Пройдитесь по своей квартире, окиньте все критичным взглядом и найдите место для вашего будущего рабочего пространства. Возможно, будет удобно разместить ваш рабочий стол в спальне, гостиной, в холле или организовать персональный кабинет на балконе? Даже на самом маленьком утепленном балконе может уместиться мини-кабинет.

Если в вашей квартире до сих пор сохранился стенной шкаф или в интерьере имеется ниша, их можно превратить в отличные рабочие места. Вместо дверей в ваш кабинет можно повесить занавески, чтобы закрывать «офис» бы на выходные или когда приходят гости.

Если вам категорически не нравится идея смотреть в глухую стену, можно расширить подоконник, превратив его в рабочий стол. Сейчас это один из самых популярных приемов дизайна для домашнего офиса.

Или пойдите еще более радикальным путем и спрячьте свой кабинет в шкаф (или, как один из вариантов — между шкафов).

2. Рабочий стол

Начните организацию вашего домашнего офиса в первую очередь с выбора места расположения стола, уже потом размещайте все остальные вещи вокруг и относительно него. Стол должен быть максимально удобным для вас и вместительным и без проблем справляться с выполнением функций как письменного, так компьютерного стола. Если пространство вашего жестко ограничено, то подберите модель с откидными столешницами, чтобы его рабочую поверхность можно было при необходимости увеличить.

3. Удобное кресло

Купите удобное эргономичное кресло вместо обычного кухонного стула, которым вы привыкли пользоваться. Разницу почувствуете после первого же «рабочего дня» в вашем новом офисе! Если вы принимаете клиентов дома, поставьте еще одно («гостевое») удобное кресло рядом с вашим столом. Это избавит вас от необходимости в последнюю минуту бегать по дому в поисках того, куда бы предложить присесть гостю.

4. ​Освещение

Есть некоторые правила размещения рабочего места, главным из которых является наличие естественного освещения. Постарайтесь по-возможности разместить рабочий стол поближе к окну. Желательно, чтобы окно было расположено по левую руку от стола — такая позиция является наиболее правильной с точки зрения естественного освещения. Также позаботьтесь о дополнительных источниках освещения вашего рабочего пространства.

5. Организация рабочего места

Понаблюдайте за собой во время рабочего процесса, чтобы организовать предметы вокруг себя наиболее оптимальным образом. Разместите то, чем вы чаще всего пользуетесь, ближе к центру рабочей зоны. Архивы, редко используемые вещи и завершенные проекты уберите в дальний шкаф (но так, чтобы в случае необходимости вы легко смогли все найти). Убедитесь, что все мелочи, которые могут вам понадобиться для работы, у вас под рукой. Если вы часто распечатываете документы, принтер должен стоять рядом, а не в другой комнате. Тут же должны быть зарядки для ваших девайсов, гаджетов и розетки в достаточном количестве.

6. Эстетика

Один из плюсов домашнего рабочего места – отсутствие строгих норм, правил и требований к его дизайнерскому оформлению. Дома ваш офис имеет полное право выглядеть домашним. Поэтому вы вполне можете позволить себе украсить его декоративными элементами, оформить в неожиданной цветовой гамме и выбрать необычную форму вашего рабочего стола. Отлично, если рабочая обстановка будет вызывать у вас исключительно положительные эмоции, а не навивать тоску.

7. Режим работы

Никакое, даже самое удобное, место не гарантирует успешной и продуктивной работы. Поможет самодисциплина. Нужно не просто заставить себя трудиться, когда вокруг так много соблазнов, но и вовремя прекратить это делать. Человек может концентрироваться на одном деле, не отвлекаясь, недолго. Поэтому большинство знатоков советуют строго чередовать периоды работы и отдыха. Одни предлагают на каждые 45 минут работы делать 15-минутный перерыв, другие рекомендуют режим 25/10. Попробуйте, в каком ритме вам работается эффективнее, заводите таймер и вперед!

Придумайте себе ритуалы: они будут знаменовать начало и конец рабочего дня. Например, утром возьмите за правило обувать туфли вместо тапочек.

А вечером убирать со стола накопившиеся за день бумаги. Тем самым вы обозначите границу между концом рабочего дня и началом отдыха.

Вы всегда можете посетить наши шоу-румы с представленными различными планировками и выбрать место для рабочего кабинета в вашей квартире еще на этапе строительства дома!

Шоу-рум — это отличная возможность оценить качество квартиры по технологии завода «ВЫБОР-ОБД» со 100% отделкой и комплектацией мебелью!

Более подробную информацию вы можете получить по единому бесплатному номеру 8 800 100 4 999 (звонок по России бесплатный).

Рабочее место у окна — Дизайн и ремонт от FilippovDoor.ru

Варианты оформления рабочей зоны у окна в детских комнатах

Для наиболее функционального использования площади детской комнаты дизайнеры рекомендуют задействовать зону, расположенную непосредственно перед окном. И т. к. здесь даже в мало освещенном помещении самое большое количество света, то это место идеально подходит именно для рабочей зоны.

Искусственное освещение никогда не сравнится с естественным светом по своей пользе для зрения ребенка

Плюсы и минусы рабочего пространства у окна в детской комнате

Самое большое преимущество расположения рабочего места у окна в детской, максимальная освещенность выбранного пространства. И действительно, школьнику необходимо много естественного света. С одной стороны, это дает необходимый организму витамин Д и полезно для зрения, а с другой позволяет экономить электроэнергию. Включать электричество нужно будет только вечером.

Выбор стола в детскую комнату зависит от возраста ребенка и его потребностей, а также от размеров помещения

Все это актуально для квартир с малой освещенностью, расположенных окнами на север. Если в комнате большую часть дня солнце, оно будет сильно «бить» в глаза ребенку. Придется придумать варианты затенения, приобрести занавески с особой тканью рассеивающую или приглушающую свет.

Для регулировки интенсивности освещения очень удобно пользоваться рулонными шторами “день-ночь”, полотно которых состоит из чередующихся прозрачных и плотных полосок ткани

Еще несколько положительных моментов:

• максимальная экономия пространства;
• удобный вариант зонирования;
• увеличение рабочей площади за счет подоконника;
• возможность расширения рабочего пространства за счет задействования места с одной или обеих стен, хорошо подойдет, если в доме 2 школьников.

Рабочий стол нестандартной формы придется делать на заказ по индивидуальным размерам

Рабочая зона у окна в детской имеет и свои существенные недостатки:

• нежелательное попадание прямых солнечных лучей на компьютер;
• сложно открыть окно для проветривания;
• стол закроет батарею, этим нарушается тепло и воздухообмен в помещении.

Продумывая рабочее место у окна, необходимо брать в расчет радиатор отопления

Для правильной циркуляции воздуха необходимо просверлить отверстия вдоль батареи сверху.

Периодически проверять исправность оконной фурнитуры, проветривание в холодное время осуществлять в отсутствие ребенка в помещении.

Если стол планируется встроить в подоконник или мебель, следует тщательно продумать конструкцию, позже будет сложнее исправить недостатки

Выбор материалов изготовления стола в интерьер детской

При выборе материала для письменного стола исходить нужно не из финансовых возможностей, а из функциональности и долговечности изделия.

Разобравшись в материалах, типах и размерах столов, будет легче выбрать нужную модель для конкретной детской комнаты

Любая мебель из МДФ достаточно востребована, т. к. при изготовлении соблюдается баланс цены и качества. Она имеет низкий порог изнашиваемости и высокие эстетические качества.

Дизайн мебели из МДФ может быть самым различным: от лаконичной модели с гладкими поверхностями до массивного стола, напоминающего изделие из натурального дерева

Есть и еще плюсы:

• экологичность;
• гидрофобность, столу не повредит пролитая вода;
• большой выбор цвета;
• легкость в уходе;
• срок службы около 10 лет.

Компактный навесной столик из МДФ в комнате маленького мальчика

• неустойчивость к огню и повышенному теплу, повреждается от нагревательных приборов;
• плохо переносит паровой конденсат;
• уровень плотности средний, подвержен механическим повреждениям, невозможно установить фурнитуру повторно.

При всех имеющихся недостатках столешницы из МДФ имеют высокие показатели эксплуатации при соблюдении всех нормативов технологии изготовления.

Плиты из ДСП, применяемые при изготовлении столов, состоит из обработанных определенным образом отходов деревоперерабатывающего производства. Существенное достоинство такого материала – низкая ценовая категория.

Несмотря на дешевизну материала, качественный стол из ДСП может выглядеть вполне прилично

• быстрое производство – важно при изготовлении мебели на заказ;
• бесконечная цветовая палитра;
  малый вес – важно при транспортировке;
• стойкость к плесени, грибкам, гниению;
• элементарность производства – в такой мебели практически не бывает брака.

Единственный минус, перекрывающий все достоинства – повышенная токсичность материала. Токсичные пары формальдегида выветриваются из такого стола от 5 до 10 лет, постепенно накапливаясь в организме.

Стекло

Обычно из стекла изготавливают не весь стол, а только столешницу. К материалу предъявляются повышенные требования.

Стеклянная столешница идеально впишется в современный интерьер комнаты подростка

Рейтинг прочности от самого низкого к самому противоударному и травмобезопасному:

1. С покрытием из полимерной пленки.
2. С применением порошковой окраски, после печного обжига.
3. Комбинированная технология «триплекс» – послойное применение полимерной пленки и стекла с последующей обработкой под высоким давлением в автоклаве.

Недостаток один: любое стекло может разбиться.

Форма стола зависит как от наполнения комнаты, так и от предпочтений ребенка

Другие материалы

При производстве столов используют различные материалы или их комбинации. Например:

• Древесину – прекрасно подходит для столешницы, но при неправильном уходе недолговечна.
• Пластик – хрупок и недолговечен.
• Агломерат – устойчив к механическим повреждениям, но если такое произойдет, сделать ремонт или восстановить поверхность невозможно.
• Меламин – используют как покрытие.
• Шпон – капризен в уходе, под воздействием солнечных лучей может изменить цвет.

Дольше всего прослужит столешница из твердых пород древесины, но этот вариант достаточно дорогой

ПВХ-столешница более доступна о цене и отлично сочетается с пластиковым подоконником и белыми рамами

Обустраивая рабочее место у окна в комнате, в большинстве случаев приходится заказывать стол по индивидуальным параметрам. Профессиональные мастера советуют при выборе материала пользоваться в первую очередь критериями безопасности.

Выбор размера стола в детскую

Основная проблема при определении размеров стола – его высота. Она зависит от роста ребенка. Но лучше приобретать повыше, но чтоб ребенку было удобно периодически регулировать высоту стула. Если принять во внимание стандарты ГОСТ, то ширину столешницы определяют в 75 см, а длину для одного ребенка – 140 см.

Чтобы было удобно открывать створки окна для проветривания, стол не должен быть слишком широким

Стол в маленькую комнату

Существует несколько моделей столов, предназначенных для установки именно в маленьких детских комнатах. В первую очередь, это стол-подоконник. Здесь важно подобрать качественный материал и сделать точную «подгонку» в оконный проем.

Установка столешницы вместо подоконника сэкономит место в маленькой комнате

Стол можно слегка «закруглить» вдоль одной из боковых стен. А для того чтобы увеличить места для хранения, соорудить навесные шкафы.

В маленькую комнату подойдет угловой закругленный стол либо модель, встроенная в другую мебель

Варианты столов для установки у окна

Многообразие форм позволяет подобрать модель и для маленькой комнаты, и для большой, и для вытянутой, и для квадратной.

Угловые. Самый популярный дизайн, позволяющий не только рационально использовать пространство, но и разместить все необходимое. Навесные шкафы и полки дадут возможность поместить все необходимое для школьника. Выдвижная тумба послужит для хранения мелочей. В итоге на столешнице будет освобождено больше свободного места.

Вариант планировки рабочего места в угловой комнате с двумя окнами

При выборе отдельно стоящего письменного стола нужно учитывать высоту подоконника

Рабочее место с изогнутой столешницей, дополненной надстройкой для размещения игрушек или письменных принадлежностей

Просторное рабочее место, занимающее две стены в детской комнате

Декорирование рабочей зоны у окна

Стол школьника, каким бы большим он ни был, со временем обязательно станет вместилищем множества вещей. Поэтому необходимо оборудовать рабочую зону системами хранения. Это могут быть различные коробочки, тубы, полочки, небольшими ящиками специально подобранные к дизайну всей комнаты.

Дополнительные полочки и шкафчики помогут организовать пространство для хранения игрушек и школьных принадлежностей

Магнитные, маркерные или пробковые доски – это не только элемент декора, но максимально полезное устройство. Так же тщательно подбирают шторы, цвет стола и стула, мягкого коврика под ноги.

Декорируя рабочую зону в первую очередь необходимо правильно организовать свет. Настольная лампа и различные светодиодные светильники также могут быть элементами общего комнатного дизайна.

Фотографии дизайна рабочей зоны у окна в детской комнате

Место у окна редко занимают мебелью. Познакомившись с различными вариантами размещения в данной зоне письменного стола, несложно будет выбрать подходящий именно для конкретного помещения. Представленные фото рабочей зоны в детской комнате у окна помогут наглядно представить будущий интерьер и различные цветовые решения.

Большая столешница во всю стену позволит разместить на ней всё необходимое для занятий или настольных игр

В углу длинной столешницы можно установить шкафчик оригинального дизайна

Для совсем маленького хозяина комнаты лучше подобрать модель с регулируемой по высоте столешницей, которая легко поднимается по мере роста ребенка

Так как письменный стол предназначен для установки в детской комнате, важно позволить ребенку участвовать в выборе стиля и оттенка, как всего помещения, так и различных мелочей, украшающих рабочее место.

Видео: Стол в детскую из ЛДСП своими руками

48 вариантов обустройства удобного рабочего места у окна

Рабочий стол у окна является одним из самых популярных и желанных вариантов размещения мебели. Дети во время выполнения уроков или взрослые при работе за компьютером всегда могут ненадолго отвлечься — взглянуть на пейзаж за окном. Даже если вид оставляет желать лучшего, это в любом случае полезно для зрения и общей продуктивности. Дело в том, что глаза часто начинают видеть хуже, так как люди очень долго смотрят на близкие предметы (экран монитора, учебник, тетрадь) и не меняют дальность фокусировки. Если попеременно вглядываться то в даль, то перед собой, все глазные мышцы будут задействованы, и зрение сохранится дольше.

Одно из безусловных преимуществ рабочего места у окна — наличие естественного дневного света, который равномерно падает на поверхность стола. Такое расположение подходит как для правшей, так и для левшей.

Особенно популярна организация рабочего пространства у окна в детских комнатах.

В зависимости от предпочтений, размера и конфигурации комнаты можно или оборудовать очень простое рабочее место, или же спроектировать целый домашний офис.

Под столешницей лучше разместить одну или несколько тумб с полками и ящиками, а по бокам от окна — функциональные стеллажи.

Исходя из общего стиля помещения, можно выбрать как современный дизайн мебели, так и классический, с фактурными фасадами.

Даже если окно совсем небольшое, или в целом мало места, всё равно можно оборудовать функциональное и удобное рабочее пространство.

Ну а если площадь позволяет, то стоит использовать эту возможность и спроектировать просторную столешницу и несколько стеллажей.

Также есть вариант углового размещения стола. Это практичное решение, которое даёт возможность задействовать две стены и увеличить рабочее пространство.

Часто требуется организовать место для двоих.

