опыт включает в себя исторические истории о привидениях, ледоколы, небольшие соревнования и даже настоящие приключения. Это весело, безумно умно и, вероятно, лучший в мире онлайн-кемпинг. Репелленты не требуются.

Перед вашим мероприятием крошечный костер отправляет вашим участникам больше ингредиентов и чайную свечу.Это событие создает уникальные общие воспоминания, хорошее настроение и сильную виртуальную вовлеченность сотрудников.

Подробнее: крошечный костер.

3. Чай против кофе: Live Virtual Coffee + Tea Tasting Class

«Чай против кофе» дает возможность попробовать экзотический кофе и чай с настоящими напитками. Примерно за неделю до мероприятия ваши сотрудники получат по почте четыре фирменных чая, кофе и настойки. Каждый конверт помечен как «не открывать», чтобы сохранить большой сюрприз для мероприятия.

В день дегустации ваша команда входит в виртуальное видео-кафе, где дружелюбный бариста поделится историями, проведет виртуальные игры по построению команды и проведет церемонию дегустации. Это веселое, познавательное и глобальное мероприятие.

Подробнее: Чай против кофе.

4. Война волшебников (новинка)

Война волшебников — одно из самых уникальных и увлекательных виртуальных тимбилдинговых мероприятий в мире. Игра представляет собой живое, организованное мероприятие, которое длится 90 минут и включает в себя механику ролевых игр, квест-комнаты, решение головоломок, рассказывание историй и построение мира.

По сути, группа волшебников воевала эоны, и ни один из них не помнит, почему. Вы и ваши коллеги становитесь приспешниками волшебников; рассказывать истории, решать головоломки и выполнять задания, чтобы заработать «очки искры», произносить заклинания и делать все возможное, чтобы мирное решение войны было разрешено. Эта игра умная, веселая, совершенно другая и идеально подходит для удаленных команд.

Важно: вам не нужно быть экспертом по ролевым играм, чтобы насладиться War of the Wizards; формат игры доступен для всех уровней квалификации и интересов.

Подробнее: Война волшебников.

5. Spreadsheet Pixel Art (бесплатный шаблон)

Вы, вероятно, знакомы с Google Sheets, но, возможно, не как с инструментом для удаленного командообразования.
Если вы такой ботаник, как я, то вам, вероятно, нравится разрабатывать сложные формулы и графики для электронных таблиц. Если вы и ботаник, и художник, вам понравится рисовать пиксельные рисунки в электронных таблицах.

Spreadsheet Pixel Art — это когда вы добавляете небольшой код для автоматической замены чисел цветной заливкой для этой ячейки.Затем вы можете использовать эти цвета, чтобы «рисовать числа» и создавать изображения практически всего.

Совет от профессионала: Для объединения виртуальной команды с небольшим соревновательным духом мы рекомендуем представить это занятие как соревнование.

Вот бесплатный шаблон: Spreadsheet Pixel Art.

6. Бинго для создания команды в Интернете (⭐⭐⭐⭐⭐)

Бинго для создания команды в Интернете — это веселая и знакомая игра, которая позволяет быстро, легко и бесплатно приступить к созданию виртуальных команд.

Вот шаблон, который вы можете использовать:

Вы начинаете с доски для бинго, на которой есть ряд действий или достижений. Например, когда вы слышите, как кто-то говорит: «Извините, я отключил звук!» вы можете отметить это место на доске, и то же самое для того, чтобы «надеть пижамные штаны на видеовстречу».

7. Ежеквартальное Рождество (рекомендуется)

Каждый год 26 декабря Карли начинает обратный отсчет до Рождества. Этот обратный отсчет не должен быть долгим, и вместо этого вы можете запустить ежеквартальное Рождество или квартальный пакет услуг для своей команды.

Обычно раз в несколько месяцев вы удивляете членов своей команды посылкой по почте. Ежеквартальное Рождество эффективно, потому что получение пакета-сюрприза похоже на небольшую вспышку солнечного света в пасмурный день.

Примеры пакетов, которые вы можете отправить, включают технические устройства, образцы кофе и чая, шоколад и вино, а также подарочные карты. Если у ваших удаленных сотрудников есть пушистые друзья, вы также можете отправить игрушки для домашних животных.

Мы рекомендуем бюджет около 25 долларов на человека в квартал, плюс доставка.

8. Канал Slack для публикации милых фотографий домашних животных (быстро и легко)

Это любимый канал компании.

Мы создали канал Slack под названием # pets-of-museum-hack, где мы публикуем фотографии наших домашних животных, которые корчат рожи и делают веселые вещи.

Вот некоторые из наших любимых картинок на сегодняшний день:

Этот канал действительно прост и требует очень мало усилий, но он дает большую отдачу в виде создания команды и повышения культуры! По сути, этот канал является хитом на арене быстрых и простых мероприятий по построению команды для надомных сотрудников.

А вот еще рекомендации по забавным каналам Slack.

9. «Теперь ты меня слышишь?» (Любимая команда 🏆)

«Теперь ты меня слышишь?» одна из лучших онлайн-игр для построения команды. Вы играете в эту игру в виртуальном конференц-зале и назначаете одного человека докладчиком, а остальные — художниками. Оратор использует генератор случайных изображений для получения подходящего изображения, и цель состоит в том, чтобы описать это изображение таким образом, чтобы художники могли его успешно нарисовать.

Единственное правило — в динамике должны использоваться только геометрические формы.Например, вы можете сказать «нарисуйте большой круг, а затем три равноудаленных треугольника», но не «напишите букву E.» Ограничивая инструкции, говорящий должен проявлять чрезвычайно точные коммуникативные навыки, а художники должны слушать и интерпретировать. Эта игра — прокси для эффективного онлайн-общения, а также просто очень увлекательная.

10. Guess the Emoji Board 🤔

Еще несколько лет назад смайлики были забавной и причудливой частью Интернета, и вы не совсем уверены, стоит ли включать ее в профессиональные электронные письма и сообщения.Сегодня, в зависимости от вашей отрасли, может быть совершенно нормально отправлять своим коллегам смайлики в виде сердечек, пламени, коктейлей и рождественских елок.

Чем больше людей используют смайлики, тем больше у вас появилась интересная новая категория: ваши наиболее часто используемые смайлы. Вы можете сделать снимок экрана своего телефона или рабочего стола, а затем загрузить список для просмотра удаленной командой. Если вы поделитесь тем, какие смайлы вы используете или злоупотребляете, это поможет создать внутренние шутки. Например: почему Майкл так часто пожимает плечами?

Вот как играть в «Угадай доску эмодзи»:

1. Создайте список игроков и раздайте этот список каждому игроку.
2. У каждого человека есть до пяти минут, чтобы угадать пять наиболее часто используемых смайлов каждым человеком в списке.
3. Выявите ответы и начисляйте баллы за точность, получение смайликов в правильном порядке и тому подобное.

Призы по желанию 🙂

Guess the Emoji Board — это быстрая игра, в которую можно играть виртуально, и она быстро развлечет вашу команду. Мы рекомендуем добавить игру к существующей виртуальной встрече вместо того, чтобы делать ее главным событием.

11.MTV Cribs: Remote Team Edition

Возможно, члены вашей удаленной команды никогда не встретятся лицом к лицу. Однако коллеги по-прежнему могут открывать свои дома друг другу и участвовать в развлечениях в стиле MTV.

Help Scout недавно начал внутреннюю серию видеороликов, вдохновленную MTV Cribs, где члены команды демонстрируют свои дома и индивидуальность в быстрых самодельных видеороликах, похожих на классическое шоу 90-х.

Это упражнение позволяет как интересно взглянуть на личную жизнь ваших коллег, так и является интересным способом лучше узнать всю свою виртуальную команду.

12. Петри: онлайн-платформа для взаимодействия с социальными сетями (большие группы)

Петри выполняет масштабируемые виртуальные действия по созданию команды для больших групп и / или повторяющихся мероприятий.

Вот как это работает:

1. Каждую неделю вы можете запланировать различные виртуальные командные задания, онлайн-игры и виртуальные «счастливые часы». Примеры событий включают в себя мелочи в пабах, дегустации чая, испытания супергероев, тайны онлайн-убийств, игры в стиле побега и многое другое.
2. Каждое мероприятие проводится под руководством заинтересованного хозяина, который следит за тем, чтобы все гости могли участвовать и устанавливать связи таким образом, чтобы им было удобно.

Одним из основных преимуществ Петри является то, что планирование не в ваших руках. С виртуальными событиями, уже в календаре, вам не нужно беспокоиться о часовых поясах, кто может или не может присутствовать и что всем интересно.

Примечание. Петри теперь «TeamBuilding: Packages».

Подробнее: Петри.

13. Семинары и тренинги по удаленному рассказыванию историй (с экспертами)

Экскурсоводы по Museum Hack — это проводники историй и информации мирового уровня. Мы отточили мастерство, руководя тысячами ренегатских туров, и усовершенствовали основу для рассказывания историй и обучения этим навыкам.Эта система включает в себя пять элементов взлома, краткую историю и другие увлекательные командные мероприятия.

Наше обучение гидов длится более 3 месяцев, и мы сократили основные занятия до двух часов для вашей команды. Этот учебный семинар позволит вашим сотрудникам повысить продуктивность и производительность труда и будет полезен в самых разных ролях.

Подробнее: онлайн-семинары по повествованию.

14. Pancakes vs Waffles (Quick & Easy)

Pancakes vs Waffles — это игра, в которой вы принимаете решения коллективно, как команда.Название указывает на ваш выбор «либо или».

Для первого раунда ваша команда должна решить, сохранит ли мир блины или вафли, а другой будет уничтожен. Любой может отстаивать свой любимый выбор, и в конечном итоге вы должны иметь большинство голосов, чтобы принять решение.

После исключения одного варианта вы добавляете нового конкурента. Например, игра может стать «Вафли против тыкв», затем «Вафли против щенков», затем «Щенки против котят», а затем «Котята против романтических отношений» и т.п.

Обычно чем дольше вы играете, тем интенсивнее становится разговор и тем больше членов команды разделяют свои ценности. Игровая механика полезна для создания виртуального тимбилдинга, потому что первоначальный разговор «Блины против Вафель» невысокий и постепенно становится более личным по мере того, как вы переходите к более поздним этапам.

15. Оборотень (Популярный)

Возможно, вы играли в Оборотня в летнем лагере, в колледже или в компании. Оборотень — это игра со смекалкой, обманом и умелыми манипуляциями, когда вы стремитесь пережить ночь.Вся игра основана на разговоре, внимательном слушании и голосовании, поэтому вы можете запустить игру в виртуальном конференц-зале, таком как Zoom или Google Hangouts.

Вот видео на YouTube о том, как играть в Werewolf:

Сначала каждый игрок тянет карту, обозначающую роль: оборотень, сельский житель, медик или провидец. Для удаленной игры вы можете использовать инструмент случайной генерации и отправлять каждому человеку роль в личном сообщении. Оборотни едят других игроков, жители деревни голосуют за того, кого они считают оборотнем, медики могут спасти игрока из пасти близкой к смерти, а провидцы могут раскрыть статус игрока как волка или нет.

Как только каждый участник получает роль, мастер игры объявляет, что наступила ночь, и все закрывают глаза и играют в барабанную дробь, чтобы сделать что-то забавное и замаскировать другие звуки.

Затем мастер игры призывает оборотней проснуться, выбрать одну жертву и снова заснуть.

Затем медик просыпается, указывает на человека, которого нужно спасти, и снова засыпает.

Наконец, провидец указывает на одного человека, чтобы узнать, волк он или нет, и мастер кивает «да» или «нет» в подтверждение.

Затем мастер игры объявляет, что наступило утро, и показывает, успешно ли волки съели деревенского жителя. Обычно ночью умирает один сельский житель, за исключением случайных спасений от медика.

Выжившие обсуждают, кто такой оборотень, а затем голосуют за то, чтобы кого-то устранить или пропустить раунд. Любой, кто умирает или удаляется из игры, становится безмолвным призраком и больше не может говорить или иным образом участвовать в игре. Повторяйте этот процесс, пока не останутся только сельские жители или волки.

Werewolf отлично подходит для виртуального тимбилдинга, потому что он вызывает много дискуссий. Вашей команде это понравится.

16. Гонка на скорость набора текста (соревновательная)

Гонка на скорость набора текста — это бесплатное онлайн-мероприятие по созданию команды, которое вы можете начать прямо сейчас. Для начала пройдите тест на набор текста на сайте typingtest.com или аналогичном. Затем опубликуйте свои результаты на доске объявлений вашей компании или по электронной почте. Более конкурентоспособные члены вашей команды быстро ответят с результатами, а другие последуют за ними.

Затем вы можете запустить более масштабную задачу, разместив реле скорости набора, когда вы формируете отряды и складываете совокупные баллы, чтобы увидеть, какая команда победит.

Совет для профессионалов: убедитесь, что все проходят одинаковый тест! Вы также можете давать советы членам команды, например, «держите пальцы ближе к клавишам» или «если вы пропустили слово, исправьте его быстро, а затем включите».

Гонки на скорость набора текста — это якобы небольшая забавная задача, чтобы все вместе играли в онлайн-игры. Это также большой навык; скорость набора текста невероятно важна для удаленных сотрудников.

17. Virtual Pub Crawl

Один из способов, которым люди собираются вместе в реальном мире, — это обход пабов, когда вы все идете в паб, чтобы выпить, а затем переходите к следующему.Вы также можете сделать забавный виртуальный эквивалент обхода пабов.

