Портфолио дизайнеров: Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры
Как оформить портфолио и резюме начинающему дизайнеру. Советы работодателя
Представлюсь. Ольга, руководитель малого бизнеса, региональное брендинговое агентство «Ан2». Сама занимаюсь отбором и собеседованием дизайнеров. Команда агентства — дюжина человек. Мы в постоянном поиске дизайнеров, отбираем по портфолио, приглашаем на собеседование.
12-летний опыт найма позволяет мне вынести вердикт уже на основании первого письма соискателя. С 99-процентной точностью я знаю, стоит ли брать человека на работу. Критерий один — думает ли дизайнер о пользе работодателя. Если нет, то вряд ли дизайнер будет думать о выгоде клиента. Критерий второй — эстетика в оформлении портфолио. Критерий третий — понимание себя и своих компетенций в резюме.
Портфолио
Пишите на общую почту или почту HR-отдела. Не пишите руководителю в личку. Даже если нашли руководителя в соцсетях. Если не ответят, позвоните секретарю.
Хорошему портфолио и внятному резюме рады, даже если нет вакансии. Если не отвечают, значит, вакансии нет, портфолио не впечатлило, некогда или письмо попало в спам.
Подготовьте портфолио в удобном формате. Идеально залить на на behance, fl, Dribble или на другие подобные сайты.
Другой вариант — соберите презентацию в нетяжелый PDF-файл или в онлайн-презентацию, которую можно отправить ссылкой. Один файл скачать легко или можно посмотреть сразу через браузер.
Дайте информативное название с фамилией и именем и словом портфолио: «Андреева Ольга портфолио графического дизайнера.pdf».
Страшный сон — архив в 700 метров с кучей папок и джипегов с названием «портфолио.rar». Архив нужно качать, потом ходить по папкам и смотреть отсортированные джипеги. Это прошлый век, но до сих пор получаю такую красоту. Шлют не только возрастные ди
Портфолио UX-дизайнеров: лучшие практики / Хабр
Сегодня мы хотим поделиться мыслями о том, что необходимо для создания хорошего портфолио UX-дизайнера.Представим, что Вам необходимо портфолио, чтобы получить заказ на UI/UX работу. Если Вы лишь начинаете работать в этой сфере или взяли достаточно большой перерыв в своей работе, то это может стать настоящим шоком. Даже если у Вас есть портфолио, может быть интересно, сделает ли оно всё возможное от того, что может. На этот счёт, у нас есть некоторые мысли на тему портфолио дизайна – как сделать его целостным и извлечь из него максимальную пользу и выгоду.
Поиск вдохновения
Итак, с чего же начать? Сколько проектов должно быть в портфолио? Как лучше его организовать? Существует множество доступных отличных ресурсов, если Вам нужна помощь на старте или нужно вдохновение.
«Как начать?» и другие примеры
- Мы считаем, что всегда полезно узнать мнение рекрутеров и менеджеров по найму, ведь зачастую именно они — ваши основные пользователи. Статья дизайнера Тобиаса ван Шнайдера «Как создать портфолио UX Design: советы от старшего рекрутера UX», рассказывает о том, что эти рекрутеры конкретно ищут, и как использовать это в своём портфолио.
- Статья «10 вдохновляющих UX-портфолио и почему они работают» собрала в себе примеры отличных портфолио и объясняет, почему именно они делают своё дело. Так что, используя материал этого блога тоже можно сделать отличное портфолио. Такие блоги заставляют идеи и вдохновение «раскрыться», особенно если не хочется иметь в итоге cookie-cutter сайт или пришлось притормозить, пытаясь продвинуться вперёд в своей работе.
- Всем дизайнерам всегда хочется создавать нечто уникальное. Статья «Как сделать ваш портфель особенным» предлагает отличные советы по поводу того, каким образом сделать Ваше портфолио отличным от портфолио других дизайнеров.
Шаблоны и хостинг
Больше
Semplice.com
Всё это — о Вашем процессе
Большинство экспертов и блогеров рекомендуют использовать в своем портфолио, так называемое тематическое исследование (case study). Оно всегда позволить читателю знать контекст вашей работы и позволит потенциальным работодателям знать, как именно Вы решаете проблемы. У всех на стене или доске есть стикеры-заметки. Вы должны объяснить, почему они были там и о чём они. Это служит напоминанием будущему Вам о том, как Вы подошли к чему-то, или о новом подходе, который Вы опробовали и понятии того, сработал он или не сработал. Общий совет подскажет, как настроить формулу, включая резюме, описание решаемой проблемы, список шагов, которые были выполнены, и окончательный результат.
Чтобы действительно выделиться из общей массы, Ваши тематические исследования должны иметь выводы, а не просто рассказ. Подумайте обо всех трудных вопросах, на которые Вы ненавидите отвечать на собеседовании, и посмотрите, сможете ли Вы ответить на них своими работами:
- С какими проблемами Вы столкнулись?
- Что Вы сделали иначе?
- Что именно Вы пробовали, что не сработало?
- Что Вы узнали?
- Что Вы сделали?
Менеджеры любят конкретные цифры, которые доказывают ценность работы, особенно в творческой сфере, которую достаточно трудно измерить количественно. Некоторые дизайнеры устанавливают метрику, показывают своё решение, а затем показывают конкретный результат.
Ниже приведены примеры из тематических исследований UX-дизайн команды Ramotion
Перевод: К моменту когда Tile обратился к нам, лишь 29% пользователей успешно завершали процесс активации.
Перевод: Благодаря новому интерфейсу активации количество завершенных сеансов возросло до 60%.
Сделайте это личным
Помните, что это Ваша история. Что может быть лучше для иллюстрации Ваших способностей к рассказыванию историй, если не портфолио? Подумайте еще раз об этих неловких вопросах на собеседовании: «Итак, расскажите нам немного о себе». Если вы уделите немного времени ответу на этот вопрос в своем портфолио, это поможет Вам подготовиться к этому вопросу и даст посетителям Вашего портфолио некоторое представление о том, кто Вы и как оказались там, где находитесь сейчас.
Расскажите своим посетителям, что движет Вами, чем Вы увлечены. Это даст им кое-что, чтобы спросить больше о них, и заставите их захотеть связаться с Вами.
Главная страница murielplouis.com
Добавьте немного личной информации, которая дополнить информационный фон и конкретизирует историю. Например, в виде инфографического резюме или же что-то более персонально – в зависимости от того, чем Вы хотите поделиться с вашей аудиторией.
Раздел «Обо мне» Muriel Pierre-Louis
Узнавайте что-нибудь новое
Новички в сфере UX-дизайна не единственные, кому могут понадобиться различные виды объектов для своего портфолио. Эксперты не могут сойтись в едином мнении в том, каким должно быть то самое «магическое число проектов». Некоторые утверждают, что достаточно и одного, другие же говорят о трёх или пяти. А по словам одного блогера, есть «7 проектов, которые вы должны включить в свой первый UX-портфель». Хотя конечно и здорово специализироваться в какой-то конкретной области знаний и держать в портфолио лишь проекты по этой области, однако, очень часто может быть полезно включить один или два проекта из другой области, которые демонстрируют Вашу гибкость или интерес к обучению.