В этом случае нужно позаботиться, чтобы у каждого была хотя бы одна личная тумба. В крайнем случае можно разместить одну, но с чётным количеством ящиков. Тогда каждый сможет иметь собственное пространство для хранения.

Особенно важно соблюсти этот принцип в случае с детьми.

Единственный минус рабочего места у окна — это, пожалуй, солнце, которое может светить прямо в глаза. Но эта проблема легко разрешима с помощью рулонных или римских штор.

Как организовать рабочее место у окна и сэкономить пространство в квартире?

Рабочее место у окна – отличное решением как для ребенка, так и для взрослого. Можно выделить личный уголок даже в однокомнатной квартире. Естественное дневное освещение не утомляет зрение и благотворно сказывается на работоспособности. Вид за окном не даст заскучать во время рутинной работы, а счета за электричество уменьшатся. Столешница получится длинной из-за площади стандартного окна. Это позволит разместить все необходимое для работы, а при необходимости реально организовать два рабочих места.

Рабочий стол можно разместить вдоль окна, но для экономии площади лучше совместить его с подоконником, для этого не потребуется больших финансовых и материальных затрат. Есть два варианта организации рабочей зоны: с демонтажем подоконника или с его модификацией. Стены около окна послужат местом для крепления навесных полок.

Дизайн подоконника-стола может быть как предельно аскетичными, выполненным из одной столешницы, так и оборудованным всевозможными открытыми и закрытыми полками, шуфлядами и шкафами. Стоит продумать, чем именно планируется заниматься за таким столом. Исходя из этого, принимается решение о подходящем дизайн-проекте своего рабочего места.

Декорировать окна над столом можно короткими шторами. Отличным решением станет использование солнцезащитных жалюзи. Их применение позволит регулировать уровень освещенности рабочего места.

Можно подобрать модель стола-подоконника под любой интерьер от классики до авангарда. Этого можно добиться, используя подходящие под стиль материалы и фурнитуру. Организация рабочего места на подоконнике сама по себе является интересным решением в планирование интерьера.

Идея использовать подоконник вместо письменного стола особенно актуальна для организации рабочего места школьника. Заниматься за таким столом в детской ребенку будет комфортно и уровень освещения будет соответствовать всем требованиям. Включать настольную лампу придется лишь в темное время суток.

Дети любят поиграть, а для этого требуется много свободного места. Использование пространства в зоне окна позволит высвободить зону для игр. Если продлить подоконник и выпилить угловую столешницу, несложно будет выделить место не только для учебы, но и для организации компьютерного уголка в комнате.

Не так легко найти в квартире свободную площадь, чтобы организовать рабочие места для двоих школьников. Если использовать для этих целей место на подоконнике, проблема будет решена. Стол получится довольно длинным, чтобы за ним с комфортом разместились два ученика. Свободные места у стен можно занять полочками для школьно-письменных принадлежностей.

При всем удобстве домашний офис, организованный в зоне окна, занимает мало места. Естественное освещение и нескучный вид за окном сделают работу приятной. На стенах можно закрепить полочки или повесить органайзеры, сделав свой уголок не только приятным, но и функциональным. Под подоконником обычно размещены отопительные батареи. Это добавит комфорта в зимний и осенний период – ноги будут в тепле.

В спальне не так много места, чтобы организовать рабочую зону. Если задействовать площадь подоконника, удастся создать вполне комфортные условия для работы. Неплохой вариант совмещения рабочего стола и встроенных шкафов для хранения. Получается вместительное купе.

Для обустройства рабочего места своими руками не потребуется больших затрат сил, времени и денег. Столешницей послужит сам подоконник, или можно его демонтировать и заменить на стол из дерева или МДФ. Чтобы работать на новом месте было удобно, нужно правильно все организовать.

Натуральное дерево, особенно дуб, очень долговечный материал. Но потребуется установка дополнительных опор, чтобы правильно распределить вес материала. Более легкие искусственные компоненты опор не потребуют, но желательно включить в проект всевозможные шуфляды и полки. Такое рабочее место получится функциональным и эргономичным. МДФ легко режется, это позволить не ограничивать полет фантазии в выборе формы будущего стола.

Чтобы столешница не заблокировала потоки теплого воздуха от радиатора отопления, необходимо проделать в ней вентиляционные отверстия.

Чтобы не убирать старый подоконник, можно просто приклеить к нему продолжение столешницы жидкими гвоздями. Такой вариант монтажа предполагает, что будет выбран легкий материал. Возможно, потребуется добавить в такую конструкцию ножки или опорный столб, чтобы можно было смело опираться на импровизированную столешницу.

Для производства стола-подоконника удобно использовать листы МДФ или ДСП 15–19 мм толщины. Этого вполне достаточно, чтобы стол выдержал любые нагрузки. Использование ламинированного МДФ позволит обойдись без дополнительной обработки поверхности, после ее монтажа.

Если дизайн стола подобран, а старый подоконник успешно демонтирован, пора приступать к изготовлению и монтажу нового рабочего места.

1. 1. Нанести разметку на панель МДФ. Можно использовать старый подоконник в качестве шаблона.
2. 2. Электролобзиком выпилить заготовку по намеченным линиям.
3. 3. Наметить и проделать перовым сверлом отверстия, около 36 см в диаметре, для циркуляции воздуха в отопительный период.
4. 4. Провести монтаж заготовки в оконный проем, при помощи деревянных брусков.
5. 5. Закрепить изделие на стене, воспользовавшись металлическим уголком.
6. 6. Обязательно свериться с показателем уровня и проверить горизонтальность закрепленной столешницы.
7. 7. Заполнить все крупные щели монтажной пеной, а места соединения деталей обработать гелевым герметиком.
8. 8. Ножки из хромированной трубы крепятся на фланец и прикрепляются саморезами к столешнице.
9. 9. Нижняя часть трубки закрывается пластиковой заглушкой.

Рабочий стол, выполненный своими руками и размещенный в оконном проеме, не только сэкономит жилую площадь дома, но и позволит разместить каждую полочку в нужном месте. Такой удобный рабочий уголок не купишь ни в одном магазине, он станет настоящим украшением интерьера.

24 примера размещения стола вдоль окна в детской

Еще 50 лет назад родители и не задумывались о том, чтобы размещать стол школьника возле окна. Раскладные парты ставились там, где есть место, но сегодня рабочую зону для ребенка можно организовать даже в однушке.

Расположение возле окна выполняет сразу несколько функций:

1. Экономит место в помещении, особенно если стол угловой или его функцию выполняет широкий подоконник.
2. Стены возле окна можно использовать для размещения полок, а не вазонов с цветами.
3. Защищает зрение ребенка: солнечный свет предупреждает проблемы со зрением.

Около окна редко устанавливают шкафы — они загораживают свет. Спальной зоне тоже не место у окна, если из окна идет холодный воздух. Но это отличная зона, чтобы разместить письменный стол (или даже два).

Предлагаем вам подборку фото, которые помогут выбрать и эргономично разместить стол для школьника.

Необычная модель, которая совмещает в себе два учебных пространства и систему хранения. Возле стены можно установить компьютер, а зону у окна сделать учебной.

Комната в британском стиле со школьным столом, расположенным возле окна.

Функцию рабочей зоны выполняет широкий подоконник — этот прием позволяет сэкономить и пространство, и денежные средства.

Небольшая парта простой конструкции занимает совсем не много места. Минус — отсутствие системы хранения.

Длинная угловая модель, которая может совместить и учебную зону, и зону работы с компьютером, и систему хранения учебников и тетрадей. На окне — полупрозрачный тюль с подхватами, который не будет отвлекать ребенка и мешать обучению.

Рабочий стол для двоих детей

В нашей стране одну комнату часто делят два или даже три ребенка, каждому из которых необходимо собственное рабочее место. В этом случае каждый ребенок должен иметь свой уголок, где он сможет хранить учебники, выполнять уроки или просто рисовать. Если у детей будут совместные ящики — конфликтов не избежать, но два отдельных шкафчика или полки решат эту проблему.

При организации таких мест идеальным решением станет размещение учебной зоны школьников возле окна. Современные производители мебели предлагают массу решений, которые позволяют установить не только стол, но и шкафчики для него. Зона над рабочим пространством отводится для светильников, навесных полок.

В этой пеналообразной комнате установлено сразу три рабочих места: два возле окна и одно возле стены. У каждого из детей есть свой уголок.

Форма стола

При выборе в первую очередь нужно опираться на форму комнаты, в которой будет жить ребенок. Решений может быть несколько:

1. Длинный стол, поверхность которого тянется вдоль всего подоконника от стены к стене.
2. Угловая модель, подходящая для небольших комнат неправильной формы.
3. Овальный стол – прерогатива больших комнат, в которых нет необходимости экономить пространство.

Угловые столы помогают освободить место в комнате для шкафа, кровати или техники. Но если места совсем мало, то рекомендуется разместить в комнате кровать-чердак, а рабочую зону — под ней.

Если вы выбираете двухъярусную конструкцию в комнату для девочки, обратите внимание на кровати-замки — они помогут сделать интерьер детской ярким и необычным.

В детской с рабочей зоной у окна лучше использовать короткие шторы. На фото выше — рулонные шторы «день-ночь». Их можно регулировать по высоте и степени освещенности комнаты.

А в этой комнате установлены римские шторы — тоже отличный вариант, который не будет мешать выполнять задание.

Тумба с ящиками для хранения может выполнять функцию стула. Для комфорта ребенка ее можно оснастить подушкой для сидения.

Слишком яркая мебель, освещенная прямыми солнечными лучами, снижает способность концентрации. Поэтому для ребенка лучше приобрести мебель нейтральных оттенков:

• персиковый;
• кремовый;
• светло-коричневый;
• белый;
• оттенка чайная роза;
• мятный;
• модели из натурального дерева.

Подведем итоги

Если вы выбираете стол, который в будущем будете устанавливать у окна, то обратите внимание на такие рекомендации:

1. Выбирайте модели, регулирующиеся по высоте, что избавит вас от необходимости покупать новый стол через 1-2 года.
2. Для ребенка до 10 лет лучше приобретать два стола, один из которых будет использоваться для занятий, а второй для работы за компьютером.
3. Если поверхность будет иметь небольшой наклон, школьнику будет намного легче выполнять уроки.
4. Выбирайте многофункциональные модели. Процесс обучения будет проще и приятнее, если нужные книги и тетради будут всегда в пределах доступа вытянутой руки ребенка, когда он будет выполнять домашнее задание, сидя за столом.
5. Если рабочее место будет у окна, не используйте длинные шторы. Лучшим вариантом для детской в зависимости от стиля интерьера будут римские, рулонные или австрийские шторы.
6. Важную роль играет направление освещения. Если ребенок правша, освещение должно быть с левой стороны, а если левша — наоборот.
7. Модель стула подбирайте вместе со столом так, чтобы не спровоцировать у ребенка развитие сколиоза. Кроме того, неудобный или слишком низкий стул может спровоцировать ухудшение зрения.

Надеемся, что наши советы помогут вам создать красивый интерьер детской комнаты и удачно расположить рабочую зону школьника возле окна.

Вдохновите нас — поделитесь материалом с друзьями в соцсетях:

14 идей, которые помогут обустроить комфортное рабочее место для фрилансера

Получайте на почту один раз в сутки одну самую читаемую статью. Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте.

1. За спинкой дивана

Если диван стоит посередине комнаты, то пространство за ним можно использовать для создания домашнего офиса. Посудите сами: длины спинки как раз хватит, чтобы разместить за ней рабочий стол, а диван станет своеобразной перегородкой, отделяющий ваш «кабинет» от остальной комнаты.

Обратите внимание: Единственный минус такого расположения состоит в том, что если у вас большая семья, и домочадцы привыкли проводить время на диване, смотря телевизор, то вы не сможете полноценно работать в тишине и покое. Вам постоянно будет кто-то мешать.

2. В столовой

Если кухня в вашей квартире слишком маленькая, и семья привыкла трапезничать в столовой, то вы волне можете организовать рабочее место в этой комнате. Чтобы «разбавить» обстановку и сделать домашний офис более уютным, добавьте неформальных деталей. Например, яркие подушки, фотографии в рамках на стене, комнатные растения, стулья из обеденного гарнитура и так далее.

3. На балконе

Дизайнеры интерьеров в один голос твердят, что если в квартире есть балкон, то его обязательно нужно использовать, как полноценную комнату, а не в качестве кладовой. Так почему бы не организовать там кабинет? Во-первых, у вас будет личное пространство, во-вторых, в течение дня на балконе хорошее естественное освещение, так что не придется прибегать к дополнительным источникам света. И в качестве бонуса – прекрасный вид из окна на город или природу.

4. Маленький стол

Если ваша квартира не отличается большими габаритами, не расстраивайтесь. Согласно информации Novate.ru, для создания полноценного рабочего места хватит 45 см. Поэтому вы смело можете приобрести маленький стол, не переживая, что вам негде будет развернуться. Он отличается компактностью, кроме того, на нем гораздо меньше места для возможного беспорядка, чем на большом столе.

5. В нише

Еще одна интересная идея – создать «карманный» офис. И мы сейчас не о гаджетах, а о вполне реальном и удобном варианте организации пространства. Если в квартире есть ниша, например, между шкафом и окном, то стол с креслом и компьютером можно поставить там. Главный плюс такого решения заключается в значительной экономии пространства. Вместо полноценного стола, который будет занимать много места, можно приобрести подвесную модель без ножек либо просто закрепить на стене столешницу.

6. Органайзер внутри ящика

Основную долю беспорядка на рабочем столе составляют скрепки, зажимы, ручки и прочие канцелярские товары. Чтобы вам не пришлось тратить много времени на поиски нужного предмета, разместите в ящике стола несколько контейнеров, каждый из которых будет предназначаться для определенной группы канцтоваров. В этом случае вы всегда будете знать, где какая вещь у вас находится.

7. Рабочее место у окна

Большинство дизайнеров советуют располагать рабочее место возле окна, чтобы получить максимум естественного света. Это будет положительно влиять не только на работоспособность, но и настроение. Если же возле окна не хватает места для размещения полноценного стола, то вполне можно прибегнуть к другому варианту – расширить подоконник. Такое решение будет удобным и сэкономит ваш бюджет.

8. Возле кровати

Еще один вариант – организовать кабинет в спальне. Если она отличается небольшими размерами, но имеет форму квадрата, можно расположить стол в ногах кровати. Также мебель можно будет использовать в качестве туалетного столика для утренних ритуалов красоты.

9. В гостиной

Чтобы вписать домашний офис в интерьер гостиной, покрасьте стены в белый цвет, а затем купите в магазине мебели белоснежные полки и стол. Так у вас получится создать гармоничный ансамбль. Чтобы визуально отделить рабочую зону от территории отдыха, положите между ними круглый коврик небольшого размера.

10. Модный эксперимент

Если вы до сих пор не определились со стилем домашнего офиса, но вам хочется «собрать» его из множества симпатичных предметов мебели, от которых невозможно отказаться, то смело действуйте. Не бойтесь экспериментировать, в конце концов, эклектику в интерьере еще никто не отменял. Например, вы можете заменить стандартное рабочее место на плетеную модель, а классический рабочий стол – на бабушкин секретер. Не бойтесь добавлять в «кабинет» ярких красок – от этого интерьер только выиграет, а рабочее место станет настоящей изюминкой комнаты.

11. Место на двоих

Если в квартире живут два фрилансера, то практичным и удобным решением будет организовать двойное рабочее место. Каким образом? Здесь все очень просто: разместите домашний офис в углу, сделав поверхности перпендикулярными друг к другу. Для этого расположите два стола рядом возле соседних стен, чтобы они соединялись в углу.

