• Главная
  • • Не дай себе замерзнуть: 10 теплых пуховиков на любой вкус и кошелек
    • Коллекция Celine весна-лето 2021
    • Модные дубленки 2020-2021: какие в моде и с чем носить
• Cтиль и мода
  • • Не дай себе замерзнуть: 10 теплых пуховиков на любой вкус и кошелек
    • Коллекция Celine весна-лето 2021
    • Модные дубленки 2020-2021: какие в моде и с чем носить
  • Must-have
    • Что носить осенью 2020: 10 must-haves сезона
    • Базовые сумки: как выбрать?
    • Бежевые туфли на каблуке — must have гардероба
  • Модные тенденции
    • Модные дубленки 2020-2021: какие в моде и с чем носить
    • Женские штаны – тренды 2020-2021
    • Модные сапоги 2020-2021: тренды и новинки
  • Высокая мода
    • Коллекция Celine весна-лето 2021
    • Коллекция Michael Kors весна-лето 2021
    • Лучшие образы с Недели моды в Париже, весна-лето 2021
  • Шоппинг
    • Не дай себе замерзнуть: 10 теплых пуховиков на любой вкус и кошелек
    • Зимняя обувь: самые трендовые модели сезона
    • В чем встречать Новый год 2021: идеи образов
  • Украшения и аксессуары
    • Модные ремни 2020: как носить стильно
    • Заколки для волос — модный тренд сезона
    • Как подобрать солнцезащитные очки: основные правила
  • Нижнее белье и купальники
    • Купальники Calzedonia 2020
    • Модные купальники для полных женщин: как выбрать
    • Маленький черный купальник
  • Свадебная мода
    • Свадебные платья 2020-2021: основные тренды
    • Бархатный свадебный сезон
    • Коллекция свадебных платьев Atelier Pronovias 2021
  • Новости моды
    • Интервью с дизайнером Еленой Акинфиевой
    • Очки Dolce & Gabbana весна-лето 2020
    • Рекламная кампания Jimmy Choo Resort 2020
• Красота
  • • 90+ идей дизайна маникюра со стразами
    • Стильный зимний маникюр 2020-2021: тренды и новинки
    • Фейсбилдинг: построить лицо мечты за 15 минут в день
  • Отзывы о косметике
    • Beauty новинка — кофейный скраб Touch
    • Отзыв: губная помада Kiko Ultra Glossy Stylo SPF 15 №803
    • Отзыв: маска для окрашенных волос L’Oreal Professionnel Vitamino Color Mask
  • Волосы
    • Вечерние прически на длинные волосы 100+ идей
    • Укладка волос утюжком: 5 способов
    • Свадебные прически 2020-2021: красивые идеи для вдохновения
  • Лицо
    • Фейсбилдинг: построить лицо мечты за 15 минут в день
    • Как правильно подобрать крем вокруг глаз
    • Уход за кожей лица в холодное время года
  • Тело
    • Фотоэпиляция волос: что это такое и как работает
    • Новинка от The Body Shop: увлажняющие сорбеты для тела
    • Витамины для кожи
  • Модные ногти
    • 90+ идей дизайна маникюра со стразами
    • Стильный зимний маникюр 2020-2021: тренды и новинки
    • Цветной френч: 85 идей модного маникюра
  • Модные ароматы
    • Новинки парфюмерии: топ-7 лучших ароматов сезона
    • Любимые ароматы знаменитостей: будь в тренде!
    • Аромат Lancome La Vie est Belle en Rose
  • Модный макияж
    • Модный макияж осень-зима 2020-2021: основные тренды
    • 25 идей повседневного макияжа из Pinterest
    • Новогодний макияж 2021: идеи на заметку
• Здоровье
  • • Питание после тренировки — что нельзя есть и пить
    • Интервальная диета 16/8: рацион, плюсы и минусы
    • Принципы здорового питания
  • Идеальная форма
    • Упражнения для похудения
    • Тренировка мышц ягодиц c Кэндис Свейнпол. Видео
    • Три спортивных правила
  • Здоровое питание
    • Питание после тренировки — что нельзя есть и пить
    • Принципы здорового питания
    • Витамины для глаз
  • Диетическое питание
    • Интервальная диета 16/8: рацион, плюсы и минусы
    • Диета от звезды — Шарлиз Терон
    • Диета от звезды — Дженнифер Энистон
• Это интересно

Рабочее место в домашних условиях

Необходимость организации рабочего пространства дома возникает очень часто. Если есть возможность выделить под рабочий кабинет целую комнату, то это просто замечательно, но в большинстве случаев наши квартиры, а порой даже дома это не позволяют сделать. Поэтому приходится выкручиваться.

Иногда рабочим местом становится кухонный стол или даже барная стойка, однако в большой семье, могут возникать сложности, кто-то готовит, обедает, шумит, и сконцентрироваться практически невозможно. А иногда для работы необходимо иметь кучу всяких мелочей, документов, книг под рукой и в то же время не хочется портить всем этим мини-офисом внешний вид дома. Вот несколько идей того, как гармонично вписать в интерьер рабочее место.

На лоджии/балконе. На сегодняшний день это, пожалуй, одно из самых популярных решений. Однако не торопитесь утеплять балкон или лоджию, и все хорошенько взвесьте. Подумайте, сможете ли вы работать при большой освещенности, если это работа за компьютером, то видно ли вам будет что-то на экране, а если зашторивать окна, комфортно ли будет находиться в полумраке. Не забудьте и о том, где вы будете высушивать белье, есть ли для этого место в остальной квартире, так как очень часто даже для стиральной машинки его сложно найти, не то что еще и для сушильной. Также не забудьте, стоит ли рабочее место тех затрат, которые вы понесете для утепления помещения. И если по все пунктам порядок, то смело размещайте на балконе/лоджии свое рабочее место.

Небольшой рабочий столик можно разместить и в спальне, вместо прикроватной тумбы, например.

Для тех, кто хочет скрыть свое рабочее место — идеальным решением будет спрятать его в шкаф. Вариантов оформления огромное множество. Это может быть давно известный секретер с откидной крышкой, которая становится столешницей, и с маленькими ящичками для хранения всяких канцелярских мелочей. Или же рабочее место с полками может полностью размещаться за створками шкафа, как распашными, так и раздвижными. В данном случае не забудьте продумать освещение внутри шкафа, а также предусмотрите несколько розеток.

Для размещения небольшого стола можно использовать любой закуток. Порой неудобные колонны и выступы, которые раньше только мешались и визуально портили геометрию помещения, позволяют сделать пространство намного удобнее и функциональнее.

Рабочее место может быть совмещено с подоконником, что позволит увеличить полезную площадь в комнате. Свет от окна тоже не помешает, особенно для тех, кто читает, чертит, рисует, вышивает и т.д. Только выбирая этот вариант постарайтесь разместить радиатор отопления чуть в стороне от того места, где вы планируете поставить стул. Иначе зимой там будет жарко сидеть, да и обжигаться не очень-то приятно.

Если вы хотите, чтобы ваш рабочий стол был максимально незаметным, а разместить его в укромном уголке не получается, просто сделайте его прозрачным. Например, в стекле или пластике. Так он будет растворяться в пространстве и не будет бросаться в глаза.

Рабочее место можно спрятать под лестницей. Вы можете оставить его открытым или закрыть дверцами. Дверцы, кстати, можно сделать не просто распашным, но и потайными, таким образом в закрытом виде под лестницей не будет никаких ручек, что выглядит гораздо эстетичнее.

Рабочий стол отлично впишется в пространство кладовой, но только в том случае, если у вас достаточно мест хранения. Помимо стола, туда поместится огромное количество книг, техники, всяких коробок и, необходимых для работы, мелочей.

58 идей организации рабочего места дома

Классные идеи организации домашнего рабочего места объединены в одну статью для того, чтобы вы нашли подходящую именно вам.

Психологи твердят, что от того, как обустроено рабочее место, напрямую зависит продуктивность вашей работы. Так это или нет, хотя бы с точки зрения функциональности и красоты, удобный и приятный взгляду кабинет — это уже половина вашего успеха.

Рабочее место можно организовать где угодно — была бы фантазия. Домашний офис может быть как консервативным, так и суперсовременным, при желании превращаться в гостиную, или вообще передвигаться за вами по всему дому.

