Идеи для проведения конкурсов в социальной сети ВКонтакте

Всем привет. Сегодня я хотел бы поднять тему конкурсов в социальных сетях. Ни для кого не секрет, что конкурсы — это отличный вариант продвижения вашей группы или вашего бизнеса. Это отличный инструмент для популяризации вашего бизнеса.

Но даже тут не стоит постоянно делать одно и тоже. Если вы стартуете конкурс репостов — не стоит думать что вы в течении года раскрутите группу только на этом конкурсе. Пользователям надоест однообразие.

Так что же делать?

Скидка читателям

Вам повезло, сервис smmbox.com раздаёт скидки.
Сегодня скидка 15% на использование сервиса. Вам нужно просто зарегистрироваться и ввести при оплате промокод smmbox_blog

Зарегистрироваться.

В этой статье давайте разберемся с возможными вариантами конкурсов. Какие конкурсы для групп в соцсетях можно создавать? Если я что-то пропустил — буду рад вашим комментариям.

Конкурс репостов

Самый простой конкурс, который можно было бы придумать. Такой вид конкурсов подойдет к любому бизнесу, к любому тематике.

Смысл в том, что ваши подписчики репостят вашу рекламную запись, а вы через определенное время выбираете случайным образом победителя.

Очень часто такие конкурсы дают неплохие плоды. Но плоды эти уже зависят от активности вашей аудитории на момент проведения этого конкурса, ну и конечно же от призов.

Фотоконкурсы

Один из самых распространенных вариантов. Задача — сделать одну фотографию, серию, либо «фотожабу» на какую-тотему. Тематика может полностью совпадать с основной идеей сообщества или нет, быть связана с продукцией бренда, а может его и не касаться.

Приведу несколько примеров, чтобы было понятнее. Допустим, тематика группы — «Животные». Вы можете устроить конкурс на лучшую фотографию питомца. Если тематика —«Мамы и дети», можно провести конкурс на лучшую фотографию ребенка. Арт-клуб «Книги и Кофе» проводил конкурс на лучший фоторепортаж о клубе (смотрите скриншот). В течение 10 дней нужно было сделать фотографии в клубе и выложить репортаж на своей странице. Затем администрация выбирала 10 лучших и проводила голосование.

Если вы продаете туристические услуги, можете организовать конкурс на лучший фоторепортаж с экскурсий или туров, просто из любых поездок.

Хорошая идея — создание смешных «фотожаб». Кстати, этот вариант часто используют на политических ресурсах: «Нарисуй лучшую “фотожабу” на “партию жуликов и воров” и получи
приз!».

Стоит помнить, что необязательно привязываться именно к фотографии. Это может быть рисунок, картинка, сделанная в Фотошопе, и т. п.

Видеоконкурсы

Если в первом случае мы делали фотографии, здесь участники снимают видео. По сути, то же самое, но в видеоформате. Впрочем, следует понимать, что производство видео требует бо льших ресурсов и усилий, поэтому и приз должен быть серьезнее. В частности, одна компания сделала призом поездку
в Лас-Вегас на встречу со звездой (смотрите скриншот). Для участия нужно было спеть на камеру песню «Sexy and I Know It».

Конкурсы на лучшую статью, рецензию, стихотворение, рассказ

Здесь стоит задача написать текст. Так, в моем сообществе по интернет-маркетингу был бы уместен конкурс на лучшую (полезную) статью или кейс по интернет-маркетингу (кстати, так можно создать много неплохого контента для паблика). В уже упомянутом клубе «Книги и Кофе» регулярно проходят
конкурсы на лучшую рецензию на книгу из ассортимента магазина. Приз — билеты на концерт.
Также участники могут написать смешную историю из жизни, просто рассказ, тематическое стихотворение.

Правда, творческие способности людей здесь плохо раскрываются, зато понятно, кто умеет пользоваться Гуглом.

Конкурсы-викторины

В этом случае вы задаете вопрос и люди дают на него ответ в течение определенного времени. Первый, кто правильно ответит (или первая «пятерка») получает приз. Все просто. Викторины — один из лучших вариантов «затяжного конкурса». За правильные ответы можно не сразу давать приз, а начислять определенное количество баллов.

Конкурсы с элементом игры

Сюда я отношу конкурсы, в которых вводится игровой элемент или прямое соревнование. У меня есть целых два кейса от ижевской «цветочной» группы «Лавка Фло». Вообще советую понаблюдать за этим проектом, там интересные конкурсы организуют регулярно.

Первый кейс. Владельцы группы спрятали на своем официальном сайте три кода в виде сочетания одной цифры и одной английской буквы. Задача — найти эти коды и соединить в определенном порядке (смотрите скриншот). Первый отыскавший получает букет.

Второй кейс. Нужно составить максимум слов из слова «папоротник» (надеюсь, все помнят эту старую игру?). Победитель тоже получает букет (смотрите скриншот).

С моей точки зрения, конкурсы с элементом игры самые интересные. Можно придумать массу вариантов! Например, вспомнить игры, в которые мы играли в детстве. Что-то наверняка можно адаптировать, и люди с удовольствием подключатся. Или пойти по пути телеигр. А можно просто забить в Гугл запрос «игры на логику» или «игры на внимательность» и превратить их в конкурс.

А какие конкурсы используете вы для развития ваших групп? Поделитесь со всеми в комментариях.

Пару постов по теме:

Facebook

Twitter

Мой мир

Вконтакте

Google+

Топ лучших идей для игрового контента в социальных

Знакомая ситуация, когда старательно пишутся посты, статьи и лонгриды, а нужных результатов нет: подписчики не комментируют и не лайкают посты, в сообщество не заходят и смотрят сквозь пальцы на ваши старания. Про репосты вообще лучше промолчать. Ну нет активности, хоть стены головой ломай. Дальше больше: группа начинает «умирать», подписчики отписываются, а новые пользователи не приходят.

Причины падения активности пользователей:

• алгоритм новостной ленты считает ваш контент неинтересным и не показывает пользователям. Алгоритм выдачи постов есть в каждой социальной сети. Если в пост в сообществе набирает много лайков, комментариев, репостов, то новостная лента поднимает его в рейтинге среди других постов. Потому что считает, что пользователям нравится контент;
• конкуренты из других сообществ завлекают ваших подписчиков более интересным контентом;
• психологические барьеры — подписчики стесняются писать комментарии и ставить лайки, особенно в сообществе, где этого никто не делает.

И тут на помощь приходит игровой контент, который поможет «оживить» вашу группу.

Содержание статьи:

Что такое игровой контент?

Общие цели создания игрового контента

Виды игрового контента:

1. Скриншот-предсказание.
2. Квиз.
3. Конкурс активности.
4. Репост.
5. Квест.
6. Конкурс отзывов.
7. Фото-видео конкурс.
8. Самая лучшая история.
9. Тематический опрос.
10. Загадка.
11. Моментные игры.

Заключение

Игровой контент — выстраивание двустороннего взаимодействия между подписчиками и компанией, т. е. создание таких механизмов и инструментов, которые способны вызвать обратную реакцию у подписчиков. Пользователи начинают комментировать и лайкать посты, делать репосты и т. д. Посты начинают подниматься в рейтинге новостей в социальных сетях. Контент набирает вирусность, и в сообщество начинают вовлекаться неактивные подписчики и новые пользователи. 

Для успешного создания игрового контента, компания должна определиться с целями, отсутствие которых приведет к нулевым результатам. Например:

• Повышение лояльности подписчиков и узнаваемости бренда.
• Увеличение охвата и привлечение новых пользователей.
• Рост активности в сообществе.

Когда определились с целями, начинаем придумывать, какие игры и конкурсы заинтересуют пользователей и повысят лояльность аудитории. 

1. Скриншот-предсказание

Цель — получение реакции от аудитории в виде лайка или комментария. 

Набирает популярность в социальных сетях. Суть конкурса в том, что подписчику нужно сделать скриншот и выложить в комментариях под постом. Предсказания должны быть позитивными, чтоб не расстроили подписчиков. Например, можно предложить игру: «Как ты проведешь сегодняшний день?».