Вот как это сделать:

1. Присоединяйтесь к виртуальной встрече или конференц-связи с членами вашей команды.
2. Каждый заходит на интересный веб-сайт и обсуждает его содержание за бокалом напитка.
3. Каждые 15 минут переходить на новый сайт.

Вы можете начать с этой классной веб-страницы, которая исследует глубины океана: Deep Sea.

18. Зов чемпионов (мгновенное обновление для виртуальных встреч)

Один из способов сделать виртуальные звонки увлекательными — это назначать роли во время собраний.Если у кого-то есть конкретная работа, например, у чирлидера или метателя тени, он будет более заинтересован.

Вот несколько ролей, которые вы можете назначить:

• Чирлидер: отвечает за поддержание хорошего настроения во время встречи! Этот человек с энтузиазмом поддержит выступающего и других членов команды и побудит других сделать то же самое.
• Mover and Shaker: Эта роль похожа на гаишника виртуальной встречи. Когда разговоры уходят в заросли или иначе не развиваются, работа этого человека — вернуть всех в нужное русло.
• Shade Thrower: Кто-то из вашей команды, вероятно, является «этим человеком». Усиливайте своего чемпиона, назначив ему роль Метателя тени, что по сути является разрешением вежливо освистывать других. Эта роль в основном предназначена для игр с элементом соревнования.
• Фотограф: Во время разговора у вас будет возможность сделать фотографии и снимки вашей команды. Удаленным командам тоже нужны фотографии! Дайте кому-нибудь роль группового фотографа, и он сможет сделать несколько снимков, чтобы поделиться ими в чате или по электронной почте.
• Писец: для некоторых роль писца — наименее интересная роль на собрании, а для других это работа мечты. Писец отвечает за ведение записей.

Мы назвали это занятие «Зов чемпионов» как увлекательный способ распознать героические роли, которые участники играют в создании увлекательного виртуального разговора.

19. Virtual Dance Party (рекомендуется)

Одним из самых быстрых и простых способов виртуального тимбилдинга является Virtual Dance Party. Вы можете организовать виртуальный танец как отдельное мероприятие или добавить его как короткую одноминутную сессию во время встречи.

Важно: вам не нужно отказываться от причудливых движений, просто включите песню и двигайтесь в такт! Танцы могут помочь избавиться от неловкой тишины, сохранить энергию и добавить веселья и сплочения команды в ваши командные вызовы.

Некоторые из наших любимых песен для быстрого танцевального перерыва:

• Taylor Swift — Shake it Off
• Rihanna — Work
• Kenny Loggins — Footloose
• Whitney Houston — I Wanna Dance with Somebody
• The Beatles — Twist and Shout

Вот плейлист для виртуальной танцевальной вечеринки на Spotify.

20. Arm’s Reach Show & Tell (Simple & Fun)

Одно место, где можно найти вдохновение для идей виртуального тимбилдинга, — это начальная школа. Учителя — мастера своего дела.

Примером веселого школьного мероприятия является Virtual Show & Tell. Чтобы облегчить это шоу и рассказать, вы можете установить таймер на 1 минуту, чтобы участники могли найти «что-то значимое для вас в пределах досягаемости рук». Затем у каждого из членов вашей команды есть одна минута, чтобы рассказать о своем объекте, включая информацию, например, где они его взяли и почему хранят.

21. Exciting Sponge

Exciting Sponge — это быстрая и легкая игра, рассказывающая истории. Чтобы играть, каждый член команды берет случайный объект на расстоянии вытянутой руки и создает о нем историю или может по умолчанию описывать обычную губку.

Цель состоит в том, чтобы преувеличить правду о том, что делает этот объект удивительным. Например, если кто-то взял будильник, он мог бы сказать: «Это пережиток прошлого, и когда-нибудь Indian Jones 2.0, версия AI, отправится в прошлое и заберет его для музейной коллекции.”

Чем абсурднее, тем лучше 🙂

22. Виртуальный паб (развлечения для больших групп)

Ваша команда не может ходить в паб вместе, но они все равно могут проводить мелочи в пабах и подобные виртуальные игры« счастливый час ».

Сначала пригласите всех на звонок с пинтой их любимого напитка; будь то напиток чай, пиво или вино. Затем ведущий разбивает всех на более мелкие команды и зачитывает вопросы. Участники должны отвечать как команда, и каждый правильный ответ приносит очки.Вы можете делать тематические мелочи, такие как шоу Netflix, музыкальные подсказки и научные факты.

Вот очень длинный список пустяковых вопросов.

23. Never Have I Ever: рейтинг E Edition

Многие люди играют в версию Never Have I Ever в колледже, и она часто спускается к темам NSFW. Вместо этого играйте в версию этой игры для удаленной работы. Как организатор мероприятия вы можете написать все темы заранее или попросить членов команды представить темы, которые вы фильтруете для группы.

Never Have I Ever — это обычно игра на выбывание, что означает, что вы начинаете с пятью поднятыми пальцами и теряете по одному очку за каждую из тем, которые вы фактически рассмотрели.Например, если подсказка была «никогда не ел суши», то каждый, кто ел суши, опустил бы палец.

24. Вещи (Классика)

Вещи — это игра разговоров и тем. Перед началом игры каждый из участников добавляет темы в общий пул. Основные правила — каждая тема должна начинаться со слова «вещи». Например, «то, что моя собака хочет съесть на завтрак» или «что мы хотим сделать во время следующей видеовстречи».

Один человек запускается как хост и читает одиночную подсказку.Затем другие игроки анонимно отправляют ответы хосту, что вы можете сделать в личном сообщении. Ведущий зачитывает ответы вслух, а затем вы ходите по кругу, давая каждому возможность угадать, кто что сказал. Вы можете заставить игроков накапливать очки и выигрывать призы или полностью игнорировать очки. В следующем раунде смените хоста и продолжайте с той же игровой механикой.

Вот руководство о том, как играть в Things.

25. Spreadsheet Wars (развлечение для ботаников 🤓)

Spreadsheet Wars — это крошечный виртуальный хакатон, где участники могут продемонстрировать свои навыки работы с Google Таблицами и аналогичными программами.

Чтобы играть в Spreadsheet Wars, вы выбираете такую ​​тему, как «самые сложные вычисления» или «разработка мини-игры», а затем единственным параметром является то, что участники могут использовать только программное обеспечение для работы с электронными таблицами для создания решения. Если лаконичные решения полезны для вашей организации, вы можете установить тему вроде «Калькулятор снижения затрат», чтобы помочь создавать полезные инструменты.

Вот еще несколько начальных тем для Spreadsheet Wars:

• Создайте свой собственный приключенческий рассказ.
• Создайте гармонию бит-бокса, используя звуковые сценарии.
• Соревнуйтесь, чтобы воспроизвести лучший пиксель-арт Моны Лизы.
• Создайте инструмент, за использование которого кто-нибудь заплатит не менее 5 долларов.
• Сделайте генератор рецептов.

Таблицы — мощные инструменты, и большинство людей лишь поверхностно изучили формулы и другие функции. Играя в такие игры, как Spreadsheet Wars, вы можете улучшить эти навыки и получить от этого удовольствие.

26. Полет штурмана (ностальгия)

«Полет штурмана» — один из лучших фильмов, вышедших в 1986 году, и сегодня он играет двойную роль в сфере онлайн-игр для тимбилдинга.

Для этого занятия начните с просмотра фильма, который можно найти на Amazon или Disney. Каждый раз, когда в фильме происходит что-то «абсолютно 80-е», например, вы замечаете твердую кефаль или радужные повязки на голову, выпейте. Ваш напиток может быть кофе, чаем, водой или чем угодно.

«Полет навигатора» — не главное, так что вы можете использовать и другие фильмы. Цель состоит в том, чтобы иметь общий элемент, вокруг которого вы можете играть в забавные виртуальные игры.

27. Изучите фонетический алфавит НАТО (развитие навыков)

Альфа, танго, фокстрот — это больше, чем просто забавная фраза, которая заставит вас почувствовать себя летчиком-истребителем.Он также представляет три кодовых слова алфавита НАТО и вдохновляет на решение одного из лучших задач удаленной команды, которые вы можете решить.

Если вы позвоните кому-нибудь буквально когда-либо, то фонетический алфавит НАТО поможет вам вести более четкий и осознанный разговор. Вместо того, чтобы говорить что-то вроде «K as in Kyle», вы можете говорить короткими словами, которые понятны и легко понимаются.

Что касается вашей команды, вы не можете часто использовать алфавит НАТО вместе. Тем не менее, этому навыку интересно научиться, и когда он действительно появится, он будет ощущаться как прочный элемент связи для ваших коллег.

26 кодовых слов в фонетическом алфавите НАТО присвоены 26 буквам английского алфавита следующим образом:

Alfa, Bravo, Charlie, Delta, Echo, Foxtrot, Golf, Hotel, India, Juliett, Kilo, Лима, Майк, Ноябрь, Оскар, Папа, Квебек, Ромео, Сьерра, Танго, Униформа, Виктор, Виски, Рентген, Янки, Зулу.

Источник: Википедия

Кстати, я называю это «Алфавит Top Gun», что неправильно, но весело.

28. DIY Craft Challenge (Создавайте вместе)

DIY Craft Challenge — это 30-минутное занятие-сюрприз, в которое вы можете играть вместе со своей командой.Чтобы поиграть, у каждого человека есть полчаса, чтобы построить что-нибудь из материалов, доступных дома.

Например, парень из моего 8-го класса соединил взбиватель яиц старой школы с вилкой, чтобы сделать идеальную машину для вращения спагетти. Вы можете превратить макароны в искусство, эпическое крепление из подушек или нарисовать поэтическую гармонию.

Цель не в том, чтобы построить что-то музейное; это пробуждает творческий потенциал и дает вашей команде возможность весело взаимодействовать друг с другом.

29. Делайте видеоматериалы о личных встречах (большое влияние!)

Если речь идет о удаленных командах, рекомендуется регулярно информировать свою команду о влиянии их работы.Это сообщение не обязательно должно иметь прямое влияние, если оно связано и правдиво.

Вы хотите напоминать своей команде: «О да, вот почему я делаю это» как можно больше. Без этих напоминаний моральный дух может упасть, и члены команды могут разочароваться. Самый простой способ поддерживать высокий моральный дух — записывать видео о любых личных мероприятиях, связанных с компанией.

Например, несколько членов нашей команды недавно разместили свой стенд на отраслевой выставке, и наш основатель Ник Грей записал трехминутный видео-обзор опыта для всей команды.

Эти видео не обязательно должны быть длинными или качественными. Будь то итоги выставки, беседа с важным клиентом после телефонного разговора или просто напутственная беседа в понедельник утром, видео — это быстрый и эффективный способ поддержать моральный дух и продемонстрировать своей команде, что вы хотите держать их в курсе.

Bonus : Вот отличное видео от Help Scout, которое демонстрирует, как видео может заменить еженедельные встречи.

30. Пончиковые звонки (💯 Essential)

Поскольку удаленные коллеги не имеют возможности беспорядочно болтать у кулера с водой, вы должны быть более осознанными в создании этих возможностей виртуального тимбилдинга.

Вот где приходит пончик!

Donut — это расширение Slack, которое автоматически объединяет ваших коллег, а затем они могут вместе запланировать 30-минутный видеозвонок.

В Museum Hack действует мягкое правило, согласно которому работа не должна обсуждаться во время звонков Donut, это просто шанс для членов команды узнать друг друга.

А поскольку расширение Slack является автоматическим, это действительно легкий способ включить тимбилдинг в вашу удаленную компанию.

31. Вопросы по ледоколу (5-минутное занятие 🕐)

Вопросы по ледоколу — это простые подсказки, которые позволяют вам лучше узнать своих коллег. Например, вы можете начать удаленное собрание, попросив каждого участника поделиться своим именем, ролью и тем, что они любят есть на завтрак.

Icebreakers легко включить в виртуальные встречи и виртуальные счастливые часы.

Несколько советов по управлению большими ледоколами:

• Начните с простых вопросов о ледоколах «зеленого уровня».Некоторые из членов вашей команды будут нервничать, чтобы поделиться, поэтому вы можете начать с простых вопросов, таких как «отпуск мечты» или «кошки против собак?»
• Прежде чем кто-либо поделится ответом, объявите, кем будут следующие несколько человек, которыми он поделится. Этот процесс помогает навести порядок и особенно важен для онлайн-встреч, когда у вас не так много визуальных подсказок.
• Иди первым. Вы можете первым поделиться своим примером с другими. Начав, вы даете членам своей команды немного больше времени на размышления над ответами, а также моделируете, каким может быть отличный ответ.
• Будьте короче. Мы рекомендуем не более 30 секунд на человека.

Вот эпический список вопросов о ледоколах, которые помогут вам начать работу.

32. Five Finger Showdown (отлично подходит для больших групп)

Five Finger Showdown — жемчужина в списке виртуальных тимбилдинговых мероприятий и идеальный ледокол для больших групп. В этой игре все участники вашей виртуальной конференц-связи поднимают одну руку с вытянутыми пятью пальцами. Затем либо ведущий в одиночку, либо члены команды по очереди перечисляют конкретный и неутешительный жизненный опыт.Например, вы можете сказать «был на пляже в этом году» или «говорит на нескольких языках».

Вот еще несколько забавных подсказок:

• Принял собаку
• Съел мороженое за последние 24 часа
• Знает все слова в Канаду
• Посетил три страны
• Вязать что-нибудь носимое
• Сделать пиццу с нуля
• Могу сказать спасибо как минимум на пяти языках

Если член команды имеет упомянутый жизненный опыт, он может положить палец вниз.Либо игрок, который первым опускает пальцы вниз, либо выигрывает, либо, если вы хотите скрутить, вместо этого побеждает последний игрок с оставшимися пальцами вверх.