И не забывайте, что кабинет — это не просто рабочее место, это к тому же отличное средство самовыражения. Хотите прослыть утонченным коллекционером или заядлым путешественником, любителем классической литературы или незаурядной творческой личностью — вам поможет правильно оформленный кабинет.

Итак, отправляемся в путешествие по рабочим местам вашей мечты.

Выбираем место для кабинета

Если вы часто берете работу на дом, или вообще являетесь прирожденным фрилансером, вам само собой необходимо удобное и красивое рабочее место дома. Многие из нас даже не задумываются, насколько может повыситься эффективность работы, если мы перестанем превращать в домашний офис спальню, уютный, настраивающий на сон диван в гостиной или что еще хуже, обеденный стол. Итак, давайте пройдемся по своим квартирам, окинем все критическим взглядом и найдем наконец-то место для работы. Скорее всего, рабочий стол будет удобнее всего разместить в спальне или гостиной, а может вам повезло с площадью холла или балкона? Тогда смело отправляем все наши дела туда.

Здесь рабочий стол разместился в центре роскошной гостиной и не только выполняет свое прямое назначение, но и является разделителем комнаты на зоны.

Обратите внимание, как гармонично вписался рабочий стол в эту классическую гостиную. Единственным минусом здесь, пожалуй, является то, что вы будете работать спиной к окну, что не очень правильно с точки зрения освещения.

Очень удачный пример размещения рабочего места в, казалось бы, совсем небольшой по площади комнате, важным моментом здесь является то, что мебельный комплекс изготовлен на заказ и идеально вписался в пространство, не съев при этом ни грамма полезной площади. Тут есть и окно (естественный свет), и место для хранения мелочей и техники — идеально.

Еще несколько подобных примеров:

В оформлении компактного рабочего места старайтесь использовать облегченные конструкции, белый цвет и прозрачные элементы (стеклянные столешницы, пластиковые стулья).

Так же, отличным примером компактной мебели для оформления домашнего офиса является секретер. Это и письменный стол и хранение в одном предмете.

Существует масса интересных вариантов размещения рабочего места, помимо очевидных.

Начнем с самого распространенного —

А теперь перейдем к менее очевидным вариантам. Превратите в рабочий стол широкий подоконник.

Задействуйте углы:

Или пойдите еще более радикальным путем и спрячьте свой кабинет в шкаф (или, как один из вариантов — между шкафов).

(вся обстановка, в том числе рабочий стол — IKEA)

Творческий офис
Одним письменный стол нужен для работы, другим — для размышлений, а третьим — для поддержания на нем творческого беспорядка.

Внимание к деталям

По статистике, офисный работник в среднем тратит 150 часов в год на поиски пропавших документов. При этом, один из 20 документов не находится вообще! Мораль здесь такова -держите документы в папках.
Не забывайте так же, что на рабочем месте нам всегда нужна масса мелочей: стикеры, ручки и карандаши, бумага для принтера — все это надо сортировать и раскладывать по своим местам.
Вам помогут предметы для компактного хранения, а так же всевозможные закрытые ящики, подставки для канцелярии и полки для мелочей.

Здесь все красиво и правильно, единственный нюанс, от которого я бы вам посоветовала избавиться на рабочем месте- это зеркало — оно скорее всего будет вас постоянно отвлекать.

Не обделяйте вниманием такую удобную и очень практичную вещь, как пробковая или тканевая доска, на которой можно распределять все, что нужно держать в уме во время работы. Экспозицию на такой доске очень легко сменить. Это просто гениальная и незаменимая вещь для домашнего офиса!

Функциональность и порядок-это очень важно, но как я не устаю напоминать в каждой своей статье — никогда не забывайте о красоте! На рабочем месте очень важно окружать себя предметами, которые будут вас радовать и вдохновлять на трудовые подвиги!
Фотографии, милые сердцу мелочи, шкатулка для мелочей, доставшаяся от любимой бабушки, оригинальные светильники. Дополните этот список тем, что близко по духу именно вам.

От реальности к мечте — рабочие кабинеты

Визуализируйте то, чего вам очень сильно хочется. И если вы давно мечтаете о полноценном изолированном кабинете, следующие примеры вам в помощь на пути к воплощению мечты. Здесь есть все — вместительные шкафы для размещения личной библиотеки, роскошные кресла, благородные материалы. Хотя, возможно, такие варианты больше подойдут для мужчин:)

Специально для Time for Woman,

дизайнер интерьеров Мария Хабарова

Рабочая зона в доме: 25 вариантов оформления

Даже если вы каждый день ходите на работу в офис, наверняка дома у вас есть место, где можно посидеть с ноутом, разложить бумаги, систематизировать документы. А как приятно смотреть на стол, где в идеальном порядке стоят справочники, лежит органайзер и ждут вас ручки и остро отточенные карандаши! И где же лучше это стол поставить? Исследуем все комнаты и закутки квартиры.

Самый очевидный вариант — у одной из стен гостиной. Можно даже оформить перегородку из гипсокартона и окрасить ее в основной цвет интерьера комнаты. Но важно выбрать рабочий стол в пару журнальному: такой же легкой конструкции, как в примере на фото.

Фото: .orchidlagoon.com

Грубоватые ящики и столешница из поддонов — и ваш рабочий стол готов. Осталось найти для него место, и этого места должно быть много. Хороший вариант для комнаты подростка: антивандально и с размахом.

Фото: cdn.wonderfuldiy.com

Зонирование цветом — прекрасный выход из ситуации, когда хочется разделить функциональные части комнаты и показать во всей красе свои декораторские способности. Да, столик ставим в углу и дополняем несколькими полочками.

Фото: dominfo.ba

Декорирование рабочего места необычной формой столешницы и полок — для затейников. Может быть, не очень функционально, зато оригинально! Опять задействуем всю стену, оформляя рабочие места для двоих.

Фото: vestitel.info

Такое рабочее место может быть только у творческого человека. Ноутбук, хороший свет и креативность — больше для создания шедевров ничего не нужно. Ну разве что минималистичная гостиная, где такое рабочее место станет самым заметным элементом обстановки и декора одновременно.

Фото: vestitel.info

Причудливая архитектура пространства — прекрасный повод добавить к выступающей части стены рабочий стол и несколько полок. Стул выбирайте небольшой, он не должен притягивать взгляды. Ну разве что приятным пастельным оттенком.

Фото: vestitel.info

Рабочее место в шкафу? Да! Нет ни одного аргумента против. Зато при необходимости его можно быстро скрыть от взоров, даже не наводя тут идеальный порядок.

Фото: vestitel.info

Пробковая стена — отличный повод устроить рядом рабочий уголок. Сколько всего нужного можно прикрепить на такой площади! Столик в этом случае можно заменить даже подоконником.

Фото: strada-dici.com

Столик у окна вполне может выполнять функции рабочего места даже в спальне. При условии, что другого места вы в квартире не нашли или просто любите работать, не отходя далеко от кровати.

Фото: cc-autunois.com

Если после установки большого книжного шкафа у вас осталось немного свободного месте между ним и окном — здесь будет рабочий столик. Это же логично.

Фото: danielle-leeman.com

Открытые полки или стеллаж во всю стену поможет вам сэкономить на больших шкафах — они просто не будут нужны. Стул или кресло довершит картину такого домашнего офиса.

Фото: danielle-leeman.com

Грифельная черная стена хороша в любом помещении квартиры. Во-первых, это красиво, во-вторых, удобно. Можно развешивать фотографии, писать заметки, прикреплять бумаги. А что это значит? Здесь нужно делать рабочее место.

Фото: danielle-leeman.com

Долой массивные столы и да здравствует поток естественного света из окна! Два эти условия выполнены, а вы получаете прекрасное рабочее место.

Фото: danielle-leeman.com

Вы меланхолик? Хорошо, двигаем столик к глухой стене, где нет окна и в качестве декора есть свисающая с потолка лампочка и фальшкамин.

Фото: danielle-leeman.com

Любая ниша — это повод устроить в ней рабочее место.

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Что такое комната в стиле минимализм? Это много света, стеклянная перегородка, небольшая мебель-трансформер и рабочий столик. Он в интерьере главный.

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Грубый стол из слегка обработанного дерева идеально размещается в спальне у окна. Между ним и окном можно даже установить неглубокий стеллаж. Справа за столом вы будете работать, слева — наводить красоту. Экономия, однако.