Плюсы: 

• простой способ повышения активности пользователей;
• увеличивается рейтинг в сообществе и растет охват конкретного поста.

Минусы:

• сложность создания: надо придумать несколько картинок, на каждой написать текст и смонтировать либо в видео, либо в GIF-формат;
• предсказанием могут воспользоваться, но скриншот не выложить в комментариях.

Инструменты:

 

Пример скриншот-предсказания от Сети Пиццерий: Додо Пицца.

 

2. Квиз

Цель игры — максимальное вовлечение и удержание. 

Аудитории интересно читать не только о компании, но и о себе. Хорошо, когда компания публикует новости, информацию о продуктах и услугах. Но это иногда не интересно читать. 

Квизы — это тесты и викторины, которые вы не раз встречали на сайтах и в соцсетях — сделают группу более оживленной. Они направлены на желании людей узнать себя получше. Ну кто из нас отказывался пройти какой-нибудь интересный тест, например, «Какое вы животное?», «Каким литературным героем вы бы стали»?

Плюсы: 

• можно ненавязчиво попросить данные у клиентов через игру;
• повышается интерес к группе;
• увеличивается лояльность пользователей;
• растет охват сообщества.

Минусы:

• случайный пользователь зайдет на страницу, поиграет и уйдет;
• дает временную активность для сообществ. Решением может быть — ввести как постоянную рубрику и проводить раз в месяц.

Инструменты: 

 

«Альфа-Банк» предлагает пройти квиз: «Заработай первый миллион».

 

3. Конкурс активности 

Цель — повысить активность в группе и стимулировать пользователей ставить лайки и оставлять комментарии и отзывы.

Создайте систему начисления за действия пользователей. Это простая геймификация, которая значительно повысит активность в социальных сетях. Мотивируйте людей играть, дайте возможность следить за прогрессом: размещайте активных пользователей в шапке социальных сетей.

Плюсы: 

• получение отзывов от пользователей;
• повышается активность в сообществе;
• увеличивается охват.

Минусы:

• небольшие затраты на призы и подарки;
• как только конкурс заканчивается — в группе падает активность, так как у пользователей пропадет стимул;
• появление спамеров.

Инструменты:

 

Детский магазин Карнавал- К в Ухте 2 раза в месяц проводит конкурс активности.

 

4. Репост

Цель — быстро привлечь подписчиков в сообщество.

Пользователям предлагается выиграть приз за репост. А победителя определить при помощи рандомайзера — приложение случайным образом выбирает счастливчика.

Плюсы: 

• лавинообразно увеличиваются охваты, так как людей, которые репостнули, смотрят друзья, знакомые и близкие;
• быстрый набор подписчиков;
• повышается лояльность бренда.

Минусы:

• наличие халявщиков, которым сообщество не интересно. Их главная цель — выиграть что угодно;
• люди отказываются участвовать из-за непонятных условий конкурса;
• репосты отталкивают пользователей, потому что портят вид личной страницы;
• для поддержания активности необходимо постоянно поддерживать этот формат конкурса;
• надо предложить стоящий подарок, чтоб люди репостили.

Инструменты:

 

Простые условия конкурса от компании ПРОФИ+

 

5. Квест 

Цель — привлечение новых пользователей и повышение активности старых пользователей.

Вовлекайте и интригуйте пользователей интересными заданиями. Такой вид игрового контента выделяет сообщество среди большого числа однотипных сообществ и пабликов. 

Создание квеста — трудозатратное мероприятие. Но подписчики получат удовольствие от игры, а о своих впечатлениях будут рассказывать своим друзьям и знакомым. 

Плюсы:

• повышение активности в сообществе;
• растет лояльность пользователей;
• привлекаются новые подписчики;
• повышается узнаваемость компании;
• получение обратной связи.

Минусы:

• надо потратить много времени на создание квестов;
• пользователи откажутся играть, если квест окажется сложным.

Инструменты:

 

Компания СКАТ спрятала в поле 100*100 клеток. А подписчикам нужно угадать клетку. Очень оригинально

 

6. Конкурсы отзывов 

Цель — мотивировать пользователей оставлять отзывы.

Простой способ узнать, что пользователи думают о продуктах компании. В итоге растет количество подписчиков и формируются положительные отзывы о компании (SERM).

Плюсы:

• получение обратной связи с подписчиками;
• знание того, что нравится и не нравится пользователям;
• повышение активности в сообществе.

Минусы:

• возможность появления спамеров;
• необъективные отзывы со стороны недовольных подписчиков;
• психологические барьеры пользователей: стесняются оставлять отзывы и т.п.

Механика:

1. Отбор отзывов в несколько этапов.
2. Сначала выбираются лучшие отзывы по лайкам.
3. Зрительское голосование.
4. Команда сообщества выбирает лучший отзыв.

 

Пользователь лучшего отзыва выиграет ноутбук и монитор.

7. Фото-видео конкурс 

Цель — вовлечение пользователей и увеличение активности через нативную рекламу подписчиков на личной странице.

Дайте волю творчеству вашим подписчикам. Такой конкурс можно сделать на любую тематику, еще лучше, если это будет связано с группой и ее товарами. 

Плюсы: 

• интересный идеи контента от подписчиков;
• повышение популярности компании;
• повышение активности пользователей.

Минусы:

• необъективная оценка работ участников, так как вкусы у всех разные, вероятность получения негативных комментариев в адрес компании;
• нужны подарки, чтоб стимулировать пользователей участвовать;
• конкурс могут выиграть неподписанные на сообщество пользователи.

Механика: 

1. Создается запись в социальной сети о том, что идет фото-видео конкурс, прописать сроки проведения.
2. Запись закрепить на стене, чтоб ее видели новые пользователи, когда заходят в сообщество.
3. Придумать уникальный хэштег, по которому будут искать работы участников.
4. Организаторы проверяют и отбирают лучшие истории.
5. 10 лучших фотографий или видео выкладываются в сообществе.
6. Выбирается лучшая фотография путем опроса пользователей. 
7. Отдельным постом благодарим всех участников конкурса.
8. Если вы не хотите тратить деньги на подарок, то вы можете предложить пользователям скидку или баллы. Так часто делают владельцы кофеен: Сделай фото — получи скидку.

 

Сделай фото, получи призы от SKODA.

 

8. Самая лучшая история

Цель — мотивировать подписчиков проявлять активность.

Предложите подписчикам написать крутую и интересную историю. По окончании конкурса поблагодарите всех за красивые истории.

Плюсы:

• увеличение количества подписчиков;
• повышение лояльности пользователей;
• возможность получения интересного контента для сообщества.

Минусы:

• необъективная оценка работ со стороны администраторов;
• нужен приз, чтоб у пользователей была мотивация писать.

Механика: 

1. Создается запись в социальной сети о том, что идет конкурс, где надо придумать лучшую историю, также прописать сроки проведения.
2. Запись закрепить на стене, чтоб ее видели новые пользователи, когда заходят в сообщество.
3. Написать электронную почту, куда участники будут отправлять свои работы.
4. Организаторы проверяют и отбирают лучшие истории.
5. 10 лучших историй выкладываются в сообществе.
6. Выбирается одна лучшая история путем голосования пользователей.

 

Конкурс от МТС: пользователь лучшей истории получит красный смартфон.

 

9. Тематический опрос

Цель — увеличение вовлеченности и стимулирование дискуссий между участниками.

Хотите узнать, как хорошо аудитория знает ваш бренд? Проведите опрос и наградите самого преданного поклонника!

Например, книжный магазин может устроить опрос по книгам о Гарри Поттере. Главное, убедиться, что подготовленные вами вопросы интересны аудитории и актуальны для вашего бренда.

Плюсы:

• выявление ожидания и потребности аудитории;
• вовлечение новых пользователей;
• повышение узнаваемости компании и лояльности подписчиков;
• большое количество инструментов для создания тестов.

