%d1%80%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%be%d0%b6%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b5 PNG, векторы, PSD и пнг для бесплатной загрузки

Мемфис дизайн геометрические фигуры узоры мода 80 90 х годов

4167*4167

аудиокассета изолированные вектор старая музыка ретро плеер ретро музыка аудиокассета 80 х пустой микс

5000*5000

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

green environmental protection pattern garbage can be recycled green clean

2000*2000

Мемфис шаблон 80 х 90 х годов стилей фона векторные иллюстрации

4167*4167

поп арт 80 х патч стикер

2292*2293

80 основных форм силуэта

5000*5000

ма дурга лицо индуистский праздник карта

5000*5000

Мемфис бесшовные модели 80 х 90 х стилей

4167*4167

80 летний юбилей дизайн шаблона векторные иллюстрации

4083*4083

дизайн плаката премьера фильма кино с белым вектором экрана ба

1200*1200

мемфис бесшовной схеме 80s 90 все стили

4167*4167

be careful to slip fall warning sign carefully

2500*2775

поп арт 80 х патч стикер

2292*2293

набор векторных иконок реалистичные погоды изолированных на прозрачной ба

800*800

blue series frame color can be changed text box streamer

1024*1369

пентаграмма наклейки 80 х мультик звезд мультика стикер

2003*2003

Мемфис бесшовные модели 80 х 90 х стилей

4167*4167

Мемфис шаблон 80 х 90 х годов на белом фоне векторная иллюстрация

4167*4167

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

ценю хорошо как плоская цвет значок векторная icon замечания

5556*5556

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

80 летия золотой шар векторный дизайн шаблона иллюстрация

4083*4083

80 летний юбилей дизайн шаблона векторные иллюстрации

4083*4083

чат комментарий образование синий значок на абстрактных облако сообщение

5556*5556

Элементы рок н ролла 80 х

1200*1200

80 летняя лента годовщина

5000*3000

be careful to fall prohibit sign slip careful

2300*2600

Тенденция персонажа мультфильма 80 х годов

2000*2000

Дизайн персонажей моды 80 х годов может быть коммерческими элементами

2000*2000

90 х красочные бесшовной резюме план на фоне 80 х геометрической мемфиса

4000*4000

Ретро музыка вечеринка 80 современный стиль искусства слова

1200*1200

80 е брызги краски дизайн текста

1200*1200

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

вектор скорости 80 значок

1024*1024

Ретро мода 80 х градиент цвета художественного слова

1200*1200

prohibited use mobile phone illustration can not be used

2048*2048

black key that can be hung on the body car key key

2000*2000

милая ретро девушка 80 х 90 х годов

800*800

Ретро мода неоновый эффект 80 х тема художественное слово

1200*1200

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

Нарисованный 80 х годов ретро мужчина средних лет

2000*2000

logo design can be used for beauty cosmetics logo fashion

1024*1369

Кассета для вечеринок в стиле ретро 80 х

1200*1200

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

буква bf фитнес логотип дизайн коллекции

3334*3334

Рукопожатие после серии | Национальная хоккейная лига

NHL. com является официальным сайтом National Hockey League. NHL, NHL Shield, текстовый символ и логотипы Stanley Cup, Stanley Cup Playoffs и Stanley Cup Final, символ и логотип Center Ice, логотипы NHL Conference, название NHL Winter Classic и The Biggest Assist Happens Off The Ice являются зарегистрированными торговыми марками. Названия и логотипы Stanley Cup Qualifiers, Vintage Hockey, The Game Lives Where You Do, логотип NHL Winter Classic, название и логотип NHL Heritage Classic, название и логотип NHL Stadium Series, логотип NHL All-Star, название и логотип NHL Face-Off, NHL.TV, NHL Premium, NHL After Dark, NHL GameCenter, NHL GameCenter LIVE, название и логотип NHL Network, название и логотип NHL Tonight, On The Fly, название и логотип NHL Network Showdown, название и логотип NHL Awards, название и логотип NHL Draft, NHL Mascots, Hockey Fights Cancer, Because It’s The Cup, название и логотип NHL Green, NHL Vault, Hockey Is For Everyone, NHL Thanksgiving Showdown, название и логотип NHL Centennial Classic, логотип NHL Centennial Season, название и логотип NHL100 Classic, название и логотип NHL Global Series, название и логотип NHL China Games и Don’t Miss A Moment, название и логотип NHL Power Players, название и логотип NHL Outdoors at Lake Tahoe являются зарегистрированными торговыми марками NHL.

Все логотипы и эмблемы NHL, знаки и логотипы команд NHL, а также знаки, изображенные здесь, являются собственностью NHL и не могут быть использованы без предварительного письменного согласия NHL Enterprises, L.P. © NHL 2021. Все права зарегистрированы. Все командные свитера с именами игроков NHL и их номера официально зарегистрированы NHL и профсоюзом игроков. Текстовый символ Zamboni и форма машины для заливки льда Zamboni являются зарегистрированными торговыми марками Frank J. Zamboni & Co., Inc. © Frank J. Zamboni & Co., Inc. 2021. Все права зарегистрированы. Любые другие торговые марки и авторские права третьих лиц являются собственностью их владельцев. Все правы зарегистрированы.

В Ленобласти голосуют за логотип для сувениров

Пока большинство голосов отдано логотипу «Ладья».

Разработано три логотипа для сувенирной продукции из Ленинградской области, и жители региона имеют возможность проголосовать за один из них, сообщили 11 июля Online47 в областном Центре поддержки предпринимательства.

В Ленинградской области производится множество уникальных изделий народных художественных промыслов, ремесел и сувениров ручной работы. Чтобы сувениры были узнаваемы, разрабатывается сувенирный бренд региона, в основе которого – логотип.

Всего есть три идеи логотипа. Первый из них – «Рукопожатие» – выполнен в виде переплетения. Его идея в том, чтобы показать многообразие Ленобласти: многообразие видов народно-художественных промыслов и ремесел, многообразие культур, повлиявших на развитие народно-художественных промыслов и ремесел, многообразие этносов.

Второй логотип — «Ключ». Визуально он похож на ключ, в контуре которого читаются заглавные буквы названия Ленобласти — Л и О. В основе этого логотипа заложена идея уникальности Ленобласти, которая заключается в жителях региона, в мастерах. Ключ символизирует свободу, защиту, знания и тайну. Ключ также является известным элементом герба региона.

Последний из выставленных на голосовании – логотип «Ладья». В его основе заложена идея о том, что народно-художественные промыслы и ремесла – это культурно-историческое наследие региона, связь между прошлым и настоящим, сочетание традиций и новаторства.

Ладья выступает символом древнего торгового пути «Из варяг в греки», проходившего через Старую Ладогу. По мнению многих экспертов в области истории, именно этот торговый путь стал толчком в развитии народных художественных промыслов и ремесел Ленинградской области. Также ладья символизирует движение из прошлого в настоящее (и, возможно, в будущее), что говорит о связи времен.

Проголосовать за понравившийся логотип жители Ленобласти могут либо на официальном сайте Центра поддержки предпринимательства 47-го региона, либо в сообществе Центра в соцсети «Вконтакте».