12. Творческий уголок

Если вы творческий человек и ваша мастерская располагается дома, то сделайте рабочее место ярким и креативным. Покрасьте полки в яркий цвет, разложите нужные инструменты и мелочи по красивым контейнерам. Кстати, необязательно покупать специальные емкости. В качестве систем хранения подойдут привлекательные баночки для круп, плетеные корзинки, чашки и так далее. Также можно разместить на стене эскизы или рисунки. В общем, подключите свою фантазию, и тогда ваш кабинет станет настоящим отражением внутреннего мира.

13. В мансарде

Если вы думаете, что потолок, расположенные под углом, – это минус, то дизайнеры готовы с вами поспорить. Правильно подойдя к вопросу организации пространства, вы можете создать удобный и комфортный офис в мансарде, который будет настраивать на рабочий лад. Чтобы извлечь максимум пользы из имеющейся площади, закажите шкафы либо стеллажи, которые будут соответствовать высоте и форме потолков. У такого решения есть масса плюсов: во-первых, у вас будет много места для размещения книг, документов, канцелярских принадлежностей и других мелочей, а, во-вторых, не придется вытирать пыль с верхушек мебели.

14. Обзорная площадка

Если вы являетесь счастливым обладателем двухуровневой квартиры, то идеальным вариантом станет размещение домашнего офиса на границе этажей. Таким образом вы сможете сэкономить на освещении (благодаря свету, который попадает с нижнего этажа), и держать весь дом в поле своего зрения. Второй момент особенно актуален, если в квартире есть маленькие дети, которые не успокоятся, пока не исследуют каждый уголок дома. Также такой вариант подойдет, если вы являетесь владельцем любопытного кота или собаки, которая так и ждет, пока вы отвернетесь.

Это лишь несколько идей, которые помогут создать в квартире уютное рабочее место для фрилансера. Еще ряд вариантов для вдохновения вы можете почерпнуть из статьи Домашний офис: 17 оригинальный идей оформление рабочего кабинета, в котором хорошо работать и отдыхать

Понравилась статья? Тогда поддержи нас, жми:

Как организовать рабочее место у окна и сэкономить пространство в квартире?

Рабочее место у окна – отличное решением как для ребенка, так и для взрослого. Можно выделить личный уголок даже в однокомнатной квартире. Естественное дневное освещение не утомляет зрение и благотворно сказывается на работоспособности. Вид за окном не даст заскучать во время рутинной работы, а счета за электричество уменьшатся. Столешница получится длинной из-за площади стандартного окна. Это позволит разместить все необходимое для работы, а при необходимости реально организовать два рабочих места.

Рабочий стол можно разместить вдоль окна, но для экономии площади лучше совместить его с подоконником, для этого не потребуется больших финансовых и материальных затрат. Есть два варианта организации рабочей зоны: с демонтажем подоконника или с его модификацией. Стены около окна послужат местом для крепления навесных полок.

Дизайн подоконника-стола может быть как предельно аскетичными, выполненным из одной столешницы, так и оборудованным всевозможными открытыми и закрытыми полками, шуфлядами и шкафами. Стоит продумать, чем именно планируется заниматься за таким столом. Исходя из этого, принимается решение о подходящем дизайн-проекте своего рабочего места.

Декорировать окна над столом можно короткими шторами. Отличным решением станет использование солнцезащитных жалюзи. Их применение позволит регулировать уровень освещенности рабочего места.

Можно подобрать модель стола-подоконника под любой интерьер от классики до авангарда. Этого можно добиться, используя подходящие под стиль материалы и фурнитуру. Организация рабочего места на подоконнике сама по себе является интересным решением в планирование интерьера.

Идея использовать подоконник вместо письменного стола особенно актуальна для организации рабочего места школьника. Заниматься за таким столом в детской ребенку будет комфортно и уровень освещения будет соответствовать всем требованиям. Включать настольную лампу придется лишь в темное время суток.

Дети любят поиграть, а для этого требуется много свободного места. Использование пространства в зоне окна позволит высвободить зону для игр. Если продлить подоконник и выпилить угловую столешницу, несложно будет выделить место не только для учебы, но и для организации компьютерного уголка в комнате.

Не так легко найти в квартире свободную площадь, чтобы организовать рабочие места для двоих школьников. Если использовать для этих целей место на подоконнике, проблема будет решена. Стол получится довольно длинным, чтобы за ним с комфортом разместились два ученика. Свободные места у стен можно занять полочками для школьно-письменных принадлежностей.

При всем удобстве домашний офис, организованный в зоне окна, занимает мало места. Естественное освещение и нескучный вид за окном сделают работу приятной. На стенах можно закрепить полочки или повесить органайзеры, сделав свой уголок не только приятным, но и функциональным. Под подоконником обычно размещены отопительные батареи. Это добавит комфорта в зимний и осенний период – ноги будут в тепле.

В спальне не так много места, чтобы организовать рабочую зону. Если задействовать площадь подоконника, удастся создать вполне комфортные условия для работы. Неплохой вариант совмещения рабочего стола и встроенных шкафов для хранения. Получается вместительное купе.

Для обустройства рабочего места своими руками не потребуется больших затрат сил, времени и денег. Столешницей послужит сам подоконник, или можно его демонтировать и заменить на стол из дерева или МДФ. Чтобы работать на новом месте было удобно, нужно правильно все организовать.

Натуральное дерево, особенно дуб, очень долговечный материал. Но потребуется установка дополнительных опор, чтобы правильно распределить вес материала. Более легкие искусственные компоненты опор не потребуют, но желательно включить в проект всевозможные шуфляды и полки. Такое рабочее место получится функциональным и эргономичным. МДФ легко режется, это позволить не ограничивать полет фантазии в выборе формы будущего стола.

Чтобы столешница не заблокировала потоки теплого воздуха от радиатора отопления, необходимо проделать в ней вентиляционные отверстия.

Чтобы не убирать старый подоконник, можно просто приклеить к нему продолжение столешницы жидкими гвоздями. Такой вариант монтажа предполагает, что будет выбран легкий материал. Возможно, потребуется добавить в такую конструкцию ножки или опорный столб, чтобы можно было смело опираться на импровизированную столешницу.

Для производства стола-подоконника удобно использовать листы МДФ или ДСП 15–19 мм толщины. Этого вполне достаточно, чтобы стол выдержал любые нагрузки. Использование ламинированного МДФ позволит обойдись без дополнительной обработки поверхности, после ее монтажа.

Если дизайн стола подобран, а старый подоконник успешно демонтирован, пора приступать к изготовлению и монтажу нового рабочего места.

1. 1. Нанести разметку на панель МДФ. Можно использовать старый подоконник в качестве шаблона.
2. 2. Электролобзиком выпилить заготовку по намеченным линиям.
3. 3. Наметить и проделать перовым сверлом отверстия, около 36 см в диаметре, для циркуляции воздуха в отопительный период.
4. 4. Провести монтаж заготовки в оконный проем, при помощи деревянных брусков.
5. 5. Закрепить изделие на стене, воспользовавшись металлическим уголком.
6. 6. Обязательно свериться с показателем уровня и проверить горизонтальность закрепленной столешницы.
7. 7. Заполнить все крупные щели монтажной пеной, а места соединения деталей обработать гелевым герметиком.
8. 8. Ножки из хромированной трубы крепятся на фланец и прикрепляются саморезами к столешнице.
9. 9. Нижняя часть трубки закрывается пластиковой заглушкой.

Рабочий стол, выполненный своими руками и размещенный в оконном проеме, не только сэкономит жилую площадь дома, но и позволит разместить каждую полочку в нужном месте. Такой удобный рабочий уголок не купишь ни в одном магазине, он станет настоящим украшением интерьера.

Как бюджетно организовать и украсить рабочее место: идеи, примеры и ошибки

Рассказываем, как обустроить домашний офис, чтобы наконец перестать работать на диване или обеденном столе. Начнем с эргономики, а закончим украшением рабочего места. Схемы, советы, примеры и антипримеры внутри.

Следуйте принципу ― сначала необходимое, потом красивое

Расположите вещи по принципу ― сначала необходимое, затем красивое. 

Поставить рамку с фотографией или кактус в стильном горшке на рабочем столе ― это хорошо, но это не имеет смысла, если рабочее место неудобное. Первое, с чего нужно начать ― с себя и вашей рутины. Если вы журналист и всегда расписываете план будущих материалов на стикерах, которые раскладываете вокруг ― вам нужен просторный рабочий стол с ручкой и стикерами под рукой, а ножницы, скотч и скрепки лучше убрать в дальний ящик. Или если по работе вам приходится читать много документов, то первое о чем нужно позаботиться ― дополнительная лампа. Может быть как раз для нее и не хватает места из-за красивого суккулента. 

Детское рабочее место для девочки справа у окна

Позаботьтесь об эргономике домашнего офиса

Виды хранения предметов на рабочем столе

Правило «вытянутой руки» ― базовое правило для любого рабочего пространства. Расположите мебель (тумбы, шкафы) и аксессуары (органайзеры, папки), которыми вы пользуетесь каждый день на расстоянии вытянутой руки. Все остальное ― подальше.

Правила эргономичного домашнего офиса

Различают три вида хранения документов и предметов на рабочем месте:

• Настольный, т. е. на столе ― то, что нужно каждый день по нескольку раз, например, ручки. 
• Надстольный, т. е. на настенных полках напротив стола ― то, что нужно несколько раз в неделю, например, бумага для принтера (полки размещайте не выше 40 см, иначе придется каждый раз вставать).
• Подстольный, т. е. под столом ― то, что нужно раз в неделю и меньше, например, новая пачка скрепок. 

Все, что в эти уровни хранения не вписывается ― лучше спрятать подальше или вообще убрать в кладовку.

Храните все необходимые вещи для ежедневной работы на расстоянии вытянутой руки. 

Стандарты эргономичного рабочего места: таблица

Четыре принципа эргономики в любом пространстве: безопасность перемещения, удобство и комфорт. Если следовать стандартам эргономики рабочего места в таблице ниже, то колени не будут биться о стол. А достать пачку бумаги с верхней полки получится сидя на стуле. Такие мелочи увеличивают эффективность работы на 30 процентов.

Инфографика эргономика рабочего пространства дома

Соблюдение правил эргономики на рабочем месте повысит эффективность работы на 30%. 

Освещение рабочего пространства

Освещение зависит от рода деятельности: для швеи ― основное освещение + от двух дополнительных ламп, для чтения документов ― основное освещение + одна лампа, а если вся работа происходит на экране монитора, то и общего освещения может хватить.

Настольная лампа на рабочем столе правила освещения рабочего пространства

Стандартный вариант освещения рабочего места ― рассеянное потолочное освещение + на рабочем столе лампа со светом в 2–3 раза ярче потолочного. Если же рабочий стол спрятан в нише, то следует предусмотреть еще пару дополнительных бра.

ВАЖНО: Выбирая место для настольной лампы, помните, что свет должен падать с левой стороны, если вы пишите правой рукой и с правой стороны, если пишите левой. Так тени от руки не будет.

Пример размещения лампы на рабочем столе с левой стороны для правшей

Что касается светильников, то лучше остановиться на светодиодных светильниках и лампах. Oни не тратят так много электроэнергии, как лампы накаливания и не так сильно нагреваются, как галогенные лампы.

СОВЕТ: Лучше, чтобы все Источники освещения имели примерно одинаковую цветовую температуру. Подробнее об этом рассказывали в нашем материале о подсветке.

Идеальное освещение для рабочего места ― рассеянное потолочное + настольная лампа со светом в 2–3 раза ярче потолочного.

Рабочий стол и окно

Большинство стремится разместить рабочий стол параллельно окну. Это не плохой вариант, однако здесь обязательно нужны шторы или жалюзи. Так,  контролировать интенсивность дневного освещения будет легче и нагрузка на глаза будет не так велика. А вот садиться спиной к окну однозначно не стоит. B этoм случае появится тень, которая будет мешать работать. Идеально ― разместить стол справа или слева от окна.

Рабочее место параллельно окну с жалюзи

Рабочее место параллельно окну без жалюзи пример

Рабочее стола слева от окна

Рабочий стол спиной к окну

Не отказывайтесь от рабочего стола даже в маленькой квартире

Если для полноценного рабочего стола нет места ― используйте углы, ниши, балконы, потайные складные столы или все вместе, а тумбы пусть будут на колесиках

Пример домашнего углового рабочего места в маленькой квартире

Домашний офис на балконе в углу

Углы есть везде, а столы угловой формы считаются самыми удобными.

Маленький домашний офис на балконе в углу

Потайной складной рабочий стол

Для такого рабочего пространства нужна только стена, а стул можно придвинуть от обеденного стола, если совсем нет места.

Потайной рабочий стол на стене пример размещения

Бюджетный рабочий стол из старой столешницы

Возьмите столешницу (например, бывшая дверца от шкафчика на кухне) и ножки, соедините детали между собой и поставьте на пол или прикрепите к стене, так получился навесной стол. В любом случае, места для ноутбука хватит.

Маленький бюджетный рабочий стол подвешенный к стене пример

Рабочее пространство в нише

Рабочее пространство под скошенной стеной в нише ― обычное дело в двухэтажных квартирах или в квартирах на чердаке.

Домашнее рабочее место в нише под скошенным потолком

Рабочий стол на подоконнике

Сделайте подоконник длиннее и глубже, и рабочее место готово. Если подоконник высокий ― используйте специальный барный рабочий стул. Больше вариантов использования подоконника в качестве рабочей зоны или для отдыха в статье.

Рабочее место на подоконнике в квартире

Теперь рабочее место можно украшать

Растения в домашнем офисе

Цветы и аквариумы ― отличный вариант, если во время работы нужно на время расслабиться. Для просторного рабочего места подойдет сансевиерия. Она справляется с низкой влажностью, не требует опрыскиваний и довольствуется лишь регулярным протиранием листьев. Маленьким рабочим пространствам подойдут неприхотливые кактусы и суккуленты.

Цветок сансевиерия для просторного рабочего стола дома

Суккулент на маленьком рабочем столе к квартире

Стена для заметок напротив рабочего стола

Чтобы не портить стену напротив стола, наклеивая на нее фото, постеры и т. д., лучше закрепить на стене пробковую доску (если любите канцелярские кнопки), доску с грифельным покрытием (писать мелом), металлическую сетку (в основном для фото) или творческий вариант (и самый бюджетный) обтянуть раму текстилем и оставлять стикеры/фото/заметки на ней. Установить такие доски можно прямо перед столом или же, если стол оборудован между двух стен, то задействовать стену справа или слева.

Пробковая стена для заметок слева от рабочего стола в квартире

Пробковая стена для заметок напротив рабочего стола в квартире

Стена с грифельным покрытием для заметок напротив рабочего стола в квартире

Металлическая сетка для заметок и фото напротив рабочего стола в квартире

Декоративная рама для заметок и канцелярии напротив рабочего стола

Декоративная рама для заметок и канцелярии напротив рабочего стола в квартире

Ящики у рабочего стола

Чтобы сэкономить место на рабочем столе или возле него, и не заставлять ящиками все вокруг ― используйте панель-органайзер или по-другому pegboard. На деле ― это настенная перфорированная панель с отверстиями. В эти отверстия с помощью крючка можно повесить все что нужно.

Перфорированная панель с отверстиями напротив рабочего места для хранения канцелярии

Потайные розетки

Стоит убрать пару проводов и рабочее пространство становится опрятнее. Например, можно спрятать розетки в ящик у рабочего стола. Во-первых, это удобнее, чем под столом. А во-вторых, выглядит аккуратно.