Минусы:

• имеет кратковременный успех;
• сложность создания тематических тестов;
• аудитории не всегда это интересно;
• пользователи откажутся играть, если тест окажется сложным.

Инструменты:

 

Как хорошо вы знаете мир Игры престолов?

 

10. Загадка 

Цель — разговорить подписчиков и повысить активность в группе.

Задайте своим подписчикам вопрос и попросите их опубликовать ответ в комментариях. Такие конкурсы обычно быстро привлекают внимание.

Наградите того, кто первым разгадал загадку, или выберите победителя из всех правильно ответивших участников.

Плюсы:

• возрастает интерес к посту, который, возможно, увеличит количество поклонников;
• если загадка сложная, а пользователи в комментариях будут бурно обсуждать, то сильно повысится активность группы;
• увеличивается охват.

Минусы:

• если загадка не интересная и вдобавок слишком сложная, то пользователи откажутся участвовать;
• необходимо подогревать интерес подписчиков к сообществу новыми загадками;
• высокая активность — временное явление.

Механика:

1. В специальных редакторах, например в Photoshop, Crello или Canva, придумываем картинку, на которой пишем текст-загадку.
2. Загружаем полученную картинку в пост, который закрепляем в сообществе.
3. Ждем, кто первый отгадает загадку.

 

Ресторан Barrymore предлагает «Дедукцию от Сэра Бэрримора» 

 

11. Моментные игры

Цель — повышение активности пользователей в сообществе.

Не менее интересный контент, чем остальные предшественники, когда подписчикам предлагается продолжить рассказ или предложить ассоциации. Например, посмотреть на аватарку предыдущего комментатора и какие образы он вызывает. Также можно провести игру, когда нужно выбрать собеседника и задать ему вопрос, т.е познакомить пользователей друг с другом.

Плюсы:

• возрастает активность пользователей;
• повышается охват поста;
• появляется много поклонников игры.

Минусы:

• психологические барьеры участников: будут стесняться участвовать в таком виде конкурсе.

Механика:

1. Немного креативности и желания сделать крутой пост.
2. В специальных редакторах, например в Photoshop, Crello или Canva, придумываем интересную картинку и веселый текст к посту.
3. Загружаем полученную картинку в пост, который закрепляем в сообществе.
4. Радуемся за счастливых пользователей.

 

Палата №6 знакомит пользователей друг с другом. 

 

Игры в социальных сетях привлекают большое количество подписчиков. Пользователи любят играть, взаимодействовать и общаться с компанией. Развлекайте их, и они будут вам благодарны. Не забывайте про умную ленту, которая продвигает контент, если он интересен пользователям. Активная группа, много комментариев, лайков и репостов от пользователей — продвижение контента в рейтинге.

С помощью контента достигаются поставленные цели — привлечение новых подписчиков, повышение популярности бренда и лояльности пользователей. При создании игрового контента не скупитесь на подарки и слова благодарности для подписчиков. Потому что результат того стоит.

Не занимайтесь откровенным плагиатом. Существует большое количество механик проведения конкурсов. Берите только самое лучшее и адаптируйте под свою аудиторию. Делайте игры такими, чтоб самим захотелось в них поиграть. Не забывайте регулярно проводить розыгрыши и конкурсы, чтоб пользователи не забывали о вас.

Желаем, чтобы предложенная подборка вдохновила вас.

 

Дизайнер статьи: Глуд Наталья

Конкурсы и игры для корпоратива: веселые и прикольные

Интересный, грамотно спланированный корпоратив — верный способ влюбить коллектив в свою компанию и дать возможность каждому почувствовать сопричастность к общему важному делу.

Среди прочих развлечений на корпоративе, как правило, присутствуют конкурсы.

Как сделать незабываемо веселой корпоративную вечеринку

Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:

• Назначьте ответственного за мероприятие
  Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива.
• В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайте
  Вместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.
  Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)”
• Соблюдайте субординацию
  При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить.
• Готовьтесь к мероприятию заранее
  Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные — подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.

Веселая вечеринка на природе

Перевоплощение сотрудников

Если позволяет бюджет и политика компании, для укрепления командного духа используйте сюжеты ролевых игр с переодеванием, аквагримом и т.п.

Все атрибуты должны быть высокого качества, поэтому пригласите гримера и возьмите профессиональные костюмы в аренду. Члены вашего коллектива на один день могут стать викингами, ковбоями, персонажами современной фантастики, командой спасателей и т.п.

Если результат перевоплощения будет выглядеть профессионально — одно это задаст общее позитивное настроение всему празднику.

Подвижные конкурсы на природе

Свежий летний воздух и широкие просторы природы позволяют активно отдохнуть, принимая участие в прикольных корпоративных конкурсах.

Шагающая буква “А”

Вам понадобится деревянная конструкция в виде буквы А и несколько привязанных к ней веревок.

Один сотрудник взбирается на горизонтальную соединительную планку буквы, остальные — с помощью попеременного натяжения веревок приводят эту букву в движение. Она должна шагать. Играет несколько команд.

Побеждает та, которая работала более слаженно и быстрее прошла дистанцию.

Перекати-поле

Сотрудники держат в руках длинное неширокое полотно, с прикрепленными под ним на равном расстоянии перемычками из плотного материала (для относительного равновесия). На полотне проделаны небольшие круглые отверстия.

Задача игроков — прокатить теннисный мяч по полотну, не потеряв его ни на одном промежутке-ловушке.

Лабиринт вслепую

На земле нарисован лабиринт. Задача игрока — с завязанными глазами пройти дистанцию, не выходя за очерченные пределы. Помогают коллеги, каждый из которых по очереди произносит только одно слово.

Веселая змейка

Участники команды, желательно, из 5-10 человек, становятся друг за другом и аккуратно зажимают между своим животом и спиной впереди идущего игрока брусок (можно использовать бабины из-под пищевой пленки).

Задача — пройти дистанцию, не потеряв ни одного связующего звена, иначе придется возвращаться на старт.

Футбол по парам

Обычная игра в футбол, только игроки попарно связаны между собой веревками длиной 2-2,5 м. Вратарь привязан веревкой к воротам. Поскольку маневры игроков ограничены, им приходится слаженно и очень быстро работать в команде.

Поиск сокровища

Приключенческая командная игра, в которой понадобится проявить ловкость, силу и смекалку.

Заранее спрячьте клад, и выдайте игрокам карточку с первым заданием. По мере выполнения заданий команда доберется до сокровища, в качестве которого может выступить, например, мешок конфет.

Соревнования на скорость по уборке мусора

Если организуете праздник полностью своими силами, заключительным этапом может стать этот полезный конкурс. Победитель получит тематический подарок: набор хозяйственных перчаток, полотенце с мылом и т.п.

Вечеринка в помещении

Хоть простора здесь и меньше, чем на природе, зато возможностей для проявления фантазии в конкурсах достаточно.

Если корпоратив проходит в кафе или другом общественном заведении, которое не арендовано вами полностью, заранее поинтересуйтесь у администратора программой на вечер. Жанр музыки и общая атмосфера должны совпадать с вашими планами.

Нейтральные конкурсы для веселого корпоратива

Услышь меня

Это юмор, построенный на банальной, часто встречающейся ситуации, когда начальник и подчиненный не слышат друг друга.

Для участия в развлекательном конкурсе приглашаются руководитель и его подчиненный. Первому выдают плеер и наушники, включают аудио новости.

Второй начинает задавать вопросы:
— Иван Петрович, когда зарплата?
— Можно я сегодня пораньше уйду?
— Хочу отпуск в июле. Отпустите? и т.п.

Начальник старается прочитать по губам, что от него хочет подчиненный и ответить на его просьбу или вопрос.

Затем они меняются местами, и уже руководитель задает вопросы:
— Когда будет готов отчет?
— Почему вы опоздали? и т.п.

Фанты

Участники становятся в круг и под музыку передают друг другу мяч. Когда музыка прерывается, тот, у кого оказался мяч, вытягивает фант и выполняет веселое задание.