Из 370 человек, оставивших свой голос через опрос в соцсети, половина отдала предпочтение логотипу «Ладья». Почти поровну поделили голоса «Ключ» и «Рукопожатие». Примерно четверть опрошенных проголосовали «против всех», в комментариях к голосованию они пишут, что регион «заслуживает логотип получше для своего бренда».

Напомним, также в регионе существует логотип «Сделано в Ленинградской области». После победы в спецконкурсе производители при маркировке своих товаров и в рекламных объявлениях имеют право в течение трех лет использовать такой фирменный логотип.

Инга Слажинскайте

Коронавирус: рукопожатие отменяется — РИА Новости, 02.03.2020

https://ria.ru/20200228/1565320067.html

Коронавирус: рукопожатие отменяется

Коронавирус: рукопожатие отменяется — РИА Новости, 02.03.2020

Коронавирус: рукопожатие отменяется

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) выпустила новое руководство для предприятий и работодателей, в котором изложены простые способы предотвращения… РИА Новости, 02.03.2020

2020-02-28T12:52

2020-02-28T12:52

2020-03-02T16:28

коронавирус covid-19

наука

распространение коронавируса

министерство здравоохранения сша

биология

социология

здоровье

воз

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn22. img.ria.ru/images/105063/76/1050637641_208:0:1234:577_1920x0_80_0_0_75ee43ae4d2ff134aaea537348234bb6.jpg

МОСКВА, 28 фев — РИА Новости. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) выпустила новое руководство для предприятий и работодателей, в котором изложены простые способы предотвращения распространения вируса COVID-19, а также моменты, которые следует учитывать при деловом общении и во время служебных командировок. Главной рекомендацией ВОЗ остаются регулярная санитарная обработка всех рабочих поверхностей, а также тщательное мытье рук. На последнем пункте делается особый акцент: мыть надо как можно чаще, с мылом и спиртосодержащими дезинфицирующими средствами, в идеале — после каждого прикосновения к предметам общего пользования.А что же делать с рукопожатиями, которые во многих странах, в том числе в России, являются неотъемлемым элементом делового общения?Центр по контролю и профилактике заболеваний министерства здравоохранения США (CDC) в официальной памятке по COVID-19 пишет, что вирус передается от человека к человеку по воздуху при близком контакте — на расстоянии ближе 2 метров. Заразиться также можно, если коснуться руками поверхностей, на которых сохранился вирус, а затем дотронуться этими немытыми руками до носа, рта или глаз. Одной из таких поверхностей может быть и рука другого человека, например, инфицированного, в том числе того, у которого еще не проявились симптомы.Исследования показали, что коронавирусы могут оставаться активными на металлических и пластиковых поверхностях до 9 дней, а на коже человека — до 12 дней. Данные, которые приводит CDC, существенно отличаются в меньшую сторону — несколько часов или дней.На сегодняшний день известны случаи, когда разносчиками вируса оказались люди, у которых болезнь протекала абсолютно бессимптомно. При этом согласно недавним исследованиям, инкубационный период COVID-19 может достигать 24 дней.Не удивительно, что на дверях многих компаний в США, Швейцарии и других стран появились таблички с приблизительно таким текстом: «В связи с эпидемией коронавируса, пожалуйста, никаких рукопожатий! Спасибо», а многие крупные компании запретили персоналу пожимать руки, чтобы избежать распространения коронавируса. ВОЗ в своем руководстве отмечает, что рукопожатие, как и любой другой телесный контакт, не является основным способом передачи вируса, поэтому нет причин избегать рукопожатий. Но тут же следует оговорка — только в том случае, если оба человека перед рукопожатием помыли руки, потому что только тщательное мытье рук является надежной защитой от вирусных и бактериальных заболеваний.Для предотвращения распространения коронавируса ВОЗ рекомендует руководителям организаций в первую очередь уделять внимание чистоте и гигиене рабочих мест и общественных пространств. Столы, стулья, телефоны, клавиатуры, перила и дверные ручки должны регулярно протираться, а дезинфицирующие средства — находиться в легком доступе.Обычным же людям, чтобы свести к минимуму риск заражения нужно чаще мыть руки и избегать близких контактов, в том числе рукопожатий, с кем-либо, кто может быть заражен. Ношение масок CDC считает менее эффективным средством для неинфицированных людей. Во-первых, непроницаемость медицинских масок для вируса COVID-19 не доказана. Во-вторых, подавляющее большинство людей используют маску неправильно, периодически сдвигая ее и касаясь лица руками. Однако ношение маски обязательно для тех, кто почувствовал хоть какое-то недомогание, подчеркивают ученые-медики.

https://ria.ru/20200221/1565015400.html

https://ria.ru/20200210/1564505071.html

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn23.img.ria.ru/images/105063/76/1050637641_336:0:1105:577_1920x0_80_0_0_d341ce26d4dd2e92e613074848b198a8. jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

коронавирус covid-19, министерство здравоохранения сша, биология, социология, здоровье, воз

МОСКВА, 28 фев — РИА Новости. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) выпустила новое руководство для предприятий и работодателей, в котором изложены простые способы предотвращения распространения вируса COVID-19, а также моменты, которые следует учитывать при деловом общении и во время служебных командировок.

Главной рекомендацией ВОЗ остаются регулярная санитарная обработка всех рабочих поверхностей, а также тщательное мытье рук. На последнем пункте делается особый акцент: мыть надо как можно чаще, с мылом и спиртосодержащими дезинфицирующими средствами, в идеале — после каждого прикосновения к предметам общего пользования.

А что же делать с рукопожатиями, которые во многих странах, в том числе в России, являются неотъемлемым элементом делового общения?

Центр по контролю и профилактике заболеваний министерства здравоохранения США (CDC) в официальной памятке по COVID-19 пишет, что вирус передается от человека к человеку по воздуху при близком контакте — на расстоянии ближе 2 метров. Заразиться также можно, если коснуться руками поверхностей, на которых сохранился вирус, а затем дотронуться этими немытыми руками до носа, рта или глаз. Одной из таких поверхностей может быть и рука другого человека, например, инфицированного, в том числе того, у которого еще не проявились симптомы.Исследования показали, что коронавирусы могут оставаться активными на металлических и пластиковых поверхностях до 9 дней, а на коже человека — до 12 дней. Данные, которые приводит CDC, существенно отличаются в меньшую сторону — несколько часов или дней.21 февраля 2020, 08:00Распространение коронавирусаУченые рассказали, как защититься от коронавирусаНа сегодняшний день известны случаи, когда разносчиками вируса оказались люди, у которых болезнь протекала абсолютно бессимптомно. При этом согласно недавним исследованиям, инкубационный период COVID-19 может достигать 24 дней.

Не удивительно, что на дверях многих компаний в США, Швейцарии и других стран появились таблички с приблизительно таким текстом: «В связи с эпидемией коронавируса, пожалуйста, никаких рукопожатий! Спасибо», а многие крупные компании запретили персоналу пожимать руки, чтобы избежать распространения коронавируса.

ВОЗ в своем руководстве отмечает, что рукопожатие, как и любой другой телесный контакт, не является основным способом передачи вируса, поэтому нет причин избегать рукопожатий. Но тут же следует оговорка — только в том случае, если оба человека перед рукопожатием помыли руки, потому что только тщательное мытье рук является надежной защитой от вирусных и бактериальных заболеваний.

