Редизайн что это: Ребрендинг, рестайлинг или редизайн?

Содержание

Ребрендинг, рестайлинг или редизайн?

Перемены и изменения – это самое стабильное в нашей жизни. Мир постоянно стремится к разработке и внедрению новых технологий, усовершенствованию процессов, созданию абсолютно новых продуктов и услуг. Изменения возникают везде и касаются всех сфер жизни человека.

Изменения, происходящие в дизайне, принято называть ребрендингом, рестайлингом и редизайном. Однако важно понимать, что это разные термины, каждый из которых имеет свои отличия.

Для чего нужен ребрендинг и что это такое?

Ребрендинг предполагает проведение изменения идеологии и ценностей торговой марки, ее стратегии и продвижения. Результат ребрендинга заключается в коренном изменении образа бренда. Причем изменения должны быть не столько внешними, сколько менять всю его суть. Меняя идеологию бренда, придется изменить другие его составляющие — вербальные и визуальные. Они могут касаться изменения имени, логотипа, а также затрагивать фирменный стиль.

Причины проведения ребрендинга

Ребрендинг представляет собой стратегический шаг, который направлен на разработку новых возможностей. С их помощью будет осуществляться продвижение бренда и рост доходов. Необходимость проведения ребрендинга не возникает сама по себе. Это напоминает сложную хирургическую операцию. Должны иметь место значимые объективные предпосылки. Речь идет о таких моментах:

Изменение структуры компании — слияние или поглощение;
Смена направления деятельности, желание выйти на другие рынки;
Смена ценностей, характера торговой марки;
Изменения, произошедшие в целевой аудитории из-за смены численности, демографической ситуации, покупательских способностей, а также других экономических причин;

Изменения, происходящие в конкурентной среде – появился новый, более успешный и агрессивно конкурирующий бренд, появились технологические инновации, которые поменяли распределение долей на рынке;
Смена роли торговой марки в портфеле компании;
Необходимо отдалиться от предыдущего отрицательного опыта, связанного с взаимодействием торговой марки с целевой аудиторией.

Не рекомендуется проводить ребрендинг только по той причине, что многие компании это делают только потому, что пришло время что-то изменить. Очень важно предварительно провести детальный аудит торговой марки. С его помощью можно обнаружить границы восприятия бренда, понять степень потребительской лояльности по отношению к торговой марки, выявить положительные и отрицательные стороны бренда с позиции потенциальных клиентов.

Ребрендинг необходимо тщательно продумывать, чтобы он имел исчерпывающие основания. Также эта процедура должна проводиться своевременно и всенаправленно. Удачно проведенный ребрендинг позволит компании развиваться более стремительно, расширить клиентскую базу, а также повысить степень лояльности уже имеющихся клиентов и извлекать значительно больше прибыли за счет роста количества продаж.

Важно понимать, что ребрендинг является длительным процессом, требующим от исполнители немалых усилий, наличия специальных познаний и опыта. Также в ребрендинг придется инвестировать немалые средства и силы, начиная со стадии аудита.

Рестайлинг – это?
Его основные отличия от ребрендинга?

Рестайлинг представляет собой изменения элементов, которые отвечают за визуальную идентификацию бренда. Этот процесс может быть как составляющей частью ребрендинга, если смена внешнего облика является результатом коренных перемен в торговой марке, так и самостоятельной процедурой. Она будет направлена на обновление внешнего вида торговой марки. Зачастую рестайлинг затрагивает сразу несколько элементов – логотип, упаковку и фирменный стиль.

Рестайлинг как средство обновления внешнего облика требуется, если:

Элементы, осуществляющие внешнюю идентификацию, имеют неоднородный вид, не отражают деятельность компании.
Визуальная идентификация затруднена, что усложняет распознавание и запоминание.
Визуальные элементы вызывают негативные ассоциации.
Используемое визуальное решение имеет устаревший и неактуальный вид.

Если возникло желание сделать рестайлинг бренда, то специалисты студии смогут помочь вам преобразить логотип и фирменный стиль конкретного бренда.

Редизайн – что это и зачем он нужен?

Данный термин в отечественной практике применяется в сфере веб-дизайна. Он предполагает полную либо же частичную переработку сайта для того, чтобы улучшить его функциональность и внешний облик. Основной задачей редизайна является устранение границ, которые препятствуют сайту выполнять функции, возложенные на него.

Почти каждый сайт рано или поздно сталкивается с необходимостью проведения такой процедуры как редизайн. Активно развиваются и внедряются технологии, меняются устройства, с помощью которых можно просматривать сайты, модернизируются функциональные возможности браузеров, подвергаются изменения тенденции и направления в веб–дизайне. В один из таких моментов становится понятно, что редизайн необходимо обязательно проводить.

Не откладывайте на завтра! Напишите нам сейчас и мы уже сегодня приступим к работе над вашим интернет-магазином!

Заполните
онлайн-заявку

Получите полный расчет стоимости

Утвердите цену и мы приступим к работе

Наша студия является сертифицированным партнером компании InSales

что это такое и зачем нужно?

Ни для кого не секрет, что дизайн – это первое, на что обращают внимание посетители сайта.

Именно визуальное оформление является одним из факторов, который заставляет даже случайно перешедшего человека остаться на сайте.

Среди разработчиков существует мнение, что обновлять дизайн сайта следует не реже 1 раза в 5 лет.

Редизайн – это не просто смена оформления. Подобного рода процедура подразумевает еще и серьезные изменения функционала ресурса, вплоть до переноса на другую, более удобную CMS.

Признаки того, что вам и вашему сайту уже пора сделать редизайн:

Дизайн сайта в прямом смысле слова устарел

Иногда к нам на аудиты приходят сайты, на которые смотришь, и плакать хочется. К сожалению, в некоторых случаях владельцы даже не понимают, что сайт их морально устарел:

Веб-технологии – пожалуй, одна из наиболее быстро развивающихся сфер.

Без преувеличения – каждый день появляются какие-либо новые фишки, компоненты, функционалы, которые помогают сделать ресурс удобнее и совершеннее.

Посмотрите на то, как изменялся дизайн сайта Ozon.ru. Вот так выглядела главная страница 19 июня 2000 года:

Через 5 лет, 19 июля 2005 года:

16 сентября 2010 года:

И наконец, узнаваемый всеми Ozon; снимок от 1 марта 2016 года:

Как видим, Ozon не стоит на месте, делает редизайны каждые 5 лет (да не просто редизайны, а полный ребрендинг).

Компания «Яндекс» выполняет масштабный редизайн своего сайта каждые два года – настоящий пример для подражания.

Если вы разработали сайт в далеких 2000-х и думаете, что ничего менять не нужно – сильно ошибаетесь. Все крупные компании знают, что ресурс периодически требует модернизации.

Кстати, вот таким современным стал сайт акушера-гинеколога после редизайна:

Хотите посмотреть, каким был ваш сайт 5 лет назад? Вам сюда.
Ваш сайт создан на конструкторе и используется шаблонный дизайн

Еще одна проблема многих сайтов – они сделаны по шаблону, на конструкторе.

Посмотрите на примеры ниже, это сайты разных тематик, сделанные в одном конструкторе. Как говорится, найдите пять отличий:

Строительство деревянных домов

Отель на Байкале

Откачка ЖБО

Ремонт квартир

Почему шаблонный дизайн – это плохо?

Дебаты на этот счет разгораются нешуточные. Кто-то говорит, что шаблонный дизайн никак не мешает продвижению сайта и продажам, остальные доказывают обратное.

Если посмотрите ТОП, то вряд ли найдете в первой десятке два сайта, сделанные по образу и подобию друг друга. Поисковики за максимальное разнообразие выдачи.

Когда все конкуренты по ТОПу имеют хорошие сайты с уникальным дизайном, то шаблонный туда продвинуть будет сложнее. Даже в первую очередь не потому, что это неуникальный дизайн, а потому что сайт на конструкторе подразумевает, как правило, ограниченный функционал, и сделать что-то выдающееся, заслуживающее внимание пользователей и поисковиков, очень сложно.
А, как известно, ТОП достается лучшим.

И конечно же, имеет смысл напомнить, что сайты на конструкторах довольно часто сложно продвинуть как раз из-за ограничения в функционале, это сайты на TIU, Wix и некоторые другие.
Обилие технических ошибок

Бывает, сайт не просто морально устарел, но и содержит много технических ошибок. Часто владельцы сайта о них даже не подозревают и очень удивляются, когда наши специалисты юзабилити их находят:

Подобного рода недочеты мы тоже исправляем при редизайне.
Сайт не отвечает требованиям посетителей

Здесь мы говорим об удобстве ресурса с точки зрения юзабилити. Бывает так: вроде бы, пользователи приходят на сайт и даже проводят на нем достаточное количество времени, однако целевое действие (звонок, покупка онлайн, регистрация и т.д.) так и не совершают.

Большой процент отказов показывает, что сайт явно не нравится пользователям:

Если конверсия у сайта низкая (ниже 1%), процент отказов выше 20%, это повод задуматься над редизайном.
Сайты конкурентов выглядят намного выигрышнее на фоне вашего

Как минимум, нужно быть на одном уровне с противником, а в идеале – быть лучше. Иначе ни о каких продажах и клиентах и речи быть не может – посетители уйдут к конкурентам, потому что сайт привлекательнее, удобнее и современнее.