33. Виртуальный книжный клуб

Читатели Kindle, объединяйтесь! Виртуальный книжный клуб — это возможность пообщаться с единомышленниками из вашей удаленной команды. Как и в реальных книжных клубах, основная функция состоит в том, чтобы организовать участников, читающих один и тот же материал в одинаковой скорости, и обсудить мысли и чувства по этому поводу.

Рекомендуем начать с повести или даже просто сочинения.Цель состоит в том, чтобы материал был достаточно коротким, чтобы вы могли прочитать его целиком за одно или два занятия. Эта продолжительность отлично подходит для проверки приверженности книжному клубу и принятия решения о том, стоит ли вам заниматься чем-то большим и продолжительным.

Затем, когда будете готовы, просмотрите этот список книг.

34. Live Remote Coworking

Поскольку ваша команда разбросана по всему миру, вряд ли каждый сможет встретиться в коворкинге. И хотя у работы на дому есть много преимуществ, не всегда легко задействовать скрытую мотивацию и социальную ответственность, которые возникают в результате личной совместной работы с вашей командой.

Не беспокойтесь! Удаленный коворкинг — это реальность, и это может помочь вашей команде работать более продуктивно. Чтобы настроить сеанс для своей команды, просто создайте канал Slack под названием #coworking. Первый человек, который будет онлайн в течение дня, может организовать видеовстречу, к которой может присоединиться любой желающий, при этом понимая, что цель канала и звонка — выполнить работу.

Примечание. Если больше никого нет в сети или на канале #coworking, вы всегда можете использовать такой инструмент, как Focusmate, чтобы найти кого-нибудь для работы.

35. Ужин удаленной команды (развлечение для гурманов)

Одна из приятных вещей в посещении офиса — это возможность общения в комнатах с другими людьми. Например, вы можете поздороваться утром, пообедать вместе или пойти выпить или перекусить после работы.

Для удаленных команд, даже если вы находитесь за океаном, день за днем ​​вы все равно можете получить некоторые из этих социальных льгот. Возможно, вам просто придется немного потрудиться.

Пусть члены вашей команды приготовят еду, а затем подключатся для виртуального звонка, пока вы едите и болтаете.Вы можете предложить ледоколы или игры, чтобы поддержать разговор. Такое спокойное время на общение — хороший способ расслабиться и сблизиться, не слишком сосредотачиваясь на работе или построении команды.

36. Сводка рецептов

За последние несколько месяцев продажи ингредиентов для изготовления пельменей в Китае резко выросли; люди чаще готовят и едят дома. Эта любовь к готовке и еде широко популярна во всем мире.

Пригласите свою удаленную команду принять участие в обзоре рецептов, который может иметь такие темы, как «то, что твоя бабушка делает лучше, чем все остальные» и «радостные рецепты печенья».Соберите рецепты в канале Slack или в простой установке WordPress, и, если хотите, вы можете выполнить задание, в котором участники готовят другие рецепты и публикуют фотографии.

Хотя эти командные мероприятия в основном предназначены для развлечения, в них также присутствует сильный элемент общения. Когда вы готовите рецепт, вам нужна дальновидность и ясность, чтобы знать, чему читатель может не понять. Преодоление этой проблемы — полезный навык, который нужно развивать.

37. Virtual Trash Challenge (Productivity Booster)

Возможно, вы видели тенденцию к мусорному вызову на Reddit или Twitter, но вы, вероятно, не видели цифровую версию для «работы из дома».

В реальной жизни задача состоит в том, чтобы сфотографировать захламленный парк, пляж или другое общественное место, затем убрать его и сфотографировать чистое пространство и все мешки с мусором.

Сетевая командная версия Trash Challenge имеет ту же механику. Сделайте снимок экрана рабочего стола до, затем удалите все файлы, которые вы больше не используете, и очистите корзину. Наконец, сделайте снимок экрана, чтобы показать свой прогресс, и поделитесь им со своей командой.

Участник с самым чистым рабочим столом получает здравомыслие и продуктивность на неделю.

Несколько «обязательных» советов по созданию виртуального тимбилдинга, которые можно попробовать с удаленной командой

Создание тимбилдинга в Интернете — это не совсем то же самое, что и с командой в офисе. При создании виртуального тимбилдинга учитывайте следующие советы, чтобы получить максимальную пользу. Вы также можете подумать, как увеличить свою команду в 10 раз.

1. Включите интровертов

В офисной обстановке даже интроверты могут участвовать из-за абсолютного давления физического присутствия. С виртуальными командами слишком легко перейти к разделу «милые картинки кошек» в Интернете и избежать значимого участия.

Чтобы убедиться, что все участвуют в действиях вашей команды, используйте такие механизмы, как комнаты для обсуждения, для динамики небольших групп во время ваших виртуальных встреч и вопросы ледокола, чтобы у всех была возможность поделиться.

2. Следуйте правилу в 2,5 раза.

Как правило, выполняйте в 2,5 раза больше действий по созданию виртуального коллектива, чем вы занимаетесь локальным командообразованием. Например, если вы посвятили ледоколам пять минут в начале встречи в офисе, то ваш эквивалент виртуальной встречи будет равен 12.5 минут. Если вы ежеквартально организовываете одну компанию вне офиса, то вам следует организовать как минимум два, а может быть, три виртуальных офсайта за тот же период времени.

3. Сделайте виртуальный тимбилдинг частью каждого собрания

В офисе вы можете уйти, просто перейдя к деловой части собрания. В виртуальные собрания на Zoom, Webex и других платформах мы рекомендуем каждый раз включать элементы тимбилдинга. Вы можете сыграть в быструю игру в онлайн-бинго или устроить небольшую охоту за мусором.Многие занятия на этой странице помогут!

4. Отправлять пакеты по почте

Помните, когда мы были маленькими, забавные вещи иногда приходили по почте? Сейчас это в основном продуктовая макулатура и банковские выписки. Вы можете дать членам вашей удаленной команды заряд ностальгического дофамина, отправив забавные пакеты по почте. Например, пакеты с закусками, технические гаджеты, милые носки и другие предметы.

5. Найдите возможности для встреч в реальном мире

Мы — полностью удаленная команда, которая также занимается локальным опытом.Члены нашей команды в крупных городах иногда имеют возможность встретиться и пообщаться, но для всей команды эти возможности немногочисленны и редки. Когда у нас есть проекты или большие собрания, мы иногда привозим членов команды, а также планируем выездные мероприятия компании. Например, мы совершили корпоративный круиз по Карибскому морю, который был в равной степени бизнес-планированием и развлечением.

Вот еще несколько советов по удаленному тимбилдингу.

Дополнительные ресурсы для усиления вашего виртуального тимбилдинга

Следующие инструменты и ресурсы помогут продвинуть успешный виртуальный тимбилдинг.

Программное обеспечение Virtual Meeting

Вы можете использовать эти программные инструменты для видеоконференцсвязи и работы на дому.

• Zoom — Возможно, золотой стандарт в программном обеспечении для видеоконференцсвязи и наш фаворит для виртуального тимбилдинга из-за функции переговорных комнат.
• Microsoft Teams — надежные настройки безопасности.
• Google Meet — простой доступ по URL-адресу.
• Webex — мощная платформа с корпоративными функциями.
• Jitsi — Открытый исходный код и безопасность.
• Jami — технология одноранговой связи и высокая степень защиты.
• Lifesize — Видео высокого качества.
• Skype — оригинальная платформа для видеоконференцсвязи с тем преимуществом, что она знакома.
• Talky — Очень простой вариант.
• При этом — Работает прямо из вашего браузера.

Подробнее о приложениях для конференц-связи.

Инструменты для совместной работы и совместной работы

Следующие инструменты позволят вашей команде работать вместе, работая удаленно.

• Slack — популярный инструмент асинхронного обмена сообщениями для команд.
• Trello — Доски организованы в столбцы и карточки. Идеально подходит для управления проектами.
• Документы Google — мы в значительной степени полагаемся на Google Таблицы для отслеживания целей и прогресса команды.
• Zoho Docs — альтернатива Google Docs.
• Ziteboard — виртуальная доска для совместной работы в режиме реального времени.

Вы также можете узнать, как использовать Instagram для построения команды.

Продолжение чтения

Вот дополнительные ресурсы для продолжения обучения.

Определенно, есть еще много интересного о виртуальном тимбилдинге!

FAQ: Virtual Team Building

Вот некоторые из часто встречающихся вопросов о виртуальном командообразовании.

Что такое виртуальный тимбилдинг?

Виртуальный тимбилдинг — это акт укрепления отношений между удаленными сотрудниками. Подобно тимбилдингу в реальном мире, виртуальный партнер фокусируется на улучшении таких навыков, как общение и сотрудничество, а также способствует развитию дружбы и согласованности.Вы можете работать с третьей стороной над этими усилиями или делать это самостоятельно, добавляя игры и мероприятия в свои командные вызовы.

Почему так важен виртуальный тимбилдинг?

Удаленная работа может быть одинокой, отстраненной и непродуктивной; или полная противоположность. Что делает виртуальный тимбилдинг важным, так это то, что он является катализатором более положительных результатов. Организации, инвестирующие в создание виртуальной команды, имеют более творческие, коммуникативные и продуктивные сотрудники; что является огромным конкурентным преимуществом.

Каковы преимущества виртуального тимбилдинга?

Преимущества виртуального тимбилдинга:

1. Улучшенное командное взаимодействие.
2. Лучшая внутренняя связь.
3. Повышенное удовлетворение от работы.
4. Измеримое увеличение удержания.
5. Счастливые удаленные работники.
6. Продуктивные удаленные команды.
7. Формируйте командную культуру.
8. Повысьте репутацию вашей компании.
9. Дайте вашим людям что-нибудь, о чем можно рассказать своим пучкам меда.
10. Улучшение взаимоотношений между менеджерами и непосредственными подчиненными.

Плюсов больше!

Что такое виртуальный тимбилдинг?

Виртуальный тимбилдинг — это игры, задачи и упражнения, которые вы можете выполнять с удаленными сотрудниками, чтобы укрепить связи. Например, Virtual Team Trivia — забавное упражнение, как и Online Team Building Bingo.

Что такое онлайн-тимбилдинговые игры?

Онлайн-игры для построения команды — это игры, специально предназначенные для повышения вовлеченности, морального духа и связи сотрудников.Вы можете играть в эти игры по видеоконференции, видеоигры или даже игры, в которые вы играете по электронной почте, Slack и другим платформам.

Как сделать виртуальную встречу увлекательной?

Один из способов сделать виртуальную встречу увлекательной — это включить такие элементы, как вопросы о ледоколе и групповые фотографии. Практическое правило — сделать эти действия быстрыми и легкими для удаленных сотрудников; это не должно быть стрессом или вызовом навыкам.

Как удаленно укрепить командный дух?

В дополнение к сильному руководству, один из наиболее эффективных способов повышения морального духа команды удаленно — это совместные игры и мероприятия.Например, популярными вариантами являются виртуальные мелочи, онлайн-бинго и вопросы о ледоколе.

Как привлечь виртуальную команду?

Чтобы привлечь виртуальную команду, вы можете следовать многим из тех же принципов, что и при взаимодействии в офисе. Например, задавайте вопросы своим людям, звоните по телефону и участвуйте в мероприятиях по построению команды. Еще один способ повысить вовлеченность удаленных сотрудников — запланировать звонки между коллегами, где единственное правило — «не говорить о рабочих проектах.«Эти звонки помогают наладить отношения и дружбу между коллегами, что ведет к более вовлеченным удаленным командам.

Как вы связаны с удаленной командой?

Проведите QTT вместе, что расшифровывается как Quality Team Time. Если все ваши удаленные коллеги делают вместе, это рабочие проекты, то это все, что они узнают, что их объединяет. Вместо этого планируйте мероприятия и беседы, которые позволят членам команды узнать больше друг о друге лично. Когда люди узнают, что у них есть общие интересы помимо работы, такие как путешествия, домашние животные, музыка и многое другое, они формируют более глубокие связи.

Как сделать командный звонок интересным?

Один из лучших способов сделать командный звонок увлекательным — это включить групповые сессии. Если в главном вызове участвуют 30 человек, вы можете запланировать комнаты для обсуждения с участием четырех или пяти человек. Преимущество таких небольших бесед в том, что у большего числа людей будет возможность высказаться и поделиться своими идеями.

Как сделать виртуальные встречи увлекательными?

Самый простой способ сделать виртуальные встречи увлекательными — это включить вопросы или игры с ледоколом.Например, вы можете быстро спросить: «Какой персонаж Диснея вы больше всего хотели бы стать вашим лучшим другом?» или сыграйте быстрый раунд в «Камень, ножницы, бумага».

Какова цель виртуальной команды?

Цель виртуальной команды — достичь цели, виртуальной или иной. В некоторых случаях виртуальная команда будет преследовать бизнес-цель, такую ​​как получение прибыли, в то время как другие виртуальные команды могут иметь цель, основанную на миссии или цели сообщества.

Что такое виртуальная деятельность?

Виртуальная деятельность — это любая деятельность, которую вы можете выполнять в сети в составе команды или иным образом.Например, к виртуальным действиям относятся Войны с таблицами, Оборотни и танцевальные вечеринки. Некоторые виртуальные действия почти идентичны реальным аналогам, в то время как другие уникальны для виртуального формата.

Как создать команду удаленно?

Один из способов создать команду удаленно — вместе заниматься веселыми и увлекательными делами. Предоставляя вашим удаленным сотрудникам время для общения друг с другом, вы создаете естественные возможности для построения значимых отношений.