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Кто-то умудряется разместить рабочее место даже в коридоре, Почему бы и нет, если здесь достаточно света, а вы свободный художник хотя бы по духу?

Фото: file4. batdongsan.com.vn

Визуально слить рабочее место с обстановкой — высший пилотаж!

Фото: 4.bp.blogspot.com

Любой уголок, куда вы не знаете, что поставить, может превратиться в рабочее место. Ну или хотя бы в заявку на него.

Фото: 2.bp.blogspot.com

Рабочий стол как продолжение полки или полка как продолжение рабочего места? Неважно. Такая конструкция занимает так мало места, что ее можно считать декором.

Фото: i0.wp.com

Да, просто полочка. Да, все помещается. Да, нам нравится!

Фото: i0.wp.com

Что будем делать на балконе, склад или рабочее место? Ответ очевиден. Ваши близкие будут спорить, чья очередь здесь уединиться.

Фото: static.xinjiashenghuo.com

Лучшее рабочее место — автомобиль. Ну хотя бы его имитация. Мужской вариант лофта, мужской подход к рабочему процессу.

Фото: static.xinjiashenghuo.com

Барная стойка — это вчерашний день. Попробуйте сделать на ее месте рабочий столик. И больше света, больше фантазии! Резервы есть всегда.

Фото: 1.bp.blogspot.com

Учимся правильно организовывать рабочее место дома / Как сэкономить

Выберите подходящее место

Отделите рабочее место от другого пространства

Позаботьтесь об эргономике рабочего места

Выберите подходящий стул и отрегулируйте его

Отрегулируйте положение монитора

Настройте освещение

Позаботьтесь о проводах

Организуйте пространство на рабочем столе

Организация рабочего места дома: реализованные идеи героев Квартблога

Если вам приходится работать из дома и вы не знаете, как и где организовать рабочее место, то эта статья для вас. Реальные примеры из наших репортажей.

Организация рабочего места дома

В современном мире для работы из дома вполне достаточно ноутбука и самодисциплины, но согласитесь, пребывание на диване отнюдь не настраивает на должный лад. Те, кому приходится приносить пользу обществу вне офиса, находят оптимальное место для рабочего уголка у себя дома. Мы решили разобрать возможные варианты обустройства домашнего рабочего места на примере героев Квартблога.

Дизайнеру Маше Колесниковой, у которой мы побывали в двушке в Бутово, приходилось работать за ноутбуком на кухне, так как другого стола в квартире просто не было. Совсем недавно она обзавелась рабочим уголком, которого ей так не хватало: она разместила невысокий стол за спинкой дивана в гостиной. Со входа в комнату его можно даже не заметить — только лампа выдает укромное рабочее место.

В уютной квартире в Красногорске живет пара: фотограф Елена и ведущий Алексей. Так как ребята много работают из дома, им было очень важно иметь полноценное рабочее место. Лене для обработки снимков нужен большой монитор, а Леше для написания сценариев к мероприятиям достаточно обычного ноутбука. Сначала они хотели поставить два стола друг напротив друга, но отказались от этой идеи, так как в комнате стало бы очень тесно. В итоге они увеличили стену на полметра и в получившуюся нишу поставили стол и два стула.

Как они сами шутят, сначала им хотелось поставить офисные ортопедические кресла, чтобы спина не уставала, но потом «красота победила практичность» и они выбрали стулья, которые идеально подходят к интерьеру.

Создание рабочего места на балконе — это отличное решение для маленьких квартир, где каждый метр на вес золота. Такой вариант домашнего офиса мы видели в однушке в Марьино: хозяева квартиры объединили зону балкона с общей площадью комнаты, за счет чего и без того светлое пространство кажется очень просторным и залитым солнцем. Хозяйка Лена говорит, что она планирует сменить кресло на более удобное, но в целом она довольна выбором места для редких рабочих моментов дома.

В трешке на Павшинской пойме хозяева тоже присоединили площадь балкона к комнате. Благодаря этому в спальне появился рабочий уголок и спортивный снаряд, скрытый за стеной. Хозяева решили не ставить отдельный стол и просто увеличили подоконник до размеров столешницы.

Квартира на Чертановской находится в доме с уникальной планировкой: вытянутый балкон по площади почти равен комнатам. Естественно, хозяева решили сдвинуть балконный проем максимально далеко и оборудовать на освободившемся месте кабинет. Столом здесь служит консоль, а стул специально был выбран с прозрачной спинкой.

Рабочее место в квартире на Новослободской скорее выполняет чисто эстетическую функцию: хозяин Кирилл как раз из тех, кто редко работает из дома, а даже если такое случается, он предпочитает лежать с ноутбуком на кровати. Тем не менее рабочий уголок в спальне выглядит уместно и стильно, да и стул, на который можно что-то повесить, — это счастье для мужчины.

Еще один вариант рабочего места в спальне мы видели в квартире на Ленинском проспекте: дизайнер Ксения оформила свой дом в колониальном стиле и даже рабочий уголок постаралась выдержать стилистически. От кровати с балдахином его отделяет старинная китайская ширма, которую с легкостью можно убрать, если понадобится естественное освещение.

В яркой двушке на Баррикадной живут Луиза и Паша. Луиза владеет небольшим бизнесом по производству платьев, а Паша — машинист метро. Дома они почти не работают, но консоль в гостиной на всякий случай оборудовали. Не так давно всю столешницу занял синтезатор, на котором играет хозяин дома. Над консолью висит пинборд, ребята украшают его любимыми фотографиями — психологи говорят, что в доме, где много семейных снимков, люди чувствуют себя более счастливыми.

В роскошном доме в Химках лучшее место — мансарду — отдали под кабинет хозяина Андрея. Кристина, у которой мы брали интервью, рассказала, почему был выбран морской рисунок, заполнивший одну из стен: мечта Андрея – купить домик на острове. С рабочего места картинка становится объемной, и кажется, что стоишь на носу корабля, а заветный остров уже близко. Кристина признается, что очень любит проводить время в кабинете мужа и наблюдать за рыбами в аквариуме. Иногда они всей семьей поднимаются сюда, чтобы запустить проектор и посмотреть любимое кино.

В ностальгической московской квартире кабинет отделен от спальни шторами — это позволяет хозяину квартиры Саше работать вечером, когда Маша уже отдыхает, и не мешать ей светом от лампы.

В скандинавской квартире на Ленинском проспекте кабинетом служит будущая детская: хозяева оборудовали там стол с креслом и повесили настенный светильник, который удобно настраивать. Обратите внимание на симпатичные фотообои с рисунком потёртого дерева – такие удачные примеры их использования встречаются крайне редко.

Даже не имея отдельных кабинетов, наши герои смогли оборудовать дома рабочие уголки: кто-то разместил стол со стулом в спальне и гостиной, кто-то вынес его на балкон, а для кого-то любящая жена создала иллюзию морского путешествия на мансарде. Так или иначе, герои Квартблога смогли распорядиться заветными квадратными метрами с умом и пользой, чего мы и вам желаем!

Если вы хотите стать героем рубрики «Идём в гости» на Квартблоге и рассказать о своей квартире или комнате, обязательно свяжитесь с нами по почте: info@kvartblog. ru