Для предотвращения распространения коронавируса ВОЗ рекомендует руководителям организаций в первую очередь уделять внимание чистоте и гигиене рабочих мест и общественных пространств. Столы, стулья, телефоны, клавиатуры, перила и дверные ручки должны регулярно протираться, а дезинфицирующие средства — находиться в легком доступе.

Обычным же людям, чтобы свести к минимуму риск заражения нужно чаще мыть руки и избегать близких контактов, в том числе рукопожатий, с кем-либо, кто может быть заражен. Ношение масок CDC считает менее эффективным средством для неинфицированных людей. Во-первых, непроницаемость медицинских масок для вируса COVID-19 не доказана. Во-вторых, подавляющее большинство людей используют маску неправильно, периодически сдвигая ее и касаясь лица руками. Однако ношение маски обязательно для тех, кто почувствовал хоть какое-то недомогание, подчеркивают ученые-медики.

10 февраля 2020, 14:53НаукаУченые выяснили, как еще может передаваться коронавирус

Декрет №7. Новые шаги навстречу предпринимательству

Предыдущая Следующая

12 Января 2018

23 ноября 2017 года Президентом Республики Беларусь подписан Декрет №7 «О развитии предпринимательства», который вносит ряд изменений по улучшению бизнес-климата в стране и поддержке малого бизнеса.

Одним из нововведений Декрета в сфере энергетики стало внесение изменения в порядок получения технических условий на присоединение к электрическим, тепловым и газовым сетям.

Так с 23 февраля 2018 г., в соответствии с абзацем третьим подпункта 4.4 пункта 4 вышеуказанного Декрета, субъекты хозяйствования при осуществлении экономической деятельности будут получать технические условия на инженерно-техническое обеспечение объекта, в том числе на присоединение к электрическим, тепловым и газовым сетям, включенные в состав разрешительной документации на строительство объекта и выдаваемые заказчику, застройщику по форме, установленной Советом Министров Республики Беларусь. В эти технические условия будет включена вся необходимая для проектирования и строительства информация, в том числе связанная с присоединением к газораспределительной системе, электрическим и тепловым сетям.

То есть, субъекты хозяйствования могут получать технические условия на присоединение к электрическим, тепловым и газовым сетям как в составе разрешительной документации на строительство, выдаваемой комиссией по выбору места размещения земельного участка, создаваемой исполкомом, территориальным подразделением архитектуры и градостроительства, а также специально создаваемыми коммунальными унитарными предприятиями (КУП) в пределах полномочий, предусмотренных законодательством, так и самостоятельно (по перечню и в порядке, установленных горисполкомом), предусмотрев такое условие в договоре подряда, заключаемом с территориальным подразделением архитектуры и градостроительства либо КУП.

Логотип от а до я. Виды, функции, этапы разработки | BrandHub

Каждый человек рождается кинестетиком, но с возрастом каналы восприятия информации изменяются. Среди взрослых людей по разным оценкам насчитывается от 60 до 80% визуалов. Именно поэтому визуальная коммуникация с потребителем играет важнейшую роль в развитии бизнеса. Зрительный образ компании или продукта формируется с помощью айдентики, а одним из ее ключевых элементов является логотип. Именно он позволяет покупателю за долю секунды идентифицировать бренд и найти продукт определенной марки среди похожих товаров.

Логотип — графический, шрифтовой или комбинированный элемент, который упрощает идентификацию и повышает узнаваемость компании, продукта, услуги. Термин образован слиянием древнегреческих слов λόγοςиτύπος, которые переводятся как «слово» и «отпечаток». Сначала он использовался исключительно в типографике и обозначал любое клише. Но как это часто случается с емкими и содержательными названиями, слово быстро вышло за границы профессиональной лексики и стало применяться в коммерции. Сегодня логотип есть почти у каждой компании. Более того, многие фирмы используют его в качестве официально зарегистрированного товарного знака.

Для справки. Фирма, которая первой официально зарегистрировала логотип, успешно работает и сегодня. Случилось это в 1876 году. Именно тогда владелец пивной компании Bass&Co прошел процедуру регистрации в патентном бюро.

Основные функции логотипа

Логотип не является прямым инструментом продаж, но опосредованно способствует их увеличению.

Это происходит за счет решения таких задач, как:

• Идентификация. Графический или шрифтовой символ формирует уникальный образ бренда и делает продукт более узнаваемым.
• Коммуникация. Взаимодействуя с потребителем через лого, производитель может донести до него информацию о ключевых особенностях продукта или компании.
• Формирование притягательного образа. Эстетически привлекательный логотип вызывает положительные эмоции, которые автоматически переносятся на продукт.
• Дополнительные гарантии. Положительная репутация — главный нематериальный актив компании. Нанося логотип на продукт, производитель подтверждает его принадлежность к определенному бренду и ручается за его качество.

Также логотип способствует лучшей запоминаемости компании, акцентирует внимание потребителей на тех или иных особенностях продукта, выполняет референтную функцию.

Критерии эффективности логотипа

Хороший логотип отражает сферу деятельности и позиционирование бренда, вызывает положительные ассоциации, помогает отстроиться от конкурентов, легко запоминается, адаптируется для любых носителей. Исходя из перечисленных требований, можно сформулировать основные критерии эффективности:

• Ассоциативность. Идеальный логотип всегда связан со сферой деятельности компании. При этом использовать ассоциации первого уровня крайне нежелательно. Дело в том, что созданные на их основе графические решения не позволяют выделиться. К примеру, у девяти из десяти стоматологий на логотипе присутствует зуб. Соответственно, ни о какой отстройке от конкурентов не может быть и речи. Профессиональные дизайнеры рассматривают ассоциации первого порядка только как отправную точку. В самом же логотипе используются связи третьего-четвертого уровня. Такой подход позволяет создавать наполненные смыслом решения, которые выгодно отличают фирму от конкурентов.
• Отсутствие негативного подтекста. Логотип является одним из наиболее важных элементов фирменного стиля. В умах потребителей он напрямую связывается с брендом. Для успешного существования компании на рынке очень важно, чтобы эта связь была приятной. Хороший логотип не допускает разночтений. Обратите внимание! Если фирма планирует выйти на международный рынок, необходимо учитывать ментальность не только российских потребителей, но и жителей других стран.
• Уникальность. Идентификация бренда — одна из ключевых задач, решаемых с помощью логотипа. Именно поэтому, разрабатывая фирменную символику, очень важно уйти от штампов и стереотипов. Только оригинальный дизайн помогает отстроиться от конкурентов и делает бренд узнаваемым. Кроме того, нельзя забывать о правовом аспекте. Официально зарегистрированный логотип охраняется законом. При случайном или намеренном копировании лого компании грозит судебное разбирательство и крупные выплаты в пользу правообладателя.
• Запоминаемость. Что проще запомнить — сложное многоцветное изображение, состоящее из множества графических и шрифтовых элементов, или лаконичную надпись и пиктограмму? Ответ очевиден. Отсюда можно вывести правило: «чем проще, тем легче запомнить». Конечно, это не значит, что идеальный логотип состоит из одного символа, но и чрезмерно перегружать его разнообразными деталями не стоит.
• Универсальность. Это касается как возможного масштабирования бизнеса в будущем, так и размещения логотипа на различных носителях. С одной стороны, дизайн лого не должен препятствовать расширению продуктовой линейки или освоению новых рыночных ниш. С другой, корпоративная символика обязана хорошо смотреться и на визитке, и на деловой документации, и на упаковке продукта, и на огромном рекламном щите.