Потайные розетки в ящике шкафа

Есть и просто декоративные приемы спрятать провода и розетки. Например, замаскировать провод от настольной лампы за ножкой рабочего стола или сделайте из проводов инсталляцию.

Пример декора проводов в квартире

Скрытая розетка под столом в корзинке прикрепленной к столешнице

Рамка-органайзер

Чтобы декоративную рамку сделать практичной ― вшейте в нее несколько кармашков для канцелярских принадлежностей.

Состаренная раме напротив рабочего стола в домашнем кантри кабинете

Органайзер для рабочего стола в виде рамки

Органайзер для рабочего стола в виде рамки

Варианты оформления домашнего офиса: фото-идеи

Скрытый рабочий стол с выдвигающейся столешницей для маленьких комнат

Подвесной рабочий стол с деревянной столешницей

Потайное рабочее место для маленькой квартиры

Маленькое рабочее место в комнате в сканди стиле

Скрытый в шкафу рабочий стол

Маленькое детское рабочее место вокруг навесных полок

Тумба на колесиках с принтером у рабочего стола

Стена органайзер напротив рабочего стола в квартире

Металлические аксессуары для рабочего стола в стиле геометрия

Домашний офис с растениями и плетеной мебелью из ротанга

Домашний офис в нише с потайными полками

9 идей для офисного стола, чтобы на работе жилось веселее – Декор

Декор рабочего места, который поможет скрасить весенние будни в офисе.

Весной очень хочется гулять, а вот сидеть в офисе, наоборот, не хочется. Чтобы скрасить вынужденное заточение на рабочем месте, предлагаем вам осмотреть критическим взглядом свой стол и устроить на нем весеннюю уборку. Выкиньте все старое и ненужное, и читайте наши подсказки, как обустроить обновленное пространство так, чтобы оно приносило радость.

Составьте доску настроения

Если вы работаете в кубикле, превратите его стенки в большой мудборд. Это особенно уместно и даже полезно, если у вас творческая специальность: красивые изображения и любимые афоризмы буду настраивать на рабочий лад и дарить вдохновение и новые идеи.

^{Фото: Iris / flickr.com}

Смените заставку на компьютере

Мы редко пользуемся рабочим столом компьютера и обычно он он погребен под десятком открытых программ, но все же стильные обои на нем поднимают настроение так же безотказно, как красивое белье под строгим офисным костюмом. Высший пилотаж — выбрать обои и скринсейвер так, чтобы они органично вписались в общий стиль вашего рабочего места. Образец для подражания — рабочее место автора блога  The trendy sparrow.

^{Фото: thetrendysparrowblog.com}

Положите мелочи на фарфоровое блюдце

Мы уже делились маленьким советом поддержания порядка: мелочи, положенные на блюдце или в маленькую коробочку, выглядят аккуратнее, чем разложенные прямо на столе. Откажитесь от соблазна просто взять на кухне самое ненужное блюдце, поищите что-нибудь действительно красивое, и тогда каждый раз брать скрепки или степлер вы будете с удовольствием.

^{Фото: thedashofdarling.com}

Купите маленький холодильник

Скоро настанет лето, и все будут мучиться от жары, так что если место на столе позволяет, купите себе крошечный холодильник. Хранить бутерброды можно и в общем офисном холодильнике, а вот маленькую бутылочку холодной воды лучше держать под рукой.

Подберите органайзер

Функциональный органайзер — залог порядка на столе и в делах. Можно купить его или сделать своими руками, главное, чтобы он подходил именно вам и радовал глаз.

^{Фото: duitang.com}

Поставьте на стол цветы

Ничто так не украшает и не освежает пространство, как живые цветы. Заведите суккулент в горшке или купите маленькую вазочку для одного цветка и меняйте его раз в неделю. На это не уйдет много денег, а радовать живое растение будет больше, чем самая красивая фотография.

^{Фото: sayehpezeshki.com}

Набросьте на стул плед

Небольшой плед или палантин сразу сделают офисный стул менее безликим и более уютным. К тому же вы мы сможете укрыться им от сквозняков и холодного воздуха из кондиционера, так что дискомфорт не будет отвлекать от работы.

^{Фото: Kelli Murray / kellimurray.com}

Принесите из дома книги

Несколько ярких томов украсят ваш стол, да и в перерыв вам будет что полистать кроме Фейсбука. Выбирайте издания с иллюстрациями и текстом, разбитым на короткие главы, чтобы к книге удобно было обращаться ненадолго.

^{Фото: Mckenna Bleu / mckennableu.com}

Добавьте зеркало

Повесьте на стенку кубикла или поставьте на стол небольшое зеркало в красивой рамке — оно украсит пространство и самую малость расширит его. Особенно полезно будет зеркало, если за спиной у вас не стена: можно не только подмигивать себе, но и видеть, что происходит в офисе. 

^{Фото: Amelia Johnson / theglitterguide.com}

О нас

Журнал Work Design — источник новых рабочих сред.

Основанный Бобом Фоксом летом 2010 года, журнал начал свою деятельность как исследовательский проект для группы молодых стажеров в FOX Architects, отмеченной наградами архитектурной и интерьерной фирме Боба. С помощью Стефани Хэй, специалиста по контенту и пользовательскому интерфейсу и нашего редактора-основателя, они собрали несколько статей о будущем работы и распространили их среди местных лидеров индустрии рабочих мест.

С тех скромных начинаний наша читательская аудитория выросла на международном уровне до более чем

дизайнеров, архитекторов, менеджеров объектов, производителей, дилеров, специалистов по стратегии на рабочем месте, клиентов / конечных пользователей, профессионалов в области коммерческой недвижимости и консультантов, которые активно взаимодействуют с нашим контентом через еженедельный контент. , электронные информационные бюллетени, индивидуальный подход, сотрудничество, социальные сети и видео.

По мере того, как рабочее место продолжает развиваться, мы будем и будем приветствовать ваши отзывы, комментарии и предложения.Спасибо, что прочитали журнал Work Design!

Познакомьтесь с нашей командой

Боб Фокс , наш бесстрашный основатель и издатель, также является основателем FOX Architects, полностью интегрированной, отмеченной наградами архитектурной и дизайнерской фирмы с офисами в Вашингтоне, округ Колумбия, и Маклине, штат Вирджиния. Философия фирмы заключается в улучшении бизнес через дизайн. Он имеет более чем 30-летний опыт работы в отрасли, вдохновляя окружающих серьезно относиться к своему рабочему месту. Заядлый моряк, он надеется однажды переместить штаб-квартиру Work Design на палубу своей лодки Schematic.

Мишель Вайс — наш ассоциированный издатель и директор по развитию. Она пришла к нам только после того, как получила степень магистра делового администрирования в области малого бизнеса, помогая основать Make It Better Media, благотворительную компанию цифровых и печатных СМИ на Северном берегу Чикаго. До этого она резала свою работу в старом здании Chicago Sun-Times Building, когда вы знали, что пропустили срок, когда здание начинало трястись каждый вечер, когда включали прессы.Она живет в Нортбруке, штат Иллинойс, где живет со своим мужем и тремя сыновьями.

Элиз Шапиро — пишущий редактор. Она и не подозревала, что ее первая работа в отделе оборудования в Ralston Purina, когда она получила степень магистра Арка в Вашингтонском университете в Сент-Луисе, предвещала, куда приведет ее карьера. Она всегда была убежденным сторонником создания наилучшего пространства для работы людей, где эстетика сочетается с функцией и способствует успеху в бизнесе.

Эмма Векерлинг — наш главный редактор. Она пришла к нам после трех лет работы на различных должностях в области цифрового маркетинга и коммуникаций в округе Колумбия. Эмма окончила Сент-Эндрюсский университет в Шотландии со степенью магистра истории. В настоящее время она живет в районе Логан Серкл, округ Колумбия, и в свободное время любит путешествовать по новым местам и готовить.

Caki Diehl — наш надежный и целеустремленный менеджер по рекламным партнерствам. У нее более 20 лет опыта в маркетинге и корпоративной недвижимости, а также полное понимание множества дисциплин, включая операции, веб-дизайн, маркетинг продуктов и планирование пространства.Еще она пишет очерки о жизни, марафонец и заядлый моряк. Она обнаружила, что навыки, необходимые для достижения успеха в спорте и работе, схожи. В свободное время вы найдете ее на воде с семьей и друзьями.

Джейсон Чунг — маэстро, стоящий за каждым из наших потрясающих видеороликов. Он режиссер и основатель компании Lost Note Productions из Балтимора, специализирующейся на визуальном повествовании. По образованию архитектор, Джейсон овладел техникой пространственной композиции, освещения и визуализации в школе и перенес этот язык в кинопроизводство, где он применяет креативность дизайнера и дисциплину архитектора в своих постановках.Для нас, в журнале Work Design Magazine, это визуальный золото .

Познакомьтесь с нашим Консультативным советом

Кимберли Кэрролл , главный специалист по цифровой стратегии Websavant.
Хизер Дэвис , директор по опыту сотрудников и управлению изменениями в KGO
Сильвия Думитреску , вице-президент по коммуникациям в IFIC Foundation
Стефани Хэй , директор по контент-стратегии Capital One и редактор-основатель журнала Work Design
Рита Хилтон , тренер по лидерству и консультант по организационной эффективности, директор B.Leading in Place (B.LiP) Solutions, LLC
Кей Сарджент , старший директор, директор по стратегиям рабочих мест в HOK
Стив Тойбнер , цифровая трансформация, недвижимость, строительство и гостиничный бизнес | Консультативные услуги, Ernst & Young
Раймонд Таул , исполнительный директор по политическим вопросам и отношениям с федерацией, Торговая палата США

5 тенденций проектирования рабочих мест для повышения вовлеченности сотрудников

Последние тенденции в дизайне рабочих мест уходят от чисто эстетического, чтобы сочетать красивое и функциональное новыми и захватывающими способами.Многие современные проекты ориентированы на повышение вовлеченности и производительности сотрудников за счет оптимизации совместной работы, сосредоточенности и эффективности в зависимости от их меняющихся потребностей. В этой статье мы перечисляем 5 привлекательных тенденций дизайна, а также разбиваем различные типы модульных пространств для рабочего пространства.

Прочтите полное руководство по привлечению тенденций проектирования рабочих мест ниже или посетите нашу страницу решений для рабочих мест для получения дополнительных сведений и информации.

RIP-боксов на рабочем месте! Тенденции дизайна рабочего места развиваются, чтобы лучше вовлекать людей в работу.Одно можно сказать наверняка: десятилетия доминирования в кабинах подходят к концу. Это изменение происходит с удивительно быстрой скоростью. Лучшие специалисты просто не хотят, чтобы их стесняли перегруженные помещения.

Работодатели, которые понимают это, будут доминировать в конкурентной борьбе за привлечение талантов в сокращающуюся рабочую силу. Борьба за лучшие таланты привела к быстрой трансформации дизайна рабочих мест. Знание того, как современный дизайн офиса стимулирует сотрудничество и вовлекает сотрудников, является ключевым моментом.

Тенденции проектирования рабочих мест сосредоточены на изменениях, которые необходимы более молодой и технологичной рабочей силе. Обещание современного дизайна рабочего места: повышение вовлеченности и удержания сотрудников.

Эволюция дизайна рабочего места

Множество факторов способствуют такому масштабному обновлению рабочего места. Основными драйверами эволюции дизайна рабочего места являются:

• Демографические изменения
• Возрастающее влияние технологий
• Постоянная нехватка талантов
• Данные о влиянии дизайна на сотрудников
• Финансовые факторы

Фирмы, занимающиеся проектированием рабочих мест, используют эти данные, чтобы улучшить рабочее место.Ниже приводится обзор того, как эти факторы определяют стремительный темп современных тенденций в области дизайна рабочих мест.

Демографические сдвиги

Практически одновременно произошло несколько демографических сдвигов. Это быстро меняет качества американской рабочей силы.

миллениалов и поколение Z выросли в окружении высоких технологий. Социальные сети занимают центральное место в их жизни. Это сильно повлияло на то, как они работают и чего они хотят от своей работы. Миллениалы очень мотивированы сверстниками.Они жаждут сотрудничества, лучше всего работают в командах и требуют частой обратной связи.

У них также есть сильное желание работать с новейшими технологиями. К 2020 году миллениалы будут составлять 40% рабочей силы. К 2025 году они будут составлять три четверти всех работников. Это продолжит стимулировать тенденции дизайна рабочих мест к пространствам для совместной работы.

Технологический прогресс

Tech всегда менял динамику рабочего места. Ноутбуки, смартфоны и трансформируемые планшеты открыли новую область мобильности.Это, в свою очередь, изменило дизайн рабочего места. Новые технологии продолжают преобразовывать предприятия любого типа и размера. Подумайте о носимых устройствах, потоковой передаче мультимедиа и беспроводной зарядке. Облачные сервисы персональной связи. Решения для обмена контентом и приложения для повышения производительности. Это список, которому не видно конца.

Нехватка талантов

Прогнозируется, что до 2021 года спрос на таланты превысит предложение. Умный дизайн рабочего места помогает компаниям нанимать и удерживать лучшие таланты. Фирмы должны найти способы сделать свое рабочее место как можно более ярким, чтобы сохранить лучшие таланты.Большинство современных квалифицированных рабочих ценят факторы, на которые влияет дизайн. Компании с привлекательными рабочими местами будут иметь преимущество в привлечении и удержании лучших талантов.

Данные и исследования

Исследование продолжается. Качественный дизайн рабочего места улучшает общее состояние здоровья и удовлетворенность сотрудников. Физическое окружение влияет на наш комфорт, настроение и концентрацию внимания. Дизайн рабочего места также влияет на нашу личную эффективность. Правильный дизайн увеличивает счастье и сокращает количество больничных.Это также повышает продуктивность, фокусирует внимание и усиливает чувство ценности у сотрудников. Кроме того, сотрудники делают лучшую жизнь и здоровый выбор, основываясь на качестве своего рабочего места.

Усовершенствования дизайна, основанные на фактах, повышают удовлетворенность сотрудников и повышают их благополучие. Это снижает стресс, упрощает ориентирование и повышает безопасность. Для работодателей эта основанная на исследованиях конструкция улучшает заполняемость и финансовые показатели. Это также увеличивает эффективность и удержание сотрудников и снижает количество прогулов.Отраслевые эксперты предсказывают, что дизайн, основанный на данных, станет тенденцией будущего проектирования рабочих мест.

Финансовые факторы

Стремление к экономически эффективному использованию пространства не ново. Для большинства компаний физическое рабочее место занимает второе или третье место среди основных расходов. Однако в наши дни сложно предугадать потребность в пространстве. Почему? Конечно, быстро меняющиеся потребности в рабочей силе и технические инновации. Таким образом, расходы на рабочее место становятся еще более серьезной проблемой для бюджета. Перед руководителями компаний в сфере недвижимости стоит задача повышения производительности.В результате они уделяют больше внимания модификации объектов для поддержки творчества, сосредоточенности и командной работы.

Влияние на тенденции дизайна рабочего места

Этот вихрь изменений быстро влияет на структуру наших рабочих мест. Воздействие включает планировку рабочего места, меблировку и элементы отделки. В наиболее функциональных помещениях используются последние тенденции дизайна рабочих мест. Сюда входят:

• Гибкость, модульность и ориентация на будущее
• Смешанные пространства, основанные на деятельности
• Создан для поддержания благополучия
• Уникально привлекает сотрудников
• Оборудовано для интегрированной техники

Топ-5 тенденций проектирования рабочих мест для вовлечения сотрудников

Соревноваться за лучшие таланты — это одно.Их цель — сохранить их с помощью современного офисного дизайна. Вот 5 основных тенденций дизайна рабочего места для повышения вовлеченности сотрудников.