Конкурсы застольные

Смешные корпоративные конкурсы для сотрудников можно провести прямо за столом:

Что делать, если

Конкурсантам предлагают найти оригинальный выход из нестандартной ситуации, например, что делать, если вы проиграли коллективные деньги в карты; если застряли в лифте с президентом компании; если ваш пес съел срочный важный отчет? если шеф застукал вас спящим на рабочем месте? и т.п.

Смекалка

Все конкурсанты получают по листку бумаги, на котором изображен фрагмент картины. Задача — подумать, что хотел изобразить художник и закончить картину. Когда ведущий сравнивает оригинал с творчеством коллектива, веселью нет предела.

Инструкция

Каждый конкурсант получает карточку с индивидуальным заданием, например, “Как научить гусеницу нырять”, “Правила поедания борща” и т.п. За 3 минуты нужно написать максимально подробную инструкцию.

Победителем становится самый изобретательный и веселый инструктор.

Как это было

Желательно, чтобы в конкурсе принимали участие все сотрудники. Задача — по очереди вспоминать события, которые происходили в жизни коллектива в течение указанного периода, например, года. Тот, у кого закончились сюжеты, выбывает.

Победителем становится тот, кто смог назвать максимальное количество событий. Он получает приз и какое-то смешное звание: “хранитель”, “жесткий диск”, “просветленный” и т.п.

Паника

Играют парами. Участники получают небольшие отрезки бумаги и ручку. Каждый записывает около 30-ти любых существительных. Все слова складывают в мешочек и перемешиваются.

Задача первого участника — достать из мешочка первый попавшийся отрезок, и объяснить своему напарнику написанное на отрезке слово. Само слово называть нельзя. Через одну минуту мешочек передается следующей паре и т.д.

Побеждает та пара, которая смогла отгадать больше всего слов.

Викторина забавных вопросов

Развлечь гостей помогут смешные вопросы с подвохом:

• Сегодня в комнате был человек без головы. Как это произошло? (Он высунул ее в окно)
• Любовь всегда заканчивается одинаково. Как? (Мягким знаком)
• Ласточка летит, а пес на хвосте сидит. Когда такое возможно? (Пес сидит на своем хвосте)
• В каком месяце птица-говорун меньше всего болтает? (В феврале)
• Когда кота купают, он какой бывает? (Мокрый)
• В каком году мы больше едим? (В високосном)
• Что готовят, но не едят? (Уроки)
• Что станет больше, если его перевернуть? (Число 6)
• Какой рукой вы обычно размешиваете чай? (Той, в которой ложка)
• Родина головного убора — панамы? (Эквадор)
• Когда отмечают октябрьскую революцию? (В ноябре)

Подвижные игры и соревнования

Если гости засиделись, самое время провести веселые корпоративные игры и конкурсы, в которых нужно подвигаться:

Плечо друга

У всех участников на глазах повязки. Каждому на ухо сообщается его номер в шеренге. Задача — не произнося ни единого звука, максимально быстро правильно выстроиться.

Судьба артиста

Ведущий приглашает на сцену нескольких гостей, и заявляет, что сейчас проходит отбор кандидатур на главные роли в новом проекте. Но, поскольку отбор жесткий, за роль придется побегать.

Каждому участнику полагается стульчик и карточка с именем своего персонажа. Задача — услышав свое имя, подняться, оббежать остальных игроков и сесть на свое место.

Ведущий начинает читать известную сказку, например, “Рукавичка”. Чтобы удерживать интригу, он импровизирует и называет персонажей не по сюжету — никто не должен засиживаться.

Творческие конкурсы

Новости

Паре игроков выдается журнал или газета. Они выбирают любую новость. Затем один читает, другой за спиной ведущего показывает “видеосюжет”. Побеждает команда, которая была более реалистичной.

Фантазия

Играют двое. Ведущий называет любое прилагательное, которое характеризует характер человека. Задача участников — показать на себе что-то, что может быть с этим связано. например, “широкий” (нос), длинный (язык) и т.д.

Слова повторяются, а варианты конкурсантов должны меняться. Веселье начинается, когда приходится включать фантазию.

Интонация

Ведущий говорит простое предложение. Каждый участник должен произносить его с новой эмоциональной окраской (нейтрально, угрожающе, весело, заискивающе и т.д.).

Чтобы было актуальнее, выберите фразу, связанную с рабочей деятельностью, например: “Шеф приглашает тебя для разговора”. Тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает.

Заставь соперника уйти

Два конкурсанта усаживаются друг против друга. С помощью любого культурного действия один из них должен заставить соперника встать и уйти. Разрешается обнимать, похлопывать по плечу и т.п. Время на выполнение задачи — 1-2 минуты.

Если игроку удалось освободить место “жертвы”, он усаживается на него, и игра продолжается. Побеждает человек с самыми железными нервами.

Фотоотчет

В начале праздника ведущий сообщает о том, что на видном и доступном месте находится фотоаппарат. Каждый присутствующий на протяжение всего вечера может делать веселые селфи.

В завершение вечеринки все фото показывают на проекторе и по аплодисментам определяют победителя.

Танцевальные конкурсы и игры

50 интересных, веселых и не банальных конкурсов для новогоднего корпоратива на любой вкус с приколами

 

Корпоративы — один из мощных инструментов, которые воздействуют на эмоции сотрудников. Это празднование в кругу тех людей, с которыми ежедневно работаешь. Как правило, на Новый год любая организация делает такой подарок для сотрудников, чтобы отметить окончание прошедшего рабочего года и сплотить коллектив. Мы представляем вам подборку интересных, веселых, не банальных и не пошлых конкурсов. В конце списка вы найдете два видео с примерами проведения конкурсов.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Что надевать на Новый год Белой Металлической крысы?

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Тосты для новогоднего корпоратива 2020

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 100 интересных новогодних конкурсов

 