Продвижение
Не позволяйте тому-самому прекрасному новому сайту, который вы создаете, томиться в киберпространстве. Мы уже писали выше, что есть такие сайты, как Dribbble и Behance, которые являются отличными местами для размещения вашей работы, но кроме того, они также могут помочь вам в продвижении вашей работы. В разделе «Лучшие способы, чтобы вашу работу заметили на Behance» от CreativeBloq Вы найдете несколько полезных советов о том, как создать здоровый информационный шум для вашей работы, а также чтобы её заметили и администрация Bēhance добавила её курируемые разделы, что позволит большей аудитории увидеть эти прекрасные работы.
При создании портфолио не стоит ограничиваться лишь статическим веб-сайтом. Зайдите в социальные сети и расскажите о своей работе, о том, кем Вы восхищаетесь, и о новых идеях, которые Вы видели. Чем активнее Вы будете себя в соцсетях, тем больше общения, продвижения и внимания получаете в свою очередь в ответ. Обязательно укажите ссылку на основное портфолио. Такие соцсети как LinkedIn, Instagram и Twitter — это хорошее место для старта. Как подтверждение этому Twitter-аккаунта Люка Вроблевского. Здесь присутствует краткое резюме, связанное с его профессиональными интересами, ссылка на его личный сайт и ретвиты интересного контента из профильных статей и событий.
image from twitter.com/lukew
Обновляйте свой портфель
Теперь, когда у Вас есть идеальное портфолио, выработайте у себя привычку поддерживать его обновленным. Никогда не знаешь, когда предоставится момент, чтобы показать его во всей красе.
Убедившись, что портфолио актуализировано, Вы сможете использовать все его преимущества, когда это вдруг станет необходимо.
Старайтесь документировать абсолютно всё, что Вы делаете. Фотографируйте свои заметки, сканируйте Ваши макеты низкого разрешением и получайте у заказчика разрешение на использование проекта в своём портфолио.
Запланируйте себе время (один или два раза в год) чтобы подумать о том, чего Вы достигли и добавить лучшие проекты в своё портфолио. Мало того, что портфолио будет готово, когда Вы встретитесь с менеджером по найму на большом мероприятии, но также получите представление о своем творческом процессе, вспомните, чем были увлечены, и, возможно, найдете что-то новое, что хотите исследовать или попробовать в следующий раз.
Потратив время на создание отличного портфолио, Вы не только увеличиваете шанс получить хорошую работу, но также сможете сосредоточиться и продолжить свою карьеру UX-дизайнера.
Надеемся, что данная статья была полезна для Вас!
примеры. Как сделать портфолио в PDF и создать в других форматах? Оформление фона и обложки
Каждый дизайнер, ищущий работу, знает цену хорошему портфолио. Оно не только показывает достижения автора, но и выгодно выделяет его на фоне других исполнителей. Мало кто из начинающих мастеров знает, как правильно оформить свое портфолио, чем его наполнить, чтобы работодатель заинтересовался именно вами.
Начинать свой путь в мире дизайна можно по-разному. Например, пойти работать стажером в какую-нибудь студию дизайна, а можно собрать такую студию самому. Однако, пожалуй, самым простым и быстрым способом заработать можно по праву назвать фриланс. Он позволяет искать и выполнять разнообразные проекты и учит правильно вести себя в условиях серьезной конкуренции.
Однако чтобы среди десятков конкурентов заказчик выбрал в роли исполнителя именно вас, необходимо продемонстрировать ему свои способности. Вот тут и встает вопрос о портфолио.
Основные правила составления
Портфолио любого уважающего себя дизайнера должно соответствовать ряду простых правил.
Добавляя работу в свое портфолио, прикрепите к ней также и текст задания, которое выдал вам заказчик, или кратко перескажите его проблему, которую вы решили в данной работе. Красота – это хорошо, но практичность работы куда важнее.
Не размещайте в портфолио каждый проект, над которым вы работали. Работодатель будет оценивать вас по худшей из ваших работ. Однако следите за тем, чтобы портфолио начиналось и заканчивалось вашими лучшими работами. Это оставит в памяти заказчика хорошие впечатления о вас.
Представьте себя на месте заказчика и внимательно просмотрите свои работы. Хотелось ли бы вам работать с таким человеком? Достаточно ли опрятно оно выглядит, не цепляется ли глаз за какую-нибудь ненужную деталь?
Обязательно пронумеруйте страницы. Даже если вы не планируете распечатывать свое портфолио. Во-первых, это делает его визуально эстетичнее, а во-вторых заказчику после просмотра всех работ будет проще вернуться к тем, которые ему запомнились.
Если вы работаете в нескольких стилях и хотите показать их работодателю, позаботьтесь о том, чтобы между ними был плавный переход. Группируйте работы по стилю. Если они выполнены в четких стилистических рамках, то можно использовать подзаголовки типа «работы в стиле 1», где «1» – название стиля.
Как дизайнер, вы должны проявлять креатив во всем, в том числе и в составлении своего портфолио. От вас ждут чего-то нового, вашей собственной изюминки, а не составленного по шаблону набора работ. Сотни тысяч типовых портфолио HR-менеджеры и заказчики всего мира просматривают каждый день. Сделайте так, чтобы ваше выделялось среди серой массы.
Не держите свои учебные работы в портфолио, если вы уже закончили обучение. Эти работы были созданы вами только для того, чтобы сказать заказчику «Вот чему я уже научился». Окончание обучения подразумевает, что вы уже довольно грамотный специалист, чтобы создавать собственные уникальные проекты.
Структура
Грамотно структурированное портфолио смотрится заметно лучше и оценивается выше, чем то, в котором дизайнер пренебрег внешним видом. Состоять оно должно из четырех важных частей:
титульный лист;
страница «об авторе»;
основная часть;
заключение.
Титульный лист – это ваша визитная карточка. Он не должен быть слишком ярким, кричащим или выбиваться из общей стилистики. На титульном листе можно разместить одну из своих работ или же оформить его в минималистичном стиле.
Главное, что на нем должно быть – это ваше имя, фамилия и специальность. Также можно указать год (года), когда составлялось портфолио.
Далее идет страница автора. Здесь можно вставить свою фотографию, продублировать полное имя, дату рождения и несколько слов о себе. Если вам меньше 25 лет, то дату рождения лучше не указывать. Многие работодатели не торопятся брать на работу молодых специалистов. Здесь же можно указать контактную информацию: электронную почту, номер телефона, ссылки на социальные сети.
Основная часть. Ее создание и оформление занимает большую часть времени. В нее входят все те работы, которые вы внесли в свое портфолио. Она может быть разделена по стилям, проектам или даже цветовому исполнению. Главное здесь – не смешивать в кучу все работы и дать им достаточно пространства. Можно поместить на одну страницу несколько маленьких набросков или посвятить целый разворот одному крупному проекту.