Создать логотип, соответствующий всем перечисленным требованиям, очень и очень непросто. Но если это удастся, можно с уверенностью говорить о его эффективности.

Впрочем, по-настоящему хороший логотип является редкостью. Зато банальный, неоднозначный или откровенно неудачный дизайн можно увидеть повсеместно. Причем далеко не всегда дело упирается в деньги. Ярким примером провального лого можно считать символ летних Олимпийских игр 2012 года, который стоил 400000 фунтов стерлингов. Сразу после презентации на разработчиков обрушилась лавина критики. Кому-то логотип напомнил видоизмененную свастику, другие называли его разобранным пазлом. А представители Ирана увидели в нем слово Zion (Сион), после чего угрожали бойкотировать игры в Лондоне.

Виды логотипа и его слагаемые

Все логотипы делят на три группы — графические, текстовые и комбинированные. Первые представляют собой один или несколько символов, простой рисунок, иконку и т.д. Такие лого используют компании Apple и Nike, социальная сеть Twitter, мессенджер Telegram. При создании вторых применяют только буквы. Причем это может быть аббревиатура, слово и даже короткая фраза. Примеры: РЖД, NASA, Visa, Google, Банк Москвы. Третий вариант предполагает использование как изображений, так и текста. Это наиболее популярное решение. Среди известных компаний, имеющих такие логотипы, нельзя не вспомнить KFC, MICHELIN, BMW и др.

Важно! Внутри каждой группы существует дополнительная классификация. К примеру, графические логотипы делят на символьные (надкушенное яблоко Apple), абстрактные (галочка Nike), персонажи (двухвостая русалка Starbucks) и т.д.

Набор элементов, составляющих лого, зависит от вида последнего. Он может включать в себя как все приведенные ниже элементы, так и какую-то часть из них. Итак, в перечень основных слагаемых логотипа стоит включить следующие пункты:

• Шрифтовое решение. Это может быть оригинальная разработка, специально созданная для конкретной компании, или удачно подобранный готовый шрифт. Главное, чтобы он отражал характер бренда, соответствовал позиционированию, формировал узнаваемый и запоминающийся образ.
• Графика. В качестве таковой выступает любой графический элемент. Это и небольшой штрих в логотипе Amazon, и плашка-подложка под надпись Maggi, и шинный человечек MICHELIN. Иногда графическое решение, являющееся частью логотипа, используют отдельно от текстовой составляющей. Но и в этом случае оно должно быть узнаваемым.
• Цветовая гамма. По сути, это уникальный цветовой код, на основе которого в дальнейшем разрабатывают другие элементы айдентики и фирменный стиль в целом. Правильно подобранные цвета отражают характер бренда и позволяют без труда идентифицировать компанию, продукт или услугу.
• Композиция. Цвета, буквы, орнаменты — это еще не логотип. Чтобы набор отдельных элементов стал фирменной символикой, необходимо продумать композиционное решение. Важно не допускать нагромождения деталей, которое затруднит восприятие информации. При этом композиция может нести в себе скрытые смыслы. К примеру, изогнутая стрелочка в логотипе Amazon — это и улыбка, и намек на огромный ассортимент площадки (от первой до последней буквы алфавита).

Если вы хотите сэкономить на кастомном шрифте для вашего логотипа, можно использовать бесплатные шрифты Google Fonts.
Просто введите название вашей компании и выберите подходящий по настроению шрифт.
Для вымышленного магазина цветов “12 тюльпанов” наш дизайнер выбрал бы антикву “Playfair”: она достаточно декоративная, но при этом современная и хорошо смотрится на дисплеях.

Этапы разработки логотипа

Планируя заказать создание логотипа, важно понимать, что лого — это не просто красивая картинка. Это отражение характера бренда, его ценностей, миссии, философии. Кроме того, хороший логотип всегда ориентирован на целевую аудиторию. А это значит, что невозможно сесть и за 5 минут нарисовать картинку, которая в будущем принесет известность компании или продукту. Создание эффективного лого — длительный и трудоемкий процесс. В частности, он включает в себя такие этапы, как:

• Анализ. Разработка логотипа, равно как и названия, корпоративной цветовой гаммы и других элементов фирменного стиля, начинается с масштабного исследования. Специалисты анализируют рынок, айдентику конкурентов, особенности компании-заказчика и другие детали. Полноценное маркетинговое исследование позволяет собрать информационную базу, на которую в дальнейшем опираются дизайнеры.
• Подготовка уникального торгового предложения или RTB (ready-to-believe — причина верить). Изучив основные характеристики бренда или продукта, маркетологи создают перечень его преимуществ, особенностей, атрибутов. На основе этих данных разрабатывается общая концепция, которая учитывает и отражает уникальные черты компании.
• Подготовка и проверка дизайн-концептов. Это проект будущего логотипа, включающий в себя цвета, шрифты, текстуры, фоновые изображения и другие элементы. После предварительного обсуждения и отсева оставшиеся варианты проверяют на возможность регистрации в Роспатенте.
• Визуализация и презентация. Фирменная символика не существует в отрыве от окружающей среды. Чтобы понять, как она будет выглядеть на документах, фасаде здания, автомобилях, форменной одежде и других носителях, для каждого проекта выполняют 3D-визуализацию. Далее один или несколько концептов (количество зависит от условий договора) представляют заказчику для выбора.
• Корректировка и передача прав. При необходимости в итоговый вариант вносят изменения. После доработки и окончательного согласования все права на логотип передаются заказчику.

Важно! Данный порядок действий соблюдают при разработке лого с нуля. Если у компании уже есть логотип, которому требуются небольшие изменения, проводят ребрендинг. В этом случае от некоторых пунктов можно отказаться. И напротив, если выполняется комплексный брендинг, объем и продолжительность работ увеличиваются. К примеру, в список включают нейминг, копирайт, фирменный стиль, брендбук.

Последний представляет собой полный свод данных. То есть брендбук содержит не только описание логотипа и других элементов айдентики, но и сведения о бренде, правила взаимодействия с потребителями, охранное поле и многое другое.

Сколько стоит разработать логотип, и где заказать услугу?