10 лучших командообразующих игр для удаленных сотрудников

Каждая команда полагается на конструктивное взаимодействие — оно помогает укреплять отношения, укрепляет доверие и поддерживает личное благополучие.Вы хотите, чтобы все ваши сотрудники были больше, чем просто коллеги, вы хотите, чтобы все поддерживали друг друга в позитивной манере.

Но создать такую ​​связь может быть особенно сложно, если вы на самом деле не общались с некоторыми из своих сотрудников лично. Вот почему так важны командообразующих игр для удаленных сотрудников.

Почему важно удаленное общение

Удаленные сотрудники сталкиваются с огромной проблемой, потому что они не участвуют в прямом личном общении, как это делает обычный офисный работник.Исследования показали, что удаленные сотрудники имеют более слабые отношения с коллегами по работе, чем те, кто работает внутри компании. И это не так уж удивительно, когда 65% удаленных сотрудников даже не участвовали в групповых сессиях.

https://buffer.com/state-of-remote-work-2019

Как менеджер, вы должны сделать своим главным приоритетом регулярное общение в команде для удаленных команд. Это поможет наладить настоящую человеческую связь с удаленными сотрудниками, а также укрепит доверие и вовлеченность. Кроме того, это позволит удаленным сотрудникам влиять на культуру компании — просто будучи вовлеченными, удаленные сотрудники будут чувствовать себя ценными и равноправными членами компании.Поэтому очень важно, чтобы вы выделяли время для общения со всеми своими сотрудниками.

Удаленное управление персоналом: полное руководство (электронная книга)

В этой бесплатной электронной книге мы выделяем все, что вам нужно для эффективного управления удаленными сотрудниками. Это руководство содержит всю информацию, необходимую для успешной удаленной работы, от советов по общению до идей взаимодействия и многого другого.

Когда вы создаете тимбилдинговые игры для удаленных сотрудников, которые построены вокруг реальной деятельности, а не просто «болтовни», то вы обнаружите, что это помогает сосредоточить внимание всех и вовлекает всех в более активное участие.Вот 10 отличных тимбилдинговых игр для удаленных сотрудников, которые вы можете легко и сразу реализовать.

10 Тимбилдинг Игры для удаленных сотрудников

1. Выявление викторины

Время: 10-15 минут

Правила: Начните разговор и пройдите эту викторину. Выполните следующие упражнения:

• Сопоставьте факт с коллегой (чем необычнее или неожиданнее, тем лучше)
• Вы бы предпочли? (хотя и со вкусом)
• Тематические мелочи (основывайтесь на традициях, праздниках, Голливуде и т. Д.))

Цель: Держите игру в чистоте, поскольку цель командообразующих игр для удаленных сотрудников — наладить товарищеские отношения среди ваших сотрудников.

2. Фотография вашей жизни Фото Banter Snaps на Unsplash

Время: 15-30 минут

Правила: Каждая группа может поделиться фотографией из своей жизни, чем угодно, что рассказывает историю о сотруднике: их собакой или кошкой, их любимой кружкой, чтобы выпить кофе, их детьми, любимым телешоу или даже видом. из своей квартиры или дома.Затем попросите удаленного сотрудника поделиться историей, которая стоит за фотографией, которой они поделились.

Цель: Эти удаленные игры по построению команды могут стать ледоколом, когда вы играете в нее впервые или к компании присоединяется новый сотрудник. Это забавный, удивительный способ познакомиться друг с другом, создающий непринужденную атмосферу.

3. Виртуальные игры

Время: 30 минут

Правила: Есть несколько популярных игр, которые доступны онлайн или в которые можно играть виртуально, например:

• Pictionary
• Шарады через видеочат
• Нарисуй картинку — коммуникационная игра, в которой кто-то описывает картинку, все рисуют то, что слышат, и это приводит к хорошему смеху, когда все делятся своими работами.

4. Слова с друзьями

Время: Текущая игра, на вашей странице

Правила: Загрузите приложение и объедините сотрудников в пары, чтобы соревноваться друг с другом. Каждый игрок получает плитки с буквами, и им нужно комбинировать буквы для создания слов. Игрок с наибольшим количеством очков становится победителем. (Это онлайн-версия Scrabble!)

Цель: Words with Friends — это все о том, чтобы позволить сотрудникам сотрудничать друг с другом, когда они создают слова, даже менеджеры могут присоединиться к ним как просто еще один игрок.

5. Три правды и ложь

Время: 10-15 минут

Правила: Проведите видеоконференцию и попросите каждого удаленного сотрудника рассказать о себе три правды и одну ложь. Держите ложь реалистичной, чтобы всем не было так легко ее угадать. Остальным сотрудникам нужно угадать, что было ложью, и тот, кто угадает правильно, получает очки.

Objective: Игра в эту игру помогает избавиться от неловкости, ведь она легкая и веселая.Кроме того, это отличный способ познакомиться друг с другом, особенно в том, о чем никто не знает.

6. Задача списка дел

Время: 10-15 минут

Правила: Проведите онлайн-конференцию или видеоконференцию и дайте всем своим сотрудникам пять минут подумать о том, что войдет в их список желаний — что бы они хотели сделать в своей жизни? Затем пусть все обойдутся и поделятся своим списком. Если у вас есть сотрудники, которые занимаются одними и теми же делами, вы можете предложить им поработать над этим вместе! Например, марафон — если у вас есть сотрудники, которые живут в одном городе или участвуют в марафонах одновременно в разных городах или штатах, попросите их привлечь друг друга к ответственности, чтобы завершить марафон! Они могут подталкивать друг друга и могут следить за успехами друг друга.

Objective: Когда вам понадобится крутой ледокол, обращайтесь к Bucket List Challenge в качестве тимбилдинговых игр для удаленных сотрудников. Может быть интересно услышать, чего хотят достичь другие люди, возможно, некоторые отметили какой-то пункт и поделятся своим опытом с остальной частью команды.

7. Приземлились пришельцы!

Время: от 30 минут до одного часа

Правила: Разделите сотрудников на группы по три или четыре человека. Расскажите всем, что на Землю высадились инопланетяне, и они хотят узнать о вашей компании.Но инопланетяне не говорят по-английски, поэтому вам нужно рассказать им о компании с помощью пяти символов или изображений. Группам нужно поговорить между собой, чтобы придумать пять необходимых изображений. Один член группы должен загрузить пять изображений, которые лучше всего описывают компанию. Как менеджер, взгляните на изображения и посмотрите, заметите ли вы какие-либо общие темы, поскольку это покажет вам, все ли ваши сотрудники понимают компанию.

Цель: Вам нужны командные игры для удаленных сотрудников, которые будут поощрять общение, развивать нестандартное мышление и творческое мышление.Чем больше ваши сотрудники говорят и создают идеи, тем легче они будут относиться к своим коллегам, поэтому совместная работа в будущем не будет казаться такой пугающей.

8. Ночь кино

Время: обычно полтора часа

Правила: Пусть сотрудники голосуют за фильм, который они хотят посмотреть, и транслируют фильм через видеоконференцсвязь. Убедитесь, что обмен мгновенными сообщениями открыт, чтобы члены команды могли делать замечания во время просмотра фильма.

Цель: Члены команды могут поделиться шуткой и подружиться во время просмотра фильма, а также дать им возможность расслабиться и расслабиться.

9. Пончиковая беседа

Время: 15-30 минут

Правила: Donut — это расширение Slack, которое случайным образом объединяет членов команды в пары каждые 1–4 недели, чтобы сотрудники могли лучше связываться один на один с разговором, не связанным с работой. Если члены команды живут в одном городе, они могут даже встретиться за кофе или обедом, если действительно поладят!

Цель: Заставляет членов команды говорить обо всем и обо всем, чтобы лучше строить рабочие отношения.Это тоже может быть бочка смеха!

10. Общее количество подключений в реальном времени

Время: Короткое (10-15 минут) или длинное (от 30 минут до часа)

Правила: Используйте приложение Connecteam для сотрудников, чтобы участвовать в нескольких играх по построению команды, чтобы иметь полную связь со всеми своими сотрудниками в режиме реального времени.

Один, Connecteam актуален для игры №2, фото вашей жизни. Создайте специальную группу или канал, где ваша команда может делиться фотографиями о происходящем — восхитительным рецептом, который они создали, своим потрясающим домашним рабочим пространством, забавным фото их собаки, неудачным масштабированием и многим другим.Одним нажатием кнопки ваша команда может по-прежнему участвовать в разговоре в стиле «виртуального кулера», чтобы повысить продуктивность и лучше узнать друг друга.

Во-вторых, викторину «Раскрытие» и «Три истины и ложь» также можно пройти через Connecteam. Выявление викторины — вы можете создавать викторины в приложении, используя готовый шаблон или создавая его с нуля. Три истины и ложь также можно сделать с помощью обновлений или группового чата, настроив его для каждого местоположения, отдела или должности.

Три, начните живой опрос! Живые опросы — это интерактивный способ собрать информацию от команды и вовлечь ее.Сохраняйте анонимность или позвольте другим видеть, что все ответили, вот несколько идей, которые вы можете опросить: у кого лучшее рабочее место, новые идеи для компании, самое симпатичное домашнее животное сотрудника, лучший рецепт при работе из дома, подарки, которые нужно отправить дом и многое другое.

Цель: Выведите общение и взаимодействие на новый уровень с помощью приложения Connecteam для сотрудников. Одним щелчком мыши вы можете легко и эффективно управлять продуктивной и надежной удаленной командой.

Общение с удаленными сотрудниками является ключевым моментом во время антикризисного управления

Каждый раз, когда ваша компания сталкивается с кризисом, таким как кибератака, насилие на рабочем месте, антропогенные катастрофы или глобальная пандемия, такая как COVID-19, вы должны действовать вперед, чтобы справиться с ситуацией.Только с помощью коммуникационного приложения ваш бизнес может быть подготовлен, проактивен и эффективно общаться.

Коммуникационное приложение позволяет вам контролировать события в режиме реального времени: держать всех сотрудников в курсе обновлений и объявлений, делиться ключевой информацией и протоколами, получать отчеты прямо с мест, обеспечивать соблюдение нормативных требований и многое другое. Кроме того, чтобы поддерживать доверие к руководству среди своих сотрудников, вам необходимо поддерживать открытые, честные и широкие линии связи. Присылайте новости или публикуйте видео о том, что происходит, какие у вас ожидания и т. Д.Сделайте так, чтобы менеджерам было очень легко узнать ваши мысли и поделиться своими собственными.

Чтобы получить максимальную отдачу от общения, постарайтесь удовлетворить каждого человека, поскольку стандартный универсальный ответ никому не подходит. Обязательно попросите каждого члена команды описать, в каких условиях они работают лучше всего, о любых проблемах, которые могут возникнуть в отношении их рабочего процесса и их эмоциональной реакции на сбой.

Кроме того, устанавливайте ожидания и будьте кристально чистыми.

Профессор Калифорнийского университета в Ирвине Джудит Олсон обнаружила, что наиболее успешными ситуациями удаленной работы являются те, в которых работники имеют одинаковый стиль работы, знают и любят друг друга, обладают технологиями, позволяющими им сотрудничать, и знают, как использовать эту технологию. Возможно, у вас нет времени на установление хороших рабочих отношений — хотя вам следует попробовать — но сейчас самое время изучить ваши цифровые возможности. Таким образом люди оправдают ваши ожидания.

Всегда оказывайте поддержку своим сотрудникам и руководителям с практической и эмоциональной точек зрения.

Идеи для родителей, работающих на дому

Нет сомнений в том, что работать из дома, когда у вас есть дети, тоже непросто. Но это выполнимо. Немного спланировав, вы сможете найти занятия, которыми будут заниматься ваши дети, но при этом эффективно выполнять свою работу.

См. Ниже созданную нами забавную инфографику, в которой рассказывается, как работать дома с детьми!

Итог по тимбилдингу для удаленных сотрудников

Используйте любую из игр тимбилдинга для удаленных сотрудников из нашего списка, чтобы создать более сильную команду, несмотря на то, что они находятся в разных офисных зданиях! А если у вас есть офисные работники, не упускайте их из виду: для офисных сотрудников существует множество игр для построения команды.Вам не нужно планировать все до мельчайших деталей, просто сделайте это просто. Поболтайте немного до или после встреч и сделайте игры по построению команды для удаленных сотрудников веселыми и сосредоточенными. Вы легко поможете наладить открытое общение, дружбу и счастье на рабочем месте.

Свяжитесь с нашей командой, чтобы узнать больше о нашем коммуникационном решении.

Обращайтесь к удаленным сотрудникам с помощью Connecteam

Connecteam дает вам несколько способов общения и взаимодействия с удаленными сотрудниками.От группового чата или частного чата до опросов обратной связи, опросов в реальном времени, обмена файлами, окна предложений и многого другого. Поднимите общение на новый уровень с приложением чата Connecteam.

50 офисных игр, чтобы сотрудники оставались на связи

Поиск мероприятий по построению команды, подходящих для людей с разными интересами и увлечениями, может оказаться сложной задачей, поэтому мы составили список из 50 игр, в которые можно играть на работе. Будь то товарищеский футбольный матч или кулинарное соревнование, вы можете быть уверены, что эти игры повысят качество обслуживания сотрудников, встряхнув командную динамику и начав беседу.

50 офисных игр для игры на работе

1. Товарищеский спортивный матч

Разделите офис на команды и организуйте товарищеский матч по футболу, баскетболу, софтболу или волейболу. Это можно сделать в местном парке или на лужайке на территории компании.