В заключительной части принято вставлять отзывы довольных клиентов, благодарности, а также продублировать свои контакты. Не забудьте об оформлении задней обложки. Она должна быть дополнением или продолжением лицевой стороны. Такая структура подойдёт любому, даже начинающему иллюстратору, дизайнеру рекламы и полиграфии, моушн-дизайнеру и даже верстальщику.
Навыки полиграфического дизайна очень пригодятся вам в оформлении портфолио, даже если оно совсем не связано с полиграфией.
Варианты формата
Существует несколько вариантов форматов портфолио. Не стоит останавливаться только на одном из них. В разных случаях вам могут понадобиться различные варианты.
Этот формат универсален для практически любых нужд. Изначально страницы лучше сверстать в фотошопе, а только потом конвертировать в формат PDF. Впоследствии такое портфолио можно легко распечатать в любой типографии, отправить по почте или даже принести с собой на флешке. За образец можно взять любой арт-бук или портфолио другого дизайнера. Старайтесь уместить все в файл размером 10-15 страниц. Работодателю может быть непросто воспринять большое количество информации.
Презентация
Сейчас портфолио в формате презентации оформляют нечасто, но и у нее есть свои преимущества. Например, возможность добавить к своим работам звуковое сопровождение.
Однако использовать эту особенность следует очень аккуратно, потому что воспринимается она работодателями позитивно далеко не всегда.
Персональный сайт
Пожалуй, лучший вариант для работы с интернет-заказчиками. Создать сайт можно даже без обращения к опытному верстальщику при помощи готовых макетов или использовать в их качестве PDF-портфолио. Здесь действует то же правило, что и в презентациях – не перегружать работодателя информацией. Примеры хороших сайтов можно часто найти у профессиональных исполнителей на биржах фриланса.
Как красиво оформить?
Опытные дизайнеры с удовольствием дают новичкам множество советов по оформлению. Но каждый также напоминает, что не существует волшебной кнопки «сделать красиво», и выбирать оформление все же приходится на свой художественный вкус. Прежде чем приниматься за составление своего портфолио, посмотрите на то, как это делают профессионалы. Отметьте или даже выпишите для себя по пунктам, что именно привлекает вас.
Не забывайте про правило «лучше одна хорошая работа, чем несколько плохих».
На первом месте должно стоять качество, а лишь потом количество. Необязательно публиковать все свои работы, так вы лишь перегружаете портфолио и размываете ценность действительно стоящих проектов. Лучше всего смотрятся работы, сделанные с душой. Обязательно включайте их в свою презентацию.
Лучше уберите из нее несколько скучных и тусклых проектов, работать над которыми вам было неинтересно, но добавьте один, который вы бы с удовольствием продолжили.
Расскажите в своем портфолио историю. Пусть она будет в формате небольших подписей к работам с рассказом о том, чем вы помогли и как изменили дизайн для своего заказчика. А в конце презентации можно собрать отзывы заказчиков и логотипы компаний, с которыми вам уже приходилось сотрудничать. Это свяжет все работы в единую систему.
Не усложняйте дизайн портфолио. Если вы создаете его с нуля, то стоит заранее продумать, как все будет выглядеть, каким будет фон, обложка, шрифт. Хоть портфолио и должно выглядеть необычно, стоит избегать аляповатых деталей и слишком ярких фонов.
Рекомендации
Прежде чем начинать работу над портфолио, определите, какую цель оно будет преследовать. Будет ли это привлечение заказчиков, демонстрация навыков или самопрезентация для поиска работы в крупной студии. Подгоняйте его так, чтобы оно полностью соответствовало этим целям. Исключайте из него и добавляйте элементы. Универсального портфолио не существует.
Не стесняйтесь показывать даже незавершенные задачи, с которыми вам приходилось работать. Можете кратко описать, что вы бы в них доработали. Но не уходите в самокритику. Автора, который не ценит свои работы, вряд ли будет ценить работодатель. Покажите себя как профессионала.
Если клиентов у вас пока что не было, обновите дизайн уже существующих вещей или просто придумайте себе клиента. Никто на собеседовании не станет искать эту компанию или заказчика и проверять, действительно ли вы выполняли для него работу. С отзывами так делать не стоит. Также начинающему дизайнеру будет полезно принимать участие в разнообразных конкурсах.
Возможно, вы и не займете призовых мест, но получите отличный опыт и, возможно, создадите работу, которую можно будет разместить в портфолио.
Занимайтесь благотворительностью в разумных пределах. Например, создайте логотип для местного литературного клуба, а они взамен оставят вам положительный отзыв. Или же попросите ваших клиентов заказать у вас работу не напрямую, а через биржу фриланса. В портфолио можно будет указать, что заказ вы брали на конкретной бирже. Конечно, придется заплатить небольшую комиссию, но это поможет быстрее поднять ваш рейтинг и другие заказчики будут относиться к вам с большим уважением.
Не используйте в качестве хостингов бесплатные конструкторы сайтов. На них очень много рекламы, которая вряд ли будет хорошо сказываться на восприятии вашего портфолио заказчиком. Лучше заплатить немного за использование именного домена и размещать там все что угодно, даже баннеры с рекламой, если это будет вписываться в стиль.
Вместо простой демонстрации работы, добавьте к ней несколько скетчей, которые вы делали в процессе работы над проектом. Это оживит его презентацию и даст заказчику более полное понимание о том, как вы структурируете свой рабочий процесс. Но не превращайте это все в журнал с заметками. Не нужно писать слишком много. Лишний текст будет отнимать внимание у по-настоящему важных деталей и занимать слишком много места на страницах. Не добавляйте более одного небольшого абзаца, примерно 4-6 строк.
Уделяйте достаточно внимания мелочам. Например, если вы хотите работать с дизайном логотипов, чаще показывайте их на страницах своего портфолио, сделайте логотип для себя самого и также разместите его. Или же вы можете оформить свою презентацию в стиле компании, с которой хотите сотрудничать. Главное – не копируйте ее идеи и стиль, а привносите в него что-то свое. Только вы можете управлять вниманием заказчика, сделать так, чтобы он смотрел, куда нужно и когда нужно. Используйте эту возможность с умом, и все дороги будут открыты перед вами.
О том, как составить портфолио дизайнера, смотрите далее.
Принципы организации портфолио дизайнера / Хабр
Рисунок найден в сети (автор неизвестен) и доработан напильником…
Большинство портфолио демонстрируют работы, но отнюдь не продают дизайнера и его услуги. С точки зрения далекого от дизайна клиента – они все одинаковые, и при таких условиях выбор идет исключительно через собственную субъективную оценку «нравится / не нравится».
Можно ли как-то повлиять на мнение заказчика? – Да, можно, и даже более того – необходимо!
Прежде всего надо понять, что критерии отбора и оценки у каждого свои, и если вы будете стараться удовлетворить всех – получится хрень. Следующие правила помогут осознать ваши сильные стороны, и акцентировать внимание именно на них.
Часть первая. Что показывать?
Именитые проекты
Если вам повезло работать с публичными компаниями типа Нестле, или Кока Кола – конечно же, размещайте в портфолио большие логотипы этих корпоративных монстров. Демонстрация того, что вам доверились такие крутые компании, прибавляет +100 баллов кредита доверия со стороны заказчика.