Стремление к разумной экономии свойственно большинству людей. И в этом нет ничего плохого. Однако важно понимать, что сочетание «быстро, дешево, качественно» — это фантастика. В реальной жизни всегда приходится расставлять приоритеты. Чтобы найти компромисс между скоростью, стоимостью и качеством разработки, следует знать основные ценоопределяющие факторы. К их числу можно отнести:

• Выбор исполнителя. Где можно заказать логотип? В брендинговом агентстве, в рекламной компании, на бирже фриланса. Это наиболее распространенные варианты. В первом случае проектом будет заниматься команда аналитиков, маркетологов, дизайнеров. Труд каждого специалиста необходимо оплачивать. Поэтому дешево не получится. Для рекламных агентств брендинг не является основным видом деятельности. Как следствие, времени на разработку потребуется больше, а ее качество будет ниже. Что же касается частных специалистов, то они могут выполнить работу недорого. Но один человек не в силах охватить весь комплекс исследовательских, аналитических, творческих задач. И это неминуемо скажется на качестве.
• Уникальность логотипа. При создании лого дизайнер может сознательно или непреднамеренно копировать какие-либо элементы. Чаще всего этим грешат начинающие специалисты, которые не имеют достаточного опыта и стремятся скорее наработать портфолио. Профессионалы с хорошей репутацией тщательно проверяют созданные дизайн-концепции на плагиат. Именно поэтому по-настоящему уникальный логотип стоит дороже, чем скомпилированный лого.
• Количество вариантов. У специалистов нет общего мнения о том, сколько концепций следует разработать в рамках одного проекта. Кто-то говорит о трех-пяти вариантах, другие настаивают на одном. Нередко заказчики считают, что чем больше концепций, тем дороже. Но это не совсем верно. Начинающие дизайнеры, стремясь привлечь клиента, могут предлагать и два десятка вариантов за минимальную цену. Но агентства с репутацией, не стремящиеся к дешевой популярности, как правило, разрабатывают один, максимум два проекта. Зато оба будут на порядок качественнее.
• Сроки. Принято считать, что за скорость необходимо платить. Отсюда можно сделать вывод, что чем быстрее, тем дороже. На самом деле это не так. Создание эффективного лого подразумевает не только рисование красивой картинки, но и масштабный анализ категории, конкурентов, компании-заказчика и т.д. Ни один профессионал не возьмется выполнить такой объем работ за пару дней. Даже если клиент предложит доплату за скорость. Как говорится, репутация дороже. Если исполнитель обязуется разработать лого за 1-3 дня, можно с уверенностью говорить о том, что это будет всего лишь картинка. Возможно, красивая. Но не учитывающая особенности конкретного бренда и, как следствие, неэффективная.

Обратите внимание! Логотип можно получить и бесплатно. В сети есть множество онлайн-сервисов и конструкторов, предназначенных для генерации лого. Часть из них платные (как правило, стоимость бюджетна), другими можно пользоваться бесплатно. Недостаток таких сервисов заключается в том, что они всегда предлагают категорийные решения, не имеющие привязки к конкретному бренду. К примеру, в лого салона красоты всегда будет бабочка, цветочек или что-то подобное, а компаниям, специализирующимся на изготовлении молочной продукции, конструктор в 99 случаях из 100 предложит корову. Это значит, что логотип не будет уникальным. Он не поможет бренду отстроиться от конкурентов и не запомнится потребителям.

Мы протестировали несколько бесплатных конструкторов логотипов. Как правило, процесс состоит из четырех шагов: вы вводите название компании, слоган, выбираете область, в которой компания специализируется. Дальше вы выбираете из нескольких вариантов иконку и цветовую схему.

Наш дизайнер остановился на бесплатном генераторе логотипов turbologo.ru и сделал несколько максимально отличающихся логотипов вымышленного цветочного магазина. Такая сетка поможет помочь создать несколько простых референсов, от которых можно оттолкнуться в дальнейшем.

Итак, где же заказать логотип? Выбирая между конструктором и фрилансером, имеет смысл предпочесть первый вариант. При одинаковом результате машинная разработка обходится дешевле или вовсе бесплатна. Выбирая между фрилансом и профессиональным созданием, стоит остановиться на последнем.

Важно! Не так давно у конструкторов, фрилансеров и брендинговых агентств появилась альтернатива — онлайн-сервис Brand hub.

Что такое Brand hub и почему он заслуживает внимания?

Brand hub — это онлайн-сервис, объединивший в себе преимущества современных интернет-технологий и профессионального подхода к брендингу. Максимальная автоматизация технической части работ позволила сократить сроки и стоимость услуг. Творческие задачи по-прежнему решаются людьми. Причем каждый из них имеет опыт работы в классических брендинговых агентствах. Благодаря такому подходу онлайн-сервис Brand hub выгодно отличается от других разработчиков.

В числе основных преимуществ:

• Сравнительно невысокие цены на создание логотипов. Все решения сервиса — комплексные. Таким образом, заказчик получает больше, чем просто лого.
• Качество разработки, в основе которого лежит изучение рынка, бренда и продукта.
• Передача прав на выбранный концепт (фрилансеры и онлайн-конструкторы этого не предлагают).
• Полный спектр услуг — от разработки названия и лого до комплексного брендинга.
• Доступность не только в плане цены, но и с точки зрения географии. В Brand hub каждая фирма может заказать разработку логотипа. Как из Москвы, так и из любого другого города. Ехать никуда не придется, ведь все работы выполняются онлайн!

Остались вопросы? Чтобы проконсультироваться со специалистом или оформить заказ на создание логотипа, свяжитесь с менеджерами по телефону:
+7 (495) 118-33-14.

Иная повседневность. Откуда пришли рукопожатия и чем их заменить

В мире люди массово отказываются от рукопожатий для предотвращения распространия коронавируса.

Вирус вынуждает горожан соблюдать меры личной гигиены. Многие отказались от рукопожатий, что вполне оправдано. Придерживаются этого в том числе представители политической элиты.

Если раньше не подать руку считалось неуважением, то сейчас как раз наоборот. Рукопожатия отменяются, и похоже надолго. Может уже надо что-то придумать в стиле пионерского салюта? Корреспондент телеканала «Санкт-Петербург» Александр Буренин продолжит тему.

«Последние десятилетия рукопожатия стали неотъемлемой частью быта, особенно у мужчин. Подавая руку человеку, ты показываешь, что уважаешь его, рад видеть или как минимум помнишь.

В последнее время именно на примере такой казалось бы мелочи как рукопожатие можно понять отношение человека к происходящему. На протянутую руку не реагируют, отвечая спонтанным условным жестом. Говорят, современный этикет подстраивается под происходящее в мире. Возможно, теперь знак уважения — это исключить саму возможность рукопожатия».

Теория шести рукопожатий часто описывается и в жизни, и в фильмах с налетом романтики, но когда на речь идет о вирусе на практике, то она пугает людей. Каждый, выходя из дома, чувствует себя слегка некомфортно. Отмена рукопожатий — исключительно психология, возможность перед зеркалом ответить, что сегодня для завтра сделал я.

«Каждый должен ответить себе на вопрос: «Что я делаю, чтобы быть в безопасности?» Здесь находятся и рукопожатия, и обработка рук антисептиком, и отмена объятий поцелуев на время, и безопасное расстояние друг от друга».

Рукопожатия пришли из рыцарских времен, хотя есть сведения что тактильно здоровались и на территории Месопотамии во времена до нашей эры. Открытая правая рука показывала отсутствие оружия, иногда здоровались сразу двумя.

Современные значения дружбы или уважения пришли позже. В советское время в 20-е годы их запретили, кстати, тоже по причине угрозы заболеваний, особенно испанки. Рассказывают, что в кабинете Свердлова даже висели тематические плакаты, жесткая ирония жизни в том, что умер коммунистический деятель как раз таки от испанки. Уже в середине XX века рукопожатия игнорировали пионеры. По идеологически-гигиеническим причинам.

«Для того, чтобы соблюдать гигиену, нужно салютовать. Есть даже фотографии, где им протягивают руку, а они в ответ салютуют».