Фотографии: Ваньянцева Елена, Вероника Грицай

Как обустроить рабочее место в квартире: 38 идей, 5 советов

Как организовать домашний офис, с которым было бы удобно работать? Сегодня мы покажем вам несколько замечательных идей обустройства рабочего уголка в гостиной, на подоконнике и даже под лестницей. Прошлый стиль работы, предполагавший ежедневное 8-12 часовое пребывание в офисе. С развитием Интернета, компьютерной индустрии и коммуникаций теперь можно работать практически в любой точке мира.Многие компании не только позволяют, но и поощряют своих сотрудников работать из дома. В такой организации работы есть свои плюсы и минусы. Домашняя работа, безусловно, удобна, но есть много факторов, которые могут отвлекать — уютный диван, телевизор и женские животные, требующие внимания. Как создать рабочий дом, в котором действительно было бы удобно работать, а дизайн рабочего места в квартире вдохновлял бы на плодотворную деятельность? Предлагаем вам несколько способов обустройства такого пространства. Создание в квартире может быть непростым, но вы найдете собственное рабочее место, которое идеально вам подойдет. Приступая к проектированию, помните о сроках: практичность, функциональность и индивидуальность. Эти условия будут сопровождать создание в доме комфортного рабочего места. Кроме того, вам необходимо убедиться, что ваш небольшой домашний офис эффективен. Мы создаем идеальный баланс для работы и отдыха (да-да, не забывайте об этом). Не очень удобно, если офис забит личными вещами, которые будут мешать рабочему процессу.1. Где сделать домашний офис Самое главное для домашнего офиса — это его правильное расположение. Место должно быть удобным, чтобы посторонние факторы как можно меньше отвлекали от работы. 2. Украшайте рабочее место. Украшайте пространство предметами по своему вкусу и увлечениям. Если вам здесь комфортно, работа станет более продуктивной. Но важно не переборщить с орнаментом. 3. Подготовьте места для хранения. Используйте все возможное пространство для стен, полок и шкафов. Важно, чтобы те вещи, которыми вы пользуетесь для работы, всегда были под рукой, и их не пришлось долго искать. 4. В какой комнате делать офис Офисом может быть любая комната в вашем доме. Добавить в гостиную стеллаж, увеличить подоконник, прикрепить столешницу к стене — возможны любые варианты. 5. Офис на кухне Часто самым ярким местом с естественным освещением является кухня. На кухне всегда есть стол, не нужно ставить еще один. Хранение документов можно оборудовать в одном из кухонных шкафов.6. Выбирайте мебель Обратите внимание на офисную мебель. Стул должен быть удобным, а стол вмещать все необходимые предметы. Не забудьте про ящики, это очень функционально. Большой плюс домашнего офиса: при выборе мебели можно руководствоваться только собственным вкусом. Часто бывает, что место, которое выбирается в квартире под офис, не может похвастаться большими размерами. В этом случае компактные столы могут значительно облегчить ситуацию. Если не загромождать ненужными предметами, для работы будет достаточно небольшого стола. Еще меньше места занимают столы Wall. По сути, это просто столешница, без ножек и ящиков. Если вы не работаете каждый день и стол вам нужен нечасто, можно найти модель с откидной крышкой. 7. Какого цвета делают офис? Белый цвет способствует лучшей концентрации. Чтобы оживить рабочее место, можно использовать несколько контрастных деталей. 8. Бережно храните рабочую документацию и инструменты. Чтобы не создавать хаоса, можно использовать лотки для хранения бумаг и специальные емкости.9. Скрытие проводов. Организуя компьютерный уголок в квартире, предусмотрите удобное подключение проводов для электроприборов: компьютера, монитора, принтера, факса, зарядных устройств и т. Д. Таким образом, вы можете не найти в доме бесплатную розетку: все будет в одном месте. Чтобы провода не мешали, их можно спрятать в коробку. 10. Офис у окна Рабочее место у окна — идеальное место для работы. Всегда много естественного света и воздуха. Если глаза устают от работы за компьютером, можно дать им несколько минут отдыха и понаблюдать за происходящим за окном. Что, согласитесь, намного приятнее, чем смотреть в стену. 11. Офис под лестницей Если вы счастливый обладатель двухэтажной квартиры или загородного дома, то у вас наверняка есть лестница. А под лестницей всегда найдется место для стола и полок для рабочих материалов и документов. На заметку!

Если у вас нет столярных навыков или времени, вы всегда можете найти профессионала, который изготовит недостающие детали офиса индивидуально для вас.

Работа на дому Преимущества и недостатки

Идеология работы на дому распространилась по всему миру, что дало новое измерение управлению организацией или любым бизнесом, облегчая работу сотрудников.

Согласно недавнему исследованию, работа на дому не только приносит пользу сотрудникам, но также увеличивает производительность, а также экономит деньги многими способами, а также снижает уровень стресса при выполнении всех уровней заботы в компании.

Ниже приведены некоторые преимущества работы на дому, а также недостатки работы на дому.

14 преимуществ работы на дому для работодателей:

1.Ваш офис, ваш путь:

Быть таким, каким вы хотели быть, — это самое большое преимущество работы из дома. У людей, работающих на дому, есть преимущество в том, что они могут разместиться в красивом офисе, где бы они ни находились.

Обычно говорят, что эффективность работы повышается на хорошем уровне только тогда, когда у сотрудника хорошая организация офиса. Иметь офис таким, каким они хотели быть, — это всегда плюс.

2. Управляйте своим временем:

Это очень важный аспект работы на дому, поскольку у людей обычно свое время работы в соответствии с их настроением.

Наличие собственного рабочего времени поможет сотруднику быть более продуктивным и иметь больше свободы работать так, как он хочет. Сэкономлено много времени на поездках из офиса в дом и наоборот.

Это помогает сотруднику не отвлекаться от работы, а не тратить время на одежду, которую он носит, сталкиваясь с пробками и множеством неудобств.

3. Планирование по удобству:

Самостоятельный график — большой разрушитель стресса. Иногда человек может чувствовать себя не очень хорошо или не в настроении работать.

Работа на дому поможет им составить собственный график, а перерыв в обычной работе поможет им повысить продуктивность.

Даже если они сделают перерыв на десять минут, они могут легко передвигаться по дому, выпив чашку чая или полив растения, они расслабятся. Это возможно только при наличии расписания рабочего времени.

4. Развитие независимости:

Быть одному — хорошая часть работы из дома. Тот факт, что рядом нет коллеги, который мог бы вам помочь, сделает человека более активным и независимым в работе самостоятельно.

Да, у вас могут быть технические аспекты, которые могут вам помочь, но все же у человека будет время на поиски самостоятельно. Это поможет улучшить ваши способности и набор навыков, когда вы будете работать самостоятельно.

Прямо по электронной почте человек сможет быть более ясным, поскольку он находится вдали от своего офисного стола. Независимость никогда не бывает плохой в выполнении своей работы.

5. Быть на связи очень просто:

Технологические усовершенствования никогда не отпускали человека из-под контакта.В настоящее время у всех предприятий есть множество возможностей для телефонной связи, таких как электронная почта, телефонные звонки, видеочаты и многое другое.

Это всегда поможет сотруднику немедленно выйти на контакт для решения любых срочных вопросов, когда необходимо присутствие.

На самом деле, работать из дома стало проще и удобнее благодаря наличию технологических достижений.

6. Больше внимания к работе:

Пребывание в одиночестве дома, безусловно, улучшит концентрацию внимания на работе. Иногда могут быть отвлекающие факторы, но по мере того, как приверженность возрастает из-за отсутствия на рабочем месте, сотрудник становится более внимательным и сосредоточенным на работе.

На самом деле, многие вещи можно избежать, отвлекаясь от офиса, например, сплетни, частые перерывы, ненужные встречи и т. Д.

7. Избавление от преследующей офисной политики:

Вы не можете выбирать людей или своего начальника. Может быть мало людей, которые действительно отвлекают и уводят вас от работы.

И очень сложно прервать переговоры без всякого смущения.

Работа из дома, безусловно, поможет сосредоточиться и придерживаться своей должности, чем любая офисная политика.

8. Хороший баланс работы и личной жизни:

Нет ничего важнее в этом мире, чем выполнение своих семейных обязательств.

Это не означает, что работа из дома может дать вам большую свободу в семейной жизни. Но, тем не менее, это помогает подключиться и быть там, когда вы больше всего нужны.

Хороший баланс работы и личной жизни очень важен, чтобы быть в тонусе в вашей профессиональной жизни. Конечно, работа на дому немного поможет подключиться.

9. Хорошая рабочая среда:

В офисных помещениях очень часто бывает шумно и беспорядочно.Это помешает концентрации и создаст стресс.

Работая дома, вы можете создать спокойную и свежую атмосферу. Это поможет вам быть более активным и сосредоточенным на своей работе.

10. Чем выше ответственность, тем выше приверженность:

Принято считать, что сотрудник склонен быть вялым, когда босса нет рядом или когда его нет в офисе. Но правда в том, что больше приверженности приходит только тогда, когда на него возлагается ответственность делать что-то самостоятельно.

Работа на дому дает больше преимуществ, поскольку человек берет на себя больше обязательств и ответственности, делая что-то у себя дома.

11. Вы можете выбрать любую программу, которая вам нравится:

Одним из самых больших преимуществ работы из дома является то, что вы можете выбрать любое программное обеспечение, которое вам нравится.