Конечно, у большинства дизайнеров клиенты, в лучшем случае, «широко известные в узких кругах», но и здесь есть выход – вам ничего не мешает написать о компании клиента немножко больше. «УкрТрансИмпорКабель» – это не известный большинству поставщик кабельной продукции, но у него есть 200 000 квадратных метров складов в 5-ти странах на двух континентах. Уже более или менее круто звучит.
Креативные и оригинальные решения
В случае, если вы давите на креатив – демонстрируйте оригинальность. Подчеркивайте неожиданность и инновационность собственных решений по отношению к другим «классическим» вариантам. Покажите серость и будничность того, что делают остальные, и яркость собственной идеи.
Но будьте толерантны к другим – работы коллег по цеху показывайте без грязи и не указывая имена. Ваша задача – играть с настроением зрителя, а не сыскать славу *удака.
Похожие задачи
Заказчики справедливо считают, что если дизайнер работал в определенной области, то ему будет легче выполнить еще одну работу для этой же сферы. Не стыдитесь описывать суть деятельности ваших клиентов. А в случае с веб-дизайном желательно дополнительно указать, как именно клиенты используют сайт в своей работе.
Похожие условия задач
Для определенных клиентов существуют специфические условия работы. Эти условия могут быть разными, начиная от авральных сроков и бюджетов, заканчивая спецификой работы, например тогда, когда приходится переделывать или доделывать работу за другим исполнителем.
Во времена, когда по планете бегали динозавры и я сам зарабатывал дизайном, клиентов подкупала моя универсальность. Мог и сайт нарисовать, и баннеры склепать, и флеш-заставку с музыкой на главную бахнуть, а там уже и визиточки бонусом набросить. Комплексный подход в одном человеке.
Результаты
Если вашу работу можно измерить в цифрах – это обязательно следует продемонстрировать. На сайте выросло количество регистраций на 21,3%, показатель отказов уменьшился в 5,2 раза… Все, что может быть полезным, просчитанным и выглядит круто – следует демонстрировать. Люди вообще очень хорошо верят цифрам, используйте это 😉
Награды
Конечно, если вам повезло получить EFFІЕ – фото золотой статуэтки точно должно оказаться в вашем портфолио. И пусть далеко не все заказчики знают, что это, но признание вас другими – это значительно усиливает доверие к вам как к профессионалу.
Часть вторая. Как показывать?
Хронология
Почти все фрилансеры и студии дизайна делают большую ошибку – показывают работы в хронологическом порядке. На самом деле, это удобно лишь для тех, кто регулярно заходит на ваш сайт – т. е., для конкурентов, но отнюдь не для заказчиков.
Ремарка: Да, в портфолио, в частности, важно показать, что вы живы, поэтому не стыдитесь это как-то подтвердить, например, добавить дату последней выполненной работы или количество проектов за текущий год.
Для того, кто планирует заплатить вам деньги, большее значение имеет не хронология, а крутизна проектов и ваша компетенция (все то, о чем шла речь в первой части). Поэтому первыми ставьте проекты, которыми вы гордитесь, а не те, которые вы выполнили последними.
Перформанс
Чрезвычайно важным является то, как вы демонстрируете свои работы. Даже самая крутая работа без соответствующей подачи не принесет совершенно никакой пользы.
Здесь 2 совета: показывайте в «натуральном окружении» + показывайте это круто.
Если это лого – ему место на визитках и футболках, если сайт – на айпаде, мобильное приложение – в айфоне, который держит в руках живой человек (демонстрируйте, что приложением пользуются, а не вставляйте скриншот в рамочку-темплейт).
Лучше за отличные картинки продает лишь отличное видео. Вот так, например, метры брендинга представляют свои работы:
Для вдохновения – я собираю такие презентации продуктов на борде в Пинтересте.
Отзывы
У меня был клиент, который не видел ни одной работы из моего портфолио, но тем не менее приехал на первую встречу сразу с авансом. Рекомендации и отзывы – работают. Собирайте письма, грамоты, все, что только можно получить от счастливого клиента, сканируйте это и размещайте возле работы.
Было – стало
Тоже красивый прием. Был логотип с глобусом, а стал вон какой мимимишечка 🙂
Обоснование цены
Недостаточно показать результат работы, важно также показать весь процесс, насколько это сложно было сделать, с какими проблемами вы столкнулись в процессе и как их решили. Это и будет обоснование цены.
Есть даже анекдот на эту тему:
Майк Тайсон был дизайнером, пока очередной клиент не спросил: «50 баксов за иконку? Чего так дорого? Она же мааааленькая!»
Меньше – лучше
Если количество выполненных работ не является вашей сильной стороной – уберите посредственные работы из портфолио. Пусть их останется 10, но они будут суперклассными. Так делают хорошие режиссеры и авторы книг – выбрасывают большую часть отснятого материала, урезают книги в 2-3 раза, оставляя наиболее вкусненькое, которое потом уже и оценивают читатели-зрители-заказчики.
Презентация
Совсем не обязательно на ваше портфолио первым посмотрит БигБосс. В больших компаниях первоначальный отбор проводит секретарь, и здесь важно, чтобы не было испорченного телефона, и девочка с пасьянсом на компе в точности передала информацию о вас. Мне неизвестно лучшее решение, чем презентация в PDF или ПауэрПоинт. Поместите в один небольшой документ краткий рассказ о себе и своих работах.
Кол-ту-экшен
Об этом вообще никто не думает 🙂 Кол-ту-экшен – это элемент, который будет побуждать к действию. Что мешает внизу работы в портфолио дописать «Желаете и себе такой крутой логотип – напишите мне письмо прямо сейчас по адресу mr.desіgner@gmaіl.com»? Недостаточно просто показать работы, зрителя необходимо мотивировать к действию!
P.S. Плохо сформированное портфолио это лучше чем отсутствие портфолио. То, что у вас нет времени, не является оправданием вашей лени. Человек может провести без пищи и воды до трех дней – все, я нашел вам 5-6 часов времени 🙂
P.P.S. Если знаете примеры красивого портфолио – скидывайте в комментарии и не забудьте написать, почему именно оно вам нравится.
А чтобы уже сейчас зарабатывать больше, читайте «Как дизайнеру заработать больше денег уже сегодня?».
8 портфолио графических дизайнеров, у которых есть чему поучиться
На какую бы аудиторию не был рассчитан ваш сайт, вы должны понимать, что время людей ограничено. Работодатели успевают просмотреть десятки портфолио за несколько минут. Значит, ваше портфолио должно ещё быстрей привлечь внимание.
Однако стоит понимать и чувствовать границу между безумием (в нашем случае это перебор с визуальными эффектами в ущерб собственно вашим работам) и хорошим сайтом. Вот вам 8 примеров портфолио-сайтов 2017 года, которые остаются одновременно визуально привлекательными и интересными по содержанию.
У Рафаэля за плечами целый багаж наград и опыта, проекты для Nike, Coca-Cola и других. Сейчас он работает в Wieden+Kennedy в Портланде. Не у многих получаются хорошие одностраничники, но Кфури справился на славу.