Иван Арцишевский поясняет, что сегодня главное правило этикета — уважение к собеседнику и обществу вокруг него. Протокольные мероприятия остались консервативны, в остальном и молодые могут первыми протянуть ладонь, и начальника можно поприветствовать вперед. Притом многие путают формы этикета и могут обидеть того, к кому направлены движения, особенно это касается женщин.

«В европейском и американском этикете так принято, что младший подает руку старшему. По рангу, не по возрасту. А вот в религиозном этикете, например, в Татарстане религиозно младший подает первым руку. Это не надо путать, это религиозный этикет.

В России действительно мы первыми поздороваемся с мужчинами и будем ждать, пока женщина подаст руку. Эта несчастная женщина будет стесняться нам руку подать, это, конечно, нужно побороть в итоге».

Есть много странных рукопожатий, особенно в спорте. Подбодрить партнера любыми способами, а если соперники отказываются приветствовать друг друга — это и вовсе скандал с элементами расизма, как было в случае футболистов Суареса и Эвра. Почти как в знаменитом фильме.

Врачи подчеркивают, что замена рукопожатий на кулачки и локти выглядят комично и не является борьбой с вирусом. Психологи уверяют, что те, кто в нынешнее время пытается активно и нарочито здороваться, имеют в характере задатки провокаторов.

Скоро все вернется в прежние рамки, а пока привыкаем жить в нерукопожатном мире, и это теперь знак уважения к окружающим. Хотя знаем: эта песенка еще не спета.

Подписывайтесь на нас в «Яндекс.Новостях», Instagram и «ВКонтакте».

Читайте нас в Telegram.

_{Фото: pixabay.com
Видео: телеканал «Санкт-Петербург»}

О нас | Рукопожатие

2014

Рукопожатие создано и приветствует своих первых университетских партнеров.

2015

Команда закрывает начальное финансирование, возглавляемое True Ventures, и переезжает в Калифорнию! Тони Шнайдер вошла в совет директоров Handshake. В декабре Handshake поднимает свою Серию A, возглавляемую Кляйнером Перкинсом, и приветствует Эрика Фенга в правлении.

2016

Сеть Handshake увеличена вдвое и включает более 200 университетов по всей стране, и команда нанимает своего 50-го сотрудника.Handshake увеличивает финансирование серии B под руководством Spark Capital и приветствует Меган Куинн в совет директоров.

2017

Сеть снова удваивается! Handshake сотрудничает с более чем 400 колледжами и университетами, включая 80% из 10 лучших HBCU и почти 250 000 работодателей.

2018

Handshake увеличивает финансирование серии C под руководством EQT Ventures и приветствует Аластера Митчелла в правлении.Инвесторы, оказывающие социальное воздействие, такие как Chan Zuckerberg Initiative, Omidyar Network, Reach Capital и другие, предоставляют финансирование, чтобы помочь Handshake еще больше демократизировать возможности. Команда выросла до 100 сотрудников в Сан-Франциско.

2019

Опираясь на сеть из более чем 900 колледжей и университетов и более 420 000 работодателей, Handshake еще больше расширяет сферу своей деятельности, открывая сообщество для любого студента четырехлетнего колледжа в США.Команда Handshake продолжает расти, насчитывая более 200 сотрудников, включая офисы в Денвере и Великобритании!

2020

Handshake приветствует своих первых партнеров из сообщества и технических колледжей в сети. С началом COVID-19 команда Handshake переходит на виртуальную и становится ведущим поставщиком обновленных виртуальных ярмарок вакансий.

Handshake Logo BW Long — Центр университетской карьеры

Рынок труда Луисвилля восстанавливается после пандемии
4 июня 2021 г.

Хорошая рабочая обстановка дома
21 мая 2021

Повышенный прогноз найма на 2021 г.
20 мая 2021

Больше гибридных программ стажировки этим летом
04 мая 2021

Новые выпускники на рынке труда должны знать о мошенничестве
26 апреля 2021 г.

Оптимизм остается
16 апреля 2021

Стажер получает пользу от знаний по нескольким академическим дисциплинам
15 апреля 2021 г.

Долгосрочные последствия пандемии для секторов рынка труда
14 апреля 2021 г.

Опытный карьерный тренер присоединился к персоналу UCC
01 апреля 2021

Подготовьтесь к виртуальной ярмарке вакансий
30 марта 2021 г.

Студент превращает стажировку в подработку
26 марта 2021 г.

Мега Карьерная неделя
23 марта 2021 г.

Семинары по трудовой жизни для разнообразных групп
18 марта 2021 г.

Работодатели, нанимающие на ярмарку вакансий SEC / ACC
17 марта 2021 г.

Студенты по коммуникации получают опыт создания видеороликов о стажировке
09 марта 2021 г.

Заработная плата в классе 2021 года с повышением
5 марта 2021 г.

Еще новости…

Mercado Libre изменил свой исторический логотип «HandShake», чтобы повысить осведомленность о коронавирусе — Новости маркетинговых коммуникаций

Чтобы повысить осведомленность об уходе, необходимом для предотвращения заражения и распространения коронавируса, GUT и Mercado Libre разработали альтернативный логотип, в котором трясущиеся руки заменены ударом локтя.С прошлой пятницы бренд изменил логотип во всех точках контакта с платформы электронной коммерции на LinkedIn на столько, сколько необходимо.

«Mercado Libre — это бренд, который охватывает множество людей, поэтому мы стремимся помогать нашим пользователям и сотрудникам с различными инициативами по профилактике, солидарности и ответственному потреблению». Изменение нашего знакового логотипа с рукопожатия на удар локтем является частью этих новых привычек, которые мы пытаемся продвигать, потому что знаем, что вместе мы можем помочь решить эту проблему.- сказала Луиза МакКерроу , директор по брендингу Landing Mercado Libre.

«Мы все привержены этому процессу, и с творческой точки зрения многое можно сделать. Сильный и ясный имидж — это то, что необходимо для того, чтобы мир осознал важность индивидуальных действий для обеспечения общего блага », — сказали Гамалло и Лафалла, генеральные директора GUT .

Mercado Libre Основанная в 1999 г., является ведущей технологической компанией в области электронной коммерции в Латинской Америке.Через свои платформы Mercado Libre, Mercado Pago и Mercado Envios он предлагает решения, позволяющие частным лицам и компаниям покупать, продавать, рекламировать, отправлять и оплачивать товары и услуги в Интернете.

Mercado Libre предоставляет услуги миллионам пользователей и создает онлайн-рынок для переговоров по широкому спектру товаров и услуг простым, безопасным и эффективным способом. Mercado Libre входит в число 50 самых посещаемых сайтов в мире по количеству просмотров страниц и является потребительской платформой с наибольшим количеством уникальных посетителей в наиболее важных странах, где она работает, согласно показателям, предоставленным comScore Networks.Компания разместила свои акции на Nasdaq (NASDAQ: MELI) с момента первичного публичного размещения акций в 2007 году.