Посмотрим на сайты, которые находятся по запросу «Торт на заказ». Невооруженным взглядом видно, что сайты хорошие.

Сайт, который крутится по контекстной рекламе:

Сайт, находящийся на первом месте органической выдачи:

Второе место ТОПа:

ТОП-3 завершает вот такой сайт:

Глядя на эти сайты, с ярким современным дизайном, понимаешь, что на первые места по запросу «торты на заказ» смогут попасть сайты только с хорошим и привлекательным дизайном.

И если ваш сайт не такой, то и в ТОП ему, попасть будет сложно:

Если вы все-таки решились на редизайн сайта, то вы должны составить очень четкое техническое задание для разработчиков. Тогда в разы возрастает вероятность, что ваши ожидания совпадут с полученным результатом.

Как составить ТЗ разработчикам? На что нужно обратить внимание? И, наконец, как не просесть по имеющимся позициям? Разбираемся по порядку.

Что нужно учитывать при разработке ТЗ для редизайна сайта?

Шаг 1. Решите, для чего вы заказываете редизайн

Хотите привлечь новых клиентов? Увеличить продажи? Тогда уточните у разработчиков, делают ли они предварительный маркетинговый анализ рынка. Специалисты проанализируют ваш бизнес, найдут слабые места конкурентов, вычислят и обезвредят сильные, разберутся, что нужно вашей целевой аудитории и какой дизайн ее впечатлит.

Шаг 2. Установите, как (хотя бы примерно) должен выглядеть сайт

Обязательно сообщите разработчикам сайты, которые вам нравятся и сайты, которые вам не нравятся. Именно они помогают дизайнерам понять, в каком стиле работать. Чтобы не вышло так, что вы ждете минималистичный дизайн, а вам на утверждение присылают макет с обилием элементов.

Если у вашей компании есть фирменный стиль, логотип, брендбук, корпоративные цвета, обязательно сообщите об этом.

Также следует предварительно обозначить все свои пожелания: хотите изюминку в нижнем правом углу – сообщите об этом, нравится плоский дизайн – скажите.

Все ваши пожелания должны обсуждаться ДО начала работ, а не после того, как вы получили первый макет.

Шаг 3. Определите, останется ли сайт на прежней CMS, или все-таки стоит перенести ресурс на новую

К нам до сих пор нередко поступают в работу сайты на HTML. Большая часть владельцев жалуется, что работать с сайтами без движка непросто: чтобы внести какие-либо изменения, нужно лезть в код страницы.

Бывают и другие причины. Например, сайты на Joomla очень часто взламывают, поэтому владельцы просят сменить на более надежный движок. Или в новом дизайне хочется тот функционал, который текущий движок полноценно не сможет поддерживать и т.п.

В свою очередь, CMS предлагают немало типовых решений, которые избавят вас от целого ряда проблем, возникающих при работе с сайтом. Также учитывайте и специфику сайта: для интернет-магазинов и, например, блога подходят разные CMS.

Кстати, о том, как выбрать CMS для интернет-магазинов, в нашем блоге есть целый цикл статей – читайте и выбирайте подходящую.

Шаг 4. Задумайтесь сразу о продвижении

Если у вашего сайта есть позиции, по которым вы не хотите просесть при редизайне – предоставьте список данных ключевых запросов разработчикам. Тогда при написании текстов, составлении тегов и заголовков все это учтется.

Шаг 5. Отслеживайте эффективность

Кстати, а на вашем ресурсе установлены счетчики веб-аналитики? Если до сих пор нет, то обязательно установите!

Важно не просто наводить «красивости», важно сравнить показатели ДО и ПОСЛЕ – тогда вы точно будете знать, что редизайн не навредил сайту, а только пошел ему на пользу.

Обращайте внимание на посещаемость, время, проведенное пользователями на сайте, процент отказов и, конечно же, конверсию. О том, как работать с Яндекс.Метрикой, подробно написано в нашей книге «Бизнес-аналитика: ни шагу без Яндекс.Метрики».

Вместо итога:

Таким образом, редизайн сайта – это не просто перерисовка главной страницы. Требуется комплексный подход и профессиональный взгляд. Не уверены, что справитесь самостоятельно? Обратитесь к нам.

Пример редизайна интернет-магазина постельного белья:

Таким сайт поступил к нам:

Таким мы его сделали:

Итак, по данным Яндекс.Метрики, исходные показатели у сайта были следующие:

глубина просмотра: 4.76
среднее время на сайте: 3:42
количество отказов 25,9%

После редизайна показатели заметно улучшились:

глубина просмотра: 7.89 (увеличилась на 3.13)
среднее время на сайте: 4:31 (увеличилось на 1 мин)
количество отказов 17.1% (снизилось на 8.8%)

Полное портфолио можно посмотреть тут.

Кстати, если у вас до сих пор нет сайта, рекомендуем обратить внимание на нашу новую услугу – создание сайтов. Разработаем ресурс, уже готовый к продвижению!

Редизайн определение | Что такое Редизайн термины

Что такое редизайн

Редизайн – изменение внешнего вида с целью повышения привлекательности. Обычно термин применяют в значении “редизайн сайта”. Кроме смены пользовательского интерфейса происходит также изменение функционала ресурса и/или перенос на новую платформу. Редизайн необходим, если сайт перестал выполнять свои задачи.

Редизайн – это совершенствование внешнего вида (оформления) сайта. Он подразумевает, не только смену дизайна сайта, также происходят изменения в структуре сайта(модернизация), которая будет наиболее востребована целевой аудиторией сайта и соответствует потребностям компании.

Периодический редизайн сайта дает возможность показать пользователям, что вы развиваетесь, а это усиливает доверие к вам, формирует позитивный имидж компании и естественно, повышает рост интереса к сайту со стороны новых клиентов. Редизайн– это изменение составных элементов сайта: дизайна, системы управления содержимым и структуры. Часто при этом добавляются дополнительные функциональные возможности. “Выделяют следующие виды редизайна:

Визуальный.
Функциональный.
Технический.
Полный редизайн сайта.”

Редизайн определение

Задача редизайна – устранение барьеров, препятствующих выполнению сайтом возложенных на него функций.

Редизайн термин

Практически все сайты рано или поздно сталкиваются с необходимостью редизайна. Стремительно развиваются технологии, изменяются устройства, на которых мы просматриваем сайты, совершенствуются возможности браузеров, меняются тенденции и направления веб– дизайна. В какой–то момент становится ясно, что редизайна сайта не избежать. Стань эффективным интернет-маркетологом — запишись к нам на курсы! Школа Интернет Маркетинга Онлайн.

4 важных шага / Хабр

Редизайн сайта часто видится руководителям бизнеса универсальным инструментом решения проблем. Падают продажи, пользователи проводят на сайте меньше времени, снижается конверсия – сделаем редизайн, и все исправим. На практике же часто оказывается, что редизайн порождает еще большие проблемы. Сегодня речь пойдет о том, какие шаги предпринять, чтобы этого избежать.

Шаг #1: убедиться в необходимости редизайна

Ориентироваться только на общие ощущения при планировании редизайна не стоит. Если вам кажется, что сайт мог бы быть и лучше, это еще не значит, что нужно что-то с ним делать. Он вполне может устраивать пользователей и показывать хорошие результаты с точки зрения бизнеса.

Понять необходимость редизайна можно проанализировав ряд факторов. Современно ли выглядит сайт? Падает ли со временем конверсия? Жалуются ли пользователи и клиенты на плохой интерфейс или неудобства, вызванные текущим дизайном?

Помимо внешнего вида и связанных с этим вопросом, стоит проанализировать инфраструктуру: используются ли на сайте современные технологии, выходят ли для них обновления, поддерживают ли они развитие мобильной версии ресурса и т. д.

Если ответы на некоторые из перечисленных вопросов будут отрицательными, то редизайн необходим.

Шаг #2: поставить цели и начать тесты еще на старом дизайне

Следующий важный шаг – понять, чего компания хочется добиться с помощью редизайна. Поскольку речь идет о сайтах для бизнеса, то использовать нужно метрики, которые на него влияют: трафик, конверсия, удержание пользователей и т.п. Чтобы понять, какие показатели для новой версии сайта будут реалистичными, сначала необходимо проанализировать цифры текущей версии сайта.

Если вы знаете, какой у вас сейчас трафик, как он конвертируется, то можете поставить цели по увеличению посещаемости и росту продаж через сайт, которые не будут взяты с потолка. Условно, если ваш старый сайт находиться на первой позиции в поисковой выдаче по целевым запросам, то логично от новой версии сайта требовать того же.

Разобраться с постановкой выполнимых целей помогает A/B-тестирование. Еще до проработки нового дизайна, на старом сайте можно поменять какие-то вещи и посмотреть, что меняется в поведении пользователей. Если вместо формы на главной лучше работает кнопка, то есть вероятность, что в новом и современном дизайне это позволит еще выше поднять конверсию. Отсутствие таких тестов может привести к тому, что в редизайн будут включены явно неудачные решения.

Классический пример такой ошибки – редизайн проекта 37signals. Компания решила сменить имя на Basecamp – так называется самый популярный ее продукт. Помимо этого разработчики внесли и изменения на главную страницу сайта. Раньше на ней располагалась форма регистрации:

После редизайна ее убрали:

Это оказалось неудачным решением, которое привело к падению конверсии. В итоге показатели проекта резко упали, компания недосчиталась миллионов долларов выручки.