2. Соревнования кулинаров

Разрешить отдельным лицам зарегистрироваться в качестве поваров или судей. Поваров выставят на круговой турнир. Они должны использовать предметы, найденные в комнате отдыха в офисе, чтобы приготовить закуски для судей.В каждом матче будет два раунда; соленый раунд и сладкий раунд. Соревнования по кулинарии продолжаются до тех пор, пока не будет определен победитель.

3. Круг хула-хуп

Попросите всех сформировать круг, взяться за руки и положить хула-хуп на плечо одному из людей. Цель упражнения — обвести обручем всех участников круга, опустив руки.

4. Международный день

Дайте людям возможность отметить разное происхождение друг друга.В Международный день люди могут принести любимое блюдо и поделиться им с остальными членами офиса.

5. Флэшмоб-сюрприз

Пусть менеджеры организуют отделы в большие танцевальные труппы. Отделение может проголосовать за песню, а затем поставить групповой танец, чтобы удивить другой отдел. Эти флешмобы или танцы-сюрпризы могут происходить в течение года, и каждый отдел получает свой шанс проявить себя.

Ищете другие способы улучшить корпоративную культуру?

Связаться с нами

6.Войны розыгрышей

Выделите неделю в году, которая может быть менее загруженной, чем другие, и разрешите отделам разыграть другие отделы. Шалости должны быть веселыми и безобидными, но они должны вызывать чувство дружеского озорства и соперничества между отделами.

7. Тайный снеговик / Санта

В дни декабрьских праздников положите имя каждого в ведро и раздайте его, чтобы каждый мог выбрать имя. Затем они покупают подарок человеку, имя которого они выбрали из ведра.Подарки могут варьироваться, хотя настоятельно рекомендуется установить предел цены.

8. Фитнес-программа

Перед тем, как начать, установите цель шага, которую офис должен достичь к концу программы. Обеспечьте всех людей шагомерами и попросите их записывать свои шаги на каждый день в Google Doc или Google Sheets. В конце программы подсчитайте общее количество шагов и посмотрите, достиг ли ваш офис цели.

9. The Bridge Challenge

Разделите людей на команды и поставьте строительное оборудование, такое как палочки для мороженого, газеты, скотч и клей.Каждая команда создаст небольшой мост, который сможет соединить две книги, расположенные на расстоянии двух футов друг от друга. Команда с мостом, который может выдержать наибольший вес, будет объявлена ​​победителем.

10. Игра в угадывание детских картинок

Попросите всех принести свои детские фотографии. Разместите все картинки в общем пространстве и дайте людям время их просмотреть. Затем проведите голосование, чтобы увидеть, могут ли люди правильно сопоставить изображения со своими людьми.

11. Волонтерство в местном приюте

Организуйте день, когда все сотрудники офиса будут вместе работать волонтерами в местном приюте для животных.Это можно сделать как в рабочий день, так и в выходные.

12. Охота за мусором

Запланируйте охоту за мусором в масштабе всего офиса. Разбейте офис на несколько команд, оставив улики по всему офису. Команда, которая финиширует первой, станет победителем.

13. Ночь викторины

Разделите офис на команды и проведите вечер викторины. У каждой команды будет возможность выиграть очко, если они первой правильно ответят на вопрос. Удерживайте несколько раундов, устраняя команду с наименьшим количеством очков в конце каждого раунда, пока у вас не останется две команды.Сохраните самые сложные вопросы для последнего раунда, чтобы две оставшиеся команды могли обратиться за помощью к выбывшим игрокам.

14. Game Break

Проведите карточную игру или турнир по настольной игре в обеденное время. Сделайте доступными различные настольные игры и несколько наборов карточек для использования людьми.

15. The Egg Drop

Обеспечьте команды материалами для изготовления, такими как ватные шарики, скотч, газеты и картон. Команды должны создать подставку для яиц, которая предотвратит раскол яйца при падении с заданной высоты.Команда-победитель — это команда, у которой яйцо не разбивается и у которой самый легкий держатель для взвешивания.

16. Гонка на трех ногах

Разделите людей на группы по два человека. Каждая пара будет связана у лодыжек и должна соревноваться в гонке с другими парами. Команда, которая финиширует первой, оставаясь равными вместе, побеждает в гонке. Это можно делать вместе с другими занятиями.

17. Office Themed Pictionary

Создавайте команды, не забывая разделять отделы.Используйте шарады, основанные на рисовании, чтобы помочь людям научить членов своей команды тому, что они делают. Каждому члену каждой команды будет предоставлена ​​возможность нарисовать один аспект своей работы, будь то повседневная деятельность или что-то более сложное.

18. Человеческий узел

Пусть все участники образуют круг. После того, как круг сформирован, люди будут держать за правую руку одного сотрудника и левую руку другого сотрудника. Убедитесь, что люди, держащиеся за руки, стоят друг напротив друга, чтобы образовался человеческий узел.Цель этого упражнения — развязать этот узел, не выпуская из рук чью-либо руку.

19. Слепая полоса препятствий

Создайте полосу препятствий через офис. Людям, которые добровольно хотят пройти курс, завязывают глаза и проводят их коллеги.

20. Укладка стаканов

Выдайте каждой команде одинаковое количество пластиковых стаканчиков, следя за тем, чтобы оно оставалось неизвестным до начала соревнования.Каждая команда должна использовать все кубки, чтобы построить пирамиду. Затем они должны разбить пирамиду, сложив чашки одна в другую. Если чашка отсутствует в стопке или если чашка выпадает из пирамиды, команда должна начать заново с нуля. Составление кубков может быть очень соревновательным — посмотрите онлайн-видео с участием некоторых чемпионов — они быстрые!

21. Организуйте барбекю

Организуйте барбекю на выходных для сотрудников и их семей. Убедитесь, что у вас есть несколько вариантов питания с учетом различных диетических предпочтений, а также игры для детей и взрослых.

22. Ежемесячные дни рождения

Выберите день каждого месяца, чтобы отмечать дни рождения всех, кто родился в этом месяце. Украсьте офис и подарите торт с именами всех людей, празднующих свой день рождения.

23. Соревнования по резьбе по тыкве

Проведите осенью в офисе соревнование по резьбе по тыкве. Люди могут вырезать что угодно по своему усмотрению, хотя вы можете давать бонусные баллы за резьбу в офисной тематике.

24. Две правды и ложь

Попросите людей поделиться двумя правдивыми фактами и ложью о себе. Остальные должны угадать, какое из трех утверждений является ложью.

25. Ледокол для туалетной бумаги

Раздайте рулон туалетной бумаги, попросив ваших людей взять столько кусочков, сколько они считают нужным. Когда все возьмут туалетную бумагу, сообщите группе, что они должны поделиться одним фактом о себе за каждый кусок туалетной бумаги, который они взяли.

26. Рисование в темноте

Разделите команду на несколько партнерств. Каждая группа партнеров сидит спиной к спине и рисует то, что им диктует их партнер. В конце концов, они смогут взглянуть на работы друг друга, чтобы понять, было ли это то, что они имели в виду.

27. Телефон

В этом упражнении люди стоят в очереди, ожидая сообщения от человека, стоящего слева от них. Первый человек в очереди выбирает сообщение, которое будет шептать по очереди.Это продолжается до тех пор, пока сообщение не дойдет до последнего человека, который затем произнесет его вслух. Цель состоит в том, чтобы передать сообщение четко, чтобы сообщение не запуталось к тому времени, когда оно достигнет конца строки.

28. Поощряйте рабочих к совместной пробежке 5 км

Соберите команду для местного забега или марафона. Выберите кого-нибудь, кто будет продвигать проект и нанять сотрудников. Если это благотворительная акция, компания может предложить оплатить регистрацию или совместные пожертвования.Команда может тренироваться вместе в обеденное время.

29. Опишите свои чувства тремя словами или картинками

Распечатайте несколько наших картинок и слов, как положительных, так и отрицательных. Разложите их на столе и попросите людей выбрать любую комбинацию из трех слов и / или картинок, чтобы описать, как они относятся к определенному проекту или сроку.

30. Создайте пространство для совместной работы

Выделите пространство для совместной работы людей и позвольте их творческим сокам течь.Это пространство можно использовать при мозговом штурме новых идей или при работе над групповыми проектами.

31. Подбор теннисного мяча

Разделите людей на команды. Каждой команде нужно одно маленькое ведро, одно большое ведро и несколько теннисных мячей. Цель состоит в том, чтобы положить как можно больше теннисных мячей в большее ведро, не касаясь мячей руками или руками за отведенное время.

32. Стена идей

Установите доску или классную доску в доступном месте в офисе.Эта доска является открытой доской для предложений и идей. Люди могут оставлять на доске анонимные или подписанные идеи и предложения.

33. Сценарий Jenga

Персонализируйте свой набор Jenga для использования на рабочем месте; на каждом элементе Jenga напишите сценарий рабочего места, с которым ваши сотрудники могут столкнуться. Каждый сотрудник выберет кусок из собранной башни и расскажет группе, как они отреагируют на сценарий, написанный на их предмете.

34. Создание межведомственного информационного бюллетеня

Каждый месяц представители отделов будут встречаться и создавать информационный бюллетень с подробным описанием того, что происходило в их соответствующих отделах за последний месяц.Этот информационный бюллетень будет разослан по электронной почте всем людям, чтобы держать их в курсе того, чем занимаются их коллеги.

35. Кто может построить самую высокую башню?

Обеспечьте бригады различными предметами, такими как газеты, палочки для мороженого, зубочистки, клей, скотч и зефир. Команда, которая сможет построить самую большую башню за отведенное время, становится победителем конкурса.

36. Празднование Дня Земли

В День Земли попросите каждый отдел посадить дерево или разбиться на небольшие группы и обсудить способы, которыми офис может сократить отходы.

37. Быстрое общение

Разделите офис на две разные группы, выстраивая каждую группу друг перед другом. Когда каждый человек и прямо перед другим, деятельность может начаться. Позвольте каждой паре поговорить в течение нескольких минут, прежде чем выкрикнуть «переключатель». При вызове переключателя перемещайте вправо только самую внутреннюю линию, чтобы у каждого был новый партнер, с которым можно было бы поговорить. Повторяйте, пока у всех не будет возможности поговорить со всеми.

38.Избегайте лавы

Цель этого упражнения — перебросить всю вашу команду из одного конца комнаты в другой, не касаясь пола. Для достижения этой цели у группы будет доступ только к двум листам бумаги.

39. Сделайте сюрприз коллегам подарком

В начале каждого года купите несколько простых белых керамических кружек. Каждый месяц отдел будет украшать кружки мотивационными сообщениями, наполнять кружки угощениями и закусками и дарить их другому отделу.Так будет продолжаться до тех пор, пока каждый отдел не получит кружку с сюрпризом.

40. Занятия йогой раз в две недели

Нанимайте сертифицированного инструктора по йоге, который приходил в офис каждые две недели, давая вашим людям возможность расслабиться и расслабиться в напряженный рабочий день.

41. Pasta Challenge

Разделите команду на группы по два человека, предоставив каждой паре две бумажные тарелки и нить сырых спагетти. Цель этого упражнения для каждой пары — сбалансировать макароны между собой, используя только бумажные тарелки, не разбивая макароны.

42. m & m Sharing

Присвойте каждому цвету m & m определенный вопрос ледокола, например: «Сколько у вас братьев и сестер?» Затем раздайте каждому сотруднику пакеты M&M, попросив их поделиться фактом по каждому из первых трех цветов, которые они выберут.

43. Баскетбол с подбрасыванием бумаги

Поставьте один маленький мусорный бак в конце комнаты и выстроите всех в очередь прямо перед ним. Начните стрелять бумажным шариком как можно ближе к мусорному ведру.Все, кто делает выстрел, переходят к следующему раунду, где все отошли на шаг от мусорного ведра. Продолжайте так, пока не останется только один человек.

44. Офисный стол для раскрашивания

Отложите в офисе стол, заполненный различными книжками-раскрасками, ручками, карандашами и фломастерами. Разрешите людям делать перерывы в раскрашивании, когда им нужно передумать.

45. BINGO Night

Проведите ночь Bingo в масштабе всего офиса, предоставив вашим сотрудникам что-то веселое и веселое.Победитель каждого раунда получает специальный приз на офисную тематику.

46. Задание по украшению стола

В начале каждого сезона проводите задание по украшению стола. Каждый сезон будет оцениваться разными людьми. Победитель каждого испытания получит небольшой подарок.

47. Бесшумная очередь

Цель этого мероприятия состоит в том, чтобы все люди выстроились в очередь в порядке продолжительности их работы в компании, не разговаривая. Людям придется невербально общаться друг с другом, чтобы успешно выполнить задание.

48. Бросок водяного шара

Веселое мероприятие на свежем воздухе в жаркий день. Возможно, порекомендуют людям принести сменную одежду. Разделите свою команду на группы по двое, предоставив каждой паре воздушный шар с водой. Пусть каждый встанет в десяти шагах от своего партнера. Когда все разместятся, крикните «Бросьте» и посмотрите, все ли поймают воздушный шар. Если кто-то уронит или лопнет воздушный шар, он будет уничтожен. Продолжайте, пока не останется только одна пара.

49.Tug-of-War

Организуйте турнир по перетягиванию каната в масштабе всего офиса для всех желающих. Это может быть отдел против отдела или вы можете разбить офис на команды по своему выбору.

50. Представьте и сообщите отделу

Попросите каждый отдел выбрать проект, которым они больше всего гордятся в этом году. Затем вы проведете презентацию офиса и расскажете, где каждый отдел делится тем, чем он больше всего гордится, с другими отделами.

---

Ищете еще больше идей?