Источник : Агентство GUT

CONVID-19, GUT, Logo, Mercado Libre

Приложение для рукопожатий и новейшие платформы социальных сетей, наймите выпускников

Согласно последним статистическим данным, около 43 процентов выпускников колледжей не работают после окончания учебы. Хуже того, через десять лет половина этих студентов останется неполной занятостью.Несмотря на наличие множества форумов и веб-сайтов по вакансиям, эффективное соединение выпускников с работодателями остается проблемой. Но одно из новейших профессиональных сообществ для студентов колледжей меняет это. Сеть рукопожатия, к которой можно получить доступ через приложение рукопожатия.

Приложение Handshake связывает опытных студентов университетов и работодателей, которые ищут подходящие таланты.

В настоящее время платформу Handshake используют более 14 миллионов студентов и молодых специалистов. Являясь ведущей сетью специалистов по вопросам карьеры в США.S., он отделился от других, сосредоточившись на одной нише. И хотя у компании есть конкуренты, похоже, никто не делает это так, как платформа Handshake. Его миссия — сократить разрыв между талантом и возможностями. В результате приложение Handshake привлекает внимание не только студентов, но и работодателей.

Не осталось квалифицированных учеников. Handshake — это лучшее сообщество, которое приносит пользу как талантам, так и работодателям.

Рождение и развитие приложения и платформы для рукопожатия

Как и многие другие стартапы, Handshake возникла как попытка решить проблему.Идея Handshake возникла, когда соучредители еще учились в Мичиганском техническом университете. Стало очевидным, что два основных фактора влияют на результаты для студентов колледжей в Америке: социально-экономический статус вашей семьи и близость вашего университета к столичному региону или экономическому центру. Осознавая это, они намеревались создать продукт, который расширил бы возможности для студентов, столкнувшихся с аналогичными и многими другими препятствиями по всей стране. Конечным результатом было рукопожатие.

Основанная в 2014 году компания Handshake объединяет студентов и недавних выпускников с более подходящими вакансиями. Студенты могут создавать профили, отражающие их происхождение, опыт и многое другое, как средство преодоления традиционных препятствий. Взамен Handshake предлагает работодателям инструменты и ресурсы, такие как поиск и обмен сообщениями, для нацеливания на лучшие таланты. Позволяя работодателям исследовать различные атрибуты учащихся, значительно увеличивается количество подходящих вакансий.

Handshake не только представляет собой инновационную платформу, но и дает студентам из числа меньшинств равные возможности.

Разнообразие и инклюзивность — конкурентное преимущество приложения Handshake

На первый взгляд может показаться, что другие платформы для карьерных сетей, такие как LinkedIn, могут помешать новым участникам выйти на этот рынок. Но эти рабочие платформы, такие как LinkedIn, являются скорее инструментом в середине карьеры, когда у вас уже есть опыт работы и налажена ваша профессиональная сеть. Но многие студенты еще не имеют такого опыта работы и могут даже не знать, чего хотят — они даже не знают, как поставить левую ногу перед правой, когда дело доходит до поиска работы.Вот где сияет рукопожатие. Студенты знают, что Handshake — это больше, чем просто доска объявлений, это сообщество — работодатели приходят к студентам и активно участвуют, в то время как студенты могут общаться с сокурсниками / недавними выпускниками из других школ, чтобы узнать о своем опыте в аналогичных отраслях и о вакансиях, которые они ищут к.

В среднем, когда университет сотрудничает с Handshake, они видят в два-три раза больше возможностей для своих студентов в течение первых нескольких месяцев. Во многом это связано с инструментами и настройками, предлагаемыми Handshake, которые включают отслеживание результатов, расширенную отчетность, инструменты управления контактами, которые повышают эффективность взаимодействия и сотрудничества между студентом, центром карьеры и потенциальными работодателями.Со стороны работодателя компаниям предоставляется сквозная платформа для поиска, привлечения и найма нужных талантов для правильных возможностей. Рекрутеры могут использовать инструменты, которые позволяют фильтровать кандидатов, отправлять прямые сообщения студентам и размещать вакансии в нескольких кампусах. В настоящее время количество университетов-партнеров превышает 800, и в их число входят более 120 учреждений, обслуживающих меньшинства, в том числе колледжи и университеты, где проживают чернокожие, и учреждения, обслуживающие латиноамериканцев по всей стране.

Рукопожатие улучшает игру, доказывая возможности, которые ранее были недоступны для молодежи.

Пересечение пруда

Несмотря на то, что Handshake является одной из новейших карьерных платформ, он получил огромную поддержку. Handshake недавно собрал 40 миллионов долларов в рамках серии C, в результате чего их общая сумма составила 74 миллиона долларов. Таким образом, его оценка составляет почти 275 миллионов долларов. Аналогичным образом, сейчас в сети Handshake более 300 000 партнеров-работодателей, включая 100% из списка Fortune 500. Среди новейших карьерных платформ это делает Handshake одной из самых смелых.

Карьерные платформы Определение потребностей ниши

Handshake набирает обороты, поскольку удовлетворяет потребности как студентов, так и работодателей. И хотя LinkedIn может быть ведущей платформой для создания рабочих мест в социальных сетях, не имея возможности предоставлять те же услуги студентам колледжей, только начинающим свою карьеру. В то же время у миллениалов и поколения Z растут потребности в новейших платформах социальных сетей. Другие платформы, такие как острова, позволяют групповые чаты и связи, которые кажутся более привлекательными для этой демографической группы.

Благодаря такому нишевому подходу, Handshake в ближайшем будущем выглядит как скала. В мире огромного разнообразия и талантов существует реальная необходимость эффективно связывать людей с лучшими рабочими местами. При этом Handshake превратился в одну из самых впечатляющих карьерных платформ для студентов. Фактически, они могут служить образцом для подражания для других подобных предложений социальных сетей, которые появятся в будущем.

Рукопожатие | Студенческая жизнь | Университет Небраски, Омаха,

Просматривайте и подавайте заявки на вакансии в местных, национальных и кампусах от работодателей, просматривайте предстоящие ярмарки вакансий и мероприятия, а также планируйте встречи с консультантами по вопросам карьеры.

Функции рукопожатия

• Загрузите резюме и заполните профиль карьеры в Интернете
• Разрешить работодателям просматривать ваш профиль карьеры и резюме в Интернете
• Узнайте, какие работодатели посещают предстоящие ярмарки вакансий
• Просмотр предстоящих карьерных мероприятий на местном уровне и в кампусе
• Найдите контактную информацию для местных и национальных работодателей
• Поиск и подача заявки на открытые вакансии
• Назначьте встречу с консультантом ACDC на консультацию по вопросам карьеры

Текущие студенты

Войдите в систему, используя свой NetID и пароль, чтобы заполнить свой профиль и рассказать о себе работодателям.И обязательно загрузите Handshake Mobile (iOS), чтобы находить вакансии на ходу и не отставать от напоминаний о сроках подачи заявок и прямых сообщений от работодателей.

Войдите в систему для рукопожатия

Выпускники

Вы новичок в Handshake? Handshake может уже распознать вашу электронную почту и учетные данные из импорта Career Services. Следуйте этой статье поддержки и посетите страницу входа в систему с помощью рукопожатия.

Если вам нужно создать учетную запись, вам будет предложено предоставить дополнительную информацию в Career Services.Эта информация, которая включает ваш NUID, полное имя и контактную информацию, будет использоваться для проверки вашего статуса выпускника до утверждения доступа к учетной записи.