Больше не нужно следовать правилам вашего офиса. Теперь вы можете скачать то, что вам нравится, и использовать вещи, когда захотите.

Никто не говорит вам, какое программное обеспечение следует использовать, а какое запрещено, и что мы считаем прекрасным преимуществом самостоятельной работы.

12. Вы можете найти время для себя:

Еще одно преимущество работы в одиночку — у вас будет больше времени для себя. Если вы когда-либо хотели работать в одиночку, продолжайте и делайте это, потому что вам больше не придется иметь дело со слишком большим количеством людей.

Вам также не нужно проходить через такие вещи, как офисная политика. Вы можете сэкономить много времени для себя и оставаться более сосредоточенными и склонными к заданиям, которые необходимо выполнить.

13. Не беспокойтесь о доставке вовремя:

Вам больше не нужно беспокоиться о том, чтобы успеть вовремя.Вы можете приготовить ужин для своих детей дома, когда захотите, не беспокоясь о том, чтобы приготовить его вовремя для своих детей.

Фактически, ваши отношения улучшатся одновременно с тем, что вы сможете уделять больше времени детям и супругу. Это определенно одно из лучших преимуществ работы из дома.

14. Вы сами себе хозяин:

Одна из лучших вещей в работе из дома — это то, что вы сами себе босс. Вам не нужно, чтобы кто-то ругал, ругал и звал, чтобы выполнить задание.

Вы не будете подвергнуты давлению со стороны кого-либо в результате этого. Когда вы становитесь самим себе начальником, вы можете преуспевать на работе, потому что в конце концов вы знаете себя лучше и знаете, что вам нужно, чтобы достичь вершины в своем бизнесе.

11 недостатков работы на дому для работодателей:

1. Проблемы безопасности:

Обмен или передача информации за пределами офиса может быть сопряжена с определенным риском. Таким образом, работа из дома может время от времени создавать риски для информационной безопасности.

Иногда это может быть причиной отказа работодателям работать на дому.

2. Увеличение расходов на связь:

Иногда длительные звонки по телеконференции, обычные собрания или обновления статуса посредством телефонных звонков могут стоить больше, чем обычно. Так что иногда это может помешать выбору работы на дому.

3. Проблемы со связью:

Пропущенные телефонные звонки или недостаточная передача данных могут вызвать некоторые технические задержки при работе из дома.

При работе из дома могут возникнуть некоторые трудности из-за проблем со связью.

4. Снижение морали персонала:

Хорошее взаимопонимание всегда необходимо для здоровой атмосферы в офисе. Когда сотрудники часто берут работу из дома, есть много шансов не общаться друг с другом, а иногда это может создавать дистанцию ​​друг от друга.

Есть вероятность снижения слаженности кадров.

5. Любая работа из дома не годится:

Есть несколько работ, которые не подходят для работы из дома.Есть рабочие места, где очень необходимо индивидуальное присутствие. Следовательно, работа на дому — не лучший вариант.

6. Акции можно пропустить:

Есть шансы, что вас обойдут или не заметят из-за повышения по службе, поскольку ваше присутствие в офисе может отсутствовать. Это также может привести к тому, что вы не будете участвовать в принятии решений на более высоком уровне.

7. Стойкость ограничения только на работу:

Достигнуть только рабочего настроения дома часто бывает трудно.

Поддержание дисциплины зависит и варьируется от человека к человеку.По этой причине работа на дому может быть недостатком.

8. Деятельность по развитию пропавшей компании:

Работа на дому также может привести к тому, что вы пропустите несколько важных мероприятий в офисе. Человек может скучать по повседневной деятельности, такой как информационные бюллетени, дни рождения, открытие новых технологий и многое другое.

По этой причине работать на дому не так хорошо, как в обычном офисе.

9. Множество отвлекающих факторов:

Когда вы работаете в одиночку, вас будет много отвлекать.Особенность работы из дома в том, что многое будет поставлено перед вами, потому что вы все время находитесь дома.

Возможно, вам придется выйти из важного телефона, чтобы позвонить, чтобы присмотреть за детьми, постирать стирку или что-то срочное, что приходит домой.

Необходимо закончить все свои дела по дому, но вы должны помнить о том, чтобы держаться подальше от всех отвлекающих факторов, если вы хотите стать лучшим.

10. Вы становитесь ленивым:

Еще одна печальная черта работы дома — это то, что вы не остаетесь все время активным, в результате чего становитесь очень ленивым.На самом деле это случается со многими людьми, которые работают дома. Они не только становятся вялыми, но и прибавляют в весе.

Если работа дома для вас является принуждением, мы рекомендуем вам ежедневно уделять упражнениям хотя бы один час и следить за тем, что вы едите, иначе вы можете сильно набрать вес.

11. Никто вам не поможет:

Одна из худших вещей в работе дома — это то, что вам некому помочь. Придется работать и помогать себе все время.

Никто не сможет связаться с вами или стать вашим сотрудником. Вы должны справиться со всей работой и заданиями самостоятельно. Таким образом, вы должны убедиться, что все сделали хорошо.

Люди всегда нуждаются в чьей-то помощи, пока они работают, и это, к сожалению, то, чего вы не получите на работе, поэтому будьте осторожны, прежде чем принимать окончательное решение.

Так как же оставаться продуктивным?

Чтобы оставаться продуктивным все время, вы должны научиться готовить среду .Под этим мы подразумеваем, что вы должны избавиться от всех отвлекающих факторов и убедиться, что вы знаете, чего от вас требует день.

У вас должно быть достаточно ручек, бумаги, кофе и принтеров, чтобы вы не отвлекались во время работы, чтобы не отвлекаться вообще. Это поможет вам добиться большего.

Работа на дому имеет как преимущества, так и недостатки . От человека во многом зависит, насколько хорошо он будет вести свою профессиональную жизнь.

В руках сотрудника выбрать то, что ему подходит, а также организацию в зависимости от плюсов и минусов. Если вам понравился этот пост для чтения и вы относитесь к нему, сообщите нам об этом в поле для комментариев ниже. Мы были бы рады получить известия от вас. На этой ноте, удачи и счастливой работы.

Сохранить

11 стратегий повышения производительности на рабочем месте

Производительность сотрудников измеряет результаты сотрудников в любом конкретном бизнесе.Это можно сделать либо очень количественно, отслеживая затраты и время для сравнения с результатами, либо бизнес может подойти к этому более общим, поддающимся количественной оценке способом.

Производительность сотрудников и рабочего места немного похожа на дыхание. Это жизненно важно для поддержания жизни и процветания вашей компании. И когда все идет хорошо, вы, вероятно, не слишком много думаете об этом.

Но когда дела идут плохо или возникает серьезная блокировка, операции быстро останавливаются .

С другой стороны, когда дела идут гладко, они, как правило, продолжаются без особого вмешательства. И это хорошо.

Но как вы дошли до этого момента? Что превращает плохого исполнителя в электростанцию?

Как сделать ваших сотрудников более продуктивными?

Вот все, что вам нужно знать о том, как улучшить и повысить продуктивность работы.

Сделайте свой рабочий день активнее

Достигайте своих целей быстрее с помощью учета рабочего времени и управления работой.

Ключевой ингредиент продуктивности на рабочем месте

Все начинается с вовлеченности сотрудников .

Отстраненные сотрудники тянут компанию вниз. Но вовлеченные сотрудники появляются чаще, остаются дольше и в целом более продуктивны. Однако в настоящее время только около 34% сотрудников США чувствуют себя вовлеченными.

Издержки игнорирования низкой производительности сотрудников и лежащей в основе нездоровой корпоративной культуры высоки, как показывают результаты последнего исследования. У уволенных сотрудников выше процент прогулов и текучести кадров, что может снизить прибыль.

И страдают не только отдельные компании. Активно уволенные сотрудники ежегодно обходятся от 483 до 605 миллиардов долларов США в виде потери производительности.

Вот 11 ключевых стратегий , направленных на повышение производительности сотрудников на рабочем месте и формирование культуры взаимодействия.

1. Оборудуйте свою команду правильными инструментами

Навыки вашей команды имеют важное значение для эффективности бизнеса, но инструменты, которые они используют в своей работе, также играют огромную роль. Правильный выбор программного обеспечения упростит их работу и упростит рабочий процесс.