8 лучших веселых пятничных игр и идей для ваших сотрудников

Игра в веселые игры в офисе по пятницам в течение примерно 5 минут может помочь вам разбить день, снять стресс и избавиться от творческих препятствий.Работа иногда может вызывать стресс, и некоторые веселые пятничные игры могут помочь сохранить баланс между работой и личной жизнью.

К тому времени, когда все достигают пятницы, они просто хотят снизить уровень стресса. Таким образом, немного повеселиться на рабочем месте может оказаться полезным. Именно поэтому основная цель веселых пятничных игр — снизить уровень стресса и стимулировать веселые командные мероприятия для сотрудников.

Многие корпоративные офисы внедрили такие вещи, как праздничная пятница или непринужденная атмосфера.Кроме того, есть много веселых пятничных мероприятий, которые можно провести в офисе или онлайн.

4

Веселые игры в офисе по пятницам

Вот некоторые из лучших пятничных развлекательных мероприятий в офисе, которые вы можете организовать для своих сотрудников. Это весело и помогает поддерживать моральный дух сотрудников:

1. Шарады

Требуемое количество игроков: 10

Без ограничения по времени

Эта веселая пятничная игра стала классикой неспроста.Но прежде чем вы сочтете это слишком стереотипным, вы можете добавить в него свои собственные офисные изюминки, изменив названия фильмов с использованием знакомой офисной терминологии, такой как «дедлайны для клиентов, ночная смена, квартальные отчеты» и так далее. Вы можете включить все, над чем ваша команда посмеется.

Как играть?

1: Игрок одной команды выбирается другой командой и получает название фильма.

2: Затем игрок вводит название фильма и передает его своим товарищам по команде, не разговаривая и не указывая на какие-либо предметы.

3: Если команда угадывает правильное название фильма, она получает очко; в противном случае очко получает команда соперника.

4: Продолжайте шаги с 1 по 3, и команда с максимальным количеством очков побеждает.

2. Не улыбайся

Требуемое количество игроков: От 6 до 10 человек

Лимит времени: 10 минут

Don’t smile — это командная игра, которая невероятно проста. Это может быть полезно для новых сотрудников, чтобы уменьшить давление на новую работу.Эту веселую пятничную игру также можно использовать, чтобы отвлечь членов команды от стрессовых проектов или ситуаций.

Как играть?

Чтобы сыграть в эту веселую пятничную игру в офисе, попросите всех членов команды сесть или встать в круг. После этого заставьте их всех смотреть друг на друга как можно дольше, не улыбаясь. Побеждает тот, кто последним воздержится от улыбки.

3. Тайное убийство

Требуемое количество игроков: Небольшие группы от 3 до 5 человек

Необходимый материал: Наклейки, ручка и бумага

Лимит времени: Примерно 45 минут

Тайна убийства — одна из лучших забавных пятничных игр для офиса.Более того, эта игра требует участия всех. Это вид тимбилдинга, который обязательно понравится каждому.

Эта игра для вечеринок невероятно популярна из-за того, что она интересна и потому, что победившая команда должна обладать превосходными навыками совместной работы и решения проблем.

Как играть?

Вам нужно будет следовать инструкциям по выбранному вами сценарию загадочного убийства, раздача приглашений, именных тегов, подозрительных файлов и карт.Дайте команде освободиться группами от 2 до 3 человек и посмотрите, кто первым обнаружит убийцу. Кроме того, ваша группа сплотится вокруг главной цели — раскрыть тайну и найти убийцу.

4. Охота за мусором

Требуемое количество игроков: Небольшие группы от 3 до 5 человек

Необходимый материал: Различные «трофеи», ручка, бумага и стикеры

Лимит времени: 30 минут

Охота за мусором — одна из самых эффективных забавных пятничных игр в офисе, которая помогает людям взаимодействовать и сотрудничать.Кроме того, смартфоны и приложения сделали возможным поиск мусора где угодно.

Как играть?

1: Сначала создайте список элементов, которые группы должны собирать вместе, или задач, которые они должны выполнить.

2: За каждое завершенное задание команда получает следующий ключ к следующему трофею.

3: Побеждает команда, сумевшая найти максимальное количество трофеев.

4 Веселых пятничных игры для онлайн-игры

В этот список вошли все веселые пятничные игры для работы от домашних сотрудников.Работа на дому также вызывает стресс у сотрудников, и это известный факт. Итак, вот несколько из них:

1. Знай своих коллег

Лимит времени: от 10 до 15 минут

Правила: Начни разговор и пройди эту викторину.

Выполните следующие упражнения:

Сопоставьте факт с коллегой (чем уникальнее, тем лучше)

Вы бы предпочли? (будь со вкусом)

Интересные факты, основанные на симпатиях / антипатиях, любимых увлечениях и т. Д.

Цель: Держите игру в чистоте, поскольку цель построения команды для домашних сотрудников — добиться взаимопонимания между вашими сотрудниками.

2. Фотография вашей жизни

Время: от 15 до 30 минут

Правила: Каждая группа делится фотографией чего-то, связанного с их жизнью. Все, что рассказывает историю о сотруднике — его домашнее животное, любимая кружка для питья кофе, их любимое телешоу или даже вид из их дома, будет работать.После публикации вы можете попросить удаленных сотрудников поделиться своими историями о фотографии, которой они поделились.

Цель: Эта увлекательная пятничная игра для удаленного командообразования может действовать как ледокол, когда вы играете в нее впервые или когда в компанию приходит новый сотрудник. Это забавный, удивительный способ узнать друг друга и создать дружескую атмосферу.

3. Две истины и ложь

Время: от 10 до 15 минут

Правила: Вы должны провести видеоконференцию на Zoom и попросить каждого удаленного сотрудника сказать три правды и одну ложь о себе.Кроме того, ложь должна быть реалистичной, чтобы всем было нелегко ее угадать. Кроме того, другим сотрудникам необходимо угадать, в чем была ложь, и тот, кто угадает правильный ответ, получает баллы.

Цель: Игра в эту веселую пятничную игру с другими работниками из дома помогает избавиться от любой неловкости, поскольку делает окружающую среду легкой и веселой. Кроме того, это отличный способ узнать друг друга.

4. Выявление викторины

Время : 10-15 минут

Правила : сопоставьте факт с конкретным коллегой или сыграйте в тематические мелочи (основанные на традициях, любом празднике, Болливуде и т. Д.)

Цель : Цель игры — сформировать у сотрудников чувство добросовестности. Это одна из лучших игр для командообразования для удаленных сотрудников.

Заключение

Это были отсортированные несколько игр из длинного списка действий, которые вы можете проводить для своих сотрудников. В конце концов, счастье сотрудников — важная часть построения команды и творит чудеса на пути к росту организации. Есть много способов сделать сотрудников счастливыми — это групповое медицинское страхование, регулярные командные мероприятия, командные прогулки и т. Д.Итак, как вы думаете, вы организуете для своих сотрудников некоторые из вышеперечисленных веселых пятничных игр?

23 веселых мероприятия на работе для улучшения корпоративной культуры

Есть десятки способов поднять боевой дух на работе. От классических настольных игр до командных задач — возможности безграничны.

Эти забавные стратегии взаимодействия с сотрудниками предоставляют возможность для самовыражения, творчества и духа товарищества. В свою очередь, они укрепляют чувство общности.Сотрудники — даже в виртуальной команде — будут чувствовать, что они могут быть самими собой и при этом оставаться принятой частью группы.

Ищите мероприятия по созданию команды, основанные на общении и сотрудничестве. Это помогает сотрудникам научиться общаться друг с другом для повышения производительности.

Такие занятия, как «обед и обучение», демонстрирующие скрытые таланты и хобби, также прекрасны. Они помогают членам команды объединяться общими или новыми интересами.

Команды, которые занимаются увлекательными мероприятиями, обладают более сильным чувством доверия и прозрачности.В результате вся компания сможет работать вместе более эффективно.

По данным опроса LinkedIn, 47% сотрудников, которые гордятся своим работодателем, говорят, что это потому, что их компания имеет позитивную культуру. Важно отметить, что эти сотрудники чувствуют, что могут быть самими собой на работе.

Работники, которые чувствуют себя комфортно, выражают свое мнение и больше высказываются на собраниях. В свою очередь, они чувствуют, что их слышат и ценят. Самовыражение также помогает сотрудникам заводить значимые дружеские отношения, что делает работу более увлекательной.

Когда работа доставляет удовольствие и приносит вознаграждение, сотрудники хотят оставаться на своих местах. Снижение текучести кадров — это не просто отражение высокой корпоративной культуры. Это также может существенно повлиять на чистую прибыль.

По данным Бюро статистики труда, в 2020 году годовая текучесть кадров по отраслям составила 57,3%.

Согласно консервативным оценкам, проведенным Gallup, замена сотрудника может стоить компании от половины до двух годовых зарплат сотрудника. Это включает время и ресурсы для замены и обучения новых талантов.

Таким образом, чтобы как можно дольше оставаться довольными сотрудниками, жизненно важно как для больших, так и для малых компаний.

Один из способов удержать сотрудников на более длительный срок — убедиться, что они чувствуют себя ценными на работе.

Исследование удержания сотрудников показывает, что у сотрудников, руководители которых неизменно признают их за хорошую работу, в пять раз больше шансов остаться в компании.

Стратегия успеха — объединить увлекательные мероприятия по созданию команды с признанием сотрудников.

The Cheesecake Factory — компания, которая понимает важность вовлеченности сотрудников.

Генеральный директор

Дэвид Овертон запустил Wow Stories. Эта программа публикует примеры исключительного обслуживания, предоставляемого сотрудниками.

Этими историями делятся со всеми сотрудниками Cheesecake Factory по всей стране. Рассказывая о хорошей работе, у всех сотрудников есть цель, к которой нужно стремиться. Кроме того, это улучшает качество обслуживания клиентов.

Инициатива Wow Stories помогает работникам на всех уровнях чувствовать себя признанными и оцененными. Это также способствует командной работе и функционирует как мероприятие по созданию команды.Сотрудники разных отделов объединены для достижения общей цели.

Overton имеет рейтинг одобрения 93% среди сотрудников Glassdoor. Это благодаря этой инициативе и другой тактике инклюзивного лидерства.

Почему виртуальная среда делает увлекательные мероприятия по созданию команды еще более важными

Исследование Upwork о будущем рабочей силы показало, что к 2028 году в 73% всех команд хотя бы один член будет работать полностью удаленно. Тактика вовлечения сотрудников в виртуальный тимбилдинг важна как никогда.

Неудивительно, что удаленная работа может вызвать большее чувство изоляции. Это, в свою очередь, может привести к тому, что работники уменьшат чувство принадлежности и меньше получат удовольствие от работы.

Фактически, недавний опрос Gallup показал, что чувство изоляции на работе может снизить производительность на 21%.

А сотрудники, которые физически не работают со своим руководителем, на 10% реже чувствуют, что кто-то заботится о них на работе. Согласно тому же отчету, у них также на 10% меньше шансов почувствовать признание своей работы и на 5% меньше шансов почувствовать, что их мнение имеет значение.

Если эти тенденции не будут устранены, удаленные компании могут столкнуться с уменьшением духа товарищества на рабочем месте.

Помимо содействия открытому общению между менеджерами и сотрудниками, компании могут предпринять другие шаги для противодействия иногда негативным последствиям удаленной работы и улучшения сплочения коллектива.

Во-первых, руководителям важно прислушиваться к команде и уделять пристальное внимание моральному духу сотрудников для удаленного взаимодействия с сотрудниками.

Чувство изоляции может стать повсеместным на рабочем месте.Прежде чем это произойдет, руководители групп должны предпринять упреждающие усилия, чтобы объединить ближних и дальних сотрудников.

Один из способов добиться этого — весело провести время, демонстрируя работоспособность и индивидуальность, даже если это краткий распорядок дня.

Прежде чем мы углубимся в список идей для личного построения команды, давайте рассмотрим 10 забавных занятий, в которых могут участвовать как виртуальные, так и удаленные сотрудники.

38 Веселые корпоративные тимбилдинговые мероприятия и идеи для прогулок, которые понравятся всем

Вы начинаете замечать опущенные плечи в офисе? Похоже, пора планировать командную прогулку.

Командные экскурсии — отличный способ облегчить связь с членами вашей команды, снизить стресс сотрудников и дать им возможность узнать друг друга за пределами офиса.

И, знаете, они занимательны.

Но как найти идеи для отличной командной прогулки? Может быть, вы начнете с поиска в Google по запросу «коллективные идеи для прогулок» и наткнетесь на статью, в которой говорится о «экскурсиях» и «мероприятиях по профессиональному развитию». Звучит как отправная точка, но где же настоящее волнение?

В следующий раз, когда вы планируете поездку для своей команды, сократите падение доверия и вместо этого внесите в календарь одну из этих идей.У нас есть что-то для всех — от идеальных мероприятий для удаленных команд до больших или маленьких домашних групп до мероприятий, улучшающих командную работу, и мероприятий, которыми все члены команды могут наслаждаться на открытом воздухе.

Почему вы должны заниматься тимбилдингом на работе?

Упражнения по построению коллектива могут быть неудобными для коллег, а некоторые даже не добавляют ничего, связанного с рабочим местом. Например, хотя «падение доверия» кажется отличной идеей, принуждение к нему не повышает доверие между коллегами и, что еще хуже, может привести к травмам, когда пары не равны.

Однако не все действия по созданию команды вредны для ваших сотрудников, как вы могли видеть из идей, которые мы освещаем в этом посте.

Одно из самых значительных преимуществ правильных действий по построению команды состоит в том, что они поднимают моральный дух среди ваших сотрудников. Члены команды собираются вместе работать над увлекательными и сложными делами и могут продемонстрировать свои навыки и таланты.