Шаг #3: изучить конкурентов и понять, что можно позаимствовать

Конкуретный анализ очень важен. Изучение сайтов компаний из вашей отрасли и их сопоставление с положением каждой из них на рынке поможет понять, что действительно важно для клиентов.

К примеру, такой анализ может приводить к интересным выводам: например, запросто может оказаться, что самые модные и напичканные современными эффектами сайты принадлежат компаниям, которые еле сводят концы с концами, а более спокойные ресурсы приносят куда больше прибыли.

Важно заимствовать только те моменты, про которые вы понимаете, что именно за ними стоит, почему это работает для аудитории, похожей на вашу. Не стоит чересчур серьезно менять весь подход к бизнесу только потому, что у кого-то что-то получилось. Пример того, к чему это может привести — редизайн сервиса Digg.com в начале 2010-х годов, который считается одним из худших за всю историю интернета.

Руководство проекта вдохновилось успехами соцсетей вроде Twitter и Facebook, и также решило добавить больше социальности в свой, изначально, сервис-агрегатор интересного контента.

Пользователям нововведения по вкусу не пришлись — трафик из США просел на 26%, а из Великобритании — на 34%. Упали и все прочие метрики активности аудитории, которой Digg и славился ранее.

Шаг #4: дать людям выбор

Часто руководители компании считают, что все взвесили, и приняли наилучшее для пользователей решение. На практике же может оказаться, что люди совсем не согласны с этой точкой зрения. Пользователям может не понравиться новый дизайн, тому может быть множество причин. С точки зрения бизнеса же он может быть необходим.

В такой ситуации может возникнуть недовольство. Так случилось, например, при редизайне «Кинопоиска». Купивший сервис «Яндекс» сделал редизайн, который, как показалось многим пользователям, полностью убил идею сервиса. Была поломана энциклопедическая структура сайта, за которую его и любили – например, люди могли находить фильмы, похожие на их любимые картины, и информацию об актерах и режиссерах.

В итоге поднялся большой скандал, компания была вынуждена переработать новый дизайн, а затем и вообще убрать его на отдельный поддомен, где он живет до сих пор. На основном домене так и остался визуально устаревший, но очень полюбившийся пользователям дизайн:

Заключение

Даже после выполнения всех описанных в статье шагов, работа над редизайном не должна заканчиваться.

Вам нужно будет в ежедневном режиме взаимодействовать с пользователями, оценивать их поведение и взаимодействия с новым интерфейсов.

Возможно, какие-то решения, казавшиеся удачными, придется оперативно пересмотреть, где-то изменить тексты или дизайн на конкретных страницах, которые оказались непонятными для пользователей. Это нормальный процесс, и к этой работе нужно быть готовым.

Другие мои статьи о разработке сайтов для бизнеса:

обновить или сделать с нуля? / Хабр

Редизайн сайта может стать большим проектом. В большинстве случаев, полный редизайн сайта означает в корне изменение существующего дизайна, при этом время выполнения работ будет не меньше, чем время на разработку дизайна с нуля. Другой вариант — изменение лишь некоторых элементов, что займет намного меньше времени, чем разработка дизайна с нуля.
Какой вариант подойдет вам и каковы принципы выбора?

1. Насколько «стар» существующий дизайн?
«Возраст» существующего дизайна может стать одним из факторов, который поможет вам определить, какой способ редизайна выбрать. Большинство сайтов, как правило, стараются делать основные изменения раз или два в год, чтобы не отставать от изменяющихся направлений в дизайне и представлять посетителям интересные решения. С другой стороны, если дизайн был разработан сравнительно недавно, то вам захочется обновить лишь некоторые элементы. Но такие изменения могут не только стоить дорого, но и, впоследствии, нанести ущерб сайту, если редизайн не понравится посетителям.

2. Качественно ли выполнен дизайн?
Качество существующего дизайна непременно влияет на то, какие изменения нам нужно сделать. Редизайн сайта всегда должен быть на ступень выше существующего дизайна. Даже если дизайн высокого уровня, вы не должны просто сделать что-то новое на том же уровне, а внести качественные изменения, которые улучшат восприятие сайта. Иначе в чем смысл редизайна?

3. В каком состоянии находится код сайта?
Если вы планируете избежать глобальных изменений в дизайне и сделать небольшое обновление – это не избавит вас от ночных кошмаров, если верстка сайта выполнена крайне некачественно. В этом случае лучше отложить идею о редизайне и прежде всего, позаботиться о чистоте и читабельности кода. Примером такого случая может служить верстка, выполненная с помощью таблиц, т.к. даже минимальные изменения в дизайне потребуют переделывания большей части кода. CSS-код более гибок к изменениям в структуре.

4. Как это отразится на продвижении вашего бизнеса?
В идеале, веб-сайт является визитной карточкой вашего бизнеса и непременно оказывает влияние на деловую репутацию компании в глазах ваших потенциальных и постоянных клиентов. Оказывает ли ваш существующий дизайн положительное влияние на репутацию бизнеса? Поспособствует ли продвижению полный редизайн сайта или любые изменения скажутся отрицательно? Конечная цель сайта не показать, какой он красивый, а скорее, заинтересовать пользователя и позволить ему как можно больше узнать о деятельности и успешности вашего бизнеса. Иногда даже лучший дизайн не способен сделать эту цель реальной.

5. Какие еще факторы, такие как деловая репутация, изменились с момента последнего редизайна?
Бизнес постоянно развивается. Бизнес может иметь масштабные изменения в услугах и продуктах; изменяется логотип, слоган, цветовая гамма и т.д. – отражается ли все это в существующем дизайне? Когда бизнес меняет направление, веб-сайт должен также соответствовать этим изменениям, и без полного редизайна чаще всего это не обходиться.

6. Что говорят пользователи о дизайне вашего сайта?
Есть ли у вас положительные отзывы о сайте от ваших посетителей? Поступали ли вам предложения по улучшению каких-либо элементов? Всегда учитывайте мнение посетителей сайта, т.к. любой из них может быть вашим потенциальным клиентом.

7. В каких еще направлениях вы могли бы улучшить дизайн сайта без внесения каких-либо глобальных изменений?
Возможно, ли сделать сайт лучше без внесения глобальных изменений структуры? Например, сделать графику более привлекательной, улучшить качество изображений, сменить логотип, цветовую гамму, изменить шрифт и иконки и т. д. Будут ли эти изменения эффективными и помогут ли улучшить восприятие сайта, или все же, дело не в дизайне? 😉

8. Каков бюджет на редизайн?
Естественно вам нужно заранее определить, какую сумму вы готовы потратить на редизайн. Полный редизайн, как правило, стоит довольно дорого, но и результат будет более эффективным в большинстве случаев, чем мелкие изменения. Определитесь с суммой, которую вы готовы вложить в проект, чтобы не тратить время на придумывание идей, которые вы не сможете реализовать (из-за пределов суммы), и тем самым, не упустите тех возможностей, которые действительно доступны.

9. Какое содержание или страницы необходимо добавить на сайт?
Если вам необходимо добавить довольно большое количество новой информации на сайт, то, скорее всего, без полной реконструкции вам не обойтись. Но это не всегда так: если необходимая вам новая информация вполне вписывается в ваш существующий дизайн, то стоит лишь задуматься о том, каким образом сообщить о нововведениях вашим посетителям.

Кросс-пост Блог для вебмастеров

Редизайн сайта и как не потерять позиции при обновлении

План статьи:

Введение

Зачем обновлять дизайн и функционал сайта

1. Первые впечатления важны

2. Ваши потенциальные клиенты делают покупки для сравнения

3. Повышение эффективности продаж на сайте

4. Обновленные веб-технологии

5. Смещение акцента в бизнесе

6. Google любит только что обновленные страницы

7. Улучшенная структура сайта повышает SEO (поисковая оптимизация)

8. Пора избавиться от беспорядка

9. Он не подходит для мобильных устройств

10. Добавляет функциональность социальных сетей

Вывод и рекомендации

Введение

Вы когда-нибудь сталкивались с веб-сайтом, который выглядит старым или устаревшим? Какое впечатление произвело на вас его посещение? Было ли это благоприятно или вам казалось, что он не совсем соответствует вашим ожиданиям?

К сожалению, многие владельцы бизнеса не осознают важность обновления своего веб-сайта. Прочитав эту статью, вы, возможно, захотите взяться за обновление своего веб ресурса.

Зачем обновлять дизайн и функционал сайта

Как и ваш гардероб, веб-сайты нужно время от времени обновлять. Подумайте о той любимой рубашке, которую вы носили 5 лет назад, которая тогда была «писком» последней модой. Та же рубашка сегодня выглядела бы устаревшей и неуместной.

Вот 10 причин, по которым стоит задуматься о переделке веб-сайта.

1. Первые впечатления важны

Стартовый веб-сайт, который вы, возможно, создали несколько лет назад, теперь может показаться непрофессиональным по сегодняшним веб-стандартам.

Поскольку многие посетители оценивают ваш веб-сайт за несколько секунд, критически важно иметь профессиональную, привлекательную и увлекательную графику.