Дизайн рабочего места Тенденция № 1: Гибкий, ориентированный на будущее дизайн

Традиционные офисные помещения предназначены для постоянного использования. Эта модель больше не подходит для решения сегодняшних бизнес-задач. Модульные, адаптируемые рабочие места предлагают решение. Гибкость сегодня и завтра — ведущая тенденция в дизайне рабочих мест. Пространства гибкости в использовании позволяют легко адаптироваться к меняющимся потребностям сотрудников, проекта и компании.Это идеальное решение для быстро меняющегося мира, где пять лет назад не существовало многих важных должностей, а компаниям сложно предсказать, какие должности им потребуются в будущем.

Гибкое пространство и адаптируемая мебель позволяют легко интегрировать новые технологии. Это увеличивает долговечность инвестиций в рабочее пространство. Модульность также идеально подходит для социального, командного стиля работы представителей поколения Z и миллениалов. Например, подвижная мебель, которая во многом сочетается друг с другом, создает более динамичную интерактивную обстановку.Это тенденция дизайна рабочего места, которой не видно конца.

Дизайн рабочего места Тенденция № 2: Смешанный дизайн, основанный на деятельности

Подрастающие поколения процветают в социальной среде для совместной работы. Тем не менее, по-прежнему необходимы конфиденциальность и сосредоточенность. Открытые планы этажей с множеством функциональных пространств могут стать идеальным решением. Эта идея смешанного пространства является основой второй тенденции дизайна рабочего места. Смешанные офисы предлагают сочетание частных, получастных и открытых рабочих пространств.Это позволяет максимально использовать преимущества каждого типа пространства.

Смешанные пространства, также называемые «активным дизайном», также являются модульными и адаптируемыми. Смешанные офисы разделяют и определяют пространство для стилей работы и задач. Большинство современных рабочих мест включают в себя одну или несколько зон общего пользования, конференц-залы, открытые зоны отдыха и случайные группы для сидения.

К наиболее распространенным типам зонированных пространств относятся:

Многоцелевые рабочие места — Многоцелевые пространства предлагают удобные варианты взаимодействия.Эти пространства включают конференц-залы, проектные комнаты, места для совещаний и свободные рабочие места. Персональные кабинеты с овальными столами и общественными столами тоже подходят. Размеры в тренде маленькие. Комнаты для совещаний по-прежнему уступают по популярности традиционным конференц-залам. Данные показывают, что 75% конференц-залов сейчас рассчитаны на четыре человека или меньше. Признавая постоянную потребность в некоторых больших пространствах, возможность объединять комнаты или открытые пространства является еще одной растущей тенденцией.

Залы отдыха — Эти удобные пространства стимулируют непринужденное, импровизированное сотрудничество.Социальные центры современного рабочего пространства, комнаты отдыха — это новая норма и признанная зона для совещаний между отделами и проектными группами.

Залы ожидания для клиентов — Многие компании предлагают отдельные помещения в стиле лаунджа, чтобы облегчить более непринужденное общение с клиентами и посетителями.

Сокращение личных рабочих пространств — Мобильность, технология все меньшего размера и преобладание рабочих мест привели к уменьшению размеров личных рабочих пространств. В 2001 году в среднем на человека приходилось 300 квадратных футов, а к 2012 году размер личного рабочего пространства упал до 225 квадратных футов.Ожидается, что продолжающаяся усадка приведет к сжатию до 100 квадратных футов на человека.

Privacy Pods — Эти отдельные пространства создают умиротворяющий оазис для сосредоточения внимания в открытых офисах. Их часто удобно размещать так, чтобы не мешать прохожим и фоновый шум.

Тихие зоны — Среди шума рабочих мест, ориентированных на сотрудничество, компании предоставляют тихие зоны как часть офисных проектов, ориентированных на деятельность. Эти зоны указывают на желание избежать спонтанного разговора и сосредоточиться без перебоев.

Центры сотрудничества — Две трети сегодняшних сотрудников говорят, что они более эффективны, когда работают в тесном контакте с другими. Предоставляя анклавы для совместной работы с соответствующей обстановкой, акустикой и технологиями, компании могут максимизировать вовлеченность и продуктивность.

Окрестности — Иерархия больше не является определяющим фактором при проектировании рабочего места. Функция присвоила название должности для распределения площадей. Дальновидные компании развивают эту концепцию, группируя работников в широкие зоны.Цель состоит в том, чтобы стимулировать переход от определения области как «моего пространства» к принятию ее как «нашего пространства», создавая чувство принадлежности к уникальному рабочему месту. Дизайнеры предлагают использовать отличительную мебель, освещение и цвета, чтобы придать каждому району особую визуальную идентичность. ¹⁹

Цветовые зоны — Используя силу цвета для повышения счастья, продуктивности и творчества, компании все чаще используют цвет для определения и организации функциональных пространств в офисах. ²⁰

Тенденция дизайна рабочего места № 3: Дизайн для благополучия

Доказательства продолжают накапливаться. Без сомнения, наше окружение влияет на наше здоровье. Дизайн для благополучия — главный приоритет для многих предприятий. Среди выводов: длительное сидение — серьезная опасность для здоровья. (Вы знаете, что сидение — это новое курение.) С другой стороны, естественный свет и другие элементы природы могут улучшить здоровье и продуктивность.

Одно из предлагаемых исправлений — создать пространство, способствующее движению в течение дня.Идеальные функции включают столы для сидения и стратегическое размещение оконечных устройств. Столы сидя и стоя улучшают общее состояние здоровья и могут уменьшить боль в спине, шее и плечах. Также было показано, что они снижают стресс и повышают продуктивность. Размещение лестниц, комнат отдыха и туалетов вдали от рабочих мест способствует движению. Это то же самое, что припарковать машину на дальнем конце стоянки.

Биофильный дизайн — это разновидность тренда благополучия. Он привносит в дизайн зданий натуральные материалы, свет, зелень и виды.Популярная стена из растений является примером. Не дайте себя обмануть. Это больше, чем эстетическая тенденция. Использование биофильного дизайна может повысить продуктивность и креативность. Это тенденция к дизайну рабочего места, которая может серьезно повлиять на успех в бизнесе.

Тенденция проектирования рабочего места № 4: Обращение сотрудников

Наем и удержание самых талантливых сотрудников — первоочередная задача бизнеса. Миллениалы, в частности, ищут рабочие места, поддерживающие их образ жизни. Это часто означает работу с вдохновляющими, веселыми и удобными условиями.Среди популярных удобств — зоны общего пользования и аппетитные блюда. Залы для тренировок, места для отдыха на открытом воздухе и места для отдыха также входят в список. Современная мебель и передовые технологии могут еще больше повлиять на мнение соискателя. В совокупности эти функции говорят о том, что работодатели заботятся о благополучии своих сотрудников. Для большей части кадрового резерва эта тенденция к дизайну рабочего места может иметь решающее значение при выборе работы.

Тенденция дизайна рабочего места № 5: Интеграция технологий

В технологиях на рабочем месте нет ничего нового.Здесь наблюдается тенденция к созданию офисов, которые объединяют цифровые бизнес-процессы и технологии. Главной проблемой является сокрытие массы проводов, которые сопровождают технологии. В списке главных тенденций дизайна рабочих мест Fast Company скрытие проводов возглавило список. Один процитированный дизайнер сказал, что главной заботой клиентов было устранение проводов и беспорядка на рабочих столах и в конференц-залах.

Компании также ищут более простые решения для обмена контентом. Главной проблемой является независимый от устройств совместное использование для беспроблемной совместной работы на собраниях.Интегрируя технологии в среду, сотрудники могут быстро приступить к делу.

Тратить время на собрания — главная проблема при проектировании рабочего места. Особенно потраченное время на подготовку к встрече. Правильная интеграция открывает для бизнеса преимущества видеоконференцсвязи.

Ключевым моментом является настройка без возни с оборудованием. Мебель, рабочие места, комнаты отдыха и комнаты для совещаний должны быть созданы с учетом возможности подключения и настройки. Общие элементы технической интеграции включают:

• Встроенное питание и данные
• Встроенная беспроводная зарядка
• Интерактивные дисплеи
• Точки соприкосновения с технологией Easy-Connect
• Настольные сенсорные экраны
• Шарнирные кронштейны для монитора
• Беспроводные ключи для потоковой передачи

Тенденции дизайна рабочих мест с влиянием

Наши рабочие места быстро меняются.Причины сложны. Новые поколения профессионалов. Более быстрые, компактные и более эффективные технологии. Лучшее понимание влияния дизайна. Все это способствует изменению направления.

Компании, стремящиеся к максимальной эффективности, продуктивности и прибыли, получат выгоду от внедрения гибких рабочих пространств на основе действий, разработанных для простой интеграции технологий и повышения благосостояния сотрудников.

Если вам понравилась эта статья, возможно, вас заинтересуют 10 способов улучшить конференц-зал, или вы можете просмотреть нашу страницу решения для совместной работы, чтобы получить более подробные сведения об эффективном корпоративном сотрудничестве.

Элементы отличного дизайна рабочего места

Быстрый поиск в Google показывает, что в среднем по всему миру ежемесячно выполняется более 50 000 поисковых запросов, включающих комбинацию терминов «офис», «интерьер» и «дизайнерские идеи». Предприятиям и организациям во всем мире требуется не только отличное рабочее место, которое может подчеркнуть ценности бренда организации, но и такое рабочее место, которое поддерживает главную цель — обеспечить производительную среду для своих сотрудников.Но что на самом деле делает отличное рабочее место? Компания Fast Company недавно опубликовала статью «Как будет выглядеть работа в 2030 году?» в котором подчеркивается, что «представление о работе за последние 15 лет настолько изменилось, что трудно представить, как будут выглядеть следующие 15 лет». Тем не менее, определение идей, тенденций и моделей поведения позволяет нам распознать ключевые элементы дизайна рабочего места, которые можно реализовать сегодня для производительной рабочей силы.

CIPD — ведущая британская профессиональная организация по управлению персоналом и развитию персонала, которая борется за улучшение работы и трудовой жизни.Их недавний пост об элементах совершенства в строительстве, основанный на научных исследованиях, предлагает некоторые идеи для создания эффективного дизайна рабочего места. Вот их оригинальный пост ниже.

1. Открытая планировка не всегда полезна

Недавнее исследование 2400 рабочих в Дании показало, что с увеличением количества людей в комнате увеличивалась и частота отпусков по болезни. Работники офисов, состоящих из двух человек, брали отпуск по болезни в среднем на 50% больше, чем сотрудники офисов, состоящих из одного человека.Работа в офисе с открытой планировкой повысила уровень заболеваемости на 62%.

2. Лучше натуральное

Новое исследование, опубликованное в «Журнале клинической медицины сна», показало, что сотрудники, которые работают возле окон, спят за ночь на 46 минут больше, чем те, кто не видит дневного света.

3. Выберите цвет

Выбор краски может иметь тонкое, но важное влияние на образ мышления. Было доказано, что воздействие синего и зеленого цветов улучшает производительность при выполнении задач, требующих новых идей, в то время как красный цвет улучшает производительность при выполнении задач, требующих внимания к деталям.

4. Комната с видом

Исследование сотрудников колл-центра в Калифорнии, проведенное в 2003 году, показало, что сотрудники, которые могли видеть из окна природу, обрабатывали звонки в семь раз быстрее, чем те, кто не мог видеть снаружи. Исследователи подсчитали, что стоимость установки большего количества окон составила 1000 долларов на сотрудника, что принесло ежегодную экономию производительности в 2990 долларов на человека.

5. Сохраняйте фигуру

Окружающая среда с изогнутыми линиями — подумайте о красивых и круглых столах — вызывает положительные эмоции, которые способствуют творчеству и продуктивности.Круговое сидение на собраниях, за столом или во время обеда способствует развитию коллективного мышления, сближая команды.

6. Зеленый

Наличие растений в офисе показало, что в ряде исследований снижается уровень стресса, помогает работникам восстанавливаться после тяжелых задач и сокращается количество загрязняющих веществ.

Исходное сообщение появляется в блоге CPID « Руководство HR по улучшению дизайна рабочего места ».

1. Интеллектуальные здания

В ходе обзора систем офисной среды, которые предложат большой потенциал для развития к 2020 году группой экспертов ISS, они определили, что более новые инструменты, интеллектуальные здания, системы и процессы требуют навыков, основанных на знаниях, и различных специализаций.

2. Комната видеоконференцсвязи и горячие столы

Компании стремятся снизить свои риски за счет перевода многих постоянных затрат, включая расходы на персонал, на переменные.Чтобы снизить фиксированные затраты, компании: пересматривают модели своего бизнеса и стратегии развертывания технологий, переосмысливают стратегию управления персоналом, сокращают свои инвестиции в ИТ-платформы и периферийные устройства и сокращают свои затраты на недвижимость.

Есть ли у вас опыт проектирования других рабочих мест, которые делают рабочие места эффективными? Пожалуйста, поделитесь ими в разделе комментариев ниже!

Для получения дополнительной информации о рабочих местах в 2020 прочтите 7 организационных изменений, которые влияют на рабочие места к 2020 году, или посетите ISS ’ New Ways of Working whitebook.

Дизайн рабочего места после пандемии не будет одинаковым для всех — Sasaki

Часть I: Предпандемия на рабочем месте

В последнее время обсуждение пандемии перешло от понимания распространения вируса COVID-19 к рассмотрению того, когда и как мы вернемся к «нормальной» жизни, с большим количеством спекуляций о том, как рабочее место будет выглядеть для офисных работников, когда они вернутся. Скорее всего, наше коллективное возвращение в физические офисы будет более тонкой реальностью, чем можно предположить из некоторых заголовков: сложным, аморфным восстановлением, разным для каждого человека и компании.Прежде чем рассуждать об «эволюции работы» и «новом офисе», стоит изучить недавнюю историю дизайна рабочих мест.

Переход к дизайну открытого офиса во многом был вызван изменением наших методов работы. Наша экономика перешла от повторяющейся, ориентированной на производство работы к инновационной, основанной на знаниях работе, которая потребовала снятия стенок отсеков. Поскольку работа, основанная на знаниях, расширилась с ростом Интернета и глобализации, взаимодействие сотрудников стало рассматриваться как императив, а не как отвлечение, мешающее производительности.

Работники умственного труда путешествуют, проводят много времени на собраниях и ищут тихие места, где можно сосредоточиться и поработать. Эта мобильность объясняет широкое распространение открытых и горячих столов, практику предоставления меньшего количества рабочих столов, чем количество сотрудников, и рассадку людей за неназначенными столами. Хотя многие люди считают, что для перехода в открытый офис или свободные места для сидения требуется меньше места, чем в более традиционных офисах, увеличенные помещения для встреч, зоны для совместной работы, тихие зоны и общественные места обычно требуют на как минимум места.Инновационный совместный офис будет существовать и после пандемии, но необходимо будет решить проблему создания этих пространств.

Часть II: Постпандемия на рабочем месте

Со временем кусочки «нормальной» жизни снова станут нашими. Многие экономисты и ученые прогнозируют, что для полного возвращения к некоторому подобию нормальности может потребоваться более 18 месяцев. Возвращение в офис будет зависеть от многих факторов, в том числе от того, насколько безопасно люди чувствуют себя, путешествуя на рабочее место и проводя время на нем.