Командные мероприятия и игры, которые повышают моральный дух, могут разрушить барьеры между сотрудниками и создать среду, в которой приятно работать, что жизненно важно для успешного и хорошо функционирующего бизнеса.

Конечная цель командообразования — заставить членов вашей команды сблизиться и построить доверительные отношения друг с другом. Люди с разным опытом, потребностями, амбициями и личностями составляют команды.

Участвуя в правильных мероприятиях по построению команды, вы можете объединить этих разных людей для создания сплоченной, доверчивой команды.

Когда ваша команда объединяется, это дает компании несколько преимуществ. Некоторые из этих преимуществ включают:

1. Улучшение коммуникативных навыков

Связь между персоналом и отделами имеет важное значение для успеха компании.Упражнения по построению команды помещают людей в непринужденную обстановку и побуждают их общаться во время выполнения заданий.

2. Повышение производительности

Улучшение коммуникативных навыков будет иметь эффект домино на уровне производительности. Когда ваши сотрудники работают вместе и общаются, становится меньше дублирования работы и меньше трений между сотрудниками.

3. Выявление лидеров

Еще одним преимуществом упражнений по построению команды является то, что менеджеры могут находить лидеров среди сотрудников, участвуя в мероприятиях по построению команды.

Как спланировать мероприятие по тимбилдингу

1. Определите свои цели.
2. Установите бюджет.
3. Создать группу планирования.
4. Приглашайте и привлекайте нужных людей.
5. Выберите правильные занятия.
6. Выберите отличное время.
7. Выберите хорошее место.
8. Продвигайте событие внутри страны.

Независимо от типа мероприятия, которым вы хотите насладиться, вот восемь важных моментов, которые следует учитывать:

1.Определите свои цели.

Вы должны четко определить области внимания, которые вы хотите улучшить во время мероприятий по командообразованию. Только после того, как вы выберете цели занятия, вы сможете успешно выбрать занятия и задачи, которые лучше всего подходят для случая.

2. Установите бюджет.

Бюджет необходимо определить после того, как вы определились со своими приоритетами. Имея реалистичный бюджет, вы можете быть уверены, что цена мероприятия не выйдет из-под контроля.

3. Создайте группу планирования.

Когда вы начнете планировать, вы обнаружите, насколько сложно одному человеку организовать мероприятие по сплочению коллектива. Есть так много вещей, к которым вам нужно подготовиться, и лучший способ справиться с этими вещами — делегировать обязанности.

4. Приглашайте и привлекайте нужных людей.

Иногда легко определить, кого пригласить. Иногда бывает сложно выбрать, кого пригласить. Чтобы помочь вам, задайте себе (или группе планирования эти вопросы):

• Это обязательное мероприятие?
• Какое максимальное количество людей может вместить бюджет и место проведения?
• Будут ли приглашены удаленные сотрудники?
• Кто-нибудь может посетить мероприятие?

Ответы на эти вопросы помогут вам пригласить нужных людей.

5. Выберите правильные занятия.

После определения целей мероприятия по командообразованию у вас должно быть четкое представление о деятельности, которая будет соответствовать этим целям.

Лучше всего выбирать действия, которые являются интерактивными, увлекательными и способствуют сотрудничеству между сотрудниками.

6. Выберите отличное времяпрепровождение.

Лучшее время для тимбилдинга зависит от графика и личной жизни тех, кого вы планируете пригласить. Прежде чем выделить день и время, убедитесь, что приглашенные свободны.При выборе даты также необходимо учитывать погоду и время года, особенно при организации активного отдыха.

7. Выберите хорошее место.

Местоположение — один из факторов, которые могут сделать или испортить ваше мероприятие. Вам нужно избегать мест, в которых недостаточно людей или которые не подходят для запланированных вами занятий.

8. Продвигайте событие на внутреннем рынке.

Внутренний маркетинг мероприятия, скорее всего, вызовет интерес у сотрудников.Разработка и распространение «Повестки дня мероприятий», в которой освещаются все виды деятельности, которые будут интересны сотрудникам, увеличит ожидания на этот день и вызовет у людей восторг.

Рекомендуемый ресурс: шаблон кода корпоративной культуры

Загрузите бесплатный шаблон кодекса корпоративной культуры HubSpot, чтобы объяснить и продвигать ваши предстоящие корпоративные мероприятия по созданию команды и их частоту.

Тимбилдинг

1. Виртуальная комната отдыха
2. Виртуальный квест
3. Приготовление пива
4. Виртуальная охота за мусором
5. Задайте соревновательные задачи
6. Ледокол: викторины
7. Посетите Париж практически
8. Охота за мусором
9. Как меня зовут?
10. Готовить
11. Подглядывать
12. Турнир по настольным играм
13. Офисные мелочи
14. 4 вопроса Mingle
15. Мастерская импровизации
16. Две истины и одна ложь
17. Ночь караоке
18. Неожиданная история
19. Гоночный картинг
20. Концентрация (Маркетинговое издание)
21. Упражнение по продажам
22. Мастерская профессионального развития
23. Пазл: гонка
24. Побег с комнаты игры
25. Испытание бросить яйцо
26. Laser Tag
27. поймать фразу
28. Игра возможностей
29. Волонтер
30. Таинственный ужин
31. Сплав на каяках и каноэ
32. Батутный парк
33. Что-то туристическое
34. Класс окраски
35. Кулинарный класс
36. Откройте для себя новое место
37. Спортивная игра
38. Go Camping

Действия по удаленному тимбилдингу

1.Виртуальная комната отдыха

Очень не хватает простых чатов, которые происходят в офисе. Поскольку большинство членов вашей команды по-прежнему работают удаленно, виртуальная комната для отдыха — отличное место для тимбилдинга.

Вы можете создать это с помощью Zoom или какой-либо другой платформы, где сотрудники могут войти в систему и присоединиться к ним во время обеда или перерыва, что позволяет им общаться с коллегами, как в обычном офисе.

Вы также можете сохранить незабываемые моменты охлаждения водой, поощряя рабочих делиться интересными фотографиями или видео.

2. Виртуальный квест

Поскольку пандемия сделала невозможным посещение физических квестов, виртуальная квестовая комната раскрывает тайну вашим работникам прямо в их домах!

В зависимости от выбранной вами квест-комнаты члены команды должны проходить через разные комнаты, решать головоломки, с которыми они сталкиваются, раскрывать убийство и многое другое !. Это так же весело, как и звучит, и, более того, это способствует сотрудничеству и общению между сотрудниками.

3. Производство пива

В этом упражнении по построению команды члены команды становятся пивоварами на день прямо из дома.Этот процесс не требует предварительных знаний, поскольку опыт пивоварения знакомит участников с каждым этапом пути. Комплекты также доставляются заинтересованному персоналу.

4. Виртуальная охота за мусором

Вы можете быстро организовать это тимбилдинг с помощью звонка Zoom. По вызову предложите членам команды собирать различные предметы из своего дома.

Тот, кто первым покажет все необходимые предметы, побеждает в охоте!

Источник: Scavify

5.Установите соревновательные задачи

Небольшое товарищеское соревнование никогда не повредит ни одной команде — напротив, оно может укрепить узы единства.

Создание задач для ваших команд может дать им цель, над которой нужно работать. Одна из популярных задач — фитнес-соревнования. Это обеспечивает здоровую конкуренцию между командами и улучшает их здоровье.

6. Ледокольные викторины

Эти викторины — увлекательный и безопасный способ еженедельно заниматься сплочением команды. Вы можете выбрать онлайн-викторину, например Quizbreaker, которая еженедельно рассылает команде новый раунд викторин.Он может творить чудеса, сближая удаленные команды, поскольку они узнают больше друг о друге и получают массу удовольствия.

7. Практически посетите Париж

Одна из проблем, с которыми сталкиваются многие отделы кадров, — это прием на работу новых сотрудников. Практически посещать новые места с такими инструментами, как Woyago, — это уникальный и захватывающий ледокол. В виртуальном туре, предлагаемом Woyago, есть настоящие парижские гиды, которые бросают вызовы по пути.

Источник: Woyago

Тимбилдинг для больших групп

8.Мусорщик

Найдите прекрасный день, разбейте всех на группы и отправляйтесь на охоту за мусором по всему городу. Вы можете организовать его самостоятельно или использовать творческий сервис, такой как The Go Game (среди клиентов которого указаны такие компании, как Netflix, Facebook и HBO) или Stray Boots.

Члены вашей команды почувствуют себя хорошо и помолодевшими после свежего воздуха и веселых испытаний. Обязательно сделайте много глупых снимков — у вас даже может быть слайд-шоу, когда все собираются вместе в конце.

Как вариант, вы можете попробовать охоту на «Случайные проявления доброты». Например, Outback Team Building & Training предлагает это мероприятие по построению команды, которое требует, чтобы команды разбились на группы, загрузили приложение Outback и выполнили серию задач, чтобы принести пользу незнакомцам в сообществе.

Изображение предоставлено: Игра Go

9. Как меня зовут?

Вы могли видеть эту игру раньше. У него разные названия, и чем больше людей будет играть, тем лучше.

«Как меня зовут» — это действие, в котором каждому игроку присваивается имя человека — живого или мертвого — и это имя отображается на его спине, голове или части тела, так что только другие игроки могут прочитать имя. Вы можете написать эти имена на каталожных карточках или стикерах.

После того, как членам команды присвоено имя, игроки смешиваются друг с другом, обращаясь со своими коллегами так, как они относились бы к человеку, указанному на карточке этого коллеги. Они также могут задавать вопросы о своей скрытой личности, пока правильно не догадаются, кто они.

У

What’s My Name нет сложных правил или потенциала для конкуренции. Это просто стимул для сочувствия — важнейший компонент хорошей корпоративной культуры — позволяющий членам команды узнать, каково было бы, если бы с ними обращались так же, как с кем-то, кто сильно отличается от них, каждый день.

10. Готовка

Вот кулинарное мероприятие по созданию команды, которое может закончиться десертом или катастрофой — в увлекательной игровой форме. Совместное создание новых блюд требует творческого подхода и требует от каждого воплощения в жизнь своей команды и лидерских качеств.

Разделите свою команду на более мелкие команды, выберите категорию еды и предложите каждой команде приготовить что-нибудь вкусненькое. Категория может быть чем угодно: от мороженого до сальсы и пиццы.

Вы могли бы добавить один забавный поворот? Выберите один ингредиент, который должны использовать все команды , например, кленовый сироп или Oreos. Или попросите каждую команду проявить творческий подход к форме блюд — вы можете сделать пиццу практически любой формы.

11. Подглядывать

Что вы получите, если добавите тест памяти в игру Pictionary? Украдкой заглянуть.В этой игре члены команды разбиваются на группы по крайней мере по четыре человека и по очереди воссоздают объекты по памяти.

Используя конструкторы LEGO, глину, строительные блоки или аналогичный набор строительных элементов, один руководитель игры создаст объект или конструкцию для воссоздания каждой группой. Затем член каждой группы имеет 10 секунд, чтобы «украдкой взглянуть» на структуру (которая скрыта), вернуться в свои группы и описать то, что они видели, остальной части группы, чтобы они могли воссоздать это.

У каждой группы есть свои LEGO, глиняные или строительные блоки.Если через минуту после воссоздания структуры это не будет завершено, другой член каждой группы украдкой на 10 секунд взглянет на объект лидера игры и вернется, чтобы проинструктировать группу.

Эта ротация продолжается до тех пор, пока группа не будет уверена, что они воссоздали элемент. Объект игры? Будьте первой группой, которая воссоздает это.

Эта игра не только помогает членам команды практиковать управление проектами, но и показывает, как выполнять задачи, используя данные из различных источников.Это также просто забавный способ увидеть, насколько хорошо ваши коллеги запоминают информацию.

12. Турнир по настольным играм

Вот один из способов повысить конкурентоспособность членов вашей команды, не покидая офиса. Организуйте командный турнир по настольным играм.

Особенно, если ваша команда довольно большая, может быть проще всего выбрать одну игру, а затем попросить одного члена команды зарегистрироваться на определенные временные интервалы, когда они могут свободно покинуть свои рабочие места и провести некоторое время, играя в игру.

Некоторые отличные игры с разумным временем игры включают Boggle, Jenga или даже игры, в которых используются старые добрые игральные карты. Не забудьте поощрить призами за первое, второе и третье места.

13. Офисные мелочи

Кто сказал, что вечер викторин проходит только в баре? Офисные мелочи — это идеальный способ собрать вместе большую группу коллег и бросить вызов мозгу в областях, которые не обязательно относятся к их повседневной работе. Разделите компанию на команды по четыре или больше и предложите небольшие призы командам, набравшим наибольшее количество очков.

Хотите написать свои собственные викторины? Для справки, викторины обычно разбиты на категории — четыре или пять викторин в каждой категории — с дополнительными дополнительными вопросами в конце игры.

Хотя вы можете присвоить каждому вопросу значение в очках, вы также можете назначить каждой команде определенное количество очков для каждой категории, на которое они могут поставить вместо этого . После этого каждая команда может поставить столько очков, сколько они захотят, на каждый вопрос, пока они не израсходуют все свои очки для этой категории.

Не готовы создавать свои собственные викторины? Наймите организацию, занимающуюся викторинами, чтобы провести вечер в вашем офисе. Есть множество национальных компаний, занимающихся викторинами, которые были бы счастливы провести мероприятие прямо на месте: District Trivia, The Trivia Factory и Big Quiz Thing — лишь некоторые из них.

14. 4 вопроса Mingle

В этом упражнении каждый член команды перемещается и встречается с каждым индивидуально. Он отлично подходит для команд, которые какое-то время провели отдельно, или для групп, которые только что сформировались.Вооружившись четырьмя вопросами, каждый человек лучше узнает своих коллег.