Вот почему инвестиции в обновленный внешний вид вашего веб-сайта — это разумное вложение. Новый изысканный вид может помочь вам привлечь и удержать более высокий уровень клиентов.

2. Ваши потенциальные клиенты делают покупки для сравнения

Интернет позволяет потребителям легко делать покупки по ценам и сравнивать варианты, когда дело доходит до покупок в Интернете. Это возлагает на компании ответственность за то, чтобы их веб-сайты оставались свежими и привлекательными.

Побеждает компания с самым привлекательным веб-сайтом, предлагающая лучшие ресурсы и информацию.

Редизайн веб-сайта дает вашей компании преимущество благодаря привлекательной графике и макету, привлекающему внимание посетителей.

3. Повышение эффективности продаж на сайте

Раньше это был стандартный протокол для публикации веб-сайтов в виде брошюр для вашего бизнеса. Веб-сайты сегодня можно проектировать так, чтобы они более эффективно превращали посетителей в клиентов.

Профессиональная фирма по веб-дизайну может помочь вам повторно изучить макет и содержание вашего веб-сайта, чтобы повысить конверсию продаж.

4. Обновленные веб-технологии

Если ваш веб-сайт был создан на WordPress или с использованием другой системы управления контентом (CMS), важно обновить программное обеспечение до последней версии. Установка последних исправлений безопасности может предотвратить проникновение хакеров на ваш сайт. Это может предотвратить утечку информации о ваших клиентах. Кроме того, это не дает хакерам злоупотреблять вашими серверами, устанавливая вирусы или рассылая спам.

Точно так же старые системы корзины покупок также очень уязвимы для хакеров, если они не обслуживаются разработчиками. Это относится как к приобретенным системам, так и к системам с открытым исходным кодом — и те, и другие нуждаются в постоянном обновлении, чтобы опережать хакеров и потребности пользователей в функциональности.

5. Смещение акцента в бизнесе

Со временем ваш бизнес меняется. У вас есть новые продукты и услуги, а это может означать, что вам нужно выйти на другой рынок. Ваш целевой рынок должен быть движущей силой того, как должен выглядеть ваш веб-сайт и какую информацию он предоставляет, поэтому такой сдвиг может потребовать обновления внешнего вида, чтобы соответствовать новому фокусу.

Важно часто проверять свой веб-сайт, чтобы убедиться, что информация на нем по-прежнему актуальна.

Кроме того, не забудьте обновить информацию о компании на своем сайте. Новые сотрудники для добавления, новые учетные данные для демонстрации в вашей биографии или новая контактная информация, если вы переехали.

6. Google любит только что обновленные страницы

Фактор свежести сильно влияет на рейтинг вашего сайта. При оценке страниц Google оценивает актуальность страницы, решая, насколько высоко ранжировать результаты поиска. Это означает, что если ваш сайт устарел и не обновлялся месяцами или даже годами, он может упасть в рейтинге.

Более того, вы не хотите терять те драгоценные конверсии, когда потенциальные клиенты проверяют вас, но решают, что могут получить что-то получше где-то еще.

Либо ваш сайт не привлекает нужный рынок, либо, как только они попадают на него, они сразу же отключаются от того, что видят и испытывают.

7. Улучшенная структура сайта повышает SEO (поисковая оптимизация)

В способ построения вашего веб-сайта внесено несколько изменений, которые могут существенно повлиять на ваше SEO.

Редизайн веб-сайта может улучшить архитектуру сайта, имена страниц, имена изображений, метатеги и контент, чтобы он стал значительно более дружественным к SEO.

8. Пора избавиться от беспорядка

Со временем, когда вы размещаете новый контент здесь и там, ваш сайт может стать беспорядочным, сложным и менее эффективным.

Редизайн веб-сайта дает возможность упростить формулировку, макет и навигацию.

Это упрощает посетителям поиск того, что они ищут, не отвлекаясь и не сбиваясь с толку.

9. Он не подходит для мобильных устройств

Более 50% всего трафика веб-сайтов, поступающего на ваш веб-сайт, поступает со смартфонов или мобильных устройств. Если ваш бизнес-сайт не оптимизирован для мобильных устройств, это может стоить вам больших затрат.

Редизайн веб-сайта означает, что он также может быть удобен для смартфонов и мобильных устройств, по которому будет легко перемещаться независимо от размера экрана, который использует ваш посетитель.

10. Добавляет функциональность социальных сетей

Если ваш веб-сайт был создан несколько лет назад, возможно, вы не настроены для связи с клиентами в социальных сетях. Добавление кнопок социальных сетей позволяет читателям делиться вашим контентом, что повышает SEO и узнаваемость вашего бренда.

Кроме того, добавление ссылок на ваши учетные записи в социальных сетях помогает наладить отношения с потенциальным клиентом. Более того, он обеспечивает мгновенный способ делиться сделками и предложениями с готовыми к покупке потребителями.

Вывод и рекомендации

Ваш веб-сайт нуждается в обновлении, но сами вы не в силах это сделать? Профессиональные интернет-маркетинговые компании могут превратить ваш веб-сайт в мощный инструмент онлайн-продаж для вашего бизнеса. Они могут не только обновить внешний вид вашего сайта, но и увеличить конверсию, улучшить SEO и сделать его удобным для мобильных устройств.

Было полезно? Поделись с коллегами:

Практическое руководство по изменению профессий и ролей

Редизайн вакансий становится все более актуальным инструментом для формирования меняющихся ролей в будущем в сфере труда. Если все сделано правильно, это может создать рабочую силу, которая продвигает компанию вперед. В этой статье мы объясним, что такое редизайн вакансий, и предложим структурированный подход к редизайну должностей.

Содержание
Что такое редизайн должности? Определение
Перестройка работы — 5 этапов структурированного подхода
1. Изменение реальности
2.Индивидуальный анализ вакансий
3. Анализ основных компетенций
4. Новое определение должности
5. Реализация редизайна
Заключение
Часто задаваемые вопросы

Что такое редизайн должности? Определение

Редизайн должности — это процесс перераспределения задач и обязанностей для лучшего согласования ролей с изменяющейся средой внутри и за пределами организации.

Начнем с последней части определения. Из-за изменения среды как внутри, так и за пределами организации меняются рабочие роли.Сегодняшний мир никогда не был более изменчивым, неопределенным, сложным и неоднозначным (также называемым VUCA). Внутри организации цифровизация и автоматизация также влияют на рабочие роли.

Рассмотрим этот пример, когда речь идет об изменяющейся среде за пределами организации. В 30-40-х годах полмиллиона человек работали газировщиками. Soda Jerk управлял автоматом с газировкой в аптеке или супермаркете, и это было очень желанное положение. В то же время лифтеры, коммутаторы и линотиписты были обычным делом.

Все эти рабочие места исчезли. В современном мире то же самое происходит со многими работами по приготовлению пищи, строительством, уборкой, персональным обслуживанием и продажами. Эти события также влияют на задачи и обязанности.

HR-метрики для организации
Шпаргалка по развитию

Организационное развитие — это критически важный процесс, который следует отслеживать с помощью правильных показателей HR. Эти стратегические показатели помогут вам управлять способностью вашей организации изменить

Скачать БЕСПЛАТНУЮ шпаргалку по метрикам

Скачать бесплатно pdf

Вторая часть определения касается перераспределения задач и ответственности.В большинстве случаев задания не автоматизируются на 100%. Скорее, автоматизируются определенные задачи. Это означает, что со временем младшему бухгалтеру, например, больше не придется вручную проверять чеки. Теперь это можно сделать автоматически, используя алгоритм, изменяющий роль младшего бухгалтера на должность в большей степени, чем у советника.

В соответствии с этим, управление персоналом в настоящее время часто переводится в цифровую форму и находится в руках сотрудников и менеджеров с помощью инструментов самообслуживания. Это сокращает административные задачи для таких людей, как консультанты по персоналу, позволяя сосредоточиться на анализе добавленной стоимости и стратегических советах. Точно так же HR-отчетность все больше автоматизируется с помощью интегрированных панелей самообслуживания. Это позволяет аналитику данных уделять больше времени более продвинутым отчетам с добавленной стоимостью.

Это означает, что технология автоматизирует определенные задачи, приводящие к смене работы. Некоторые вакансии получат новые задачи, а другие исчезают. Этот процесс показан на изображении ниже.

Редизайн работы (также называемый редизайном работы) — это процесс реорганизации этих задач и обязанностей, чтобы привести их в соответствие с меняющейся реальностью работы.

Редизайн рабочих мест — структурированный подход в 5 этапов

Когда доходит до «изменения структуры работы», обычно используется пятиступенчатый подход. Этот структурированный подход к редизайну работы поможет вам пройти каждый из этих этапов.

1. Изменение реальности

Первым этапом реорганизации работы является изменение реальности.

Редизайн вакансии становится актуальным, когда есть подозрение, что требования к должности изменились и их необходимо обновить. Это может быть связано с тем, что задачи автоматизированы и их необходимо заменить, или потому, что задачи требуют новых навыков.

Примером последнего является повышение цифровых навыков, необходимых для работы на многих должностях. Данных по-прежнему мало, но недавний отчет, опубликованный в Нидерландах, показал, что 50% работников нуждаются в повышении квалификации в области цифровых технологий. Эти навыки, конечно, зависят от роли, но могут включать слепой набор текста, использование программного обеспечения, такого как MS Office, правильное использование компьютеров, использование социальных сетей и программирование.Ожидается, что эти результаты будут верны для всех развитых стран.