Дженнифер – дизайнер и иллюстратор из Бостона. Помимо всего прочего, она ещё учится в университете. Когда вы студент, у вас нет большого изобилия работ в портфолио, поэтому из имеющихся надо выжать максимум.
Графический дизайнер из Риги – специалист в различного рода веб-проектах. Вот и к своему портфолио он подошёл со всей душой.
Мэт Уэллер – независимый графический дизайнер из Великобритании, который успел поработать с BBC Radio 1, J Brand Jeans, BSkyB и Vodafone.
Ещё один графический дизайнер из Великобритании. Его портфолио с синеватым оттенком напоминает нам о старых фотографиях. Небольшой, но очень приятный на вид сайт.
Минималистичное портфолио, представляющее собой слайд-шоу из лучших проектов дизайнера. Кстати, Бен за свою карьеру работал с Honda, Speedo, Bottega Veneta и Shangri-La.
На сайте иллюстратора и графического дизайнера из Франции размещено множество его работ, а визуальные эффекты букв почувствовать атмосферу радушия и веселья.
Ковен – фрилансер из Чикаго – использует в своём портфолио легкие цветовые накладки, чтобы портфолио выглядело разнообразным и привлекало зрителя.
Читайте также:
[В кадре] Анна Сенюк и «Бегущий по лезвию 2049»
10 портфолио фотографов, на которых нужно равняться
7 трендов в иллюстрации 2017 года
Портфолио дизайнера
Личное портфолио
Как руководителю отдела маркетинговых разработок одного из популярных среди дизайнеров агентств, мне приходилось довольно часто участвовать в собеседованиях дизайнеров. И часто к нам на почту приходили письма от претендентов. К большому тексту письма часто прилагались архивы в .rar с несколькими папками с визитками и логотипами. Такие письма редко открывались. Уже на этом этапе мы понимали, что не стоит тратить на них время.
Мы нанимали дизайнеров, которые отправляли нам пустые письма с прикрепленным аккуратно оформленным портфолио в .pdf.
Если вы дизайнер и вам хочется рассказать о себе, сделайте это в портфолио на второй странице, разместив фотографию и краткий рассказ о себе и своих целях. Не стоит слишком подробно расписывать в письме, зачем вы отправляете свое портфолио или чего вы хотите. Если вы и достойны работы, то только портфолио сможет это продемонстрировать.
Дизайнер «в штат» — с множеством разных проектов в разных сферах
Если небольшое агентство будет искать дизайнера на постоянную работу, то, очевидно, ему понадобится специалист-универсал. Такой дизайнер должен иметь опыт работы в разных направлениях. Так как ему придется и рисовать логотипы, и верстать рекламные полосы, и создавать проекты выставочных стендов.
Портфолио дизайнера должно содержать несколько разделов, демонстрирующих понимание принципов работы в разных направлениях: веб-дизайн, брендинг, полиграфия.
Дизайнер «на один проект» должен показать много работ одного направления
Если агентство ищет специалиста для решения конкретной задачи, то узкая специализация становится важным критерием в подборе. Портфолио дизайнера, работающего в рамках узкой специализации должно иметь четкую цель — показать глубокое понимание работы в одном направлении.
Так дизайнеры, которые работают только над логотипами, собирают в свое портфолио только логотипы. И преподносят работы совершенно особенным образом, раскрывая все грани своего видения проектов.
Покажите, что вы умеете решать задачи
Обязательно сопровождайте все работы в портфолио текстовым описанием. В нем вы можете очертить поставленную перед вам задачу и рассказать, как было найдено решение.
Какой вы дизайнер: технический или креативный
Технические дизайнеры
От них требуется воплотить задумки креативного дизайнера или клиента (например, в небольших типографиях). Если вы видите себя техническим дизайнером, то ваше портфолио должно включать работы, демонстрирующие высокий уровень владения графическими редакторами. Не стоит переживать, если вам кажется, что ваш дизайн недостаточно оригинален или креативен. Во многие компании требуются специалисты, отлично владеющие инструментарием.
Креативные дизайнеры
От этих требуются идеи. Им в некоторой степени простительны недочеты в технической реализации задумок. Идеальный тандем — творческая связка креативного дизайнера и технического: первый может придумать, второй — реализовать. В портфолио креативного дизайнера, помимо завершенных проектов, должны попасть зарисовки и скетчи, которые продемонстрируют потенциал и воображение. Но это не должны быть рисунки и идеи, созданные только ради того, чтобы быть созданными. Все они должны преследовать определенную цель.
Делайте дизайн для вымышленных компаний
Не стоит переживать, если у вас было мало клиентов, либо не было их совсем. Делайте дизайн для вымышленных. Придумайте компанию, опишите виды деятельности, индивидуальность. Поставьте конкретную коммуникационную задачу и решите ее графическими средствами: создайте рекламу или фирменный стиль. Отсутствие реальных клиентов — это не препятствие.
Покажите свою специализацию
Даже если вы не претендуете на нечто выдающееся, покажите, в чем вы особенно хороши. Обозначьте это в портфолио. Неважно, хотите ли вы получить работу как дизайнер-универсал или как дизайнер, специализирующийся в конкретном направлении. Можете даже так и написать в самом начале портфолио: «Я фокусируюсь на разработке плоских логотипов».
Сегодня на рынке очень много дизайнеров и все хорошие более или менее одинаково достойны получить тот или иной проект. Более того, все они делают свои работы похоже: в тренде, используя популярные и актуальные решения. Мало кто использует свой стиль или фокусируется на специфичных решениях. Чтобы выделиться, найдите то, что получается у вас лучше всего и покажите это.
Это может быть отдельное направление или выполнение работ в каком-то стиле.
Распечатайте ваше портфолио
У хорошего дизайнера должно быть распечатано его портфолио. Когда его приглашают на собеседование, ему следует передать потенциальному работодателю новый, чистый экземпляр.
Мало кто приносит с собой портфолио в распечатанном виде. Само наличие портфолио в виде журнала или книжки будет свидетельством особого подхода к работе и к клиентам. Что заметно выделит вас на фоне других претендентов на должность или участие в проекте.
При подготовке портфолио следует внимательно подойти к подбору бумаги (глянцевая или матовая, фактура), типу скрепления страниц (склейка, скрепка, кольца) и цветопередаче (в макете все цвета должны быть переведены в CMYK).
Если вы готовите портфолио для печати, то можете выбрать необычный формат: оно может быть квадратным или может разворачиваться, как карта-путеводитель. Это произведет нужное впечатление. Хотя классическая книжка формата А4 или альбом формата А3 в большинстве случаев будет уместнее.
Распечатайте сразу несколько экземпляров своего портфолио. У вас будет возможность оставить несколько новых экземпляров после собеседований.
Создайте сайт и страницу на behance
Вам обязательно стоит создать сайт или завести блог, где вы сможете размещать все свои работы. Так вам будет легко и удобно вести работу по поиску клиентов и партнеров, не встречаясь с ними. Во-первых, ваши работы будут продавать ваши услуги без вашего участия. Во-вторых, вам будет удобно перенаправлять потенциальных клиентов на свой сайт, чтобы те смогли посмотреть ваше портфолио.