50 оригинальных и интересных конкурсов для новогоднего корпоратива

1. Конкурс «Тост по алфавиту». Обычно он проводится в начале корпоратива для разминки. Пусть каждый участник произнесёт тост с пожеланиями. Только не просто так, а по алфавиту, у первого он будет начинаться будет на букву «А», у второго на «Б» и так далее. Например: «Ароматного мандариново-ёлочного вам Нового Года!», «Боюсь, столько счастья, сколько я желаю всем в Новом Году, будет не унести. Но мы постараемся!», «Выпьем за нашу дружбу, пусть она в Новом Году станет только крепче!». И так далее. Победитель самого оригинального тоста будет награждён. Итак, поднимем бокалы! (Лучше с соком, так как алфавит у нас большой)
2. Конкурс «Песня в шляпе».Заранее необходимо запастись небольшими клочками бумажек, на каждой из которых следует написать какое-то новогоднее слово: елка, оливье, холод, снежинки, северный олень и так далее. Все эти фантики сложите в шапку, и предложите каждому гостю по очереди достать бумажку. Теперь конкурсант должен исполнить небольшую песенку, придуманную на ходу, экспромтом, обязательно несколько раз использовав слово, которое ему досталось. Побеждает человек с самым оригинальным и смешным исполнением. 
3. Конкурс «Эстафета мандарина». Предлагаем весьма интересный вариант этого развлечения, требующей две команды с одинаковым числом участников. От каждой из команды выставляется по игроку, который кладет в ложку мандарин, а саму ложку держит двумя руками. Теперь соперники должны дойти с ложкой до некого ориентира и обратно к своей команде, не выронив цитрус – если же это происходит, то проигравший с ложкой возвращается к исходной точке. Дойдя до ориентира и обратно, участник передает ложку следующему игроку. Победит та команда, которая сумеет первой справиться с заданием. Отметим, что, перенося мандарин, его ничем нельзя придерживать.
4. Конкурс «Исполни желание Деда Мороза». Участники выстраиваются в одну линию. Ведущий объявляет, что по ошибке мешок Деда Мороза с подарками попал ему в руки, но открыть его сможет только сам хозяин. Под музыку участники начинают передавать мешок в другой конец линейки, где стоит Дед Мороз. Однако музыка часто выключается, и тот, у кого оказался мешок, должен исполнить для Деда Мороза какой-то номер — рассказать стих или анекдот, спеть, потанцевать и т.д. Музыку нужно останавливать как можно чаще, чтобы большинство присутствующих показали свои таланты. Когда наконец-то мешок попадает к Деду Морозу, он торжественно вручает каждому подарки.
5. Конкурс «Необычная скульптура». Этот конкурс предлагают мужчинам. Из воздушных шаров различного размера и формы они должны с помощью скотча вылепить женскую фигуру. Желательно, чтобы для этого конкурса мужчины разделились на команды по 2-3 человека. Женщинам можно предложить слепить скульптуру мужчины. Часть воздушных шаров может быть уже надута, кроме того, необходимо запастись достаточным количеством не надутых шаров и нитками. Интересно использовать воздушные шары различных размеров и форм. Побеждают мужчины, вылепившие самую забавную фигуру.
6. Конкурс «Новогодний шеф». Понадобится большой лист бумаги и маркер. Участники конкурса вытягивают по очереди свои фанты, в которых указана часть изображения босса (нос, уши, глаза, волосы и т.д.), которую им и предстоит нарисовать. Затем также по очереди и с завязанными глазами участники подходят к «холсту» и рисуют свою деталь шефа. Поскольку тот должен быть новогодним, то и его одежда должна походить на облачение Деда Мороза, а на лице обязательно должна присутствовать пышная борода. Каждому придётся проявить интуицию, чтобы его часть тела оказалась на положенном месте, а ведь ещё там нужно поместить сани, оленей, мешок с подарками.
7. Конкурс «Новогодняя Несмеяна». Все становятся в круг, и водящий начинает: производит с соседом действие, которое его рассмешит. Он может взять его за ухо, похлопать по плечам, постукать по носу, щёлкнуть по руке, дотронуться до коленки… Все, стоящие в кругу должны повторить то же самое движение со своим соседом/соседкой. Выбывает тот, кто рассмеётся. Затем водящий делает следующее движение, все повторяют. Если никто не засмеялся, новое движение. И так до последней «несмеяны».
8. Конкурс «Нос для снеговика». Перед елкой ставят 2 подставки, на них крепятся большие листы с изображением снеговиков. Участвуют два и более человека. Им завязывают глаза. По сигналу они должны дойти до снеговиков и приставить нос (это может быть морковка). Другие помогают словами: левее, правее, ниже, выше.
9. Конкурс «Пропавшая буква». Представьте, что из алфавита вдруг пропала какая-то буква. Задача игроков — отвечать на задаваемые ведущим вопросы, не используя эту букву. Вопросы могут быть как личного характера («Как тебя зовут?»), так и познавательного («Столица Италии?»). Иногда ответы бывают слишком замысловатыми, что вызывает смех у присутствующих. Главное правило — нельзя медлить с ответом, нужно дать его в течение пяти секунд. Кто не справляется с заданием, тот занимает место ведущего.
10. Конкурс «Сейчас угадаю». Для этой игры необходимо иметь музыкальную подборку с частями мелодий из различных песен на новогоднюю и зимнюю тематику. Все сидящие за столом делятся на две условные команды. Ведущий ставит кусочки песен. Задача команд — угадать название песни и всей командой спеть хотя бы один куплет. Если песня угадана, а спеть не получилось, ход переходит команде соперников. Очко засчитывается игрокам, спевшим песню. Победителем считается команда, набравшая наибольшее количество баллов.
11. Конкурс «Словесный ералаш». Первый участник загадывает любое слово и объявляет первую букву, на которую оно начинается. Например, на букву «Б». Чтобы открыть следующую букву, остальные участники пытаются объяснить друг другу любое слово, которое тоже начинается на «Б». Например, один говорит: «Это такая сладкая штука, продают в каждом супермаркете» (подразумевая «банан», и если кто-то из участников догадался, то он говорит: «контакт» и отсчитывают 5 секунд, после чего одновременно озвучивают слово. И если за эти 5 секунд ведущий не понимает, о чем речь и не угадывает быстрее всех, то он вынужден сказать следующую букву. Например «БА» и дальше участники загадывают слово уже на «Ба» и так до тех пор пока не угадают слово целиком.
12. Конкурс «СнегоШаровик». Ведущий выбирает трёх участников, которым даёт по 3 воздушных шарика, фломастер и скотч. Из этого материала они должны сделать снеговика. Побеждает тот, кто быстрее всех управится и не лопнет ни одного шарика.
13. Конкурс «Толстощекий губошлеп». Понадобится пакет сосательных конфет (типа «Барбарисок»). Из компании выбираются 2 человека. Они начинают по очереди брать из кулька (в руках у ведущего) по конфете, класть ее в рот (глотать не разрешается), и после каждой конфеты обзывать своего соперника «толстощеким губошлепом2. Кто больше запихает в рот конфет и при этом скажет «волшебную фразу», тот и победит.
14. Конкурс «Угадай портрет». Участники садятся в круг. Каждый получает по листу бумаги и карандашу. Задача играющих — нарисовать портрет любого из присутствующих. Когда рисунки готовы, все начинают передавать свои творения по кругу до тех пор, пока они не попадут опять к своим хозяевам. Во время передачи каждый, к кому попадает чужой рисунок, должен догадаться, кто на нем изображен, и написать имя этого человека на обратной стороне листа. Побеждает художник, получивший наибольшее количество правильных ответов.
15. Конкурс «Большой куш». В конкурсе участвуют все гости. Для его проведения понадобится банка, опущенная в мешочек или обклеенная. Ведущий по очереди подходит с банкой к каждому гостю и предлагает сделать взнос. Каждый человек должен бросить в банку хоть несколько копеек, чтобы в новом году жить без долгов. Затем каждый гость по очереди называет сумму, которая собралась в банке. Побеждает тот, чей ответ совершенно верен или ближе всего к правильной сумме. Победитель забирает банку с деньгами себе.
16. Конкурс «Гласный вокалист». В игре участвуют 3 человека. Для ее проведения понадобятся тексты популярных песен, распечатанные крупным шрифтом (чтобы человеку было удобно читать). Название песни должны знать только исполнители. Задача каждого участника – спеть свою песню одними гласными, без музыкального сопровождения. Побеждает тот исполнитель, песню которого угадают остальные гости.