Повышение квалификации требуется для каждого сектора.

Также может быть организационная стимул к перепланировке работы. Когда консалтинговая фирма хочет сфокусировать свое будущее предложение услуг по предоставлению совета, или когда сеть кирпичных и строительных растворов хочет инвестировать в онлайн-возможности, они иногда требуют разных людей существующие роли. Здесь также появляется редизайн работы.

Обычно меняющаяся реальность вызывает что-то в организации, что приводит к просьбе изменить структуру должности.Например, запрос на изучение цифровых навыков административного персонала может исходить от непосредственного руководителя, в то время как обновление основных ценностей компании будет исходить от высшего руководства. В зависимости от запроса ваш анализ и ваше управление заинтересованными сторонами будут отличаться.

Целью первого этапа является выявление меняющихся потребностей и выбор ряда должностей или категорий должностей, на которые больше всего повлияло это изменение, и, следовательно, их следует проанализировать для изменения.

2.Индивидуальный анализ вакансий

На втором этапе изменения проекта выбранные задания анализируются. Для этого существуют разные методы, в том числе функциональный анализ задания, инвентаризация задачи, метод элемента задания, повествовательная задача или описания функций или метод критических инцидентов.

В Functional Job Analysis записываются данные, навыки людей и вещи, необходимые для выполнения работы.
В инвентаризации задач задачи идентифицируются, и для каждой задачи записывается важность, затраченное время и частота.
В методе Job Element Method определены характеристики отличных исполнителей, чтобы дать более ориентированный на работника взгляд.
Повествовательные описания задач или функций требуют интервью с целью создания истории, объясняющей ключевые действия.
Метод критических инцидентов увеличивает масштабирование выдающейся производительности (в хорошем или плохом смысле) и оценивает контекст, поведение и последствия такого поведения.Цель здесь — разработать лучшие поведенческие практики.

Подробное описание всех методов выходят за рамки данной статьи. Однако все они сводятся к трем. элементы. Во-первых, они анализируют, какие задачи сейчас решаются. Во-вторых, они оценивают, насколько важны эти задачи. В-третьих, они интересуются навыками, необходимыми для делай работу правильно.

ПРОГРАММА СЕРТИФИКАТА ЦИФРОВОГО HR

Мастер Новейшие
Цифровые навыки управления персоналом

Научитесь создавать цифровую кадровую стратегию и начните руководить цифровой трансформацией в HR

Загрузить Syllabus

Изменяющаяся реальность, которая была определена в фаза 1 повлияет на эти описания.Может случиться так, что задачи теперь выполняется неправильно, и для правильного выполнения работы требуются новые навыки.

3. Анализ основных компетенций

В зависимости от объема работы редизайн проекта, возможно также изменение на организационном уровне.

Многие организации работают с четко определенные компетенции, применимые ко всем в организации. Это называется основные компетенции , поскольку они не зависят от функции. Эти компетенции необходимы каждому в организации — не одновременно уровень, но каждому нужен хотя бы базовый уровень владения ими.

Пример одной из этих ключевых компетенций можно найти в сети отелей Four Seasons. Одна из их основных ценностей — «культура обслуживания». Цитата с веб-сайта под заголовком Как мы ведем себя : «Мы наиболее значимо демонстрируем наши убеждения в том, как мы относимся друг к другу, и на примере, который мы подаем друг другу. Во всех наших взаимодействиях с нашими гостями, клиентами, деловыми партнерами и коллегами мы стремимся обращаться с другими так, как мы бы хотели, чтобы они поступали с нами ».Ориентация на услуги — это компетенция на уровне компании для Four Seasons и всего ее персонала.

Изменение или обновление данных на уровне компании компетенции означает, что будут затронуты все функции. Этот уровень анализа поэтому является ключевым моментом в изменении структуры работы.

4. Новое определение профессии

В четвертой фазе все входы предыдущие этапы используются в качестве входных данных для переопределения задания. Это может быть незначительное редизайн, или работа может быть объединена с другими, фактически исчезнув.В зависимости от воздействия и степени изменения работы разные заинтересованные стороны будет задействован.

Ключевые заинтересованные стороны должны управляться из начало, но на этом этапе вы можете еще раз вернуться к ним и проверить, они согласны с вашими выводами. Часто они лучше умеют складывать вещи в перспективе, поскольку они понимают нюансы своей повседневной реальности лучше чем ты.

Есть еще и сотрудник. Большинство существующих рабочих мест уже занято сотрудником с уникальным набором навыков.Приспособление сотрудника к работе создаст подходящую работу, что приведет к большему удовлетворению.

После подтверждения изменения должностей и ролей часто кодифицируются в рамках компетенций компании. Различные рабочие места будут затронуты по-разному, но об изменениях необходимо будет сообщать. Здесь наступает последний этап — реализация редизайна задания.

5. Реализация редизайна

Заключительный этап — этап внедрения. Здесь о проделанной работе по редизайну официально сообщат разным сотрудникам, и будут приняты соответствующие меры.

Попытки изменить структуру профессии могут привести к разработке программ обучения и развития, которые повышают квалификацию людей в новых требуемых навыках. Кроме того, он может изменить критерии, на основании которых люди принимаются на работу, продвигаются по службе, получают компенсацию и увольняют. Это означает, что это также может привести к тому, что люди уйдут из компании. Это может быть добровольным, когда люди не видят себя подходящими для новой роли, или непроизвольным, когда компания не верит, что человек имеет возможность добиться успеха в новой роли.

Важнейшей частью этого этапа является общение. Изменения, которые коснутся многих людей, например, обновленные основные ценности, или изменение ключевых должностных ролей, должны быть сообщены заранее и ясно, с широкими возможностями для людей участвовать и развиваться себя навстречу новой реальности. Людям нужно понимать необходимость изменения, желательно быть вовлеченными и иметь мотивацию идти вместе с ними.

Заключение

Мир меняется, и вместе с ним меняются рабочие места.Редизайн вакансий — один из инструментов в наборе инструментов организационного развития. При правильном применении он может помочь создать работу, которая соответствует потребностям бизнеса и внешней среды, а также соответствует навыкам и возможностям сотрудника. Другие методы, которые необходимо изучить перед тем, как приступить к изменению структуры должности, включают в себя проектирование работы, расширение должности, обогащение должности, ротацию и упрощение работы. Ознакомьтесь с этими руководствами, чтобы получить полное представление о редизайне вакансий!

FAQ

Что такое редизайн должности?

Редизайн должностей — это процесс перераспределения задач и обязанностей для лучшего согласования ролей с изменяющейся средой внутри и вне организации.

Как изменение структуры работы влияет на эффективность работы организации?

При правильном применении изменение структуры должности может помочь создать работу, которая соответствует потребностям бизнеса и внешней среды, а также соответствует навыкам и возможностям сотрудника.

Как подойти к изменению дизайна должности?

Существует обычно используемый пятиэтапный подход, который можно резюмировать в следующие этапы: 1) Изменение реальности, 2) Индивидуальный анализ работы, 3) Анализ основных компетенций, 4) Переопределение должности, 5) Реализация редизайна.

Подпишитесь на и будьте в курсе.

HR Metrics & Dashboarding
Программа сертификации

Получите востребованные навыки для будущего
Ваша карьера в сфере управления персоналом

Загрузить Syllabus

Полное руководство по редизайну веб-сайта на 2020 год [Обновлено]

Планируете ли вы начать редизайн своего бизнес-сайта?

Готов ли ваш существующий веб-сайт или онлайн-бизнес к 2020 году?

Подумайте о стратегии редизайна веб-сайта, которая поможет вам открыть для себя больше возможностей для бизнеса в Интернете и привлечь внимание аудитории следующего поколения к вашим продуктам и услугам.

Обновление веб-сайта — это не только изменение дизайна. Есть много важных вещей, которые требуют внимания в процессе редизайна веб-сайта, помимо простого изменения дизайна.

Наличие списка обязательных функций дизайна веб-сайтов на 2020 год поможет вам согласовать стратегию и процесс редизайна вашего веб-сайта.

Вот некоторые анкеты по изменению дизайна сайта, в которых подробно рассказывается о процессе изменения дизайна сайта.

Как выбрать доменное имя и хостинг сайта в 2020 году?
Почему вы должны учитывать дифференциацию бренда при редизайне вашего сайта?
Насколько важна архитектура веб-сайта при планировании веб-сайта?
Как выбрать следующую платформу CMS или программное обеспечение для создания своего веб-сайта?
Каков рекомендуемый процесс редизайна и разработки веб-сайта?
Почему план редизайна вашего сайта должен включать стратегию SEO?
Как построить план контент-маркетинга с помощью стратегии редизайна веб-сайта?
Как построить каналы лидогенерации при редизайне сайта?
Что такое контрольные списки для редизайна веб-сайта? Где я могу найти примеры редизайна сайтов?

Если у вас есть ответы по всем перечисленным выше категориям, редизайн вашего веб-сайта будет значимым и плодотворным.

Как выбрать доменное имя и хостинг сайта в 2020 году?