Мероприятия по тимбилдингу в малых группах

15. Мастерская импровизации

Комедийные и импровизационные мероприятия — это веселые интерактивные мероприятия, которые заставят ваших сотрудников хохотать, обучая их полезным коммуникативным навыкам, таким как сосредоточенность и доверие.

В зависимости от вашего бюджета вы можете делать что угодно — от простых импровизационных игр со своими сотрудниками до привлечения профессионалов для проведения соревновательных, динамичных мероприятий.

16. Две правды и одна ложь

Это классическое развлечение на домашней вечеринке, но оно также является отличным помощником при объединении коллег, которые еще не знают друг друга.

«Две истины и ложь» прост: начните с организации всей группы в круг и дайте каждому слово представиться. Однако каждый член команды не только сообщает свое имя, но и говорит о себе три вещи, из которых только две являются правдой. Остальная часть группы должна угадать, какое утверждение является ложью.

17. Ночь караоке

Что может быть лучше, чтобы заставить ваших сотрудников вырваться из своей оболочки, чем заставить их встать и спеть караоке? Вы даже можете устроить конкурс на лучшее групповое караоке-исполнение.

бонусных балла, если используются боа из перьев и ковбойские шляпы. Это занятие лучше всего подходит для более экстравертной группы, поэтому, если ваша команда не любит выставлять свои вещи на сцене, рассмотрите идею из этого списка, которая больше подходит для этих личностей.

Источник: дерекгавей

18. История «Внезапно»

Если вы когда-нибудь рассказывали истории у костра, возможно, вы рассказывали вариант «Внезапной истории». Это упражнение представляет собой книгу о командообразовании по выбору самого себя.

Однако, поставив актив. Вы не просто рассказываете историю — вы собираете историю по кусочкам, используя (часто веселые) фантазии ваших коллег.

Чтобы рассказать историю «Внезапно», соберите свою команду в круг и предложите первые три предложения к рассказу о чем угодно.В конце трех предложений скажите «Вдруг …» и расскажите историю человеку рядом с вами.

Их работа — взять ваши три предложения и развить историю, добавив еще три предложения, за которыми следует «Внезапно …». Каждое упоминание «Внезапно» позволяет поворачивать историю по очереди. Как выглядит этот поворот, зависит от следующего человека в круге.

История «Внезапно» помогает людям находить способы развития существующего контента, а также проявлять творческий подход, когда все уши прислушиваются.Попробуйте в следующий раз, когда захотите собрать свой отдел на перерыв, и вы обязательно рассмешите всех.

19. Картинговые гонки

Нет ничего лучше конкуренции, чтобы сплотить группу. Такие занятия, как гонки на картинге, повышающие уровень адреналина, — отличный способ заставить сотрудников взаимодействовать друг с другом совершенно новым и увлекательным способом. Просто убедитесь, что все уделяют внимание во время лекции по безопасности.

20. Концентрация (Маркетинговое издание)

Вот профессиональная версия игрового шоу 1960-х годов.В оригинальном игровом шоу, называемом «Концентрация», на поле помещается 30 пронумерованных плиток, причем каждая плитка имеет идентичную плитку в другом месте на доске. Что сделало их похожими? На обороте у них были одинаковые призы.

Со временем, когда участники открывали больше плиток, у них была возможность выбрать плитки, которые, как они знали, совпадут, и выиграть приз, написанный на обратной стороне.

Компании, особенно маркетинговые отделы, могут отлично провести время, размещая логотипы, слоганы и названия компаний на обратной стороне своих плиток и предлагая игрокам сопоставить все элементы бренда.

По мере роста вашего бизнеса вы даже можете наносить названия своих продуктов, сотрудников и должности на оборотную сторону плиток, чтобы увидеть, насколько хорошо ваши коллеги знают компанию, в которой они работают.

21. Упражнение по продажам

Это мероприятие идеально подходит для вашей маркетинговой команды, но оно по-прежнему может быть интересным для всех типов команд и способствует творческому мышлению. В этом строительном упражнении каждой группе дается предмет, от повседневного до странного. У каждой команды есть пять минут на то, чтобы придумать креативную рекламу.Команда с наиболее креативной рекламой побеждает в каждом раунде.

Работа в команде Мероприятия по созданию команды

22. Мастерская повышения квалификации

Хотите способствовать сплочению команды, предоставляя каждому члену команды возможность учиться и развивать свою карьеру?

Предложите общий опыт обучения либо в вашем офисе, либо на выездном семинаре или конференции. Мероприятие может быть конкретно связано с работой ваших сотрудников или может быть чем-то более широким, например, семинаром по ведению переговоров или лидерским навыкам.

23. Гонка пазлов

Пазлы — утомительное дело, чтобы собрать его в одиночку. Может быть, у вас дома есть такая установка, и вы будете заниматься ею на пару часов каждые выходные.

Тем не менее, если вы поместите своих многочисленных блестящих коллег по делу, то составление головоломки станет увлекательным занятием для решения проблем. Разбейте компанию на команды для гонки с несколькими головоломками, и внезапно у вас будет испытание на командную работу, которое электризует весь офис.

Возьмите несколько копий одной и той же головоломки и превратите свое занятие на выходных в соревнование, чтобы узнать, какая команда сможет решить головоломку первой.Предлагайте призы, как если бы вы играли в офисные мелочи.

Просто убедитесь, что в каждой команде одинаковое количество людей, и выбирайте размер головоломки с умом. Например, пазл из 1000 деталей может занять немного времени для команды из пяти или шести человек.

24. Побег из комнаты

Вот отличное занятие, требующее лидерских навыков, командной работы, логики и терпения. Игры с побегом из комнаты — Escape the Room, Puzzle Break, AdventureRooms и т. Д. — стали бешено популярным упражнением по построению команды для групп по всему миру.

Вот как это работает: группу людей «запирают» в комнате на один час. В течение этого срока они должны находить спрятанные предметы, решать головоломки и разгадывать подсказки, чтобы найти ключ, который освободит их. И это непросто: только 20% игроков выбывают до истечения часа.

Если вы не знаете, как превратить офисное помещение в квест-комнату, вы всегда можете нанять службу, которая сделает это за вас. Такие компании, как Outback Team Building & Training, проводят мероприятия, которые превращают ваш офис в испытание для сплочения коллектива.И это может вызвать отличные, положительные воспоминания в пространстве, где ваша команда работает каждый день.

25. Испытание на падение яйца

Скорее всего, вы играли в это в школе или летнем лагере. Испытание на падение яйца — это любимая традиция, в рамках которой командам детей предлагается создать небольшие конструкции вокруг сырого яйца, чтобы защитить яйцо от падения с высоты на твердую землю.

Каждой группе даются определенные предметы для построения конструкции, защищающей яйцо, но не более того.Так почему бы не предложить такой же вызов своим коллегам?

Соломка, газета, лента и картон — это лишь некоторые из повседневных предметов, которые можно получить во время испытания Egg Drop Challenge, как вы можете видеть в образце крепости для яиц ниже. Однако подумайте о том, чтобы усложнить задачу вашим коллегам и позвольте им использовать все, что есть в офисе.

Высота падения зависит от вас. Но убедитесь, что высота соответствует материалам, с которыми должна работать каждая команда.

Источник: Багги и Бадди

26. Laser Tag

Еще один отличный способ получить заряд адреналина? Старая добрая игра в лазертаг. Это не только отличное развлечение, но и возможность для сотрудников отработать свои стратегические и логические навыки, а также навыки командной работы. Бонус: заранее определите команды и попросите людей переодеться.

27. Отличительная фраза

В этой классической игре для вечеринок игроки объединяются и по очереди описывают слова и фразы своим товарищам по команде, не произнося ни слова, ни фразы.Фразы могут включать в себя знаменитостей, выражения лиц или просто простые вещи, которые можно встретить в доме.

Если моя фраза — «иголка в стоге сена», например, подсказкой, которую я мог бы дать своим товарищам по команде, могло бы быть «заостренный предмет, зарытый внутри сельскохозяйственного оборудования».

Catch Phrase — идеальный способ собрать ваших сотрудников вместе и научить их общаться друг с другом. (Не волнуйтесь, всем будет так весело, что они даже не поймут, что вы делаете.)

В эту игру часто играют с корзиной фраз на листках бумаги, но она стала настолько популярной, что Hasbro сделала электронную версию.

28. Игра возможностей

Чтобы сыграть в эту игру, раздайте предмет любому члену каждой группы. Затем попросите каждого человека продемонстрировать перед своей группой — не разговаривая, — для чего используется этот предмет. Остальная часть команды должна угадать, какой объект демонстрирует человек. Демонстрации должны быть креативными и оригинальными. В нее можно играть небольшими группами и требуются только случайные предметы.

Экскурсии и мероприятия Тимбилдинг

29. Волонтер

Выделять время на поддержку доброго дела полезно не только для души; это также отличный способ сплочения членов вашей команды.Идеи волонтерства на местах включают волонтерство на местной столовой, помощь в строительстве дома Habitat for Humanity или доставку подарков в детские больницы во время праздников.

Волонтерство на основе навыков — отличный способ расширить знания ваших сотрудников: это когда ваша команда добровольно тратит свое время и использует свои профессиональные навыки — от маркетинга до разработки приложений до письма — для помощи некоммерческой организации.

Попробуйте VolunteerMatch.org для любого типа волонтерской возможности и Catchafire.org для возможностей волонтерства на основе навыков.

30. Mystery Dinner

Таинственные ужины — одна из самых любимых традиций в HubSpot. За одну ночь вы отправляете группу людей из разных команд вашей компании на ужин где-нибудь в вашем городе (или в чей-то дом).

Обед организован одним из руководителей вашей компании и оплачен компанией. Эти ужины позволяют случайным группам людей из одной компании провести вечер, наполненный хорошей едой и общением.

Что делает их загадочным ужином? Единственное, что участники должны знать об ужине заранее, — это дату и время. Отправьте каждой группе электронное письмо с названием ресторана, в котором они собираются, и с кем они будут идти, чтобы они могли вместе организовать транспорт.

Необязательно: дайте каждому организатору ужина название ресторана или бара, чтобы пригласить всех вместе после ужина.

31. Каякинг / каноэ

Ничто так не говорит «давайте работать вместе», как попытка не оказаться в воде.Хотите провести время на свежем воздухе? Возьмите весло и отправляйтесь к ближайшей реке, чтобы провести отличную весеннюю или летнюю прогулку.

На многих общественных реках и прудах есть лодочные домики, где вы можете арендовать каяки и каноэ — и вы можете побудить людей арендовать несколько человек и объединиться с людьми, с которыми они обычно не работают.

32. Батутный парк

Эй, а кто сказал, что батуты только для детей? Отправьтесь со своей командой в батутный парк, чтобы весело провести время с прыжками и получить возможность поработать над дневным стрессом.Во многих городах есть места, где можно заняться батутом — если вы находитесь в районе Бостона, посетите Skyzone, где можно поиграть в вышибалу на батуте и баскетбол.

33. Кое-что туристическое

Обнимите свой город! Выберите популярное туристическое направление и отправляйтесь в команду. Вы даже можете совершить тур на сегвее. (Пакеты Fanny: необязательно.) Приятно будет посмеяться над тем, как глупо быть туристом в своем собственном городе, и вы даже можете узнать что-то новое.

34. Класс окраски

Если вы ищете более расслабляющее занятие, возьмите групповой урок рисования.Paint Nite проводит уроки рисования местных художников в различных барах крупных городов для рисования на холстах, бокалах для вина (как на картинке ниже) и так далее. Это отличный способ позволить членам вашей команды расслабиться, выпить и проявить свои творческие способности.

35. Кулинарный класс

Хотите чего-нибудь более кулинарного? Смените обычную прогулку на бар или местный ресторан и попробуйте кулинарный мастер-класс. С помощью такой услуги, как Kitchensurfing, вы можете нанять профессионального шеф-повара, который приготовит для вас изысканный обед на домашней или офисной кухне.

Между несколькими блюдами, приготовленными на ваших глазах, у вашей команды будет достаточно времени, чтобы завязать разговор и насладиться восхитительными ароматами.

36. Откройте для себя новое место

Мало что может быть веселее, чем выбраться из города и исследовать его на целый день. Так почему бы не сделать это со своей командой?

Для более масштабных мероприятий — может быть, раз в квартал, когда у вас есть больше средств для прогулок, — арендуйте автобус и отвезите свою команду в новое место.Вы все можете совершить историческую экскурсию по новому месту, пообедать в ресторане, где подают лучшие в городе, или вместе осмотреть местную достопримечательность.

37. Спортивные игры

Соберите команду и отправляйтесь на спортивную игру. Какой фантастический способ поднять командный дух, сочетая в себе соревнование и дух товарищества.

38. Отправляйся в поход

Избавьтесь от шума и суеты работы и городской жизни, отправившись в кемпинг в вашем районе.

Общайтесь со своими коллегами над лагерными историями, зефиром и кострами. Идите в лес как сослуживцы и выходите как друзья!

Развлекайтесь на рабочем месте!

Это всего лишь несколько забавных упражнений по построению команды, которые вы можете использовать, чтобы извлечь максимальную пользу из своей команды. Обязательно используйте любое из перечисленных выше действий, чтобы построить прочную основу доверия и целеустремленности между вашими сотрудниками.

Теперь вы готовы показать своей команде отличное времяпрепровождение, увеличивая ее счастье. и создают отличную корпоративную культуру.И, эй, теперь ты мог бы быть просто «крутым боссом». Насколько крутым был бы , чем ?

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в августе 2018 года и был обновлен для полноты.