17. Конкурс «Музыкальная шапка Деда Мороза». Подготавливается шапка, в которую кладутся бумажки с фразами из новогодних песен. Играющие передают её по кругу под музыкальное сопровождение. Когда музыка останавливается, получивший в этот момент шапку достаёт карточку со словом и должен вспомнить/спеть кусочек песни, где оно встречается. Играть можно командами. Тогда шапка передаётся от представителя к представителю каждой команды. Можно ограничить время выполнения задания и награждать команду за каждое угаданное. Можно писать даже небольшие фразы, так будет легче вспомнить песню.
18. Конкурс «Танец на льдине». В конкурсе участвует любое количество пар «мужчина-женщина». Для его проведения понадобятся газеты (по количеству пар). Перед каждой парой кладут газету – это их льдина. Задача участников – танцевать, не заступая за края газеты. Через каждую минуту льдина начинает таять, и газета складывается пополам. Музыка постоянно меняется. Стоять нельзя, пара должна обязательно танцевать. Участники, которые заступили за границы газеты, выбывают из игры. Побеждает последняя оставшаяся пара. 
19. Конкурс «Угадай звезду». Участники делятся поровну на 2 команды (особенно азартно играют женщины против мужчин). Для проведения конкурса нужно подготовить таблички с фамилиями известных людей (по количеству участников). Из каждой команды по очереди вызывается по 1 игроку. Им завязывают глаза. Ведущий показывает их команде табличку с фамилией знаменитости. Задача игрока с завязанными глазами – в течение 1 минуты разгадать, кто именно написан на табличке. Он может задавать наводящие вопросы своей команде. Отвечать можно одним словом: «Да» или «Нет». Побеждает команда, чьи игроки разгадают больше знаменитостей.
20. Конкурс «Я никогда не…».Весьма популярная и захватывающая забава, которую вы могли видеть в некоторых зарубежных фильмах. Каждый участник праздничного вечера должен произнести фразу-признание, которая начинается со слов: «Я никогда не…». Пример: «Я никогда не спал в палатке». Люди, к которым данное утверждение не относится, делают глоток вина. Далее некое признание делает следующий участник вечеринки, и те гости, к которым очередное признание не имеет отношение, вновь делают глоток вина. Фразы могут быть веселыми, но каждый раз они должны быть все более личными, например: «Я никогда не спал голышом». Однако не стоит особо увлекаться, дабы не выдать своих самых больших секретов.
21. Конкурс «Бантики».Для участия в игре нужно не менее шести человек, чтобы они разделились на команды по трое. Пол играющих не имеет значения. Один из участников становится посреди комнаты, в то время, как двоим его партнерам по команде завязывают глаза. Одному из партнеров выдается десять ленточек, и он, по звуковому сигналу, должен их завязать на том, кто стоит посреди комнаты. Второй партнер, у которого так же завязаны глаза, ищет на ощупь банты и развязывает их. Во второй команде происходят аналогичные действия. Победит та компания, которая осуществит поставленную задачу раньше.
22. Конкурс «Бусы для ёлки». Нужны канцелярские скрепки в большом количестве (желательно купить разноцветные). Задача: за отведённое время (минут 5, не больше) под приятную музыку собираются длинные цепочки. У кого в итоге «бусы» окажутся длиннее соперников, та команда и выигрывает.
23. Конкурс «Внезапная инвентаризация». Для этого состязания на внимательность нужно подобрать атрибуты — около 30 небольших предметов (но чем больше, тем лучше) и разложить их на столе, а затем накрыть тканью. Например, можно взять ручку, зажигалку, банан, скрепки, яблоко, степлер, стакан и т.д. Игроки делятся на несколько команд. Ведущий приглашает участников к столу и объявляет им, что в конце года нужно провести срочную инвентаризацию. На десять секунд он приподнимает ткань, и игроки должны запомнить как можно больше предметов. Затем ткань опять опускается, и команды в течение минуты должны записать все, что запомнили. Выигрывает та команда, которая дала больше правильных ответов.
24. Конкурс «Елка во что бы то ни стало». Участники со своими ёлочными игрушками выходят на середину комнаты. Всем завязываются глаза и каждого крутят несколько раз вокруг своей оси. Задача каждого участника — пойти в том направлении, где, по его мнению, находится ёлка и повесить на неё игрушку. Сворачивать нельзя. Если участник выбрал неправильный путь, он обязан повесить игрушку на то, во что он «уткнётся». Чтобы внести сумятицу в ряды участников женщины могут равномерно распределиться по комнате и встать на их пути. Побеждает тот, кто повесит игрушку именно на ёлку и тот, кто найдёт самое оригинальное место для игрушки.
25. Конкурс «Новогодние киноманы». Заранее подготовленные карточки с названиями новогодних фильмов пишут на обрывках бумаги и бросают в шапку. Первый участник вытягивает один фильм, выходит в центр/на сцену и без слов пытается показать любого из героев попавшейся картины. Выигрывает самый артистичный участник, выбирается путем голосования.
26. Конкурс «Креативный Дед Мороз». Выбираются участники, из них формируются пары (желательно, чтобы каждая «Снегурочка» сама выбрала себе «Деда Мороза»). Каждой паре предоставляются реквизиты и атрибуты — коробка с новогодней мишурой и украшениями. Задача женщин — за ограниченное время нарядить своего партнера, сделав из него первоклассного Деда Мороза и красиво презентовать его публике. Победители выбираются голосованием.
27. Конкурс «Лотерея». Заранее составив список участников предстоящего праздника, попросите каждого гостя прийти со своей поделкой, упакованной в красочную обертку. Впрочем, для этого конкурса совсем не обязательно использовать поделки – речь может идти о сувенирах или сладостях в определенном ценовом диапазоне. Наклейте номерки на все свертки, и те же номерки напишите на небольших клочках бумажки. Впоследствии каждый участник лотереи должен будет вытянуть свой номерок из специального мешочка или просто шапки.
28. Конкурс «Мандариновая пирамида». Участники делятся на команды с одинаковым количеством человек. На определённом расстоянии от каждой команды расположена пирамида из мандаринов. По команде «старт» каждый участник добегает до пирамиды, называет один из уставов или принципов деятельности компании, например, конфиденциальность, осмотрительность и так далее, берёт одну мандарину и бежит обратно, передавая эстафету следующему участнику. Повторяться, конечно же, нельзя. Побеждает команда, которая лучше остальных знает устав своей компании и быстрее всех разберёт свою мандариновую пирамиду.
29. Конкурс «Морозное дыхание». Перед каждым участником на стол кладётся вырезанная из бумаги снежинка достаточно большого размера. Задача — сдуть свою снежинку так, чтобы она упала с противоположного края стола. Проводится до тех пор, пока все не сдуют свои снежинки. После того, как упадёт последняя снежинка, ведущий скажет: «Победил не тот, кто первым сдул свою снежинку, а тот, кто последним, т. к. у него такое морозное дыхание, что его снежинка примёрзла к столу!».
30. Конкурс «На ощупь».Двум игрокам завязывают глаза и надевают на их руки толстые перчатки или варежки. Перед каждым конкурсантом становятся гости, и дается по 10 секунд на то, чтобы угадать на ощупь каждого гостя. Игроки играют по очереди. Выиграет тот участник, который справится с заданием быстрее. Впоследствии определяется очередная пара играющих.
31. Конкурс «На совещание на лыжах». Выбирается несколько участников. Гости опаздывают на важное совещание, но дороги, как назло замело снегом. Поэтому нужно добираться на лыжах. Каждый участник получает по два листа А4 и две палки. По команде «старт» участники становятся на лыжи (на два альбомных листа: одной ногой на один лист, а второй — на другой) и начинают передвигаться к цели таким образом, чтобы листы из-под ног никуда не делись. Победит участник, который быстрее остальных прибудет на совещание.
32. Конкурс «Новогоднее поздравление президента». Выбирается несколько участников. Каждый на минутку становится президентом страны и каждому по фантам достаются свои 5 слов, которые он должен органично вставить в своё новогоднее поздравления. Слова должны быть необычными, чтобы поздравления получились смешными, например, розетка, курица, фашист, авокадо, улика, вертолет, тюрьма, ящер, салат, перчатка, стакан, фасоль, Леонтьев и т.д. За самое весёлое и складное поздравление «президент» получит приз.
33. Конкурс «Новогодний крокодил». Участники делятся на две команды, в каждой из которых выбирается по одному человеку. Ведущий говорит выбранным какое-то слово, и те должны его «показать» своим командам, не издавая никаких звуков. Выиграет та команда, которая быстрее справится с заданием. Можно играть иначе – один из участвующих «показывает» слово всем остальным, и выигрывает тот, кто первый отгадает. Чтобы не было подозрений, что слово придумывалось на ходу, рекомендуем его заранее записать на клочке бумаги. Так как речь идет о встрече Нового года, то слова желательно придумывать слова на эту тематику.