Также создайте страницу на сайте behance.net. И разместите там лучшие из своих работ. Это социальная сеть, созданная компанией Adobe. В ней профессионалы со всего мира размещают свои работы.
Не забудьте указать, с кем выполнен проект
Если вы включаете в портфолио работы, выполненные вместе с кем-то, укажите всех участников проекта: проект-менеджера, копирайтера, других дизайнеров. Если вы делали работу для агентства или для другого дизайнера, укажите это. Так вы не присвоите коллективный труд. Бывали случае, когда к нам в агентство приходили дизайнеры, которые занимались лишь обработкой фотографий для сложных макетов печатной рекламы. И преподносили их так, как будто и занимались организацией съемок, и писали тексты, и верстали макет.
Обновляйте ваше портфолио
Ваши проекты со временем становятся все лучше и лучше. Стоит периодически пересматривать свое портфолио. Лучшие проекты должны вытеснять то, что уже, на ваш вкус, могло устареть или потерять актуальность в сравнении со свежими работами.
Работ в портфолио должно быть мало
Стремитесь к необходимому и достаточному минимуму качественных работ в вашем портфолио. Если вы не уверены, что та или иная работа достойна попасть в портфолио, не включайте ее. Большое количество посредственных работ не представит вас в выгодном свете.
Если вы оцениваете портфолио
Если вы нанимаете на работу или на проект дизайнера, вам стоит обратить внимание на следующее:
- само наличие портфолио
- насколько аккуратно и понятно работы систематизированы и оформлены
- есть ли текстовое описание проектов с описанием задач и путей их решений
- указаны ли все участники коллективных проектов
- уровень владения графическими инструментами
- оригинальность идей и их способность решать поставленные задачи
Обратите внимание на то, что количество работ не является ни признаком опыта, ни признаком ценности труда, ни признаком чего бы то ни было еще. Большое количество посредственных работ не должно вводит вас в заблуждение. Отдавайте предпочтение тем, кто нацелен на достойное качество и аккуратное оформление.
Примеры портфолио
Ниже представлены несколько ссылок с онлайн-версиями портфолио дизайнеров.
thebeastisback.com
laurenwickware.com
rafaelkfouri.com
jenniferheintz.com
bendavidsandhu.com
alexcoven.com
iraivanova.com
behance.net/yoyer
behance.net/Arbuzov
Почитать
Всем дизайнерам я крайне рекомендую прочитать книгу «Чему вас не научат в дизайн-школе».
образцы и шаблоны портфолио дизайнера квартир, как создать начинающему специалисту?
Эффектное портфолио – это ключ к успеху дизайнера интерьеров. Нужно знать, как правильно создавать такой документ и кто им может заинтересоваться в будущем.
Зачем оно необходимо?
Портфолио для дизайнера интерьера – это его визитная карточка и реклама среди потенциальных клиентов. Именно при помощи данного документа можно приобрести новых заказчиков и показать, почему они должны выбрать именно вас. Портфолио – это не просто папка, в которой собраны все работы дизайнера. Это документ, на основании которого клиент сможет наглядно посмотреть, что он получит в ходе сотрудничества и каким будет итог работы.
Грамотно составленное портфолио – это прямой путь к новым выгодным сделкам.
Создавая такой документ, можно столкнуться со множеством нюансов, которые в обязательном порядке следует соблюдать. Дизайнеру потребуется продумать такие вопросы, как слог для презентации своего продукта, стиль оформления портфолио, отборка выгодных проектов и их описание.
Портфолио дизайнера интерьера нужно:
- для того, чтобы получить заветную должность в дизайнерской студии либо в агентстве, без такого документа будет сложно устроиться на работу, так как там в обязательном порядке спросят, почему должны взять именно этого соискателя;
- для того, чтобы продемонстрировать, что специалист готов к сотрудничеству;
- для поиска клиентов;
- для поступления в определенную учебную организацию или на курсы и т.д.
Как составить?
Каждый дизайнер, который начинает составлять свое портфолио, задается вопросом о том, сколько примеров работ нужно поместить в документ.
Существует мнение, что для полноценного портфолио дизайнера интерьера потребуется 20 наилучших работ. Это минимальное число проектов, благодаря которым получится произвести на потенциального клиента нужное впечатление.
Перед тем как оформить свою презентацию, потребуется ознакомиться со структурой документа. Как правило, он состоит из следующих разделов.
- В первую очередь нужно создать обложку. Как правило, она создается в стиле минимализм, где нет лишних деталей. Достаточно просто указать фамилию, имя, а также специальность. Цветовое решение и дизайн обложки каждый человек продумывает самостоятельно, но обычно это однотонная поверхность.
- На второй страничке будет располагаться рассказ о себе. Нужно представиться, рассказать о своем опыте работы в данной области. Многие дизайнеры рассказывают, как они пришли к такой деятельности, и что их подтолкнуло к ней. В конце рассказа добавляются способы связи. Опытные специалисты не рекомендуют прописывать свой возраст, если дизайнеру менее 24 лет. Это связано с тем, что некоторые заказчики принципиально не хотят работать с молодыми специалистами.
- Все последующие страницы будут представлены черновиками, набросками и готовыми работами. Рекомендованная численность листов – 6-9. Следует позаботиться о том, чтобы между текстовой частью и фотографиями присутствовало свободное место, чтобы клиенту было комфортно изучать портфолио.
- Можно добавить описание проекта, его историю, задачи и прочие нюансы, которые помогут сделать документ максимально информативным и интересным. Составляя портфолио, нужно задавать себе вопрос о том, что хочет увидеть в нем будущий работодатель, и какие вопросы он сможет задать.
- Очень хорошо будет выглядеть презентация квартир, где будут указываться изначальное состояние проекта, поставленные задачи и даже краткая история того, как выбирались те или иные детали.
- На последней страничке размещается контактная информация с отзывами и благодарностями от клиентов.
Просматривая презентацию, клиент должен получить в ней ответы на все возможные вопросы. Чтобы создать начинающему дизайнеру портфолио, можно воспользоваться некоторыми рекомендациями, при помощи которых можно определиться с дальнейшими действиями.
Специалист, который только что закончил обучение в университете, начиная делать портфолио, совершает ошибки, заключающиеся в абстрактности и сборке всех проектов в кучу.
Для начала такой вариант подойдет, но в конечном итоге все равно придется выбрать свои лучшие работы и удалить не очень удачные.
Для новичков можно использовать следующую структуру.
- Презентация учебных проектов, в которых будут присутствовать рабочие чертежи высокого качества. Данный раздел очень интересует работодателей при собеседованиях в дизайн-студиях. Сюда же следует добавить интерьерные скетчи или объемные рендеры. При помощи такого приема можно наглядно показать свои профессиональные навыки. Идеальный вариант – разделение на жилые и нежилые помещения.
- Демонстрация конкурсных проектов. Не у каждого дизайнера есть работы, с которыми он участвовал в конкурсах, поэтому такой раздел будет большим плюсом при составлении портфолио.