Выбор доменного имени и хостинга для нового веб-сайта

Будь то новый веб-сайт или редизайн веб-сайта, цель состоит в том, чтобы использовать цифровое присутствие бизнеса для получения репутации и увеличения продаж за счет брендинга. В Интернете все начинается с выбора доменного имени. Это основной и очень старый метод, но он все еще применим в 2020 году.

Поищите, можете ли вы получить хорошие доменные имена премиум-класса снизу, ребята. Если это старый и не рассылающий спам домен, у вас будет полное преимущество его использования для своего бизнеса.Используйте инструмент Moz для проверки обратных ссылок на этот домен на предмет спама.

Если вас не интересуют премиум-домены, используйте GoDaddy или Google для бронирования новых доменов. Когда вы рассматриваете TLD для своих новых доменов, обязательно проверьте новые TLD, доступные на рынке. Проверьте новые TLD на указанных ниже веб-сайтах.

Вот несколько видеороликов на YouTube о том, как выбрать доменное имя для вашего бизнеса.

Выбор услуги веб-хостинга для обновленного веб-сайта компании

Если вы думаете о смене веб-хостинга, давайте сначала проведем инвентаризацию.

Какие услуги веб-хостинга вы используете в настоящее время?
Часто ли бывают простои?
Поддержка хорошая?
Есть хороший масштабируемый вариант?
Вы используете виртуальный хостинг?

Задайте себе эти вопросы и решите, нужно ли вам продолжать пользоваться услугами того же хостинг-провайдера.

Ниже приведены некоторые соображения по поводу сервера хостинга веб-сайтов на 2020 год

Объем трафика веб-сайта

Когда вы модернизируете свой веб-сайт, сделайте быстрый прогноз посещаемости веб-сайта на следующие 12–24 месяцев

Поддержка прогрессивных веб-приложений

Планируете ли вы преобразовать свой высокофункциональный веб-сайт в прогрессивное веб-приложение (PWA) для обеспечения будущей производительности веб-сайта и тенденций UX

Как всегда, безопасность данных и файлов веб-сайта

Приложения для блокчейна и кибербезопасности доминируют на арене бизнес-транзакций.Поэтому при обновлении своего веб-сайта вы должны уделять большое внимание безопасности данных.

Поддержка провайдера веб-хостинга TAT

Для интернет-сообщества 2020 года время решает все. Целью редизайна веб-сайта должно быть получение быстрой поддержки серверной инфраструктуры в случае динамических изменений.

Почему вы должны учитывать дифференциацию бренда при редизайне своего веб-сайта?

Ваш бренд — это идентичность вашего бизнеса.Несмотря на то, что существует множество причин, которые помогают сохранить ваш бренд новым и свежим, вам обязательно стоит подумать и поработать над дифференциацией бренда во время редизайна веб-сайта.

В ColorWhistle при каждом изменении дизайна веб-сайта мы проводим исследование обновления бренда. Мы даем предложение по редизайну того, как дифференциация бренда влияет на бизнес в цифровом формате. Влияние дифференциации бренда включает дизайн логотипа, улучшение логотипа, стационарную графику, маркетинговые и коммерческие материалы.

Преимущества дифференциации бренда во время редизайна веб-сайта:

Репутация бренда может быть изменена, чтобы вписаться в цифровую эпоху
Доступ к бренду становится легче с различными сообществами, регионами и гендерными группами
Социальные ценности и обязанности могут быть связаны бренд
Брендинг и обновленный веб-сайт помогают друг другу двигаться вперед

Кроме того, в этом блоге рассказывается о том, почему брендинг важен для цифрового маркетинга.Взгляните, чтобы узнать больше.

Насколько важна архитектура сайта при планировании сайта?

Архитектура веб-сайта включает в себя информационную архитектуру, планирование карты сайта и планирование содержания. Вы обязательно должны учитывать это при редизайне вашего сайта. .

Карта сайта помогает пользователю и поисковым системам легко перемещаться по вашему сайту. Организованный способ отображения ссылок веб-сайтов, категорий и иерархической структуры позволяет поисковой системе легко сканировать ссылки, страницы и контент.

Какие проблемы может решить карта сайта?

Индексирование веб-сайтов
Предоставление подсказок поисковым системам о страницах и их целях
Понимание машинно-ориентированных страниц с контентом
UX переопределяется с изменением дизайна веб-сайта

Как выбрать следующую платформу CMS или программное обеспечение для создания веб-сайта?

Одна из основных причин начать проект по редизайну веб-сайта — избавиться от старого программного обеспечения, которое не может помочь вам оставаться актуальным с современными функциями.

Прежде чем принимать решение, обдумайте эти моменты.

Планируете ли вы перестроить сайт с большим количеством контента?

Если вы планируете обновить веб-сайт с большим количеством контента, мы рекомендуем выбрать платформу CMS. Рекомендуется WordPress CMS с профессиональным планом обслуживания веб-сайта. Мы рекомендуем Drupal CMS для бизнеса, который больше концентрируется на безопасности, а не на удобстве маркетинга.
Если вы планируете перепроектировать веб-сайт, который обеспечивает хорошие технические функции и управляет большим количеством пользовательских данных, то мы рекомендуем создать веб-сайт с использованием любых современных JS-фреймворков, таких как React JS, Angular JS, Vue JS и PHP-фреймворки, такие как Laravel, Симфония.
Если вы планируете изменить дизайн своего веб-сайта электронной коммерции, примите во внимание посещаемость вашего веб-сайта, масштабируемость продуктов, безопасные способы оплаты как высокий приоритет. Мы рекомендуем WooCommerce и Shopify для редизайна веб-сайта электронной коммерции на начальном этапе. Для средних и крупных систем электронной коммерции мы рекомендуем платформы Magento и BigCommere.

Ниже приведены некоторые из наших блогов, в которых рассказывается о платформах для проектирования и разработки веб-сайтов. Прочтите их, если хотите узнать больше. :

Что такое редизайн? — Seobility Wiki

Определение

Редизайн — это визуальное обновление или реорганизация существующего веб-сайта.В то время как перезапуск ориентирован на технические изменения и корректировку контента, редизайн в основном касается макета. Он не меняет технических свойств, таких как переключение на новую систему управления контентом или новый URL. Запуск обновленного веб-сайта может помочь вам реализовать новые стратегии корпоративного дизайна или повысить удобство использования и удобство использования вашего веб-сайта.

Возможные причины редизайна

Может быть множество причин для изменения дизайна вашего веб-сайта, но в основном это связано с пользовательским опытом.Самые большие проблемы:

Непривлекательный веб-дизайн

Цвета, формы и шрифты могут влиять на наше настроение и побуждать нас к определенным действиям. Вот почему визуально непривлекательный дизайн может свести на нет все маркетинговые усилия. Пользователи, как правило, уходят в считанные секунды, если им не нравится веб-сайт.

Плохое удобство использования

Пользователи, которые заходят на ваш сайт, часто преследуют конкретную цель, например найти определенную информацию или совершить покупку. Запутанный макет, который затрудняет навигацию по вашему веб-сайту и поиск нужного контента, может отпугнуть их.Вот почему вашему веб-сайту необходимо удобство использования, четко определенная структура и интуитивно понятная навигация. Все эти аспекты могут быть достигнуты с помощью редизайна.

Веб-сайт больше не соответствует текущим веб-стандартам

Это одна из основных причин редизайна сайта. Устаревшее присутствие в Интернете отрицательно сказывается как на воспринимаемом качестве ваших продуктов или услуг, так и на всех ваших маркетинговых мерах, включая поисковую оптимизацию. Веб-сайт без четкой структуры и профессионального вида может удерживать посетителей от покупки вашего продукта.

Цели редизайна

Редизайн веб-сайта позволяет достичь многих целей. Одна из целей может заключаться в повышении удобства использования или в том, чтобы сделать ваш веб-сайт современным и актуальным, не затрачивая много времени и усилий. Хотя редизайн в основном касается макета и внешнего вида веб-сайта, он может оказать ощутимое влияние на другие аспекты. Например, перестановка визуальных элементов может привлечь внимание к отдельным продуктам, что повысит готовность посетителя к покупке.

Улучшение макета вашего веб-сайта с помощью редизайна также может помочь сократить время ожидания. Привлекательный и удобный дизайн позволяет посетителям чувствовать себя комфортнее и дольше оставаться на вашем сайте.

Изменение дизайна кнопок и других визуальных элементов на веб-странице также может привести к повышению рейтинга кликов (CTR). CTR измеряет соотношение между показами сайта и кликами по объявлению, кнопке, ссылке и т. Д. Если 30 из 100 посетителей нажимают на такой элемент, CTR составляет 30 процентов. Чем выше рейтинг кликов, тем лучше.

Еще один аспект, который может выиграть от редизайна, — это брендинг. Визуально привлекательный веб-сайт может привести к более тесной идентификации клиентов с вашим брендом.

Этапы процесса редизайна

Редизайн можно разделить на три этапа:

Определение целей (Чего вы хотите достичь с помощью редизайна?)

Вы должны определить конкретные цели перед тем, как приступить к редизайну вашего веб-сайта, так как это сэкономит вам деньги и время. Вы хотите, чтобы ваша страница была актуальной и соответствовала последним стандартам? Должен ли он быть адресован новой целевой группе? Чем конкретнее и реалистичнее ваши цели, тем легче их реализовать.Как только цели определены, вы можете работать над поиском эффективных решений.