Приложения для отслеживания времени и производительности

В рабочем дне ограниченное количество часов и бесконечное количество задач, которые ваша команда должна выполнить. Именно здесь на помощь приходит приложение для учета рабочего времени, такое как Hubstaff. Hubstaff позволяет легко отслеживать часы работы и производительность вашей команды с помощью показателей активности, чтобы ваш бизнес мог повысить эффективность рабочего места.

С помощью Hubstaff вы можете назначать конкретные проекты и задачи каждому члену команды, чтобы они точно знали, что нужно сделать, и могли более точно отслеживать время.Есть даже необязательный случайный снимок экрана и отслеживание приложений и URL-адресов, чтобы лучше понять производительность сотрудников. У Hubstaff также есть мобильные приложения для iOS и Android с GPS-отслеживанием местоположения для полевых команд, которым требуется повышение производительности.

Инструменты для совместной работы

Приложения для совместной работы способствуют и упрощают командную работу. Возможность работать вместе в режиме реального времени полезна для командной химии, а также позволяет идеям воплощаться более естественно. Инструменты для совместной работы в Интернете могут быть представлены в виде приложений для управления проектами, таких как Hubstaff Tasks или Trello, или приложений для хранения файлов и доступа, таких как Google Диск.

Приложения для общения

Независимо от того, работает ли ваша команда в обычном офисе или удаленно, приложения для общения необходимы. Электронная почта обычно выполняет свою работу, но очень легко потерять отдельные сообщения в цепочках. Приложения для обмена мгновенными сообщениями, такие как Slack и Twist, отлично справляются с упорядочиванием разговоров и упрощением отслеживания сообщений. Большинство коммуникационных платформ также предлагают общий доступ к файлам и доступ к ним, так что рабочий процесс команды максимально упрощен.

2. Повысьте культурное соответствие за счет лучшего найма

Известно, что Zappos подходит к найму больше как ухаживанию, чем к обычному процессу найма. Будущих сотрудников проверяют, прежде всего, на то, насколько они соответствуют основным ценностям семьи Zappos.

Столь сильный акцент на культурной совместимости даже до того, как сотрудники пропустят свой первый час, может сэкономить время и деньги в будущем.

В своем посте для RecruitLoop Кейт Татли из Manager Foundation пишет:

Хотя на первый взгляд культурное соответствие может не показаться критическим фактором в процессе найма, это, возможно, один из самых важных критериев отбора.

И наоборот, найм сотрудника, который соответствует культуре вашей компании, скорее всего, вдохновит других сотрудников. Это приводит к повышению мотивации и производительности, добавляет Татли.

3. Повышение квалификации сотрудников с помощью обучения

После отбора, приема на работу и работы обучение становится важной частью обеспечения производительности.

Вы можете помочь своим сотрудникам развить множество навыков, чтобы повысить их продуктивность — от небольших повседневных навыков, таких как слепой набор текста и манипуляции с электронными таблицами, до более серьезных, таких как разработка идеального стиля управления временем для своей работы.

Исследование, проведенное в 2013 году в Международном научно-исследовательском журнале , показало, что обучение приносит большую пользу как работодателям, так и сотрудникам. Правильное обучение также ведет к повышению эффективности и производительности.

Нет времени на обучение нового сотрудника?

Наймите полностью обученного фрилансера и сэкономьте время

В ходе исследования это подтвердилось в отношении как новых, так и существующих сотрудников.

Совершенствуя процесс обучения, вы можете обучать новых сотрудников, не теряя рассудка.Это работает для нас, и может работать для вас.

4. Поощряйте автономию, избегая микроменеджмента

Еще в феврале 2015 года мы взяли интервью у Робби Слотера, эксперта по производительности. И он удивил нас своим советом:

Он сказал нам, что самый эффективный инструмент повышения производительности команды — это отказ менеджера от .

«Лучший способ повысить производительность — побудить людей взять на себя ответственность за то, как они распоряжаются своим временем и ресурсами», — говорит Слотер.

«Это замечательно самокорректирующийся процесс: нам нужны люди, способные работать самостоятельно и действовать независимо. Предоставление работникам свободы в выборе того, когда, как и где они работают, является доказательством их трудовой этики, чего невозможно контролировать при попытке их контролировать ».

Это нелогично: меньше управляй и получай лучшие результаты .

Но наука подтверждает это предположение. Большинство людей больше мотивирует автономия, чем финансовое вознаграждение.

Так что держись подальше от кухни.Звучит просто, но это непросто.

Микроменеджмент может быть второй натурой для менеджеров, которые привыкли к нему. Они отлично справляются с повседневными операциями, управлением бюджетом и решением проблем. Но теперь от них требуется более стратегическое мышление.

А это сложно.

«На более высоких уровнях менеджерам обычно нужно набрать номер

Работа из дома (исправленное эссе)

Некоторые говорят, что было бы лучше, если бы большинство сотрудников работали из дома, а не ездили на работу каждый день.Как вы думаете, преимущества работы на дому перевешивают недостатки?

Office больше не является единственным местом работы, так как многие люди думают о работе из дома. Некоторые могут утверждать, что большинству сотрудников следует сменить место работы с офиса на дом. На мой взгляд, преимущества работы на дому могут наверняка превзойти недостатки по следующим причинам:

В заключение следует поощрять работу на дому, потому что преимущества перевешивают недостатки.

Исправленное эссе

Офис больше не был единственным местом работы, так как многие люди думают о работе из дома. Некоторые могут утверждать, что большинству сотрудников следует сменить место работы с офиса на дом. На мой взгляд, преимущества работы на дому могут наверняка превзойти недостатки по следующим причинам: различные причины.

• Первое предложение неточно. Это означает, что в прошлом люди не работали из дома; Однако на протяжении всей истории многие люди работали из дома, например классические романисты и художники.

• «Конечно, могу» — неформальное выражение, которое никак не влияет на точность вашего письма.

• Правильный глагол после слова «выгода» — это не «превосходить», а скорее «компенсировать», «перевешивать» или «превосходить».

Многим людям намного удобнее работать на дому. Сотрудники могут сэкономить много времени и денег, поскольку им не нужно так часто путешествовать, а это означает, что у людей будет больше времени для работы и для себя. Меньшее количество поездок также поможет уменьшить заторы на дорогах и уменьшить загрязнение окружающей среды. Кроме того, работать дома не означает оставаться дома весь день, люди могут работать в своем саду или на заднем дворе, где им удобно работать.Более того, сотрудники испытывают меньший стрессовый стресс, поскольку они могут решать, когда работать, а когда отдыхать, благодаря гибкому графику работы. Эти вещи помогут повысить производительность задач.

• Такие слова, как «удобный» или «удобный» слишком общие для использования в контексте написания IELTS. Как правило, лучше использовать другие слова.

• Длинные фразы, такие как «много времени и денег» (7 слов), считаются неформальными и двусмысленными.Попробуйте использовать более короткие выражения, например «экономия времени и рентабельность» (всего 3 слова).

• В формальном контексте «заторы» предпочтительнее «пробок». Находясь в одиночестве, слово «джем» можно понимать как вид еды. Всегда лучше использовать слово, которое имеет только одно значение, независимо от контекста.

• Третье предложение в этом основном абзаце — пример плохой сплоченности.«Пробки» — это не параллель с «загрязнителями окружающей среды». «Пробка» — это состояние (абстрактное), а не физический материал (доступный человеку), как «загрязняющие вещества». Следовательно, вам необходимо использовать другое условие, параллельное «пробке» («загрязнению окружающей среды»)

• Четвертое предложение («Кроме того, работая в…») поместить во второй основной абзац. Автор адаптирует свои идеи, описывая преимущества работы из дома в первом основном абзаце, а затем перечисляя недостатки во втором основном абзаце, одновременно атакуя понятие этих недостатков.Такая идея («сыграть адвоката дьявола») хороша, но исполнение — нет. Подобная недостаточная согласованность затруднит вашу оценку по критерию согласованности и сплоченности.

• «Стресс» как «психологический стресс» — неисчислимое существительное.

• Постарайтесь сделать свое эссе более лаконичным, переписав предложение (S + V) в именную фразу. Например, «поскольку они сами решают, когда работать, а когда отдыхать» можно сократить до «с гибким рабочим графиком».