Независимо от того, потребуется ли 3 или 18 месяцев, чтобы полностью вернуться к работе, очевидно, что долгий путь к возрождению из этой глобальной пандемии, скорее всего, будет скорее постепенным возобновлением, чем одновременным возвращением к жизни, какой мы ее знали. . Лучшее, что мы можем сделать как профессия, которая занимается проектированием рабочих мест для оптимального опыта и продуктивности, — это подходить к этой задаче с ясной оценкой того, что может быть впереди, и гибким решением проблем, которое соответствует конкретным, меняющимся потребностям каждого клиента. .

Это может быть первая глобальная пандемия, которая так сильно затронула Америку, но это также испытание и возможность лучше подготовиться к возобновлению следующей пандемии, которая может обрушиться на нас. В нашем взаимосвязанном современном мире риск глобальных пандемий — это реальность, к которой мы должны адаптироваться. Мы социальные существа, и стремление вернуться к работе также является побуждением вернуться в социальную среду. Адаптация к местам, которые мы часто посещаем, поможет некоторым в краткосрочной перспективе, но для долгосрочного выздоровления нам потребуется найти способ снова быть вместе — не только в офисе, но и на барбекю на заднем дворе, в ресторанах и на спортивных мероприятиях.

Дом не станет офисом навсегда

В вихре COVID-19 дизайнеры Sasaki пришли к нескольким общим осознаниям, которые пронизывают разные отрасли: мы научились внедрять технологии, которые сделали возможной работу издалека — даже в такой отрасли, которая требует интенсивного сотрудничества. В то же время мы осознали, что существуют ограничения для удаленного подключения — совместное создание эскиза чертежа просто невозможно воспроизвести с помощью видеозвонка.

Многие компании, вероятно, столкнутся с подобными открытиями, в результате которых работники захотят вернуться в физический офис, по крайней мере, на часть недели.Гибкость, обеспечиваемая массовым внедрением новых технологий и, возможно, более гибкой политикой удаленной работы, изменит наш опыт и ожидания в отношении времени в офисе.

Почти все, с кем мы говорили, рады возвращению к работе. Личное общение становится более эффективным, люди более активны, а отсутствие эргономики дома — все это мотивирующие факторы для возвращения в офис. Стало ясно, что для многих наши дома не были предназначены для такого образа жизни, и что дом должен быть домом, а работа должна быть работой.

Дизайн рабочего места: типы макетов офиса

При выборе дизайна рабочего места, подходящего для офисного помещения, в игру вступают различные факторы. Все, от структуры команды до финансов, может повлиять на планировку офиса, а также на креативность, продуктивность и общую удовлетворенность сотрудников.

Вот несколько популярных вариантов в современных корпоративных зданиях.

Вставить это изображение на свой сайт

Продвигайте свою бизнес-карьеру

Если вы заинтересованы в продвижении процветающей офисной культуры с помощью дизайна рабочего места или других средств, рассмотрите онлайн-аккредитованную программу MBA Университета Мэлоуна.

Сотовый офис

Использует перегородки для создания рабочих мест для каждого сотрудника

• Введено в U.С. в начале 1960-х ^[1]
• Обеспечивает конфиденциальность и конфиденциальность
• Отличная установка для программистов и других технических специалистов

Почти 60% сотрудников хотят больше личного рабочего места ^[2]

Групповой офис

Группирует столы по командам, каждая секция включает отдельные рабочие пространства и общую зону

• Сочетает сотрудничество с конфиденциальностью
• Хорошо подходит для множества команд, работающих над отдельными проектами
• Отличный дизайн для агентств или консалтинговых фирм

Открытый офис

Места персонала и оборудования в едином открытом помещении с несколькими перегородками

• Несмотря на то, что этот стиль моден, он предшествует кабинкам ^[1]
• Создает сотрудничество между членами команды и руководством
• Хорошая установка для творческих команд и продавцов

70% U.Офисы S. используют эту планировку ^[3]

Объединяет рабочие места для совместной работы с частными офисами и кабинками

• Предоставляет места общего пользования, такие как салоны и кафе
• Поддерживает множество стилей работы и гибкий график
• Можно настроить в соответствии с потребностями организации
• Отличный макет для крупных компаний с разными ролями

Домашний офис

Позволяет сотрудникам работать в собственном пространстве, используя технологии для взаимодействия

• На 40% больше работодателей предлагают удаленную работу, чем в 2013 г. ^[4]
• Снижает затраты на предоставление офисных помещений
• Позволяет компаниям привлекать таланты со всего мира
• До 90% работников хотели бы работать на дому хотя бы неполный рабочий день ^[4]
• Хорошее решение для компаний, где большая часть работы выполняется на компьютере

Дизайн рабочего места влияет на эффективность бизнеса.Узнайте больше о том, как повысить продуктивность, креативность и вовлеченность сотрудников в одной из многочисленных бизнес-программ Университета Мэлоуна.

Если вы заинтересованы в продвижении процветающей офисной культуры с помощью дизайна рабочего места или других средств, рассмотрите возможность получения степени MBA через онлайн-аккредитованную программу MBA Университета Мэлоуна. Наша учебная программа готовит профессионалов, работающих в области управления бизнесом в области финансов, человеческих ресурсов и т. Д. Выпускники онлайн-программы MBA будут иметь глубокое понимание того, как управлять организациями и людьми, а также решать критические проблемы в бизнесе.

Источники

1. scientificamerican.com
2. chicagotribune.com
3. bizjournals.com
4. globalworkplaceanlytics.com

Концепции архитектуры офиса: как дизайн рабочего места влияет на поведение человека | Мыслительное лидерство

В течение последних нескольких недель HMC Architects искала новые офисные помещения в Сан-Диего в ожидании нашего предстоящего переезда и расширения. Пока мы проводим этот процесс отбора, мы не забываем о том, насколько дизайн рабочего места влияет на поведение человека.Хорошо спроектированный офис вселяет надежду и инновации, в то время как плохо спроектированный офис может подорвать моральный дух.

По мере того, как мы углубляемся в дизайн нового офисного помещения, мы хотим поделиться своими мыслями о концепциях офисной архитектуры, которые, по нашему мнению, оказывают наибольшее положительное влияние на сотрудников. Мы считаем, что следующие концепции, в частности, делают офисы более гостеприимными и эффективными:

1. Понимание того, что дизайн рабочего места существенно влияет на поведение человека
2. Учитывая расположение офиса и удобства
3. Создание продуктивной и комфортной внутренней атмосферы
4. Содействие сотрудничеству между сотрудниками и руководителями

Используя эти концепции в дизайне своего офиса, вы создадите пространство, в котором ваши сотрудники будут чувствовать себя комфортно, с поддержкой и мотивацией.

В тот момент, когда вы входите в офис, вы можете почувствовать культуру, созданную дизайнерами (намеренно или непреднамеренно). Хорошо продуманное пространство кажется открытым и заряжает энергией. Это вдохновляет людей думать свободно и работать более продуктивно. Создавая позитивную культуру, используя эффективные концепции архитектурного дизайна офиса, вы улучшаете каждый аспект повседневного взаимодействия сотрудников.

Однако плохо спроектированный офис имеет противоположный эффект. Резкое искусственное освещение, жесткие стулья и унылые кабинки заставляют рабочих чувствовать себя в ловушке и деморализованными. Плохой дизайн также может отрицательно сказаться на физическом самочувствии рабочих. Например, плохая эргономика офиса связана с хронической болью, инвалидностью и стрессом.

Люди созданы для того, чтобы быть на улице и работать в команде над решением проблем. Сидеть в одиночестве за столом по восемь часов в день — неестественное занятие. Более совершенный дизайн рабочего места влияет на человеческое поведение, угождая нашим естественным инстинктам.Итак, хотя очень немногие из нас уже работают на открытом воздухе, создав офисное пространство, которое кажется очень похожим, мы можем улучшить методы ведения бизнеса.

Перед тем, как спроектировать наш новый офис в Сан-Диего, мы попросили всех наших сотрудников составить список наиболее важных для них аспектов. Многие из них сказали, что близость к дому, клиентам и партнерам по отрасли имеет решающее значение. Команда обсудила различные другие функции, в том числе:

• Удобства (например, рестораны, магазины или зоны отдыха на открытом воздухе) в пешей доступности
• Доступ к ближайшему общественному транспорту
• Закрыть выезд на автостраду
• Безопасные велосипедные дорожки или пешеходные маршруты, ведущие к офису
• Гибкое общественное пространство внутри и снаружи, которое можно использовать для неформальных встреч и встреч
• Индивидуальное полуприватное пространство для частных звонков и / или узкоспециализированной работы

Мы обследовали несколько мест, пока не нашли одно, отвечающее всем этим требованиям.Когда они переедут в новый офис в конце этого года, у них будет широкий выбор поездок на работу — на машине, автобусе, троллейбусе, велосипеде или пешком.

Также важно применять эти дизайнерские концепции офисной архитектуры внутри самого здания. Пространство должно быть удобным для навигации, гибким и доступным для всех. Для этого архитекторы:

• Создайте информативное, гостеприимное место для приема гостей. Высокие потолки и обилие естественного дневного света задают тон пространству, делая его открытым и ярким.Случайные сидения, информативные вывески и стратегическое использование акцентных цветов направляют рабочих из точки А в точку Б.
• Кластерные гибкие рабочие станции , позволяющие сотрудникам более динамично работать над проектами в команде. Все рабочие станции будут иметь моторизованные возможности сидения / вставания, сиденья будут эргономичными, а каждая рабочая станция будет иметь передвижной личный шкаф для хранения вещей, который позволит членам команды легче переходить из одной команды в другую для работы над различными проектами с течением времени.
• Создавайте неформальные места для встреч. намеренно вырезаны в открытой офисной среде, чтобы обеспечить пространственный / визуальный разрыв и позволить различные типы сотрудничества и работы. Суть в том, что людям нужны возможности для редактирования своей рабочей среды. В человеческой природе есть желание изменить свое рабочее место, чтобы работать на вас.

Сделав офисную среду более гибкой и интуитивно понятной, вы станете более счастливыми и продуктивными сотрудниками.

Дизайн интерьера рабочего места существенно влияет на поведение человека.Каждую неделю рабочие проводят много часов в офисе. Если они целыми днями будут видеть только блики экранов своих компьютеров или стены своих кабинок, их мотивация и продуктивность в конечном итоге ослабнут.

Для решения этой распространенной проблемы HMC использует следующие концепции внутренней архитектуры офиса:

• Привлечение внешнего вида. Важность дневного света невозможно переоценить. Бесчисленные исследования показали, что способность естественного света проникать глубоко в застроенную среду имеет множество преимуществ для жителей здания.Естественный свет улучшает настроение, здоровье и продуктивность. Форма здания также определяет, сколько света вы можете получить в пространство. Использование узких плит перекрытия для удлинения здания позволяет свету из боковых окон проникать глубже в каждую комнату. Здания L-образной или U-образной формы также пропускают больше естественного света, потому что на внешней стене доступно больше места. Мы использовали эту технику при проектировании Центра здоровья живого колодца на северном побережье округа Сан-Диего. Этот биофильный подход к дизайну также рассматривается при рассмотрении использования цвета, материала, выбора комнатных растений и даже произведений искусства / фотографии, поскольку они помогают укрепить связь с природой.
• Использование более качественного искусственного освещения. Рабочие должны видеть, что они делают, поэтому вам, возможно, придется расширить дневное пространство с помощью искусственного света, чтобы улучшить видимость. Лучше всего использовать рассеянный свет, направленный вверх. Он уменьшает блики на экранах компьютеров и делает офис более естественным, как будто вы сидите под деревом в солнечный день.
• Включение световых циклов в офисе. Световые циклы помогают работникам поддерживать здоровые циркадные ритмы.Вы можете запрограммировать свой свет на автоматическое затемнение или изменение цвета. Шторы на окнах также можно регулировать автоматически, чтобы в офисную среду проникало больше или меньше естественного света в течение дня и в разное время года.
• С учетом акустики. Мягкая мебель и акустическая обработка предотвращают слишком шумную работу в офисе, даже когда люди обсуждают проекты или общаются. Офисные помещения должны быть акустически спроектированы так, чтобы поглощать изрядное количество шума, чтобы можно было сосредоточиться при необходимости, в то время как в общественных местах, таких как столовые, может быть намного громче.

Офисные архитекторы отходят от традиционного офисного дизайна в пользу более динамичной и естественной застроенной среды. Когда вы потратите время на создание более естественного внутреннего пространства, вы, вероятно, увидите резкое повышение производительности и удовлетворенности сотрудников.

В прошлом у офисов была строгая иерархия. У руководителей были большие угловые офисы, залитые естественным светом, в то время как другие сотрудники размещались в центре, часто в высоких, плохо освещенных кабинах.

Такой дизайн офисной архитектуры является проблемой, потому что он препятствует сотрудничеству. Руководители не так часто общаются со своими сотрудниками. Точно так же сотрудники чувствуют себя изолированными, когда у них есть только одно доступное рабочее место.

Если вы перевернете этот макет, вы получите лучшие результаты и сделаете всех счастливее. Вы можете сделать это по:

• Размещение руководителей в центре действия. Перемещение административных офисов и конференц-залов в центр побуждает работников приходить к своим руководителям с проблемами или работать над новыми новаторскими идеями.Использование стеклянных стен гарантирует, что эти офисные помещения по-прежнему получают много дневного света, а также разрушает барьер между руководителями и сотрудниками. Все начнут действовать как команда.
• Сочетание мягкого взаимодействия и рассадки по задачам. Сиденье для рабочих обычно жесткое, потому что оно поддерживает спину людей во время работы. Эти типы сидений по-прежнему очень важны, однако вы также должны сделать более мягкие сиденья доступными в зонах совместной работы. Зоны отдыха и конференц-залы — идеальные места для диванов или мягкой модульной мебели.Люди естественным образом будут тянуться к этим сиденьям, потому что они такие удобные. Это делает сотрудничество более вероятным.
• Обеспечение сидячих мест на открытом воздухе и рабочих мест. Иногда рабочие просто хотят побыть на улице. Размещение сидений и столов на улице в тени дает им больше возможностей для работы в комфортной обстановке, как в одиночку, так и в группе.
• Предлагаем больше возможностей. В общем, вы должны дать вашим рабочим больше возможностей для передвижения и настройки.Не все хорошо работают за столом или в офисе открытой планировки. Разрешение работникам изменять свою среду обитания не только гуманнее, но и дает им возможность. Они могут взять на себя ответственность за свою работу и почувствовать себя жизненно важной частью компании.

В HMC Architects мы одинаково ценим всех своих сотрудников. Мы демонстрируем эти ценности в дизайне офисной архитектуры, гарантируя, что каждый член нашей команды имеет именно то, что ему нужно, чтобы добиться успеха и чувствовать, что их голоса услышаны.

Теперь, когда вы знаете, насколько дизайн рабочего места влияет на поведение человека, вы должны разработать стратегию дизайна, которая будет работать для вашего бизнеса. Опытные архитектурные бюро помогут вам найти эти решения.

Каждый офис индивидуален. Некоторые офисы, такие как главный офис HMC Architects, полагаются на сотрудничество. Вот почему мы используем концепции офисной архитектуры, которые поощряют командную работу. Другие предприятия менее склонны к сотрудничеству.В помещениях такого типа важно иметь большее количество индивидуальных рабочих мест, чтобы рабочие могли сосредоточиться на своих собственных задачах.