Кто должен разработать новый веб-сайт?

При поиске дизайнера доступны несколько вариантов, в зависимости от вашего бюджета. Если в вашей компании нет собственных веб-разработчиков и дизайнеров, вы можете нанять дизайнерское агентство. Веб-агентства обычно нанимают команду специалистов, которые могут удовлетворить все ваши требования и спроектировать ваш сайт так, как вам нужно.

Фактический процесс проектирования

Дизайн современного веб-сайта обычно включает следующие этапы:

Wireframing — приблизительный набросок нового сайта
Создание шаблона страницы — фундамент готового дизайна
Programming — разработчик программирует сайт с новым дизайном.
Добавить контент — сайт обогащен текстовым и аудиовизуальным контентом
Пользовательские тесты — последний шаг — наблюдать, как пользователи реагируют на новый дизайн.

Вы можете выбрать, насколько вы хотите участвовать на каждом этапе фактического процесса проектирования и какую свободу вы хотите предоставить дизайнерам.

Возможности и риски

Редизайн вашего веб-сайта может принести значительные выгоды. Безошибочные технические характеристики и привлекательный современный дизайн могут предоставить вашим клиентам дополнительную ценность и помочь вам выделиться среди конкурентов. Это также может улучшить взаимодействие с пользователем, что увеличивает шансы превратить их в клиентов. Однако редизайн также несет риски для маркетинга и поисковой оптимизации, например из-за плохо спроектированной и реализованной планировки.Ошибки программирования, семантически неправильный код HTML и другие аномалии также могут негативно повлиять на рейтинг в поисковых системах и удобство использования, что приведет к снижению числа посетителей.

Ссылки по теме

Что следует знать, прежде чем принимать меры

Знаете ли вы, что логотип Starbucks менялся несколько раз с момента запуска?

Это естественная эволюция дизайна, потому что то, что делает дизайн красивым в одном поколении, делает его устаревшим в следующем.

Вот почему бренды вкладывают средства в переработку своих логотипов, веб-сайтов и мобильных приложений. По мере того как их пользователи начинают охватывать новую волну дизайна и культурной эстетики, бренды должны адаптироваться. Что касается мобильных устройств, бренды также должны адаптироваться к новым технологиям, размерам экрана и функциональности.

Задумайтесь на мгновение, что это значит.

Идея приложения, которая сегодня прекрасна, не вечна. Его нужно поддерживать. Внешний вид необходимо поддерживать в актуальном состоянии. Через четыре года визуальные эффекты и пользовательский опыт, которые вы разрабатываете сегодня, скорее всего, будут неактуальными или больше не будут предлагать звездный опыт.

Вот почему к редизайну приложения следует подходить с осторожностью.

Невозможно приступить к изменению дизайна приложения, которое когда-то нравилось людям, без надлежащего оснащения. Независимо от того, занимаетесь ли вы редизайном приложения для Android или iOS, вам нужно знать ответы на эти вопросы, прежде чем сделать решительный шаг.

Вопрос 1: Каковы цели редизайна?

Одна из самых больших ошибок, которую делают бренды с дополнительным пространством в бюджете, — это редизайн ради того, чтобы сделать редизайн.

Вам необходимо начать процесс редизайна с определения цели. Чего вы хотите достичь после завершения редизайна? Вы хотите увидеть рост использования? Вы пытаетесь улучшить общий пользовательский опыт? Хотите оптимизировать воронку конверсии?

Начните с понимания , почему стоит за редизайном.

Когда вы узнаете цель, вы можете начать думать о тактических усилиях, которые помогут вам ее достичь. Но прежде чем вы начнете разрабатывать макеты и определять идеальный опыт адаптации, вам необходимо инвестировать в исследования.

Вопрос 2. Что пользователи думают о приложении сегодня?

Когда вы собираетесь изменить дизайн приложения, вы должны помнить о своих пользователях. Редизайн может происходить одним из двух способов:

Существующим пользователям это сразу нравится, и вовлеченность растет…

… или они полностью сбиты с толку переделкой и бунтом.

Восстание обычно происходит из-за того, что кто-то из команды по редизайну упустил из виду этап исследования и сбора данных.

Но когда пользователям нравится новый дизайн, успех обычно достигается за счет четырех ключевых усилий:

Обзор тенденций и конкурентоспособных приложений

Первое, что вам нужно сделать, это определить, почему вы делаете редизайн.

Есть ли последние тенденции в дизайне, которые подталкивают этот шаг?

Есть ли в последнее время тенденции, свидетельствующие о том, что некоторые аспекты вашего приложения больше не представляют ценности?

Это то, что вам нужно понять, прежде чем решиться на редизайн.Вы хотите четко понимать, какие элементы вашего приложения устарели или выдержали испытание временем.

Потратьте время на тестирование других приложений, чтобы понять, где находится ваше приложение в сравнении. Можете ли вы черпать вдохновение из приложений, которые обслуживают разные потребности или отрасли? Можете ли вы использовать другие приложения в качестве вдохновения, чтобы лучше понять, чего люди хотят от мобильных устройств в существующей среде?

Чтение отзывов клиентов

Отзывы покупателей в магазине приложений могут дать незапятнанный взгляд на то, что думают пользователи.В то время как большинство приложений используют push-уведомления после ключевых действий для получения положительных отзывов, отрицательные отзывы могут дать более глубокое понимание.

Вот обзоры одного из самых популярных мобильных приложений в мире Candy Crush:

Верно — даже Candy Crush получает плохие отзывы.

Первый обзор выражает разочарование, что «очень много черного экрана». Лучшие команды разработчиков приложений продолжат анализировать отзывы, чтобы увидеть, является ли это разовым сценарием или эта жалоба кажется тенденцией среди пользователей.Если это тенденция, проблема, очевидно, станет приоритетом при редизайне, поскольку требует решения.

Используйте интервью и аналитику для получения информации

Если в вашем существующем мобильном приложении используется служба аналитики, эта аналитика станет золотой жилой для понимания. Вы можете использовать эти данные, чтобы объективно оценить, как люди используют ваше приложение на регулярной основе. Вы можете использовать эти данные, чтобы узнать, какие функции действительно важны, а какие не использовались в течение нескольких месяцев.Конечно, вам нужно правильно интерпретировать данные.

Один из лучших способов оценить некоторые из ваших выводов на основе данных — это сравнить их с качественными выводами, полученными в ходе интервью. Опрос пользователей можно проводить в приложении, по электронной почте или по телефону. Цель этих собеседований — собрать качественную информацию от пользователей об их основных целях при использовании приложения, а также о том, что им нравится и что не нравится.

Вот несколько вопросов, которые стоит задать:

Какие функции вы используете в [Ваше приложение]?
Что вас больше всего разочаровывает в [Your App]?
Что вам больше всего нравится в [Your App]?
Без каких функций вы не могли бы жить?
Без каких функций вы могли бы жить?
Если бы вы могли что-то изменить в [Your App], что бы это было?
Что еще вы хотели бы, чтобы мы знали о вашем опыте использования [Your App]?

Пришло время получить ответы на эти вопросы и использовать их, чтобы сделать выводы.

Вопрос 3: Какие существующие функции являются приоритетными?

Когда вы открываете Snapchat в первый раз, приложение сразу же переводит вас к камере.

Камера — их приоритет — они хотят, чтобы люди в первую очередь снимали фото или видео.

Facebook, с другой стороны, имеет два приоритета: (1) контент, создаваемый пользователями, и (2) акт потребления этого контента. Вот почему в первом кадре приложения Facebook вы увидите призыв к действию с просьбой написать: «Что у вас на уме?» и представление о том, чем занимаются некоторые из ваших знакомых.

Легко попасться в ловушку, сказав: «Все важно. Просто найди способ заставить его работать »

Но приоритизация функций, основанная на исследованиях пользователей и целях организации, является важной частью процесса редизайна. На самом деле одни функции просто важнее других.

Одна из лучших диаграмм, с которыми я сталкивался для определения приоритетов функций, принадлежит команде Intercom:

Диаграмма объединяет , сколько пользователей будут использовать эту функцию, с , как часто они будут ее использовать.Такой подход дает вам четкое и наглядное представление о том, где находится ценность — любые функции, попадающие в верхний правый квадрант, должны явно иметь приоритет.

Перед тем, как продвигаться вперед с редизайном, создайте такую диаграмму для своего приложения, чтобы иметь четкое представление о том, какие функции действительно важны для ваших пользователей.

Вопрос 4: У вас есть рекомендации по использованию бренда?

В маркетинге слово торговая марка используется как чрезмерно, так и неправильно. Часто.

Часто люди думают, что «бренд» — это просто логотип и цветовая гамма. На самом деле бренд — это гораздо больше. Это чувство возникает, когда вы открываете приложение. Это тон текста на целевой странице. Это визуальные подсказки. И это история, которую ваши пользователи распространяют, когда обсуждают ваше приложение или продукт.

Неважно, насколько велика или мала ваша компания, важно, чтобы все были на одной странице. Вот почему так важно руководство по использованию бренда.

Руководство по бренду — это руководство, которое демонстрирует идентичность бренда, историю, стоящую за ним, цветовые схемы, тон и все ключевые элементы, которые следует использовать в материалах бренда.