• Последнее предложение является избыточным и грамматическим.

Честно говоря, надомная работа по-прежнему имеет некоторые недостатки. Например, работа из личного пространства уменьшит прямое личное общение между коллегами. Однако проблема решается благодаря Интернету. На данный момент люди со всего мира могут легко общаться и работать с другими на расстоянии. Еще один недостаток — некоторые люди могут отвлекаться от работы из-за внешних факторов.Эта ситуация требует, чтобы сотрудники были высоко оценены за то, что они должны и не должны делать на своей оплачиваемой работе.

• Точный способ описания работы на дому — это не «работа на дому», а, скорее, «удаленная работа» или «удаленная работа». Автор упустил свой шанс улучшить оценку лексических ресурсов.

• Как правило, в контексте письма не начинайте предложение с короткого подчиненного союза («и», «или», «но», «для»).

• Третье предложение в этом абзаце очень нечеткое, особенно когда следующее предложение не дает хорошего объяснения. Автор должен подробнее рассказать о достоинствах Интернета (социальное программное обеспечение, такое как «обмен мгновенными сообщениями», «программное обеспечение для совместной работы» и т. Д.).

• Автор не привел контраргументов в пользу понятия «люди могут отвлекаться от работы из-за внешних факторов». Чтобы не упомянуть, он не уточняет, что такое «внешние факторы».Опять же слабая сплоченность.

• Не следует просто указывать «это» в качестве подлежащего. Этот тип грамматической ошибки называется «нечеткое антецедент» или «нечеткое афорическое существительное», и ее следует избегать, расширяя подлежащее такими словами, как «условие», «ситуация», «проблема» и т. Д.

В заключение, следует поощрять работу на дому, потому что преимущества перевешивают недостатки.

(Слов: 261)

Всего: 6.0

✓ относится ко всем частям задания, хотя некоторые части могут быть рассмотрены более полно, чем другие (автор написал более 250 слов и обратился к тематическому вопросу)

✓ представляет соответствующую позицию, хотя выводы могут быть нечеткими или повторяющимися

✓ представляет соответствующие основные идеи, но некоторые из них могут быть недостаточно развиты / неясны

✓ информация и идеи организованы последовательно, и наблюдается четкое общее развитие (идеи в каждом абзаце согласованы друг с другом)

✓ эффективно использует связные устройства, но связность внутри и / или между предложениями может быть ошибочной или механической

✓ не всегда может использовать ссылки четко или надлежащим образом (автор обычно не может предоставить убедительные подтверждающие доказательства своей аргументации)

✓ использует разбиение на абзацы, но не всегда логично (четвертое предложение в Body Paragraph 1 должно быть помещено в Body 2 вместо этого)

✓ использует ограниченный словарный запас, но это минимально подходит для задачи (весь словарь, используемый в этом эссе, очень общий)
✓ может допускать заметные ошибки в орфографии и / или словообразовании, что может вызвать некоторые трудности для читателя

✓ использует сочетание простых и сложных форм предложений

✓ допускает некоторые грамматические и пунктуационные ошибки, но они редко ухудшают общение

IELTS Home Vocabulary — Слова, фразы и вопросы — IELTS Jacky

Обучение словарный запас просто необходим, потому что «ваш дом» — одна из пяти тем в Части Один из тестов IELTS Speaking, о котором вас могут спросить.Вам также может понадобиться чтобы поговорить о домах или различных типах жилья в Speaking Parts 2 и 3, и эта тема может возникнуть в разделе «Написание, чтение или аудирование» разделы экзамена.

Итак, давайте убедимся, что вы хорошо подготовились.

Вот несколько вопросов, о которых вас могут спросить:

• Ваша любимая комната или вид вашего дома

• Что бы вы хотели изменить

• чужой дом, в котором вы были

• Преимущества / недостатки аренды / покупки

• Экологически чистые дома

На этой странице более 100 общие слова и фразы, относящиеся к жилью и домам.Я добавил объяснение каждого из них и образец предложения, чтобы показать его в контексте. Это будет поможет вам научиться правильно его использовать.

Не пытайтесь выучить их все. Посмотрите на мои предложения ниже, как лучше всего использовать этот исчерпывающий список домашней лексики.

Также посетите мою страницу словаря по зданиям и архитектуре, чтобы найти похожие слова.

Чтобы вы были готовы ответить на любые вопросы, связанные с размещением или домашними делами, я включил сюда четыре вещи:

• Вопросы в стиле IELTS на тему дома

• Список общего дома словарь с определениями и примерами предложений

• Ссылки на онлайн-чтение и аудирование ресурсы

Вы найдете PDF-файлы для загрузки как вопросы, так и примеры ответов, а также лексика по вопросам проживания и домашнего общения список внизу соответствующих разделов.

Вопросы касаются Устный тест, потому что эта часть экзамена предлагает самый широкий диапазон возможные вопросы по этой теме. Они дают мне лучшую возможность продемонстрировать словарный запас и попрактиковаться в его использовании.

Я включил IELTS-style вопросы и ответы по всем трем частям разговорного теста. Я выделены ключевые слова и фразы жирным шрифтом .

Вы найдете эти слова и фразы и многие другие из приведенного ниже списка лексики.Список также включает объяснения и примеры предложений, а также аудио для прослушивания произношение.

Список домашнего словаря содержит слова и фразы, относящиеся ко всем частям экзамена IELTS.

Наконец, внизу на странице я добавил ссылки на актуальные статьи, короткие видеоролики и подкасты, поможет вам улучшить ваш жилищный и домашний словарный запас, а также ваш навыки чтения и аудирования.

Стиль IELTS Вопросы и ответы для устного теста

Общий жилищный и домашний словарь выделено полужирным шрифтом .

Часть 1

1) В какой собственности вы живете?

Мой дом — двухквартирное бунгало .

2) Как долго вы там живете?

Я переехал в в свой 21 день рождения, и мне почти 25 лет, так что я был там почти четыре года.

3) Планируете ли вы там жить надолго?

Покупка и продажа дома очень стрессовая, и я сказал, что больше никогда не сделаю это после прошлого раза.Кроме того, мне нравится мой дом , так что думаю, я останусь там навсегда.

4) Есть ли что-нибудь в вашем доме, что вы хотели бы изменение?

Не совсем. Я подумал о том, чтобы преобразовать чердак в дайте мне еще одну спальню на случай, если друзья переедут, но это все.

5) В чем разница между местом, где вы живете сейчас, и вашим последним домом?

Раньше я жил в квартире у моря.У него был прекрасный вид , но не сад . Теперь у меня большой лужайка , окруженная высокой живой изгородью , и дворик где я люблю посидеть на солнышке. Я очень рада снова получить сад .

Часть 2

Опишите свой дом посетили то, что вам очень понравилось.

Вы должны сказать:

• где это было
• чей дом или квартира это было
• что это было например,
  

и объясните, почему вам понравилось Это.

А Несколько лет назад я увидел фотографию в окне агента по недвижимости сказочного дома в деревне недалеко от того места, где я живу. Это была моя идея дома мечты , поэтому мне просто нужно было посмотреть вокруг него. Мне было немного не по себе, потому что я знал, что не могу позволить себе дом . Я никогда не делал ничего подобного до или с тех пор.

дом сам по себе был современный . В нем было три спальни , отдельные кухня и столовая и просторный салон .Это было в основном ковровое покрытие и большие окна позволяют в большом количестве естественный свет . Там также подсобное помещение и двойное гараж . На самом деле это было довольно обычный дом , но сделал бы прекрасный дом и он определенно чувствовал себя уютным .

Все из окон были чудесные виды на окружающую сельскую местность, которая что-то, что я бы сделал приоритетом, если бы я был охотой за домом серьезно.Хозяева рассказали, что часто видели оленей на склонах холмов.

Все это было очень хорошо, но я еще не рассказал вам о лучшей части собственности , саду . Вот что меня привлекло на фото. Это было потрясающе и именно то, что я хотел бы иметь. Для начала, это было огромно. Был большая площадь газон , несколько симпатичных клумбы и терраса крытая у забора . Даже лучше, чем это было ручей, протекающий через сад в большой пруд с утками.Хотел бы я иметь это в моем саду . Вы перешли ручей по маленькому деревянному мостику, который вел на небольшое поле, которое также было частью собственности . Это было идеально.