Независимо от того, какой тип офиса вы хотите спроектировать, вам следует сначала выслушать своих сотрудников. HMC использует процесс «выбора по преимуществу» для определения наиболее важных элементов дизайна. Во время этого процесса мы просим работников составить список удобств, которые им нужны. Затем мы расширяем этот список, используя то, что мы знаем о корпоративной культуре и наш многолетний опыт проектирования эффективных и безопасных офисных зданий.К концу процесса мы точно знаем, как удовлетворить потребности каждого работника.

Когда дело доходит до офисной архитектуры, нужно делать все правильно с первого раза. Дизайн рабочего места практически сразу влияет на поведение человека, в лучшую или в худшую сторону. Когда вы работаете с фирмой, которая понимает мощное влияние дизайна на счастье и продуктивность, вы будете лучше обслуживать своих сотрудников и иметь гораздо более успешное предприятие.

Если вы готовы внедрить эти концепции офисной архитектуры в свое здание, свяжитесь с HMC Architects сегодня.Мы не только спроектировали собственное эффективное офисное пространство с нуля, но также спроектировали множество других пространств для наших клиентов из числа гражданского общества и сферы здравоохранения. Мы считаем, что дизайн может быть мощным инструментом добра, особенно в офисной среде. Чтобы узнать больше о нашем портфолио офисного дизайна, вы также можете напрямую отправить письмо по электронной почте Джеймсу Крюгеру, директору по дизайну , по адресу .

Тенденции дизайна рабочих мест: уступите дорогу миллениалам

Экономисты прогнозируют скромный, но продолжающийся рост для США.С. Рынок офисного строительства. В обзоре строительства рынков США за 2014 год FMI прогнозирует, что объем строительства в этом секторе в этом году будет практически неизменным, но может превзойти 2013 год на 4%. Jones Lang LaSalle прогнозирует увеличение количества завершенных офисных проектов на 6% в этом году.

Нью-Йоркская консалтинговая компания по управлению проектами Faithful + Gould указывает на снижение доли вакантных площадей как на показатель роста, но говорит, что собственники, скорее всего, сосредоточатся на модернизации существующих зданий.

Созданные в результате ремонта, адаптивного повторного использования или нового строительства, сегодняшние рабочие места заметно отличаются от тех, что были в прошлом.Раньше административные офисы по периметру окружали вялые, истощающие продуктивность пространства повторяющихся рабочих станций. Плохая акустика, ограниченная гибкость и ограниченный обзор, а также отсутствие помещений для встреч — вот что характеризует эти обнесенные стеной «кубиквилли» открытой планировки.

Сейчас стены рушатся. Благодаря изменению стилей работы, мобильных технологий и растущему присутствию миллениалов — людей, родившихся в период с начала 1980-х по 2000 год, — сегодняшние рабочие места меняются, в основном к лучшему. Офисы по периметру исчезают, планы этажей открываются, а модные зоны отдыха и кафе заменяют жесткие, закрытые планировки прошлого, — говорит Барри Фрис, основатель и генеральный директор подрядчика B.R. Fries & Associates (www.brfries.com). «Более чем когда-либо мы видим, как молодые компании, принадлежащие миллениалам или контролируемые ими, тяготеют к историческим зданиям в центре города, где они устанавливают устойчивые, непринужденные интерьеры с адаптируемыми системами мебели и удивительно высоким качеством отделки», — говорит он.

Вы получите 1.0 AIA LU / HSW, прочитав эту статью и сдав экзамен. Пройдите этот бесплатный курс на BDCUniversity.com.

По словам Jones Lang LaSalle, 72% руководителей компаний в сфере недвижимости несут ответственность за повышение производительности, поэтому лица, принимающие решения, делают упор на модификацию своих объектов для поддержки творчества, сосредоточенности и командной работы.

ЗДЕСЬ ТЫСЯЧЕЛЕТИЕ

бэби-бумеров составляли более половины рабочей силы США в 2010 году; к 2020 году их будет меньше, чем миллениалов. Исследование Forbes показывает, что к 2025 году трое из четырех сотрудников будут миллениалами. У этой амбициозной, технически подкованной и творческой когорты заметно отличаются стили работы и предпочтения от других поколений; например, миллениалы могут быть более продуктивными, сидя в кафе или лаунж-зонах, чем на традиционных рабочих местах.Легкость использования мобильных технологий позволяет многим из них работать в любое время и в любом месте.

В некоторых высокотехнологичных компаниях, которыми руководят представители поколения миллениума, популярны нетрадиционные рабочие места. «Миллениалы — сотрудники, и они не любят изолироваться», — говорит Марлин Зукоски, IIDA, партнер и директор по дизайну интерьеров JZA + D (www.joshuazinder.com). «Обеспечение большего количества открытых мест для неформальных встреч — успешная стратегия. А у миллениалов в целом меньший спрос на конфиденциальность, чем у бэби-бумеров.”

Огромные стеклянные стены и открытые пространства по периметру пропускают много естественного света, открывают прекрасный вид на океан и город и способствуют общению в офисе юридической фирмы Fish & Richardson’s в Бостоне. ФОТО: COURTESY ADD INC.

высокотехнологичных компаний усилили эту тенденцию. «У Google и Facebook есть ультрасовременные офисы, созданные молодыми предпринимателями, которые основали эти компании, и у них не было правил или стандартов, которые нужно было соблюдать, поэтому они создали свои собственные», — говорит Барри Посканзер, AIA, партнер Poskanzer Skott Architects (http : // посканзерскотт.com). «Многие рабочие места становятся физическим проявлением тенденции« деловой кэжуал »».

Иерархия, владение и старшинство больше не являются ключевыми факторами в дизайне, а гибкие рабочие зоны вытесняют высокие непрозрачные стены, говорит Карен Томас, главный исполнительный директор, LEED AP BD + C, руководитель архитектурной фирмы LPA Inc. (www. lpainc.com). Опросы пользователей компании показывают, что сотрудники работают более продуктивно, когда им предоставляются разные места для работы. «Расходы на персонал — это самая большая статья расходов для любой компании, поэтому удобство персонала приносит пользу», — говорит Рик Д’Амато, AIA, LEED AP BD + C, еще один руководитель LPA.

В эту переходную эпоху важно взаимопонимание между поколениями. «Несмотря на то, что люди из поколения« бума бума »по-прежнему принимают долгосрочные решения в отношении стратегии в области недвижимости и рабочих мест, они могут выйти на пенсию до окончания 10-летнего срока аренды», — отмечает Стив Харгис, исполнительный вице-президент по стратегическому консалтингу в Jones Lang LaSalle в Сан-Франциско. офис. «Поэтому важно повысить их уровень осознания долгосрочных последствий своих решений на рабочем месте, поскольку последующие поколения будут жить с этими решениями.”

ПЛОТНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

Поскольку рабочие проводят больше времени вне своих рабочих мест, плотность рабочих мест растет. По данным глобальной исследовательской компании Gartner Group, работники умственного труда обычно проводят только 40% своего времени за своими рабочими столами, а задачи, не связанные с группой, сократились примерно до 20% рабочего дня. По словам Ленни Бодуана, старшего управляющего директора по стратегии рабочего места CBRE, Нью-Йорк (www.cbre.com).

«Личные рабочие места становятся все меньше, потому что технология, которую мы используем, меньше, — говорит Зукоски из JZA + D. «Мониторы с плоским экраном позволяют использовать более мелкие рабочие поверхности, что означает меньшую площадь, занимаемую одной рабочей станцией». Она добавляет, что предоставление места для стопки документов сегодня гораздо менее важно, поскольку большинство документов хранится на компьютерах. Рэйчел Казанова, руководитель LEED AP ID + C, заместитель директора и директор по стратегии работы в Perkins + Will New York (www.perkinswill.com), говорит, что размер отдельного стола уменьшается в ширину до примерно пяти линейных футов.«Это, вероятно, самое маленькое, что мы можем получить, но теперь нам нужно сосредоточиться на том, как мы можем сделать офисные помещения более эффективными», — говорит она.

Поскольку очень многие сотрудники были в полевых условиях в течение дня, Horizon Blue Cross Blue Shield решила сократить свои офисы в Ньюарке, штат Нью-Джерси, создав более благоприятную для рабочих среду, способствующую укреплению здоровья и благополучия. ФОТО: ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО НОК

В 2001 году на одного рабочего было выделено в среднем 300 кв.По данным CoreNet Global, к 2010 году объем выделенных площадей снизился до 225 квадратных футов, а в 2012 году — до 176 квадратных футов на человека. Ассоциация корпоративной недвижимости предсказала, что этот показатель может упасть до 100 SF на человека в течение нескольких лет. Частично эта тенденция является результатом переноса случайных встреч из кабинета или офиса в место для собраний. «Было время, когда у менеджеров были стулья для гостей на рабочих местах», — говорит Зукоски, но их заменяют «более интересной мебелью», такой как передвижные картотеки с мягкой обивкой и многослойные рабочие поверхности, которые предлагают посетителю место для отдыха. окунь для этого короткого разговора.

Однако следует иметь в виду, что эффективный дизайн — это «не уменьшение площади в квадратных футах, а увеличение коэффициента использования», — говорит Деннис Гаффни, AIA, IIDA, LEED AP, вице-президент RTKL (www.rtkl.com) .

Лиза Киллаби, IIDA, LEED AP, руководитель ADD Inc. (www.addinc.com), говорит, что ее фирма использует основанные на фактах оценку и анализ, чтобы помочь клиентам найти способы повышения эффективности и результативности рабочего места. По словам Казанова из P + W, исследования использования — один из таких инструментов.Раньше дизайнеры рабочего места планировали 100 рабочих столов на каждые 90 человек в офисе, или 90% загрузки. Теперь некоторые компании стремятся к более чем 120–130% загрузке, потому что сотрудники проводят больше времени в конференц-залах и проектных помещениях, в офисах клиентов и в удаленной работе.

НАЗНАЧАТЬ ИЛИ НЕ НАЗНАЧАТЬ: ОСТАВЛЯЕТСЯ БОЛЬШОЙ РАБОЧЕЙ СТАНЦИЕЙ ВОПРОС

Чтобы разместить больше людей с меньшим количеством рабочих столов, дизайнеры обращаются к таким стратегиям, как совместное использование рабочих столов, бесплатные рабочие столы, скамейки и размещение в гостиницах.Неназначенные места для приземления, которые могут быть открытыми или закрытыми, предлагают минимальную визуальную и акустическую конфиденциальность и возможность поддерживать индивидуальную работу или встречи один на один. «Мебель может быть либо удобной гостиной со встроенной рабочей поверхностью, либо столом с двумя стульями», — говорит Томас из LPA. «В идеале, эти пространства можно оборудовать стенами с возможностью записи и доступом дневного света». Настенный монитор с плоским экраном — необязательный, но полезный элемент.

Если предоставляются отдельные рабочие станции, они, как правило, становятся меньше и проще.«Выделение индивидуального рабочего пространства становится не столько для иерархии и прав, сколько для функции и соответствия требованиям, — говорит Бернис Баучер, управляющий директор JLL и руководитель практики стратегии рабочего места.

Хотя их основная цель состоит в том, чтобы обслуживать сосредоточенную работу без головы, рабочие станции также должны быть спроектированы так, чтобы поддерживать совместную работу один на один и иметь возможность превратить рабочую поверхность человека в стол, за которым коллега может поместиться, скажем, записной книжкой. и чашка кофе. Рабочие поверхности соединяются с полуфиксированными шлицами мощности / данных, которые поддерживают подвижные компоненты.«Это позволяет сотрудникам изменять конфигурации, когда необходимо более тесное сотрудничество», — говорит Фрайс. По словам Томаса, такой уровень гибкости может даже снизить потребность в выделенных пространствах для совместной работы в кластерах рабочих станций, поскольку работники могут легче устанавливать соединения, перемещая элементы самостоятельно.

Благодаря активному дизайну, поддерживающему физическое движение и социальное взаимодействие, корпоративные офисы Jones Lang LaSalle в Сиднее, Австралия, также имеют удобные пространства для совместной работы, естественное освещение и виды.ФОТО: COURTESY JONES LANG LASALLE

Стеновые панели для рабочих станций также уменьшаются по высоте, чтобы избежать пресловутой модели «кубической фермы». По словам Фрайса, нижние стены лучше подходят для общения сотрудников.

В последних концепциях рабочих мест была сделана попытка создать кварталы, которые не обязательно являются группировками на основе департаментов или проектов. Вместо этого цель состоит в том, чтобы помочь сотрудникам идентифицировать себя со своим окружением: изменить их фокус с «моего пространства» на «наше пространство», чтобы дать работникам чувство принадлежности к клубу, а не просто владеть рабочим столом, — говорит Баучер. .Подумайте об использовании отличительной мебели, освещения и цветов, чтобы обозначить каждый район своей собственной визуальной идентичностью.

Какова бы ни была схема, эти концепции предполагают новые методы работы, а также новые дизайнерские решения и лучшую технологическую поддержку — все это интегрировано со стратегией управления персоналом, — говорит Казанова.

Помимо заработной платы и технологий, стоимость недвижимости является самой большой статьей расходов для большинства корпораций, поэтому уменьшение размеров помещений за счет эффективного использования площадей сокращает накладные расходы.«Повышение плотности — это не только лучшая практика с финансовой точки зрения», — добавляет Баучер. «Это также способствует вовлечению и социальному взаимодействию в офисе».

ОТКРЫТО, НО НЕ СЛИШКОМ ОТКРЫТО

В то время как рабочие места имеют тенденцию к открытию и гибкости окружающей среды, дизайнеры должны помнить о необходимости тихих уединенных пространств. Согласно базе данных, созданной дизайнерской фирмой Gensler и включающей информацию от более чем 90 000 респондентов, собранных за последние пять лет, целенаправленная работа рассматривается как наиболее важный вид деятельности, который также требует большей части рабочего времени.

Стратегии проектирования, которые ставят во главу угла пространство для совместной работы за счет способности людей сосредотачиваться, имеют более высокую вероятность обратного эффекта. «Это по-прежнему великая дискуссия, и маятник снова качается», — говорит Джухи Чо, руководитель Workplace Studio в SmithGroupJJR (www.smithgroupjjr.com). «Многие люди утверждают, что для продуктивной работы им нужна акустическая конфиденциальность, в то время как другим удается находиться в окружении своих коллег, вдохновляемых их энергией».

В конечном итоге, Строительная группа должна оценить уникальные потребности каждой организации, основываясь на таких факторах, как отрасль клиента, рынок, корпоративная культура, демографические данные, набор и удержание.«Команда должна начать с анализа работы», — говорит Посканзер. «Какие задачи решают люди? Какие у них отношения, что им нужно и как они работают с другими сотрудниками? »

В примере иммерсивного брендинга приглушенное окружающее освещение, насыщенные цвета и изображения создают среду видеоигры в штаб-квартире Blizzard Entertainment в Ирвине, Калифорния. ФОТО: COURTESY LPA INC.

Чтобы добиться оптимального сочетания зон, необходимо свести к минимуму отвлекающие факторы в частных помещениях, — говорит Роб Саннелла, региональный руководитель консалтинга в офисе HOK в Торонто (www.hok.com). Тихие рабочие зоны не следует располагать рядом с местами общего пользования, и дизайнеры должны искать эффективные акустические средства и архитектурные барьеры.