34. Конкурс «Новогодний Пикассо». Участникам раздаются листы А4 с произвольными линиями (одинаковое изображение у всех) и маркеры. Задание состоит в том, чтобы дорисовать картину на новогоднюю тему. Конечно же все знают, кто в коллективе лучше всех разбирается в живописи. Вот он или она и будут оценивать результаты. У кого интереснее, тот и победитель!
35. Конкурс «Новогодний рифмоплет». Каждый гость по очереди достаёт из мешочка свой фант, в котором указаны 4 слова новогодней тематики. Задачей каждого участника является составить к каждому слову свою рифму, например, Дед Мороз — кокос, Снегурочка — дурочка, куранты — спекулянты, снежинка — соринка и так далее. После ведущий объявляет, что теперь нужно сочинить новогоднее четверостишие, используя свои слова и рифмы к ним. Гость, у которого получится самое весёлое и красивое стихотворение, получит приз.
36. Конкурс «Новогодний фильм». Гости делятся на команды с одинаковым количеством человек и за 5 минут подготовки каждая команда должна показать свою миниатюру из советского фильма про Новый год, к примеру, «Ирония судьбы», «Чародеи», «Джентльмены удачи», «Карнавальная ночь» и так далее. За самое лучшее представление команда получит бутылку шампанского или килограмм мандарин.
37. Конкурс «Передача полномочий». Главный атрибут игры – новогодняя шапка Деда Мороза. Все желающие принять участие усаживаются в круг. На одном из игроков надета шапка Деда Мороза. Каждый игрок должен передать шапку другому игроку на голову без помощи рук. Участник, потерявший шапку, выбывает из игры. Оставшийся последним игрок получает в подарок эту шапку или другой заготовленный приз.
38. Конкурс «Переписать историю». Игроки объединяются в команды по 3-4 человека. Каждой команде выдается свой список известных исторических личностей различных времен. Общее количество исторических имен — не менее восьми человек. Задача играющих — за оговоренное время составить забавную историю с участием всех персонажей. Чтобы истории получились еще смешнее, можно добавить к историческим личностям мультипликационных или сказочных героев.
39. Конкурс «Приморозило». Для конкурса потребуется приготовить листочки, на которых нужно написать части тела, например, губы, рука, нога, ухо, мизинец на левой руке, нос и сложить их в шапку Деда Мороза. Выходят два участника, каждый берет по одному листочку, они должны присоединиться друг с другом указанными частями тела. Таким образом, два участника примерзают друг к другу. К ним подходит следующий участник, он и один из первых игроков берут по одному листочку, примерзают друг к другу. Подходит еще один участник и так далее. Кто не устоит — выбывает из конкурса. Оставшиеся соединяются между собой теми же частями.
40. Конкурс «Прищепки».Выбирают участников, делят их на пары, завязывают глаза, и к любым частям одежды всех игроков цепляются прищепки. После звукового сигнала необходимо попытаться снять все прищепки с партнера. Победит пара, которая справится с задачей быстрее прочих. Конечно же, нужен ведущий, который проконтролирует этот процесс. Побеждает пара, снявшая все прищепки.  
41. Конкурс «Разнополая викторина». Участники корпоратива делятся на две команды — женскую и мужскую. Ведущий по очереди задает каждой команде вопросы. За правильный ответ присуждается одно очко. Суть конкурса в том, что мужчинам адресуются женские вопросы из области кулинарии, косметики, моды и т.д. (к примеру, «что такое микроблейдинг?»), а женщинам — мужские, связанные с ремонтом, футболом, хоккеем, автомобилями и прочим (например, «где проходил чемпионат мира по футболу в 2018 году?»).
42. Конкурс «Рандомный маскарад». Заранее набивается в сумку различная смешная одежда (национальные шапки, одежда, нижнее белье, купальники, чулки или колготки, косынки, бантики, памперсы для взрослых и т. д. В бюстгальтер можно вставлять шарики). Ведущий с разным интервалом включает и выключает музыку. Музыка заиграла, участники начинают танцевать и передавать сумку друг другу. Музыка остановилась. У кого в руках осталась сумка, тот вытягивает одну вещь и надевает ее на себя. И так до тех пор, пока не опустеет сумка. Выигрывает тот, кто лучше всего оделся.
43. Конкурс «Рисунок вслепую».В конкурсе играют по два человека. Итак, участникам завязывают руки за спиной и ставят позади них по мольберту. Теперь игроки должны вооружиться фломастерами (руки остаются за спиной) и изобразить на холсте символ наступающего года. Остальные гости должны выступать в роли болельщиков и подсказывать, в каком направлении конкурсантам рисовать дальше – левее, выше и так далее. Победит тот игрок, которому удастся более достоверно изобразить жизнерадостную хранительницу года.
44. Конкурс «Сиамские близнецы». Участники объединяются в пары (интересно, если пары сформируются случайным образом, по вытянутому жребию). В каждой паре партнеры становятся спиной друг к другу, их руки связываются. Теперь «сиамские близнецы» должны выполнять различные задания — как можно быстрее оббежать елку, станцевать вальс или другой танец. Все зависит от величины помещения. Жюри внимательно следит за «близнецами» и определяет самую слаженную пару.
45. Конкурс «Смешинки». Для всех участников ведущий дает слова, имеющие отношение к зиме и Новому году. Например: снежинка, сосулька, гирлянда, елка, свечи и тому подобное. Затем, каждому участнику задается вопрос, требующий описания предмета или действия: «Как падает снег?», «Кто ты?» и другие. Вопросы должны быть смешные и интересные. Участник отвечает на вопрос, а потом изображает свой ответ. К примеру: «Я — снег, я летаю в воздухе и падаю на землю» и изображает, как это происходит. Главное условие – никто не должен смеяться. Кто рассмеется, покидает игру.
46. Конкурс «Странная телеграмма». Участники называют 13 прилагательных. Например, «сильный», «коричневый», «резкий», «молодой», «вялый», «романтичный» и т. д. Когда ведущий записал все прилагательные, достается текст телеграммы, в который вставляются недостающие прилагательные по списку. А текст телеграммы следующий: «… Дедушка Мороз! Все … дети с нетерпением ожидают твоего … прихода. Новый год это самый … праздник в году. Мы будем петь для тебя … песни, танцевать … танцы! Наконец-то наступит … Новый год! Как не хочется говорить о … учебе. Мы обещаем, что будем получать только … оценки. Так что открывай поскорее свой … мешок и вручай нам … подарки. С уважением к тебе … мальчишки и … девчонки!».
47. Конкурс «Удержи снежинку». В этой игре участвуют несколько игроков, остальная аудитория — болельщики. Каждому участнику дается снежинка — небольшой комочек ваты. По команде ведущего игроки бросают снежинки вверх и усиленно дуют на них, стараясь удержать в воздухе. Победителем объявляется тот, кому удалось дольше всех удержать снежинку от падения на землю.
48. Конкурс «Шампаномания». В конкурсе могут участвовать несколько игроков. На одном столе стоят пустые фужеры для шампанского, в другом конце зала на столе в большой чаше налито шампанское. Задание состоит в том, что каждый участник должен наполнить свой бокал, перенося шампанское при помощи ложки. Первый, наполнивший свой бокал до отметки и выпивший его, выигрывает конкурс и получает приз.
49. Конкурс «Шапка желаний». Гости становятся в большой круг возле ёлки, звучит весёлая новогодняя музыка и шапка Деда Мороза с фантами идёт по кругу. Ведущий в любой момент может выключать музыку, стараясь сделать это так, чтобы шапка оказалась у каждого из гостей. На ком музыка остановится, тот достаёт фант из варежки и выполняет определённое действие, например, пляшет гопак или перевоплощается в президента и поздравляет свой народ, а, может быть, садится на шпагат или целует соседа. В общем фанты могут быть совершенно любые (всё зависит от раскрепощённости компании).
50. Конкурс «Новогоднее поздравление для начальника». Ведущему нужно будет вызвать пять-семь человек, желательно чтобы это были и мужчины, и женщины. Ведущий задает такой невинный вопрос: с кем из животных, птиц или цветов (если начальник – дама), у каждого из вас ассоциируется ваш шеф. Затем каждый выходит, называет свою ассоциацию и изображает ее, по команде замри – становится скульптурой, следующий выходит – все повторяется – получается целая картина. В зависимости от содержания этой картины ведущий объявляет, что сотрудники решили не мелочиться и подарить боссу моментальную картину Репина «Не ждали» или картину неизвестного автора «Утро после корпоратива».