- Следующий раздел должен содержать информацию о частных проектах, если таковые были. Многие начинающие дизайнеры показывают проекты, которые они делали для своих знакомых, родственников и друзей. Можно также придумать себе клиента, создав вымышленный проект, продумав все детали и нюансы.
- Следующий раздел – наполнение портфолио академическими работами и любительскими эскизами. Можно прикрепить рисунки, если специалист этим увлекается. При помощи такого способа можно раскрыть себя как личность перед заказчиком, показав свою индивидуальность.
Кому демонстрируют портфолио?
Показывать свое портфолио дизайнер может двум категориям людей: клиентам и работодателю. Если специалист желает изначально набраться опыта и найти себе клиентов, следует определиться с тем, с кем планируется взаимодействие. В зависимости от своей тематики следует продумать вопрос наполнения.
Дизайн интерьеров может заинтересовать владельцев квартир. Как правило, начинающие специалисты быстро находят себе объекты экономварианта, которые хорошо подойдут для того, чтобы набить руку.
Также интересуются дизайнерскими услугами салоны красоты, рестораны, кафе и даже детские садики. Прибегают к помощи специалиста и владельцы отелей, аквапарков, ТРЦ, загородных домов.
Каждый из этих клиентов будет хотеть видеть примеры работ, чтобы понимать, что он получит в конечном итоге. Поэтому следует делить разные направления на разделы или же делать упор на конкретную деятельность.
Где выкладывать?
Демонстрировать свое портфолио можно разными способами. На сегодняшний день большой популярностью пользуются социальные сети. Такой способ является бесплатным и вполне конкурентоспособным. В данном случае аккаунт оформляется как портфолио. Сейчас достаточно сложно найти качественный аккаунт с портфолио в социальной сети, поэтому при помощи грамотного оформления и предоставления информации можно привлечь свою аудиторию.
Оформляя аккаунт-портфолио, на аватарке обязательно следует размещать свою фотографию, где четко видно лицо. Заказчики должны видеть, с кем им предстоит сотрудничать.
На биржах фриланса также можно найти клиентов. Составляется портфолио по стандартным правилам, которые были описаны ранее. Некоторые дизайнеры размещают документ в «Облаке» на площадке Google Drive или Яндекс. Диск. Присылается портфолио потенциальным клиентам в формате PDF.
Примеры
Чтобы создать портфолио дизайнера интерьеров, можно использовать уже готовые шаблоны или же продемонстрировать свою индивидуальность, создав уникальный документ. В любом случае можно взять на заметку образец, на основании которого разрабатывать свой план.
В приведенном ниже примере наглядно показывается удачный вариант оформления портфолио в электронном формате. На первой странице располагаются содержание блоков, фотография дизайнера и краткий рассказ о нем. Здесь же можно указать контактную информацию, чтобы заказчик сразу мог связаться с понравившимся ему специалистом.
В следующем примере присутствует образец презентации работ дизайнера. Очень удобно разбивать свои работы на блоки, где каждая из них будет находиться на отдельной странице. Клиент, который хочет заказать дизайн интерьера кухни, сможет оперативно найти то, что ему нужно в одном месте, не выбирая среди других проектов.
Важно располагать фотографии только высокого качества, чтобы заказчик мог наглядно оценить результат проделанной специалистом работы.
Портфолио UX-дизайнеров: лучшие практики / Хабр
Сегодня мы хотим поделиться мыслями о том, что необходимо для создания хорошего портфолио UX-дизайнера. Представьте, что Вам необходимо портфолио, чтобы получить заказ на UI / UX работу. Вы только начинаете работать в этой сфере или взяли достаточно большой перерыв в своей работе, это может стать настоящим шоком. Даже если у Вас есть портфолио, может быть интересно, сделает оно всё возможное от того, что может. На этот счёт, у нас есть некоторые мысли на тему портфолио дизайна — как сделать его целостным и извлечь из него максимальную пользу и выгоду.
Поиск вдохновения
Итак, с чего же начать? Сколько проектов должно быть в портфолио? Как лучше его организовать? Существует множество доступных отличных ресурсов, если Вам нужна помощь на старте или нужно вдохновение.
«Как начать?» и другие примеры
Если Вы загуглите «UX Portfolios», то получите выдаче результатов настолько много, что их нельзя и прочитать и за все время жизни. Поэтому мы решили сэкономить немного времени и поделиться своими любимыми примерами:
- мы считаем, что всегда полезно узнать мнение рекрутеров и менеджеров по найму, зачастую именно они — ваши основные пользователи.Статья дизайнера Тобиаса ван Шнайдера «Как создать портфолио UX Design: советы от старшего рекрутера UX», рассказывает о том, что эти рекрутеры конкретно ищут, и как использовать это в своём портфолио.
- Статья «10 вдохновляющих UX-портфолио и почему они работают» собраны в себе примеры отличных портфолио и объясняет, почему именно они делают свое дело. Так что, используя этого блога тоже можно сделать отличное портфолио. Такие блоги заставляют идеи и вдохновение «раскрыться», особенно если не хочется иметь в итоге резак для печенья, сайт или пришлось притормозить, пытаясь продвинуться вперёд в своей работе.
- Всем дизайнерам всегда хочется создать уникальное. Статья «Как сделать ваш портфель особенным» предлагает отличные советы по поводу того, каким образом сделать ваше портфолио отличным от портфолио других дизайнеров.
Шаблоны и хостинг
Больше
При желании для веб-страницы можно назначить свой собственный URL-адрес. Покупка собственного доменного имени всегда имеет некоторые преимущества, так как Вам будет легко напомнить при общении с рекрутёром, как снова легко найти Вас.Если хочется сделать что-то другое и при этом у Вас есть навыки или желание получить немного технических знаний, то Semplice — отличный вариант.
Semplice.com
Всё это — о вашем процессе
Большинство экспертов и блогеров рекомендуют использовать в своем портфолио, так называемое тематическое исследование (тематическое исследование). Оно может предоставить информацию о вашей работе и потенциальным работодателям.У всех на стене или доске есть стикеры-заметки. Вы должны объяснить, почему они были там и о чём они. Это служит напоминанием будущему Вам о том, как Вы подошли к чему-то, или о новом подходе, который опробовали и понятии того, сработал он или не сработал. Общий совет подскажет, как настроить формулу, включая, описание решаемой проблемы, список шагов, которые были выполнены, и окончательный результат.
Например, Муриэль Пьер-Луи хорошо справляется со своими тематическими исследованиями.На всего своего портфолио она строит историю. На своей странице она рассказывает о каждом проекте. Если вы вдруг захотите узнать больше, каждая из частей имеет продолжение с более подробным объемом информации о проекте. Её тематическое исследование начинается с обзора, включая мини-версию ее формулы: Резюме, роль, сколько времени это заняло, каков был конечный продукт, список использованных инструментов и временной график всего процесса работы. Затем Пьер-Луи расширяет каждую основную часть своей формулы.Это работает, потому что дает возможность просмотреть все ее проекты, но в то же время даёт HR-менеджерам более четкое, глубокое понимание ее навыков, а так же мотивации, которая ее движет.