Расположение дома тоже было идеальным. Это было в небольшом переулке на окраине села, . Я знаю деревню ну а это сплоченное сообщество , что-то еще, что было бы важно для меня, если бы я думал о переезде в дом . Хотя местность — красивая сельская местность, пляж находится всего в 15 минутах ходьбы, так что здесь есть лучшее из обоих миров.

Я рад, что посетил собственность . Когда-нибудь Я куплю дом нравится, но пока, Я просто буду продолжать мечтать.

Часть 3

1) Что такое Преимущества проживания в доме по сравнению с квартирой?

Я бы сказал что самое большое преимущество в том, что у вас нет людей, живущих выше и ниже вы, как в квартире .Шумные соседи могут стать настоящей проблемой, если вы живу в многоквартирном доме .

Во-вторых, большинство квартира не имеют сад , хотя в некоторых есть общий открытый, который разделяют все жители. Это было то, чего мне больше всего не хватало, когда я жил в жилом доме . Это была основная причина, по которой я решил переехать в дом .

Наконец, дом больше похож на собственный дом , даже если вы снимаете его , как вы не делятся какой-либо частью здания с другими людьми.

2) Считаете ли вы, что все хотели бы жить в большей дом?

Конечно, нет. На мой взгляд, это в основном люди с молодыми семьями, которые хотят более просторный дом . По мере того, как их семья растет, им нравится иметь отдельную спальню для каждого ребенка и более одна ванная . Потому что это так дорого покупать и продавать недвижимость , многие люди добавляют расширение скорее чем покупка дома побольше .

После того, как дети покинули дом , многие родители сокращают , поскольку они не больше нужно столько комнат. Они часто используют деньги, полученные от покупки поменьше собственности , чтобы помочь их дети получают ипотеку и покупают собственный дом .

Кроме того, многие пенсионеры переезжают из двухэтажный дом в бунгало , поэтому в них нет лестницы лазить по мере взросления. Современное бунгало уютны и дешевы в отоплении, поэтому есть экономия на коммунальных услугах, а также купюрах.Это важно, когда вы живете на пенсию.

В заключение, хотя многие из нас хотел бы дом получше , не думаю

Что делает людей счастливыми на работе?

Всем хочется быть счастливыми на работе. Исследования показывают, что счастливые сотрудники на 12% более продуктивны, чем их несчастные коллеги, и предполагают, что более счастливые люди могут жить дольше и здоровее. Согласно World Happiness Report (WHR), ежегодному исследованию, которое пытается измерить причины счастья и благополучия во всем мире, простая работа — важный шаг к счастью.Но что делает людей счастливыми на работе? Вот пять ключевых факторов, способствующих развитию науки о счастье на рабочем месте.

1. Заработать (достаточно) денег

Как и ожидалось, более высокая заработная плата связана с более высоким уровнем удовлетворенности работников. WHR сообщает, что люди «на хорошо оплачиваемой работе более счастливы и более удовлетворены своей жизнью и работой, чем люди с более низким доходом». Но хотя исследователи согласны с тем, что более высокая заработная плата имеет положительное влияние, они являются лишь частью более широкой картины: стремление к счастью на работе не обязательно равно стремлению к большему заработку.

Например, WHR обнаружил, что дополнительная заработная плата имеет гораздо большее значение для людей с более низким базовым доходом — получение дополнительных 100 долларов означает намного больше для человека с относительно низкой зарплатой, чем для кого-то с более высокой зарплатой. Другое исследование показало, что деньги не приносят большего количества счастливых людей, превышающих пороговый доход в 75 000 долларов в год. По сути, деньги имеют значение, но только до определенного момента. Финансовая безопасность и комфортный образ жизни делают людей более счастливыми на работе. Но хотя чрезмерное богатство может показаться желательным, на самом деле оно не делает людей счастливее.

2. Наличие хорошего начальника

Исследования также показали, что наличие компетентного начальника является одним из наиболее важных факторов для создания счастливой работы. Фактически, когда Бенджамин Арц и его коллеги провели исследование технической компетентности руководителей рабочих мест, они обнаружили, что «наличие высококвалифицированного начальника, несомненно, оказывает наибольшее положительное влияние на уровень удовлетворенности работой типичного работника». WHR также сообщает, что начальство «может сыграть существенную роль в определении субъективного благополучия [рабочих]».”

Традиционно мы думали о хороших начальниках как о людях с сильными лидерскими качествами и способностями решать проблемы. Хотя эти качества по-прежнему важны, данные Artz показывают, что привлечение посторонних с целью внести свежий взгляд на компанию или организацию может иметь неприятные последствия. Сосредоточение внимания Арца на технической компетенции показало, что наличие начальника с глубокими знаниями и опытом в области своей организации значительно увеличивает счастье на рабочем месте в повседневной жизни сотрудника и повышает производительность на 12%.

3. Независимость

Хорошие начальники знают, что автономия на работе означает более счастливых и продуктивных сотрудников. WHR ссылается на «наличие контроля над организацией рабочего дня» и «темп, в котором работает сотрудник» как на основные характеристики автономии рабочего места. Многие исследования, в том числе WHR, показали, что автономия является одним из основных факторов создания более счастливой рабочей среды.

Сотрудники с большей автономией сообщают о более высоком уровне удовлетворенности работой и с меньшей вероятностью уволятся и найдут новую работу.Было даже доказано, что автономия приносит значительную пользу для здоровья. Простой способ понять его привлекательность — это рассматривать его как обратную сторону микроменеджмента. В одном исследовании сообщается, что микроменеджмент может привести к «снижению морального духа сотрудников, высокой текучести кадров [и] снижению производительности». Привлекательность работы на дому в значительной степени заключается в возможности большей автономии, особенно для людей с детьми. Но даже в офисе автономия остается важным компонентом снижения рабочего стресса и повышения уровня счастья.

4. Разнообразие

Автономность позволяет работникам управлять своим временем и вносить разнообразие в свой рабочий день. WHR обнаружил, что работники, чья работа связана с разнообразными задачами и требует от них изучения нового, более удовлетворены и счастливее в повседневной жизни. Но когда профессора маркетинга Кэсси Молинджер и Джордан Эткин провели исследование разнообразия и работы, они обнаружили, что тип разнообразия был важным определяющим фактором счастья сотрудников.

Сохранение разнообразия, согласно Молинджер и Эткин, важно для счастья на работе. Но быстрое переключение между задачами в течение коротких периодов времени — то есть многозадачность — на самом деле может испортить счастье сотрудника и привести к стрессу. И наоборот, если вы тратите время на выполнение разнообразных задач в течение более длительного периода — неделю или месяц, или даже всего пару задач в течение дня вместо нескольких задач в течение часа — приводили к повышению уровня удовлетворенности.

Молинджер и Эткин считают, что разница между этими двумя подходами к работе заключается в ощущении продуктивности.Безумная многозадачность не позволяет людям чувствовать, что они многого достигли, потому что на самом деле они ничего не делают из своего списка дел. Сосредоточение внимания на одном деле позволяет работникам быть более продуктивными и довольными, а также повысить уровень счастья. Но если слишком долго оставаться на одном и том же, это может привести к скуке. Здоровый баланс — это уравнение того, как быть счастливым на работе: сосредоточенность и разнообразие дают сотрудникам лучшее из обоих миров.

5. Поддержание здорового баланса между работой и личной жизнью

Независимо от того, насколько автономными и разнообразными обладают работники, возможно, самый важный фактор, способствующий счастью на рабочем месте — и счастливой жизни в целом — это способность прекратить работу .Согласно WHR, баланс работы и личной жизни, вероятно, является самым сильным фактором, способствующим счастью сотрудников. Несмотря на это, в наши дни переутомление присуще многим профессиям. Когда Эрин Рид, профессор бизнес-школы Questrom Бостонского университета, провела исследование ведущей консалтинговой фирмы, она обнаружила, что многие сотрудники сообщают о 80-часовой рабочей неделе. Но она также обнаружила, что между теми, кто действительно работал по 80 часов в неделю, и теми коллегами, которые заявляли об этом только для того, чтобы выслужиться перед своим начальником, не было большой разницы в производительности.

На самом деле почти ни у кого нет возможности продуктивно работать 80 часов в неделю, а попытки только делают рабочих несчастными и негативно сказываются на их психическом здоровье.