Принципы иногда могут показаться нелогичными. «Мы заметили, что некоторые более высокие панели рабочих станций на самом деле усиливают окружающий шум в открытой среде, поскольку обитатели чувствуют, что у них больше уединения, чем они есть на самом деле, и склонны говорить громче», — говорит Томас из LPA. «Существует тонкий баланс между созданием критически важных визуальных связей и коммуникации, а также столь необходимой акустической приватностью в рабочей среде.”

Среди опробованных решений: конструкции небольших телефонных будок, разработанные для таких компаний, как Pandora, говорит Эндрю Бартл, AIA, LEED AP, директор ABA Studio (www.abastudio.com). Его фирма спроектировала эти частные, акустически изолированные зоны фокусировки за деревянными планками, фрезерованными на станках с ЧПУ. «В высокотехнологичных отраслях мы видим плотную занятость благодаря офисам открытого типа, но ведущие компании чувствительны к необходимости сохранения личной информации каждого человека», — говорит он. «Этого можно достичь с помощью небольших частных комнат для разговоров, обсуждений и целенаправленной работы одного или двух человек, а также других пространств с разной степенью конфиденциальности.”

Поведение сотрудников также влияет на концентрацию внимания, говорит Баучер из JLL. Например, сотрудников следует научить понимать, что проверка голосовой почты по громкой связи в условиях открытой планировки может отвлекать коллег. Изменяя стили работы и используя альтернативные пространства, когда требуется продолжительное общение, сотрудники могут помочь уменьшить фоновый шум и поддержать сосредоточенность своих коллег.

Посканцер Скотт, недавний дизайн новой штаб-квартиры Mediacom в Блуминг-Гроув, штат Нью-Йорк., размещает сотрудников на открытых площадках с отдельными кабинами или группами по шесть человек, в зависимости от характера их работы. Открытая планировка обеспечивает конфиденциальность сидячих мест. Перегородки достаточно высокие, чтобы, когда сотрудники сидели, они смотрели на стены; когда они встают, они могут видеть весь офис. Планировка Mediacom включает гибкие помещения, которые можно использовать как общие офисы, как конференц-залы или для задач, требующих конфиденциальности. Баланс между открытым и закрытым зависит от отдела.

Открытая планировка офиса по-прежнему ценится отчасти из-за своих первоначальных преимуществ.В коммерческих зданиях конца 19-го и начала 20-го века без современного освещения и кондиционирования центральные помещения для КПЗ помогали направлять свежий воздух и дневной свет глубоко в плиту пола. Эти идеи находят отклик сегодня, но теперь некоторые клиенты предпочитают размещать обнесенные стеной, закрытые офисы или конференц-залы ближе к сердцевине здания, а рабочие станции открытой планировки — к периметру, с большим количеством окон. Строительные команды расширяют этот подход, который многие считают более эгалитарным, обеспечивая, чтобы в общественных местах также был доступ к дневному свету и видам.

Объединение новостных операций NBCUniversal из разных мест в 150 000 SF на третьем и четвертом этажах Рокфеллер-центра 30, Нью-Йорк, позволило повысить эффективность работы. Программа включала в себя офисы открытой планировки, высокотехнологичный презентационный зал и несколько кафе. ФОТО: КУРТЕСИ Б. ФРИ И АССОЦИАТЫ

Все дело в том, чтобы «максимально приблизить максимальное количество людей к оконным линиям, насколько это возможно», — говорит Дэвид Варнер, AIA, LEED AP BD + C, вице-президент SmithGroupJJR.

Исследования, устанавливающие положительную взаимосвязь между естественным освещением и производительностью и удовлетворенностью работников, хорошо известны. CBRE’s Beaudoin также подчеркивает доказанное положительное влияние дневного света на бдительность, регулирование циркадного ритма организма и снижение утомляемости глаз и головных болей. По словам Варнера, увеличение дневного света должно также снизить плотность мощности освещения, но продуманное расположение верхнего освещения и стратегические комбинации светильников, планировки, мебели и уровней дневного света могут дать еще большую экономию.

МОДУЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ: ОТВЕТСТВЕННЫЕ, НАДЕЖНЫЕ И ДОСТУПНЫЕ

Модульность и гибкость становятся все более важными факторами рабочего места в современном деловом мире. «Пользователи Office часто перетасовывают колоду, чтобы отразить новые процессы, подходы к разработке продуктов и корпоративные структуры», — говорит Эндрю Франц, основатель компании Andrew Franz Architect (www.andrewfranz.com). «Многие из сегодняшних молодых, экологически чистых предпринимателей просят портативную мебель и реконфигурируемые системы, чтобы им не приходилось выбрасывать дорогие внутренние системы при переезде.”

Многие поставщики предлагают модульные системы, состоящие из взаимозаменяемых частей, включая фальшполы, мебель и стены. Беспроводная технология и оборудование plug-and-play также поддерживают реконфигурацию. Часто модульные компоненты можно демонтировать и переместить даже в другое здание.

«Модульность» применима и к процессу планирования, — говорит Саннелла из HOK. Сделав частные офисы и конференц-залы одинакового размера, гораздо проще переоборудовать пространство, перемещая мебель, а не ломая стены.Небольшие офисы могут быть спроектированы как модули размером 10×10 футов; два модуля можно объединить в офис размером 10×20 футов. Другой вариант — использовать съемную перегородку или откидную перегородку, чтобы временно разбить один большой офис на два маленьких.

«Возможность использования всех пространств для различных целей позволяет максимально эффективно использовать пространство и снизить общие требования к пространству», — говорит Киллаби из ADD.

Гибкость помогает преодолеть сложность прогнозирования будущих потребностей клиентов на рабочем месте, даже в краткосрочной перспективе.«Любой дизайнер может сказать вам, что первоначальная программа проектирования никогда не соответствует загруженности при въезде, а заполняемость при въезде никогда не соответствует оценке после заселения», — говорит Гаффни из RTKL.

РАБОЧИЕ МЕСТА, НЕ ПРОСТО РАБОЧИЕ МЕСТА

Большинство современных рабочих мест включают в себя одну или несколько общих зон, а также конференц-залы, открытые зоны отдыха и случайные группы для сидения. Чтобы эти зоны были эффективными, необходима хорошо продуманная планировка и меблировка.

Офисное сообщество: новый социальный центр. В идеале с дневным освещением, видами на улицу и, если возможно, выходом на улицу, эти зоны должны иметь другую атмосферу, чем рабочие зоны. Помещения могут включать столы, стулья, удобную мебель для отдыха, барные столы и табуреты, кофейный сервиз, Wi-Fi, полу-частные кабины, оборудованные электропитанием для зарядных устройств, поверхности для записи и мобильные перегородки. Чем проще сотрудникам перемещать предметы, тем лучше.

«Как ядро ​​и социальный центр, эти области стали нормой в дизайне рабочих мест и играют решающую роль в увеличении взаимного обогащения между группами», — говорит Баучер из JLL.«Пространство должно быть магнитом для людей и занятий и обеспечивать множество условий для совместной работы, а не только столы и стулья в стиле столовой».

Вид на окружающую сельскую местность, хорошее дневное освещение и открытые рабочие места способствуют продуктивности и благополучию в новой штаб-квартире Mediacom, расположенной в городе Блуминг-Гроув, штат Нью-Йорк, площадью 110 000 кв. Футов. ФОТО: COURTESY POSKANZER SKOTT ARCHITECTS

«В некоторых случаях общие функции копировальной комнаты, обеденной зоны, кладовой и складского помещения могут быть сгруппированы для создания общего или так называемого« центра города »офисного этажа», — говорит Зукоски из JZA + D.Если возможно, сделайте одно общественное пространство, куда могут заходить клиенты и посетители, и служебное помещение только для сотрудников.

Одним из преимуществ общих зон является то, что коллеги могут собираться для групповых встреч и не беспокоиться о резервировании конференц-зала. Строительные команды должны следить за тем, чтобы неизбежный шум не мешал участкам, отведенным для выполнения тихой фокусировки. «Границы и зонирование важны, и пути в эти пространства и из них должны быть тщательно спроектированы, чтобы свести к минимуму разговоры, которые могут продолжаться из кафе на обратном пути к своему столу», — говорит Дженис Барнс, AIA, LEED BD + C, Global Руководитель дисциплины в области планирования и стратегии Perkins + Will New York.

Конференц-залы / проектные комнаты: упор на функциональность. Согласно исследованию CBRE, конференц-залы / помещения для проектов с большой функциональностью, определенные как выделенные пространства для совместной работы, расположенные рядом с рабочими группами, превосходят помещения с изысканной отделкой и мебелью. Мебель должна быть подвижной, но не обязательно мобильной, чтобы ее можно было легко переконфигурировать, но при этом не хотелось бы переезжать через «заимствование». В этих местах должно быть много поверхностей для письма, и они должны быть такими же эргономичными, как работа за собственным столом, — говорит Барри Фрис.

«Технологии играют ключевую роль в этих сферах», — говорит Томас из LPA. Пользователи должны иметь возможность получать доступ к информации и контенту по беспроводной сети, проецировать с личных устройств на настенные плоские экраны и общаться с другими членами команды удаленно через видеоконференцсвязь или FaceTime.

В общем, избегайте соблазна увеличить эти комнаты. Исследование JLL показало, что 75% конференц-залов рассчитаны на четырех человек или меньше. «Комнаты для совещаний, оснащенные технологиями и средствами отображения, часто обеспечивают большую окупаемость инвестиций, чем более крупные конференц-залы», — говорит Баучер.

Некоторые большие комнаты все еще могут потребоваться для проведения встреч больших групп или клиентов, тренингов или обедов и обучения. «Мы считаем полезным иметь возможность присоединяться к комнатам или открытым пространствам для больших групп или различных мероприятий», — говорит Варнер из SmithGroupJJR. Также может возникнуть необходимость в проектных комнатах или военных комнатах, где команды могут разбить лагерь на более длительный срок. Здесь важны инструменты для совместной работы, а также место для хранения личных вещей и материалов проекта.

Уделяйте особое внимание помещениям, используемым для встреч с клиентами.«Лучше всего разместить их где-нибудь, чтобы клиенты не пересекали офис и не попадали в конференц-зал», — говорит Фрайс. «Помещения должны надлежащим образом демонстрировать компанию и ее бренды, а также включать в себя гостеприимство, удобства и доступность для людей с ограниченными возможностями и пожилых людей», — добавляет Варнер.

Места прорыва: Самовозгорание. Даже при гибком расположении рабочих станций и офисов часто все же желательны места для отдыха. Идеально расположенные там, где сходятся основные проходы с циркуляцией воздуха, или рядом с конференц-залами, они требуют некоторой акустической изоляции, чтобы шум не беспокоил находящихся поблизости сотрудников, занятых основной работой.«Эти пространства способствуют взаимодействию и спонтанному общению, и их следует проектировать с использованием мобильной и повседневной мебели, рабочих инструментов и технологий», — говорит Томас. «Часто зоны отдыха обставлены формальными креслами для отдыха и журнальными столиками, которые используются редко. Это становится не только пустой тратой пространства, но и фактически сдерживает сотрудничество и общение ».

Варнер также считает прозрачность важной конструктивной особенностью помещений для отдыха. Обустройство этих зон удобными креслами может облегчить часы, проведенные за письменным столом.Все чаще эксперты считают, что альтернативные сиденья, такие как стулья с круглой поверхностью и даже столы стоя, также желательны для индивидуальных рабочих мест и офисов, чтобы облегчить утомляемость спины, шеи и ног.

ОБРАЗ ЖИЗНИ И ВЕРБОВКА

Компании учитывают потребности сотрудников в балансе работы и личной жизни, пытаясь повысить удовлетворенность, продуктивность и удержание сотрудников. Уроки йоги, прогулочные клубы, стойки для велосипедов, оздоровительные комнаты и детские сады — вот лишь некоторые из стратегий.Некоторые компании включают в себя легкие удобства для отдыха, такие как пинг-понг и бильярдные столы, как средства для снятия стресса. Другие просят добровольные советы по здоровью, состоящие из сотрудников, разработать интересные способы улучшения здоровья.

«Если сидение — это новая привычка к курению, то нам следует подумать о том, что можно сделать, чтобы поддерживать больше движения в офисе», — говорит Баучер. Это может быть так же просто, как поощрение перерывов на растяжку или активный дизайн, подталкивающий людей к использованию лестницы, говорит Perkins + Will’s Barnes.

Раньше кухни располагались как можно ближе к рабочим местам, чтобы свести к минимуму время, затрачиваемое на подъем и наполнение бутылки водой. Однако исследования показали, что прогулки в течение дня важны для физического и эмоционального здоровья сотрудников. Офис CBRE в Лос-Анджелесе был спроектирован так, что лестничный пролет направляет пешеходный поток через основную зону сотрудничества. «Мы делаем это, чтобы бросить вызов удобству, достаточному для того, чтобы наши сотрудники могли двигаться, сотрудничать и подниматься по лестнице, а не на лифте», — говорит Бодуан.

Потребительство все больше связано с удовлетворением работой в более широком масштабе. «Многие из наших клиентов понимают, что вдохновляющее рабочее место так же важно, как и высокая зарплата и хорошие льготы», — говорит Саннелла из HOK. «Многих людей привлекает работа с удобствами, которые не только вдохновляют, но и приносят удовольствие и удобство со множеством удобств».

Места для встреч, привлекательные предложения еды, помещения для тренировок, зоны отдыха на открытом воздухе, места для отдыха, современная мебель и передовые технологические платформы передают сообщение о том, что работодатель заботится о благополучии сотрудников, что может быть большим подспорьем для найма и удержание.

Баучер указывает на недавнее исследование Oxford Economics, согласно которому предложение талантов будет недостаточным для удовлетворения спроса в Северной Америке с настоящего момента до 2021 года. Организации с привлекательными рабочими местами будут иметь преимущество.

«Главное, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными», — говорит Посканзер. «Признание того, что качество их жизни имеет значение — и предоставление информации потенциальным сотрудникам об этом — всегда даст компании преимущество в конкурентной борьбе».

БРЕНДОВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО

Организации также пытаются укрепить чувство общности и лояльности с помощью брендинга на рабочем месте — концепция, которая иногда буквально вплетается в ткань офисной мебели, говорит Зукоски из JZA + D.Сегодняшние схемы брендинга направлены на создание незабываемых, вдохновляющих и захватывающих впечатлений.

«Брендинг стал способом рассказать историю компании — чем она занимается и каковы ее основные принципы — и передать это через окружающую среду», — говорит Барнс из P + W. Цветовая палитра, мебель, графика окружающей среды и построенные нарративы — все это вносит свой вклад, — говорит Д’Амато из LPA.

При работе в штаб-квартире Watson Land Co., Карсон, Калифорния.LPA обнаружила, что история фирмы включает в себя предоставление земли площадью 75 000 акров королем Испании Карлосом III в конце 1700-х годов. В честь этого важного исторического события команда дизайнеров нанесла историческую карту на 20-футовую стеклянную стену, идущую вдоль открытой лестницы. В штаб-квартире Blizzard Entertainment в Ирвине, штат Калифорния, LPA использовала захватывающее сочетание изображений, материалов и цветов, чтобы наполнить каждый этаж темой видеоигр.

«Значительный интерьер с узнаваемым брендом может укрепить корпоративные ценности и процессы, а также вдохновить сотрудников», — говорит Д’Амато.«Брендинг наиболее эффективен, когда он используется для иллюстрации повествования при создании брендированного« образа жизни »».

Building Teams может помочь организациям найти ясность в процессе разработки бренда и определить, как выразить его в созданной среде. Только при наличии ясности бренд может быть воплощен в архитектуре и интерьере клиента.