Чтобы действительно выделить из общей массы, Ваши тематические исследования должны иметь выводы, а не просто рассказ. Подумайте обо всех трудных вопросах, которые вы ненавидите отвечать на собеседовании, и посмотрите, сможете ли Вы ответить на них своими:
- С какими проблемами Вы столкнулись?
- Что Вы сделали иначе?
- Что именно Вы пробовали, что не сработало?
- Что Вы узнали?
- Что Вы сделали?
Менеджеры любят цифры, которые могут быть оценены, как много работы, особенно в творческой сфере.Некоторые дизайнеры устанавливают метрику, показывают свое решение, а затем показывают конкретный результат.
Ниже приведены примеры тематических исследований UX-дизайн команды Ramotion
Перевод: К моменту, когда Tile обратился к нам, лишь 29% пользователей успешно завершили процесс активации.
Перевод: Благодаря новому интерфейсу активации количество сеансов повысилось до 60%.
Сделайте это личным
Помните, что это Ваша история.Что может быть лучше для Ваших возможностей к рассказыванию историй, если не портфолио? Подумайте еще раз об этих неловких вопросах на собеседовании: «Итак, расскажите нам немного о себе». Представьте себе, кто представит ваше портфолио, которое представит ваше портфолио.
Расскажите своим посетителям, что движет Вами, чем Вы увлечены.Это даст им кое-что, чтобы спросить больше о них, и заставите их захотеть связаться с Вами.
Главная страница murielplouis.com
Добавьте немного личной информации, которая дополнит информационный фон и конкретизирует историю. Например, в виде инфографического резюме или что-то более персонально — в зависимости от того, чем вы хотите поделиться с вашей аудиторией.
Раздел «Обо мне» Muriel Pierre-Louis
Узнавайте что-нибудь новое
Новички в сфере UX-дизайна не единственные, кому могут потребоваться различные виды объектов для своего портфолио.Эксперты не могут сойтись в едином мнении в том, должно быть то самое «магическое число проектов». Одного утверждают, что достаточно и другие говорят о трёх или пяти. А по словам одного блогера, есть «7 проектов, которые вы должны включить в свой первый UX-портфель». Хотя конечно и здорово специализироваться в какой-то конкретной области знаний и держать в портфолио лишь проекты по этой области, однако, очень часто может быть полезно включить один или два проекта из другой области, которые демонстрируют Вашу гибкость или интерес к обучению.
Некоторых из нас иногда подтолкнуть к тому, чтобы наконец-таки загрузить ту самую бесплатную пробную или версию в новом направлении. Использование вашего портфолио в одной из составляющих может мотивацию для исследования и на деле дать вам что-то новое.
Продвижение
Не позволяйте тому-самому прекрасному новому сайту, который вы создаете, томиться в киберпространстве. Мы уже писали выше, что есть такие сайты, как Dribbble и Behance, которые являются отличными местами для размещения вашей работы, но кроме того, они также могут помочь вам в продвижении вашей работы.В разделе «Лучшие способы, чтобы вашу работу заметили на Behance» от CreativeBloq вы найдете несколько полезных советов о том, как создать здоровый информационный шум для вашей работы, а также ее заметили и администрация Bēhance добавила ее курируемые разделы, что позволит увеличить аудиторию эти прекрасные работы.
При создании портфолио не стоит ограничиваться лишь статическим веб-сайтом. Зайдите в социальных сетях и расскажите о работе, о том, кем Вы восхищаетесь, и о новых идеях, которые Вы видели.Чем активнее Вы будете себя в соцсетях, тем больше общения, продвижения и внимания получите в свою очередь в ответ. Обязательно укажите ссылку на портфолио. Такие соцсети как LinkedIn, Instagram и Twitter — это хорошее место для старта. Как подтверждение этому Twitter-аккаунта Люка Вроблевского. Здесь присутствует краткое резюме, связанное с его профессиональными интересами, ссылка на его личный сайт и ретвиты интересного контента из профильных статей и событий.
изображение из твиттера.com / lukew
Обновляйте свой портфель
Теперь, когда у Вас есть идеальное портфолио, поддерживайте у себя привычку поддерживать его обновленным. Никогда не знаешь, когда предоставится момент, чтобы показать его во всей красе.
Убедившись, что портфолио актуализировано, вы сможете использовать все его преимущества, когда это вдруг станет необходимо.
Старайтесь документировать абсолютно всё, что Вы делаете. Фотографируйте свои заметки, сканируйте Ваши макеты низкого разрешения и получайте у размера разрешение на использование проекта в своём портфолио.
Запланируйте себе время (один или два раза в год), чтобы подумать о том, чего достигли наилучших проектов в своем портфолио. Получите что-то новое, что хотите исследовать или попробовать в своем творческом процессе, вспомните, чем были увлечены, и, возможно, найдете что-то новое. следующий раз.
Потратив время на создание отличного портфолио, можно продолжить работу в UX-дизайнера.
Надеемся, что статья была полезна для Вас!
.Как оформить портфолио и резюме начинающему дизайнеру. Советы работодателя
Представлюсь. Ольга, руководитель малого бизнеса, региональное брендинговое агентство «Ан2». Сама занимаюсь отбором и собеседованием дизайнеров. Команда агентства — дюжина человек. Мы в постоянном поиске дизайнеров, отбираем по портфолио, приглашаем на собеседование.
12-летний опыт найма позволяет мне вынести вердикт уже на основании первого письма соискателя.С 99-процентной точностью я знаю, стоит ли брать человека на работу. Критерий один — думает ли дизайнер о пользе работодателя. Если нет, то вряд ли дизайнер будет думать о выгоде клиента. Критерий второй — эстетика в оформлении портфолио. Критерий третий — понимание себя и своих компетенций в резюме.
Портфолио
Пишите на общую почту или почту HR-отдела.Не пишите руководителю в личку. Даже если нашли руководителя в соцсетях. Если не ответят, позвоните секретарю.
Хорошему портфолио и внятному резюме рады, даже если нет вакансии. Если не соответствует, значит, вакансии нет, портфолио не впечатлило, некогда или письмо попало в спам.
Подготовьте портфолио в удобном формате.Идеально залить на поведение, fl, Dribble или на другие подобные сайты.
Другой вариант — соберите презентацию в нетяжелый PDF-файл или в онлайн-презентацию, которую можно отправить. Один файл скачать легко или можно посмотреть сразу через браузер.
Дайте информативное название с фамилией и именем и словом портфолио: «Андреева Ольга портфолио графического дизайнера.pdf ».
Презентация не должна весить 500 метров. Не для офсетной печати файл готовите, а для просмотра на экране. Достаточно разрешение 100-150 dpi.
Страшный сон — архив в 700 метров с кучей папок и джипегов с названием «портфолио.rar». Архив нужно качать, потом ходить по папкам и смотреть отсортированные джипеги.Это прошлый век, но до сих пор получаю такую красоту. Шлют не только возрастные дизайнеры с завода, но и молодёжь.
.