Если у вас нет рекомендаций по использованию бренда, ничего страшного. Вы можете использовать существующие материалы и каналы, чтобы понять, как они должны выглядеть, и использовать их для проведения редизайна. Для любого бренда очень важно установить набор принципов и рекомендаций, прежде чем приступить к редизайну.

Вот часть руководства по бренду, которое мы создали в сотрудничестве с командой Glue:

Создание подобных руководств вооружит вас знаниями о том, как приложение должно выглядеть и работать.Это важная информация, которую нужно знать во время редизайна — не стоит удивляться, когда команда разработчиков приложения начнет менять вашу цветовую схему.

Завершение

Готовы начать редизайн своего приложения?

Прежде чем приступить к делу, убедитесь, что вы приняли во внимание приведенные выше вопросы.

Легко хотеть сократить путь, но сокращение может привести к уменьшению прицела, ухудшению восприятия и изменению конструкции, идущему на юг. К сожалению, плохой редизайн обычно приводит к другому редизайну, чтобы исправить все проблемы.Вместо этого помните эти советы по мере продвижения, и ваше мобильное приложение станет для вас еще лучше.

Заинтересованы в практической помощи при редизайне? Свяжитесь с нами, и один из наших сотрудников по разработке мобильных приложений будет рад рассказать вам о том, как мы помогли другим компаниям осуществить переход.

Пришло время изменить дизайн логотипа? Зачем и как правильно это делать.

Яркий логотип может иметь большое влияние на ваш бизнес.Иногда компании делают все правильно с первого раза (подумайте: Shell и Nike) и никогда не пересматривают свой логотип. Но чаще всего логотип приходится дорабатывать или корректировать, чтобы не отставать от изменений в вашей компании (или мире дизайна). Это особенно актуально для предприятий с долголетием (что не является проблемой) — логотип, который вы создали в 1974 году, вероятно, не будет привлекать клиентов в 2017 году. Есть и другие законные причины убрать ваш логотип с полки и дайте ему твердый взгляд.Когда вы это сделаете, вы можете обнаружить, что действительно пришло время для редизайна.

Логотип Statworx до и после редизайна трисей.

Редизайн логотипа может показаться сложным, и его легко отказаться от приоритетов, но взяв на себя обязательство вдохнуть новую жизнь в то, что работало какое-то время, а может быть, даже долгое время, может значительно окупиться. Но прежде чем разбирать существующий логотип, уделите время тому, чтобы убедиться, что редизайн действительно нужен. Ответ на 5 ключевых вопросов поможет вам понять, следует ли вам придерживаться того, что у вас есть, или рискнуть и попробовать что-то новое.

5 ключевых вопросов, которые следует задать при рассмотрении редизайна логотипа
—

1. Ваш бизнес расширился или изменился?

Domino’s — это не только пицца, но и обновленный узнаваемый логотип, чтобы отразить дополнения к своему меню.

Возможно, вы недавно добавили целую линейку новых продуктов, расширили штаб-квартиру или добавили много новых сотрудников в свой список. Если ваш бизнес расширился или изменился каким-либо образом, возможно, пришло время подумать об изменении вашего логотипа.

2.У вас есть новые соревнования?

Вы были на вершине своего мастерства, лучшим в своей отрасли, и теперь у вас внезапно возникла серьезная конкуренция. Вы можете почувствовать страх или встать и бороться за свое место. Редизайн логотипа может помочь, показывая вашим существующим клиентам, что вы современные, актуальные и потенциальные клиенты, которые достойны того, чтобы их рассматривали.

3. Вы обращаетесь к новой аудитории?

У вас есть устоявшаяся база лояльных и потрясающих клиентов, но вы также готовы обращаться к более молодым потребителям.Редизайн логотипа может быть именно тем, что заказал врач по брендингу. Играйте правильно, и ваш новый логотип поможет вам найти новую аудиторию и при этом сохранить вашу клиентскую базу.

Братья хотели обновить свой устаревший логотип на что-то более современное и оригинальное. Новый логотип братьев игривый, современный и понятный, он привлекает как старших, так и молодых клиентов. Автор Mijat12

4. Изменились ли ценности или миссия вашего бренда?

По мере роста вашего бизнеса он может развиваться естественным образом.Если вы обнаружите, что характер вашей компании отличается от того, когда вы только начинали, ваш логотип должен отражать эти изменения.

5. Ваш логотип датирован?

Это простой и очевидный вопрос, но его стоит задать. Если ваш логотип был создан в 80-х годах, возможно, пришло время вступить в современную эпоху. Не только эстетика устала, но и дизайн, вероятно, несовместим с множеством технологических устройств, которые будут демонстрировать ваш логотип — мобильные устройства, планшеты и тому подобное.

Компания Mello & Tabib, косметическая стоматологическая клиника из Нью-Йорка, хотела обновить свой устаревший логотип. Новый логотип отражает чистый, современный эстетический подход и подход. Автор: dJAG0

Редизайн логотипа или обновление логотипа: что подойдет вам?
–

Мы только что отправили вам бесплатную электронную книгу с логотипом.

Если вы ответили утвердительно на один или несколько из вышеперечисленных вопросов, возможно, действительно пришло время изменить дизайн логотипа, но есть несколько способов перезагрузить ваш логотип.Вы можете просто обновить свой логотип или полностью переработать его.

Обновление — менее драматичный подход. Думайте об этом как о преобразовании логотипа, которое работает с уже имеющимися элементами дизайна. Во время обновления логотипа дизайнер внесет небольшие изменения в то, что уже есть, добавив сообщения, обновив цвета или упростив весь внешний вид. Обновление логотипа MasterCard в 2016 году — яркий пример успешного обновления. Известная компания, выпускающая кредитные карты, сохранила свои фирменные круги и цвета, просто внося свое имя в будущее с модернизированной типографикой.

С другой стороны, редизайн логотипа похож на драматическую пластическую операцию. Этот подход может включать в себя новый обмен сообщениями, новую цветовую схему и даже новый взгляд на название вашей компании (например, от Federal Express до FedEx). Прежде чем выбрать направление редизайна, важно задать 3 (более) вопроса, а именно:

1. Что такого в моем текущем логотипе, который не работает?

(см. 5 ключевых вопросов, которые следует задать при рассмотрении изменения дизайна логотипа, выше)

2. Какие элементы текущего логотипа необходимо сохранить?

Вы можете быть готовы полностью изменить свой логотип, но прежде чем полностью его разбирать, рассмотрите текущие элементы дизайна, которые эффективно представляют вашу организацию.Это могут быть определенные цвета, стиль шрифта или использование заглавных букв в названии вашей компании.

Grain, служба доставки еды, хотела сохранить некоторые элементы своего дизайна, добавив при этом ощущение позитива и приключений в свой логотип. Новый логотип Grain яркий, игривый и универсальный. Он выглядит одинаково ярким и интересным как в одиночку, так и на разных фонах. Автор: trinitiff.

3. Имеет ли мой текущий логотип прочную связь с моей клиентской базой?

Основной проблемой при изменении дизайна вашего логотипа является нарушение визуальной связи ваших клиентов с вашим старым логотипом.Найдите время, чтобы понять, как ваши клиенты относятся к вашему текущему логотипу, и изучить возможные последствия драматического ребрендинга. Будут ли смущены ваши существующие клиенты? Если да, то готовы ли вы пойти на такой риск, работая над созданием новой клиентской базы?

Оригинальный логотип Chevron был готов к обновлениюChevron хотел более современный логотип без потери основных характеристик исходного логотипа.

Процесс редизайна логотипа
—

Вы задали ключевые вопросы, провели необходимое исследование и готовы приступить к редизайну своего логотипа.Поздравляю! Это большой шаг для вас и вашей компании. А теперь пора за работу.

Хотя большая часть процесса разработки логотипа будет одинаковой, независимо от того, используете ли вы первую или пятую версию своего логотипа, вот несколько вещей, о которых следует помнить, когда вы специально работаете над редизайном:

Старайтесь не сравнивать ваш новый логотип напрямую со старым как критерий успеха. Вместо этого сосредоточьтесь на том, как новый логотип представляет ваш бренд или обращается к вашим клиентам.
Изменения могут вызвать неожиданные эмоции — будь то волнение по поводу чего-то нового или беспокойство по поводу слишком больших изменений. Обязательно прочтите все новые дизайны логотипов перед окончательной доработкой, чтобы знать, что вы вносите изменения по правильным причинам.
Некоторые элементы редизайна логотипа — например, новый цвет или совершенно другой стиль дизайна — потребуют более значительных изменений в вашем брендинге и маркетинговых материалах (например, новый

Время для редизайна логотипа? Почему и как это сделать верно.

Яркий логотип может иметь большое влияние на ваш бизнес. Иногда компании делают все правильно с первого раза (подумайте: Shell и Nike) и никогда не пересматривают свой логотип. Но чаще всего логотип приходится дорабатывать или корректировать, чтобы не отставать от изменений в вашей компании (или мире дизайна). Это особенно актуально для предприятий с долголетием (что не является проблемой) — логотип, который вы создали в 1974 году, вероятно, не будет привлекать клиентов в 2017 году. Есть и другие законные причины убрать ваш логотип с полки и дайте ему твердый взгляд.Когда вы это сделаете, вы можете обнаружить, что действительно пришло время для редизайна.