 

Видео: идеи для конкурсов

В этом ролике вы увидите, как проводится забавный новогодний конкурс на корпоративе с табличками на спине:

 

А в этом видео вы увидите, как проводится конкурс «Новогодние песни в разных жанрах»:

 

А в этом видео вы увидите, как проводится конкурс «Новогодние песни в разных жанрах»:

КОНКУРС — перевод на русский c примерами предложений

Казалось, что от потрясения революции общество … превратилось в прах и что началось соревнование … чтобы определить новую форму, которую нужно придать зданию … которое будет построено на его месте; каждый предлагал свой план, этот напечатал его в газетах, тот на плакатах … которые быстро покрыли стены;

Казалось, что шок от революции был сведён обществом к сору, и началось соревнование в оценке новой формы, должно придать сооружение, воздвигнутому на прежнем месте; один распространяет свой план — провести кампанию в газетах или постерах, можно быстро заклеить

Показать ещё примеры для «соревнование»…

Мне нужна настоящая конкуренция. Я не хочу позорной победы.

Мне нужно настоящие соревнование.

Добро пожаловать на международную автостраду для грандиозных национальных соревнований сегодня днем.

Добро пожаловать на интернациональный спидвей на сегодняшнее большое национальное соревнование.

Конкуренция.

Соревнование.

Завтра у нас соревнование. Вы готовы?

Завтра у нас соревнование.

Я готов к любым соревнованиям..

Я готов на любое соревнование

Король Ли Джэ Ха объявил, что во время соревнований на выбывание WOC, если он не сможет пройти во второй раунд, он не выполнит соглашение о помолвке с Ким Хангом из Северной Кореи.

что если во время отборочного соревнования МВЧ то расторгнет соглашение о помолвке с Ким Хан А.

Было высказано предположение, что это могло быть мотивировано соревнованием собак.

Было выдвинуто предложение, что причиной этого могли стать соревнования собак.

В школе будет конкурс, мне нужно подготовиться.

В школе будут соревнования, мне нужно подготовиться.

Если наш танец снова будет имитировать в полуфинале, мы можем проиграть конкурс.

Вы можете покинуть соревнование, если танец в полуфиналах будет копировать этот.

Соревнования по слалому на чем угодно!

Соревнования в слаломе на что-нибудь.

Вы хотите устроить соревнование по писанию?

Вы собираетесь устроить соревнования, кто лучше писает?

Два поражения — и вы вне конкуренции.

Два поражения и вы вне соревнования.

Мы приближаемся к самому важному событию этого уникального, захватывающего соревнования.

Мы приблизились к самому главному событию этого уникального, захватывающего соревнования.

Похоже, у нас сильная конкуренция, Болтун.

Похоже, соревнования будут тяжелыми, Чарльз?

Посещал лучшие школы восточного побережья конного спорта, балы дебютанток.

Ходившая в лучшие школы восточного побережья конные соревнования, балы дебютанток.

Вы знаете, после соревнований гонщики любят проводить время вместе.

После соревнований пилоты становятся обычными мужиками.

Я рассказала сестре Веронике об окнах, и она сняла школу с конкурса.

Я предупреждала сестру Веронику насчет окон, и она исключила всю школу из соревнований.

— Его хобби — выращивать призовые помидоры для соревнований.

— Это его хобби — выращивать призовые помидоры для соревнований.

Посмотрим, на полуфинале конкурса кроссвордов The Daily Telegraph в …

Кажется, мы познакомились на полуфинале … соревнований по отгадыванию кроссвордов.

Я возвращаюсь с боевых соревнований на Forcas III.

Я возвращаюсь с соревнованиями по бою с бат’летом на Форкасе III.

Я требую, чтобы отряд Мэдисона … был дисквалифицирован из финальных соревнований!

Я требую, чтобы вся команда Мэдисона была дисквалифицирована с соревнований!

В старших классах ему это может сойти с рук, но на международном уровне соревнований это катастрофа.

В школе это могло пройти, но на международном уровне соревнований это катастрофа.

Ко времени соревнований ваш партнер вернется.

А когда придет время соревнований, твой партнер вернется.

Отношения Шарлотты с Тэдди закончились, когда он бросил ее во время подросткового конного соревнования, в результате чего она сломала ключицу и потеряла голубую ленту.

Отношения Шарлотты с Тедди окончились печально, когда он скинул ее на землю во время школьных соревнований, что закончилось для нее переломом ключицы и потерей главного приза.

Но когда спортсмена снимают с соревнований …

Но когда атлет выбывает из соревнований…

Показать ещё примеры для «конкурс» …

.

Фразовые глаголы с примерами употребления ‹Инглекс

Опубликовано: 06.04.2020

Составили список фразовых глаголов, дали к ним перевод и привели примеры употребления в речь. Для вашего удобства разбили фразовые глаголы на тематические группы.

Фразовые глаголы очень распространены в речи носителей, однако иностранцы, изучающие английский, далеко не всегда их понимают и употребляют. А все потому, что эти глаголы тяжело запомнить — они кажутся абсолютно несвязными.

О том, как правильно использовать и легко запоминать фразовые глаголы, какие из них учить в первую очередь и многое другое, расскажет Екатерина — методист онлайн-школы «Инглекс». Записывайтесь на вебинар «Фразовые глаголы: говори как носитель».

Фразовый глагол — это конструкция, которая состоит из короткого глагола (идти, брать, получать), предлога или наречия. В итоге, значение готовой конструкции полностью отличается от значения короткого глагола. Например:

Майкл Джексон опустился на как выдающийся певец.- Майкл Джексон запомнился как выдающийся исполнитель.

Обратите внимание, если переводить конструкцию вниз по словам в этом предложении будет что-то совершенно несвязное: идти — идти, вниз — вниз.

Предлагаем изучить список фразовых глаголов, который мы кропотливо составили для вас 🙂 Также советуем посмотреть видео по теме от Александра.

Люди и общество

На тему «Люди и общество» пришлось самое большое количество фразовых глаголов.И это неудивительно, ведь такие конструкции очень распространены в повседневной речи и беседах на бытовые темы.

Фразовый глагол	Перевод	Пример
спросить после	интересоваться новостями, состоянием здоровья	Нино спросила о здоровье Катрины. — Нино поинтересовалась здоровьем Катерины.
воспитывать	воспитывать, растить ребенка	Те люди, которые воспитывают нам до влияют на нашу личность.- Люди, которые нас воспитывают , на становление нашей личности.
наткнуться на	случайно встретиться, натолкнуться	Вчера я наткнулся на бумажник на дороге. — Вчера я случайно наткнулся на кошелек на дороге.
, чтобы получить	наследовать	Я внезапно получил состояние. — Я неожиданно унаследовал крупное состояние.
, чтобы зайти (на)	зайти, заглянуть в гости (заранее не планируя)	Он всегда падает в , когда приезжает в город.- Он всегда заходит , когда приезжает в город.
упасть на	верить во что-то, влюбиться в кого-то	Джонни, кажется, действительно влюбился в Ванессу. — Джонни, кажется, действительно влюбился в Ванессу.
выпадать (с)	поссориться	К сожалению, часто он выпадает с его родителями. — К сожалению, он часто ссорится со своими родителями.
, чтобы потерять (кого)	привести в уныние, испортить настроение	Плохая погода повергает меня вниз . — Плохая погода включает меня в уныние .
	иметь хорошие взаимоотношения, находить общий язык	Он понимает, что ему легче ладить с иностранцами, чем другим. — Он осознает, что находит общий язык с иностранцами намного легче других.
, чтобы приступить к	быть примерно определенного времени, числа, возраста	Это собираться к полудню , время обеда. — Был примерно полдень, время обедать.
спуститься (как)	оставаться в памяти (про человека)	Фредди Меркьюри упал как очень талантливый музыкант. — Фредди Меркьюри запомнился как очень талантливый музыкант.
идти / приходить	навестить, прийти в гости	Я обхожу мою бабушку каждую неделю.- Я навещаю бабушку каждую неделю.
взрослеть	взрослеть	Персонаж развивается по мере того, как человек подрастает . — Характер формируется по мере взросления .
передать	передать по наследству что-то ценное	Мой дядя передал мне вниз огромный коттедж. — Дядя передал мне по наследству огромный коттедж.
разочаровывать	разочаровывать	Поведение известного актера подводило меня вниз .- Меня разочаровало пов

.