Вы заходили в Handshake еще будучи студентом, а теперь стали квасцами? Следуйте этой статье поддержки и посетите страницу входа с помощью рукопожатия. Вам, вероятно, потребуется создать пароль для рукопожатия сейчас, когда вы больше не получаете доступ к рукопожатию через нашу систему единого входа.

Работодатели

Пожалуйста, посетите страницу работодателя для получения дополнительной информации.

Рукопожатие Ресурсы для студентов и выпускников

Безопасность при поиске работы

Центр академического и карьерного развития рассматривает работодателей и объявления о вакансиях до их утверждения в Handshake. Однако в современном технологическом мире мошенничество с вакансиями представляет собой реальную угрозу для соискателей, и ее бывает трудно распознать. Они могут появляться во многих разных местах, включая онлайн-рекламу или печатную рекламу, сайты вакансий, Craigslist или даже в вашем почтовом ящике.

Узнайте больше, как обнаружить мошенничество с использованием электронной почты с вакансиями. Если вы столкнетесь с какими-либо сообщениями, которые, по вашему мнению, являются мошенническими в рамках Handshake, обратитесь к помощнику директора по работе с работодателями и стажировкам по телефону 402.554.2973.

Поиск работы и стажировки | Центр карьерных услуг | Зачисление и опыт студентов

---

Раскройте свой потенциал. Откройте для себя новые карьерные пути. Найдите отличную работу и стажировку.Свяжитесь с известными компаниями и некоммерческими организациями. Все в рукопожатии.

Чтобы облегчить поиск работы и стажировки для студентов и выпускников GW, университет использует Handshake, ведущую карьерную платформу в более чем 400 колледжах и более чем 200 000 работодателей, включая все компании из списка Fortune 500. Рукопожатие позволяет вам находить и отмечать вакансии в ведущих финансовых учреждениях, передовых технологических компаниях, ведущих дизайнерских и маркетинговых агентствах, в некоммерческих организациях, делающих мир лучше, и во многих других.Вы также можете получать персональные рекомендации, основанные на ваших интересах, навыках, специальности, предпочтениях в отношении местоположения и истории поиска.

Войдите в систему сегодня, чтобы заполнить профиль и заявить о себе работодателям.

Найти работу или стажировку может быть непросто, но «Рукопожатие» поможет вам сделать первый шаг к построению отличной карьеры и раскрытию своего потенциала.

Вопросы? Нужна помощь? Свяжитесь с нами по адресу [адрес электронной почты]

Доступ для выпускников — Обратите внимание, чтобы получить доступ к рукопожатию, выпускники должны иметь NETID и @gwu.учетная запись электронной почты edu. Если вам нужна помощь в получении адреса электронной почты NETID и / или @ gwu.edu, пожалуйста, нажмите здесь .

Если у вас нет существующей учетной записи рукопожатия и вам необходимо ее создать … вы можете запросить учетную запись, используя эту форму. Вы получите ответ в течение недели с момента отправки, подтверждающий создание вашей учетной записи. Если у вас есть какие-либо вопросы, обращайтесь в службу поддержки Handshake по адресу [электронная почта защищена].

Загрузите этот полезный PDF-файл, чтобы получить помощь в начале работы с Handshake и поиске работы и стажировки:

Начало работы при рукопожатии

Кроме того, просмотрите справочный центр Handshake , где есть десятки ресурсов, включая короткие видеоролики, которые помогут вам ориентироваться в системе.Чтобы получить советы о том, как бороться с возможными мошенническими работодателями, ознакомьтесь с информацией внизу этой страницы.

---

Краткосрочные, оплачиваемые, профессиональные задания

Центр карьерных услуг GW вступил в партнерские отношения с Parker Dewey, миссионерской организацией, которая помогает объединить талантливых специалистов с великими компаниями, чтобы упростить платформу Micro-Internship, соединяющую студентов GW и недавних выпускников с компаниями, нуждающимися в поддержке.Эти оплачиваемые краткосрочные возможности позволят студентам и недавним выпускникам получить профессиональный опыт во время занятий, во время перерыва или всякий раз, когда у вас есть несколько дополнительных часов.

Начните работу с Parker Dewey

---

Находите большие и маленькие вакансии на QuadJobs

QuadJobs служит центральным порталом вакансий для студентов GW, которые хотят общаться с частными лицами и предприятиями, ищущими временную работу (например, присмотр за детьми, выгул собак, присмотр за домом и т. Д.,) или другой неполный рабочий день. Создайте профиль, рассказывая работодателям немного о себе, и найдите краткосрочную работу в соответствии с вашим графиком!

Начать работу с QuadJobs

встреч в Центре карьеры — Южный колледж Флориды в Лейкленде, Флорида

Вход для рукопожатия

Важно — У каждого учащегося FSC есть автоматически созданная учетная запись, к которой можно получить доступ через систему единого входа. Вам не нужно создавать учетную запись. Если вы не можете войти в систему с предпочитаемым адресом электронной почты, свяжитесь с (карьерный центр @ fls Southern.edu) для создания учетной записи.

• Что можно делать с помощью рукопожатия
  • Найдите и подайте заявку на работу с частичной занятостью (в кампусе и за его пределами), стажировки и возможности карьерного роста с полной занятостью
  • Узнайте о мероприятиях, которые проводит команда Career Services
  • Связаться с работодателем
  • Назначить встречу с членом группы карьерных услуг
• Справочный центр по рукопожатию учащихся

Весна 2021

Расписание встреч

Понедельник-пятница | с 9:00 до 17:00 | ТОЛЬКО ВИРТУАЛЬНО | Запланировано через рукопожатие
Вторник, часы продления | С 17:00 до 19:00 | ЛИЧНО ИЛИ ВИРТУАЛЬНО | Запланировано через рукопожатие

Консультации по телефону

Нет необходимости в предварительной записи, обслуживают в порядке очереди.Ограничено 15 минутами на прием.

вторник | 9: 00–12: 00 | ЛИЧНО И ВИРТУАЛЬНО
Четверг | 13: 00–17: 00 | ЛИЧНО И ВИРТУАЛЬНО

Дополнительная информация о предварительной записи:
Чтобы присутствовать виртуально, нажмите здесь или посетите https://us02web.zoom.us/j/86068232141.
Для личного присутствия посетите следующие адреса:

• Карьера в бизнесе: Офис № 233, Беккер
• с.ТУЗ. Карьера: Центр карьеры, Роджерс (P.A.C.E. = общественная и социальная служба, искусство, коммуникация и образование)
• Не определившиеся / исследовательская карьера: Центр карьеры, Роджерс
• S.T.E.M./Pre-Health Careers: Офис № 138, Polk Science

Групповые занятия по стажировке и трудоустройству (Школа бизнеса)

вторник | 3: 30–17: 00 Деловая карьера | ТОЛЬКО ВИРТУАЛЬНО | Присоединяйтесь к нам еженедельно.
Это еженедельное мероприятие предназначено для студентов и выпускников бизнес-школ, а также выпускников, чтобы изучить возможности стажировки и трудоустройства.Эта неформальная сессия позволяет студентам общаться и узнавать больше о регистрации для прохождения стажировки, возможностях получения кредита и возможностях стажировки. Помимо стажировок, мы изучаем возможности трудоустройства для выпускников, аспирантов и многих других.

No related posts.